Legislator Case Law & Legislation
13142368 EE

Kadrina Vallavolikogu — Kadrina valla haridusasutuste juhtide ja pedagoogide töötasustamise alused ja palga alammäärad — KO, 28, 397

1 Articles / Provisions · Estonia
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (1 Articles)

Kadrina Vallavolikogu — Kadrina valla haridusasutuste juhtide ja pedagoogide töötasustamise alused ja palga alammäärad — KO, 28, 397

Määrus kehtestatakse Vabariigi Valitsuse 2008. aasta 30.detsembri määruse nr 186 Munitsipaalkoolide õpetajate ametijärkude palga alammäärade kehtestamine ja Kadrina Vallavolikogu 2009. aasta 28. jaanuari määruse nr 103 Valla ametiasutuste struktuuri, teenistujate koosseisu, palgaastmete ja palgamäärade kinnitamine Lisas 2 toodud palgaastmete ja palgamäärade alusel. Määrusega reguleeritakse Kadrina valla munitsipaalkoolide ja koolieelsete lasteasutuste (edaspidi haridusasutused) juhtide ja pedagoogide töötasustamise aluseid. § 1. Haridusasutuste juhtide palgaastmed ja kuupalgamäärad (1) Haridusasutuste juhtide palgaastmed ja kuupalgamäärad on järgmised: 1) Kadrina Keskkooli direktor – palgaaste 30 -31; 2) Vohnja Lasteaed-Algkooli direktor – palgaaste 18 -19; 3)Kadrina Kunstidekooli direktor – palgaaste 20 -21; 4) Kadrina Lasteaed Sipsik juhataja – palgaaste 24 – 25; 5) Kadrina Keskkooli direktori asetäitja – palgaaste 23 -25; 6) Kadrina Lasteaed Sipsik juhataja asetäitja õppe- ja kasvatustöö alal – palgaaste 17-19. (2) Lõike 1 punktides 2, 3, 5 kuupalga sisse võib arvestada kuni 8 õppetundi nädalas, mis vormistatakse töölepingus ja mille miinimum õppetundide mitteandmisel vähendatakse juhi kuupalka vastavast kuupalgast tuleneva tunnipalga ulatuses. (3) Lõike 1 punktides 1 kuni 4 toodud palgaastmetest tuleneva kuupalgamäära kehtestab vallavalitsus. (4) Lõike 1 punktides 5 ja 6 toodud palgaastmetest tuleneva kuupalgamäära kehtestab vastava asutuse juht. § 2. Üldhariduskooli pedagoogide kuupalga alammäärad (1) Üldhariduskooli pedagoogide kuupalga alammäärad vastavalt atesteerimisel omistatud ametijärkudele on järgmised : 1) noorempedagoog 10 277 krooni; 2) pedagoog 10 883 krooni; 3) vanempedagoog 12 438 krooni; 4) pedagoog-metoodik 15 020 krooni. (2) Klassijuhataja ülesannete täitmise eest makstakse pedagoogile tasu põhikooliastmes vähemalt 15% ja gümnaasiumiastmes vähemalt 10%vastava ametijärgu kuupalga alammäärast § 3. Kvalifikatsiooninõuetele vastava kõrgharidusega koolieelse lasteasutuse õpetaja ja huvikooli pedagoogi kuupalga alammäärad (1) Kvalifikatsiooninõuetele vastava kõrgharidusega koolieelse lasteasutuse õpetaja ja huvikooli pedagoogi kuupalga alammäärad on järgmised: 1) lasteaiaõpetaja, pedagoog 10 277 krooni; 2) pedagoog-metoodik 11 995 krooni. (2) Pedagoogi ja lasteaiaõpetaja kvalifikatsiooninõuetele vastava keskeriharidusega pedagoogi kuupalga alammäär on 85% kõrgharidusega pedagoogi kuupalga alammäärast. § 4. Põhikooli, gümnaasiumi, koolieelse lasteasutuse ja huvikooli ringijuhi kuupalga alammäär pedagoogi või huvierialase kõrghariduse olemasolul Põhikooli, gümnaasiumi, koolieelse lasteasutuse ja huvikooli ringijuhi kuupalga alammääraks pedagoogi või huvierialase kõrghariduse olemasolul on 7 950 krooni kuus ja keskerihariduse korral 85% eelnimetatud kuupalga alammäärast. § 5. Teiste pedagoogiliste töötajate (logopeed, eripedagoog, õpilaskodu kasvataja, psühholoog, huvijuht jt.) kuupalga alammäärad põhikoolis ja gümnaasiumis kvalifikatsiooninõuetele vastava kõrghariduse olemasolul Teiste pedagoogiliste töötajate (logopeed, eripedagoog, õpilaskodu kasvataja, psühholoog, huvijuht jt.) kuupalga alammäärad põhikoolis ja gümnaasiumis kvalifikatsiooninõuetele vastava kõrghariduse olemasolul vastavad paragrahvi 2 lõikele 1 ja koolieelses lasteasutuses paragrahvi 3 lõikele 1. § 6. Lisatasude ja preemiate määramine (1) Haridusasutuse juhil on õigus aastaeelarves töötasudeks ettenähtud summa piires määrata preemiaid ja ühekordseid lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest. (2) Vallavanemal on õigus haridusasutuse aastaeelarves ettenähtud vahendite arvelt ja piires määrata preemiaid ja ühekordseid lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest haridusasutuste juhtidele. (3) Täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest pedagoogidele ühekordse lisatasu maksmise maksimummääraks on tema töölepingus kokkulepitud kuupalgamäär. (4) Igakordne preemia ja lisatasu maksmine kinnitatakse pedagoogide ning haridusasutuse juhi asetäitjate puhul haridusasutuse juhi käskkirjaga, haridusasutuse juhi puhul vallavalitsuse korraldusega. (5) Kõikidele haridusasutuste töötajatele ühesuguste põhimõtete alusel makstavaid preemiaid makstakse samadel alustel ka haridusasutuse juhile. § 7. Ületunnitöö ja asendustundide tasustamine Ületunnitöö ja asendustunnid tasustatakse tunnitasu alusel juhul, kui seda ei kompenseerita vaba aja andmisega. § 8. Haridusasutuse juhi aruandlus vallavalitsusele Haridusasutuse juht koostab iga õppeaasta algul ülevaate pedagoogide koormustest, ametijärkudest, ametikohtadest ja töötasustamisest. Haridusasutuse juht esitab koostatud ülevaate vallavalitsusele hiljemalt 20. septembriks. Õppeaasta jooksul toimuvatest muutustest informeerib haridusasutuse juht vallavalitsust kirjalikult koheselt, kuid mitte hiljem kui iga kuu 25. kuupäevaks. § 9. Rakendussätted (1) Määrust rakendatakse alates 2009. aasta 2. jaanuarist. (2) Tunnistatakse kehtetuks Kadrina Vallavolikogu 2008. aasta 27. veebruari määrus nr 72 Kadrina valla haridusasutuste juhtide ja pedagoogide töötasustamise alused ja palga alammäärad. § 10. Määruse jõustumine Määrus jõustub 10. veebruaril 2009. Volikogu esimees Ain SUURKAEV

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →