Kohtla-Järve Linnavolikogu — Kohtla-Järve linna koolieelsete lasteasutuste pedagoogide ja juhatajate töötasustamise alused — KO, 28, 401

Määrus kehtestatakse kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 22 lg 1 p 37, koolieelse lasteasutuse seaduse § 27 lg 1, lg 11, lg 1², lg 5 ja palgaseaduse § 14 alusel § 1 Üldsätted (1) Käesolevas määruses kehtestatakse Kohtla-Järve Linnavalitsuse hallatavate koolieelsete lasteasutuste (edaspidi lasteasutus) pedagoogide ja juhatajate töötasustamise alused ja palgamäärad. (2) Käesoleva määruse raames käsitletakse pedagoogidena õpetajaid, juhataja asetäitjat õppe- ja kasvatusalal, logopeede ja eripedagooge. (3) Käesoleva määruse raames käsitletakse õpetajatena kõiki õpetajatena töötavaid isikuid, sealhulgas eesti keele õpetaja, muusikaõpetaja, liikumisõpetaja, kunstiõpetaja. § 2 Lasteasutuste pedagoogide palgamäärade kehtestamine (1) Lasteasutuse pedagoogide palgamäärad määrab lasteasutuse juhataja lähtudes pedagoogide kvalifikatsioonist ja õpetajatele atesteerimisel omistatud ametijärgust. (2) Kõrgharidusega õpetajate palga alammäärad vastavalt atesteerimisel omistatud ametijärgule on järgmised: 1) noorempedagoog 10 300 krooni; 2) pedagoog 10 400 krooni; 3) vanempedagoog 10 800 krooni; 4) pedagoog-metoodik 11 500 krooni. (3) Keskeriharidusega õpetajate palga alammäärad vastavalt atesteerimisel omistatud ametijärgule on järgmised: 1) noorempedagoog 8800 krooni; 2) pedagoog 9000 krooni; 3) vanempedagoog 9300 krooni. (4) Logopeedide ja eripedagoogide palga alammäär on 10 400 krooni. (5) Juhataja asetäitjate õppe- ja kasvatusalal palga alammäär on 11 500 krooni. § 3 Juhatajate palgamäärade kehtestamine (1) Lasteasutuse juhataja palgamäära, lisatasu, preemia ja toetuse suuruse määrab ja kinnitab linnapea. (2) Juhatajate palga alammäärad määratakse olenevalt laste arvust lasteasutuses järgmiselt: 1) lasteasutuses, kus on kuni 100 last 13 500 krooni; 2) lasteasutuses, kus on rohkem kui 100 last: 14 000 krooni. (3) Asutuse juhile, kes omab teaduskraadi, makstakse igakuist lisatasu, mille suuruse määrab linnapea ja kinnitab oma käskkirjaga. Lisatasu määramise aluseks on asutuse juhi esitatud teaduskraadi tõendav dokument. § 4 Palgamäärade rakendamine (1) Määruse § 2 lg 2 nimetatud palga alammäära rakendatakse õpetajatele, kellel on kvalifikatsiooninõuetele vastav pedagoogiline kõrgharidus. Muu kvalifikatsiooni-nõuetele vastava kõrghariduse korral on palga alammäär 10300 krooni. (2) Määruse § 2 lg 3 nimetatud palga alammäära rakendatakse õpetajatele, kellel on kvalifikatsiooninõuetele vastav pedagoogiline keskeriharidus. Muu kvalifikatsiooninõuetele vastava keskerihariduse korral on õpetaja palga alammäär 8800 krooni. (3) Õpetajana töötava isiku, kelle kvalifikatsioon ei vasta kvalifikatsiooninõue- tele, palga alammäärad on järgmised: 1) kõrgharidusega õpetajal 8800 krooni; 2) keskeriharidusega õpetajal 7300 krooni; 3) keskharidusega õpetajal 7000 krooni. (4) Määruse § 2 lg 4 nimetatud palga alammäärasid kohaldatakse logopeedidele ja eripedagoogidele, kellel on kvalifikatsiooninõuetele vastav haridus. Kvalifikatsiooninõuetele mittevastava hariduse korral on logopeedi ja eripedagoogi palga alammäär 8800 krooni. (5) Määruse § 2 lg 5 nimetatud palga alammäära kohaldatakse juhataja asetäitjatele õppe- ja kasvatusalal, kellel on kvalifikatsiooninõuetele vastav haridus. Kvalifikatsiooninõuetele mittevastava juhataja asetäitja õppe- ja kasvatusalal palga alammäär on 1-2 palgaastme võrra madalam. (6) Määruse § 3 nimetatud palga alammäära kohaldatakse kvalifikatsiooninõuetele vastava lasteasutuse juhataja puhul. Kvalifikatsiooninõuetele mittevastava lasteasutuse juhataja palga alammäär on 1-2 palgaastme võrra madalam. § 5 Lisatasude määramine, toetuste ja preemiate maksmine (1) Juhatajal on õigus määrata pedagoogidele lisatasusid asutuse eelarves ettenähtud palgafondi piires: 1) eesti keelt C1 või sellele vastaval tasemel valdavale kvalifikatsiooni- nõuetele vastavale eesti keele õpetajale koolieelses lasteasutuses või lasteasutuse rühmas, kus õppekeel ei ole eesti keel, kuni 15% palgamäärast; 2) eesti keelt C1 või sellele vastaval tasemel valdavale kvalifikatsiooni- nõuetele vastavale keelekümblusrühma õpetajale kuni 15% palga- määrast; 3) keelekümblusrühmas eesti keeles õppe- ja kasvatustööd läbiviivale kvalifikatsiooninõuetele vastavale muusika- ja liikumisõpetajale kuni 10 % palgamäärast vastavalt õpetaja töökoormusele keelekümblus- rühmas; 4) täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest. (2) Juhatajal on õigus määrata asutuses väljatöötatud põhimõtetest lähtuvaid ühekordseid toetusi ja preemiaid asutuse eelarves ettenähtud palgafondi piires. § 6 Ületunnitöö tasustamine Ületunnitöö eest lisatasu maksmine või hüvitamine vaba aja andmisega toimub vastavalt seadusele. § 7 Tarifitseerimisnimekiri (1) Lasteasutuse juhataja koostab pedagoogide töötasu tarifitseerimisnimekirja 2 korda aastas seisuga 01. september ja 01. jaanuar, mille koostamise aluseks on asutuse töötajate koosseis, pedagoogide palgamäärad ja asutuse eelarves töötasuks määratud summa. (2) Pedagoogi haridustaseme muutumisel juhtudel, mis annavad õiguse palgamäära muudatusteks, tehakse muudatus palgamääras haridusttõendava dokumendi alusel alates järgnevast kalendrikuust. § 8 Rakendussätted (1) Tunnistada kehtetuks Kohtla-Järve Linnavolikogu 20. veebruari 2008. a määrus nr 126 «Kohtla-Järve linna koolieelsete lasteasutuste pedagoogide ja juhatajate töötasustamise alused.» (2) Tunnistada kehtetuks Kohtla-Järve Linnavolikogu 19. märtsi 2008. a määrus nr 136 «Kohtla-Järve Linnavolikogu 20. veebruari 2008. a määruse nr 126 «Kohtla- Järve linna koolieelsete lasteasutuste pedagoogide ja juhatajate töötasustamise alused» muutmine». (3) Rakendada käesolevat määrust lasteasutuste pedagoogide töö tasustamisel alates 01. jaanuarist 2009. a. (4) Määrus jõustub 30. jaanuaril 2009. a. Volikogu esimees Arne BERENDSEN