Vändra Alevivolikogu — Vändra Alevivalitsuse hallatavate asutuste töötajate ja alevi omavalitsusteenistujate töö tasustamine — KO, 72, 1050

Määrus kehtestatakse «Kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse» § 22 lõike 1 punkti 36 ja lõike 3, «Avaliku teenistuse seaduse» § 11 lõike 1, § 46 lõike 1, «Põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse» § 45 lõigete 1 ja 2, «Koolieelse lasteasutuse seaduse» § 27 lõige1¹ ning «Palgaseaduse» § 9, § 11 lõike 1 alusel. I. ÜLDSÄTTED § 1. Määruse reguleerimisala Määrus reguleerib Vändra alevi omavalitsusteenistujate ja Vändra Alevivalitsuse hallatavate asutuste töötajate (edaspidi koosnimetatult töötajad) töö tasustamist. § 2. Palgafondi arvestamine (1) Kõikidele töötajatele on kehtestatud kuupalga alammäär, mis sõltub töötaja ametikohast ja kvalifikatsioonist ja teistest tingimustest, mis on sätestatud käesolevas määruses. (2) Asutuste palgafondi planeerimisel võetakse aluseks töötajate koosseis ja vastava ametikoha kuupalga alammäärning asutusele määratud täiendav lisaraha (3) Kui asutuse struktuuris kajastuv ametikoht on eelarveaasta lõpuks põhjendamatult täitmata kuus järjestikust kuud, võidakse see ametikoht arvata alates uuest eelarve-aastast asutuse palgavahendite arvestamisel struktuurist välja. II. PALGA JA LISATASUDE MAKSMINE § 3. Palga maksmine (1) Asutuse juht korraldab palgajuhendi väljatöötamise, võttes aluseks käesoleva määruse ja arvestades asutuse eelarves töötasudeks ettenähtud vahendeid. (2) Asutuse palgajuhendi kinnitab asutuse juht kooskõlastatult alevivalitsusega. (3) Asutuse iga töötaja põhipalga kehtestab asutuse juhtoma käskkirjaga võttesarvessekäesolevas määruses ettenähtud kuupalga alammäärasid kvalifikatsioonide ja ametikohtade lõikes ning töötaja vastutuse ulatust, töökogemust, töötaja omaalgatust ja initsiatiivikust ning muid töötaja ametikohast tulenevaid tööpanuse tegelikke olulisi näitajaid. (4) Asutuse juhi asetäitja põhipalk peab olema vähemalt 70% juhile kehtestatud kuupalga alammäärast. (5) Asutuste juhtide põhipalga kehtestab alevivanem oma käskkirjaga, tagades vähemalt käesoleva määruses ettenähtud kuupalga alammäära ja arvestades käesolevas määruses kehtestatud erisusi. (6) Alevivanemale määrab töötasu volikogu oma otsusega. § 4. Lisatasude maksmine (1) Asutuse juht määrab oma käskkirjaga töötajatele lisatasusid ja juurdemakseid lähtuvalt seadustest, asutuse palgajuhendist, töö- ja kollektiivlepingust asutuse eelarves töötasudeks ettenähtud palgavahendite piires (2) Igakuist lisatasu võib määrata maksimaalseltkunieelarveaastalõpuni (3) Alevivanemal on õigus määrata asutuse juhile oma käskkirjaga lisatasusid ja juurdemakseid asutuse eelarves töötasudeks ettenähtud palgavahendite piires lähtudes asutuse palgajuhendist, töö- ja kollektiivlepingust. (4) Ühekordseid toetusi, mis on ette nähtud asutuse kõikidele töötajatele ühesuguse põhimõtte alusel, makstakse samal alusel ka asutuse juhile. (5) Volikogu otsuse alusel on õigus maksta alevivanemale lisatasu ja puhkusetoetust. III. VÄNDRA ALEVI HARIDUSASUTUSTE JUHTIDE JA PEDAGOOGIDE TÖÖ TASUSTAMINE § 5. Haridusasutuste juhtide kuupalga alammäärad (1) Haridusasutuste juhtide kuupalga alammäärad tulenevalt laste arvust on järgmised: 1) alla 150 lapsega asutuses 11 000 krooni; 2) üle 150 lapsega asutuses 14 000 krooni. (2) Haridusasutuse juht võib oma tööaja sees anda asendustunde, mida eraldi ei tasustata. § 6. Pedagoogide kuupalga alammäärad (1) Pedagoogide (v.a muusikakool) töö tasustamisel arvestatakse pedagoogi vastavust kvalifikatsiooninõuetele ning talle atesteerimisel omistatud ametijärku. (2) Vändra Gümnaasiumi pedagoogide kuupalga alammäärad vastavalt atesteerimisel omistatud ametijärkudele on: 1) noorempedagoog 9 897 krooni; 2) pedagoog 10 480 krooni; 3) vanempedagoog 11 978 krooni; 4) pedagoog – metoodik 14 464 krooni. (3) Klassijuhataja ülesandeid täitvale õpetajale makstakse nende ülesannete täitmise eest lisatasu vähemalt 10% temale atesteerimisel osutatud ametijärgule kehtestatud palgast. (4) Lasteaedade kõrgharidusega pedagoogide kuupalga alammääradvastavalt atesteerimisel omistatud ametijärkudele on: 1) noorempedagoog 8 100 krooni; 2) pedagoog 9 300 krooni; 3) vanempedagoog 9 700 krooni; 4) pedagoog – metoodik 10 000krooni. (5) Muusikakooli kõrgharidusega õpetaja kuupalga alammäär on lasteaia pedagoogi kuupalga alammäär. (6) Kvalifikatsiooninõuetele vastava keskeriharidusega pedagoogi kuupalga alammäär on 85% talle atesteerimisel omistatud ametijärgu kuupalga alammäärast. (7) Kõrgkvalifikatsiooniga erialaspetsialistide (logopeed, sotsiaalpedagoog, huvijuht, infojuht) palgaalammäär on 9 000 krooni kuus. IV ALEVIVALITSUSE HALLATAVATE ASUTUSTE TÖÖTAJATE (v.a pedagoogid ja haridusasutuste juhid ja nende asetäitjad) TÖÖ TASUSTAMINE § 7. Töötajate palgagrupid ja kuupalga alammäärad (1) Alevivalitsuse hallatavate asutuste töötajate tasustamise aluseks on tööleping või muu võlaõigusseaduse alusel sõlmitud leping. (2) Asutuste töötajate palgad on jaotatud 5 palgagrupiks. Palgagrupid koos kuupalga alammääradega on: Palgagrupp Ametinimetus Palgaalammäär Abi- ja lihttöölised koristaja, majahoidja, kütja, aiatööline, köögitööline, valvur, remonditööline, pesumasinist, abitööline, laborant, kasvataja abi Vabariigi Valitsuse kinnitatud palga alammäär Teenindustöötajad peakokk, kokk, hooldustöötaja, kodu-hooldaja, järelevalvetöötaja, lasteaiaõpetaja abi, aednik 4 770 Keskkvalifikatsiooniga erialaspetsialistid majandusjuhataja, muusikaõpetaja, hooldusõde, tegevusjuhendaja, ter-vishoiutöötaja, treener, ringijuht,klaverisaatja/illustraator, sekretär, raamatukoguhoidja, huvijuht, pika-päevarühma kasvataja, õpilaskodu kasvataja 5 015 Kõrgkvalifikatsiooniga erialaspetsialistid ringijuht, koorijuht, treener, raamatukoguhoidja, sekretär, psühho-loog, klaverisaatja/illustraator, pika-päevarühma kasvataja, õpilaskodu kasvataja 5 255 Juhid asutuste juhid 7 000 (2) Keskkvalifikatsiooniga erialaspetsialisti all mõistetakse vastaval ametikohal töötavat erialast keskeriharidust omavat isikut. (3) Kõrgkvalifikatsiooniga erialaspetsialisti all mõistetakse vastaval ametikohal töötavat erialast kõrgharidust omavat isikut.. V. VÄNDRA ALEVIVALITSUSE TEENISTUJATE TÖÖ TASUSTAMINE § 8. Teenistujate põhigrupid (1) Teenistujate ametikohad on jaotatud ametinimetuste alusel järgmistesse põhigruppidesse: 1) abiteenistujad; 2) nooremametnikud; 3) vanemametnikud; 4) nõunikud; 5) juhid. (2) Ametikohtade põhigruppide sisese jaotuse aluseks on teenistuskohal nõutav haridustase, täidetavate ülesannete lahendamise keerukuseaste, oskuste ja vastutuse ulatus, mis kajastatakse ametijuhendis. § 9. Teenistujate palgagrupid (1) Vändra Alevivalitsuse teenistujate kuupalgad on diferentseeritud 5 palgagruppi. (2) Palgagrupid koos kuupalga alammääradega on: 1) abiteenistujad Vabariigi valitsuse kinnitatud palga alammäär 2) nooremametnikud 6 000 krooni; 3) vanemametnikud 7 000 krooni; 4) nõunikud 11 000 krooni; 5) juhid v.a alevivanem 14 000 krooni. § 10. Teenistujate puhkusetoetuse määramine Kõikidele teenistujatele, kes on olnud omavalitsusteenistuses vähemalt üks aasta, makstakse palgavahendite olemasolu korral puhkusetoetust kuni ühe kuu ametipalga ulatuses. VI. RAKENDUSSÄTTED § 11. Delegeerimine Delegeerida alevivalitsusele muudatuste tegemine aasta jooksul ametiasutuse struktuuris ja teenistujate koosseisus volikogu poolt kinnitatud teenistujate üldarvu ja palgafondi piires. § 12. Õigusaktide kehtetuks tunnistamine Tunnistada kehtetuks: 1) Vändra Alevivolikogu 20.02.2008. a määrus nr 4 «Vändra alevivalitsuse hallatavate asutuste töötajate ja alevivalitsuse teenistujate töö tasustamise alused»; 2) Vändra Alevivolikogu 20.02.2008. a määrus nr 5 «Pedagoogidele palga alammäärade kehtestamine»; 3) Vändra Alevivolikogu 17.04.2008. a määrus nr 8 «Vändra Alevivolikogu 20.02.2008. a määruse nr 5 «Pedagoogidele palga alammäärade kehtestamine» § 2 lg 2 muutmine». § 13. Määruse rakendamine Määrust rakendatakse 1. jaanuarist 2009. aastast. Volikogu esimees Niida-Anita MORGEN