Märjamaa Vallavolikogu — Märjamaa valla pedagoogiliste töötajate palgakorralduse alused — KO, 24, 354

Määrus kehtestatakse kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 6 lõike 2, põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse § 45 lg 1 ja lg 2, koolieelsete lasteasutuste seaduse § 27 lg 5, huvikooli seaduse § 9 lg 7 ja § 12 lg 3, ning Vabariigi Valitsuse 30. detsembri 2008. a määruse nr 186 «Munitsipaalkoolide õpetajate ametijärkude palga alammäärade kehtestamine», Vabariigi Valitsuse 10. juuli 2001. a määrusega nr 236 kinnitatud «Ametikohtade loetelu ja lühendatud tööaja kehtestamine koolide ja muude lasteasutuste õpetajatele, kasvatajatele ja teistele õppe- ja kasvatusalal töötavatele isikutele ning tervishoiuteenuse osutajaga sõlmitud töölepingu alusel töötavatele psühholoogidele ja logopeedidele» ning Haridusministri 26.08.2002.a. määruse nr 65 «Pedagoogide kvalifikatsiooninõuded» ja 2.10.2002 määruse nr 69 «Pedagoogide atesteerimise tingimused ja kord» alusel. § 1. Reguleerimisala Määruses kehtestatakse Märjamaa valla munitsipaalomandis olevate haridusasutuste juhtide ja pedagoogide palgakorralduse alused, palgaastmed ja palgamäärad. § 2. Haridusasutuste juhtide palgaastmed Asutuste juhtide palgaastmed on lähtudes asutuse liigist ja suurusest ning töötaja kvalifikatsioonist järgmised: 1) Lasteaed Karikakar 31 2) Laukna Lasteaed Linnupesa 31 3) Varbola Lasteaed Muumi 34 4) Sipa Lasteaed-Algkool 34 5) Varbola Kool 34 6) Lasteaed Midrimaa 36 7) Haimre Põhikool 36 8) Märjamaa Lasteaed Pillerpall 37 9) Märjamaa Muusika- ja Kunstikool 37 10) Valgu Põhikool (lasteaed-põhikool) 40 11) Märjamaa Gümnaasium 46 § 3. Asutuste juhtide töötasustamise erisused (1) Üherühmalises lasteaias arvatakse juhataja tööaja hulka 7 tundi nädalas õppe- ja kasvatustööd lastega või majandusjuhataja tööülesannete täitmine. (2) Lasteaed-algkoolis arvatakse juhataja tööaja hulka nädalas 6 tundi õppe- ja kasvatustööd lasteaia osas või 5 tundi õppetööd algkooli osas või majandusjuhataja tööülesannete täitmine. (3) Varbola Koolis arvatakse direktori tööaja hulka nädalas 6 tundi õppetööd algkooli osas või majandusjuhataja tööülesannete täitmine. (4) Lasteaia juhataja asetäitja õppe- ja kasvatusalal palgaaste on neli astet madalam lasteaia juhataja palgaastmest. (5) Kooli direktori asetäitja õppe- ja kasvatusalal palgaaste on üks aste madalam antud kooli direktori palgaastmest. (6) Kooli direktori asetäitja huvialal palgaaste on 35. § 4. Pedagoogide palgaastmed (1) Kvalifikatsiooninõuetele vastava üldhariduskoolide pedagoogide palgaastmed on järgmised: 1) noorempedagoog 30 2) pedagoog 31 3) vanempedagoog 34 4) pedagoog-metoodik 39 (2) Kvalifikatsiooninõuetele vastava lasteaia ja huvikooli pedagoogide palgastmed on järgmised: 1) noorempedagoog 28 2) pedagoog 30 3) vanempedagoog 33 4) pedagoog-metoodik 37 (3) Eripedagoogi ja logopeedi kvalifikatsiooninõuetele osaliselt vastava pedagoogi palgaaste on 15 protsenti madalam ettenähtud palgaastmest. (4) Õpetajana töötava isiku, kelle kvalifikatsioon ei vasta pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele, palgaaste on 21. (5) Pedagoogide palgaastmestiku ja pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastavuse alusel tasustatakse: huvijuhi, sotsiaalpedagoogi, haridusasutuse ringijuhi, eelkooli- ja pikapäevarühma, kodu- ja parandusõppe ning õpiabirühma õpetaja, abiõpetaja, logopeedi ja eripedagoogi, ning psühholoogi töö. § 5. Pedagoogide töötasustamise erisused (1) Lasteaiapedagoogide õppe-kasvatustöö tundide arv nädalas (edaspidi normkoormus) on 30 tundi. (2) Pedagoogide normkoormus 10.-12. klassini on 20 tundi. (3) Pedagoogide normkoormus 1.-9. klassini on olenevalt klassitäituvusest 15 või vähema õpilasega klassis 23 tundi ja üle 15 õpilasega klassis 22 tundi. Alates 01.09.2009 on alg- ja põhikoolide pedagoogide normkoormus 24 tundi. (4) Pedagoogide normkoormus liitklassis ja kasvatusraskustega õpilaste klassis on 22 tundi. (5) Märjamaa Muusika- ja Kunstikoolis on pedagoogide normkoormus 22 tundi, alates 01.09.2009 24 tundi. (6) Eripedagoogi ja logopeedi normkoormus on 22 tundi. (7) Ringijuhtide normkoormus on 22 tundi. Ringijuhtide töötasustamine toimub tegelikult toimunud tundide (ringipäevik) alusel. (8) Arenguvestluse läbiviimise eest õppeaastal makstakse ühekordset lisatasu 100 krooni lapse kohta. (9) Klassijuhataja ülesannete täitmisel suurendatakse astmepalka noorempedagoogil 1028 krooni, pedagoogil 1088 krooni ja vanempedagoogi 1244 krooni võrra. § 6. Palgamäärad Palgaaste Kuupalgamäär 21 6710 22 7080 23 7320 24 7690 25 8180 26 8660 27 9270 28 9520 29 9760 30 10280 31 10890 32 11250 33 11520 34 12440 35 12690 36 13420 37 13910 38 14640 39 15020 40 15370 41 15980 42 16590 43 17200 44 17810 45 18420 46 19640 § 7. Lisatasude ja preemiate määramine (1) Töö eest õhtusel ajal (kella 18st 22ni) makstakse töötajatele 10% lisatasu või suurendatakse astmepalka vastavalt poolte kokkuleppele. (2) Asutuse juhil on õigus palgafondi vahendite piires maksta: 1) lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest ning muudel juhtudel, mis määratakse töö- või kollektiivlepingus või asutuses kehtiva motivatsioonisüsteemi alusel; 2) ühekordseid erieesmärgilisi preemiaid, kusjuures kõikidele töötajatele ühesuguse põhimõtte alusel makstavaid ühekordseid preemiaid makstakse samal alusel ka juhile. (3) Lõike 2 punktis 1 nimetatud täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest lisatasu maksmise määraks kuus on kuni 50 protsenti tema ametikoha palgaastmele vastavast kuupalgamäärast. (4) Erandina võib tööandja esindaja loal (vallavanem või vallaasutuse juht) ületada lisatasu maksmisel lõikes 3 sätestatud piirmäära. § 8. Rakendussätted (1) Alates 01.septembrist 2009 kaotab kehtivuse § 5 lõige 4 ja lõige 8. (2) Määrust kohaldatakse tagasiulatuvalt 01. jaanuarist 2009. (3) Määrus jõustub 26. jaanuaril 2009. Volikogu esimees Villu KARU