Lihula Vallavolikogu — Lihula valla üldhariduskoolide juhtide ja õpetajate töötasustamine — KO, 88, 1237

Määrus kehtestatakse kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 6 lõike 2, põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse § 45 lõike 2 ja Vabariigi Valitsuse 26. veebruari 2009. a. määruse nr 44 «Munitsipaalkoolide õpetajate ametijärkude palga alammäärade kehtestamine» alusel. § 1. Juhtide palgad (1) Juhtide palga alammäärad on järgmised: 1) algkooli juhataja 11 419 krooni; 2) põhikooli direktor 12 688 krooni; 3) gümnaasiumi direktor 16 558 krooni; 4) direktori asetäitja õppe- ja kasvatusalal palga alammäär on 10 protsenti madalam direktori palga alammäärast. (2) Koolijuhi tööaja hulka arvestatav vahetu õppetöö õpilastega 1) 20 tundi ühe klassikomplekti puhul; 2) 15 tundi kahe klassikomplekti puhul; 3) 10 tundi kolme klassikomplekti puhul; 4) 5 tundi nelja klassikomplekti puhul. § 2. Õpetajate palgad (1) Õpetajate palga alammäärad vastavalt atesteerimisel omistatud ametijärkudele on järgmised: 1) noorempedagoog 9 897 krooni; 2) pedagoog 10 480 krooni; 3) vanempedagoog 11 978 krooni; 4) pedagoog-metoodik 14 464 krooni. (2) Klassijuhataja ülesannete täitmise eest makstakse õpetajale lisatasu 10 % lõikes 1 toodud õpetaja palga alammäärast. (3) Kvalifikatsiooninõuetele mittevastava õpetaja palga alammäär on 10 % madalam noorempedagoogi palga alammäärast. § 3 Tarifitseerimisnimekirjad (1) Koolide direktorid (juhatajad) esitavad kaks korda aastas (õppeaasta ja eelarveaasta alguses) Lihula Vallavalitsuse raamatupidamisele kinnitatud tarifitseerimisnimekirjad, mis on koostatud Lihula valla eelarve ja käesoleva määruse alusel. (2) Palgavahendite jaotamise aluseks on tarifitseerimisnimekirjad, mille koostamisel lähtutakse õpetaja keskmiset normkoormusest nädalas (põhikoolis 22 tundi, gümnaasiumis 20 tundi). § 4. Lisatasu ja preemia (1) Koolijuhil on õigus määrata aastaeelarves töötasudeks ettenähtud summa piires: 1) lisatasu täiendavate tööülesannete täitmise eest töölepingus sätestatud tingimustel ning koos kooli hoolekogu ja õppenõukoguga väljatöötatud lisatasude maksmise korra alusel; 2) ühekordset preemiat nõutavast tulemuslikuma töö eest koos kooli hoolekogu ja õppenõukoguga väljatöötatud preemiate maksmise korra alusel; 3) täiendavate tööülesannete täitmise eest makstava lisatasu ja nõutavast tulemuslikuma töö eestmakstava ühekordse preemia määraks on kuni 50% pedagoogi ametikoha palgaastmele vastavast palga alammäärast. § 5. Rakendussätted (1) Tunnistada kehtetuks Lihula Vallavolikogu 28. veebruari 2008. a. määrus nr 5 «Lihula valla üldhariduskoolidejuhtide ja õpetajate töötasustamine». (2) Määrust rakendatakse tagasiulatuvalt 2009. eelarveaasta algusest. (3) Määrus jõustub 1. mail 2009.a. (5) Määrus avaldada Riigi Teataja elektroonilises andmekogus. Volikogu esimees Rein MERILA