Raikküla Vallavalitsus — Noorsootöö korraldamine Raikküla vallas — KO, 149, 2103

Noorsootööd korraldatakse Raikküla Vallavolikogu 11.06.2003 määrusega nr 16 kinnitatud Raikküla valla avatud noortekeskuse põhimääruse alusel. Noortekeskuse tarbeks on valmimas rekonstrueeritud ruumid Raikküla külas. Seoses eelöelduga Raikküla Vallavalitsus MÄÄRAB: 1. Avada Raikküla valla avatud noortekeskuse tegevus alates 01.aprillist.2008. 2. Kinnitada Raikküla valda Raikküla valla avatud noortekeskuse juhataja (1,0), koristaja (0,5) ja noorsootöötaja (0,5) ametikohta alates 03.märtsist 2008, mida täitvad töötajad töötavad ametijuhendite alusel. 3. Kooskõlastada Raikküla valla avatud noortekeskuse juhataja ametijuhend (lisatud). 4. Käesilev määrus jõustub 28.veebruar 2008 Vallavanem Jaan TRUUTS Vallasekretär Ülle SALE Raikküla Vallavalitsuse 25. veebruari 2008. a määruse nr 4 lisa Kooskõlastatud: Raikküla Vallavalitsuses 03.märtsil 2008 RAIKKÜLA VALLA AVATUD NOORTEKESKUSE JUHATAJA AMETIJUHEND § 1 Üldosa (1) ametikoha nimetus: noortekeskuse juhataja; (2) töökoht: Raikküla avatud noortekeskus; (3) töökoha täitmine: vallavanem võtab tööle ja vabastab töölt oma käskkirjaga (sõlmib ja lõpetab töölepingu); (4) allub: haridusnõunikule; (5) korraline puhkus tööaasta eest: 28 kalendripäeva; (6) asendab: (7) asendaja: (8) alluvad: koristaja, ringijuhid. § 2 Töökoha eesmärk (1) erinevate huvidega ja erineva vanusega kuni kahekümne kuue aastaste laste ja noorte vaba aja sisustamise korraldamine ning noorte omaalgatuslike projektide toetamine, vastutuse arendamine. (2) tingimuste loomine noore isiklikuks ja sotsiaalseks arenguks läbi uute teadmiste ja oskuste omandamise mitte-formaalse õppimise keskkonnas. § 3 Nõuded haridusele (1) noorsootööalane või pedagoogiline haridus; (2) täiendab oma tööalast ettevalmistust ja osaleb vallavalitsuse suunamisel vastavate teadmiste ja oskuste omandamiseks korraldatavatel täiendkoolitustel. § 4 Ametialased teadmised ja oskused (1) kultuuri- ja noorsootööd reguleerivate õigusaktide tundmine; (2) oskus tööd planeerida, töötulemusi analüüsida; (3) noorsootööd ja üldsussuhete koordineerimist nõudvad teadmised; (4) töökeskkonna organiseerimise oskused; (5) arvuti kasutamise oskused oma tööülesannete täitmiseks. § 5 Isiksuseomadused (1) hea suhtleja: oskab luua noortekeskuse kasutajatega usaldusliku ja heatahtliku õhkkonna; (2) kõneosav: on valmis avalikeks esinemisteks; (3) koostööaldis: on suuteline tegema koostööd erinevate asutuste ja organisatsioonidega; (4) otsustus- ja vastutusvõimeline: võtab iseseisvalt vastu otsuseid oma ametikoha pädevuse piires, võime näha ette otsuse tagajärgi ja vastutada nende eest; (5) analüüsivõimeline: oskab oma tööd planeerida ja töötulemusi analüüsida; (6) initsiatiiv ja algatusvõime: võime välja töötada uusi lahendusi, algatada muudatusi, neid omaks võtta ja ellu viia; (7) korrektsus, viisakus, tasakaalukus; (8) võime stabiilselt ja tulemuslikult töötada pingeolukorras, efektiivselt kasutada aega. (9) kohusetunne, usaldusväärsus. § 6 Töökohustused (1) juhib noortekeskuse tegevust ning loob tingimused laste- ja noorte huvigruppide tegevuseks, meelelahutuseks, enesetäiendamiseks kooli-, töö- ja koduvälisel ajal lähtudes kehtivates õigusaktidest; (2) teeb vajadusel koostööd teiste laste- ja noorteorganisatsioonidega, kultuuri- ja haridusasutustega ning politseiga; (3) vahendab noortele suunatud informatsiooni ja teenuseid; (4) võimaldab lastel ja noortel kasutada noortetoa ruume ning vahendeid huvitegevuseks, õppimiseks või muuks vaba aja sisustamiseks; (5) tagab noortekeskuse põhimäärusega pandud ülesannete täitmise,korraldab noortekeskuse majandustegevust ja vastutab vajaliku dokumentaalse asjaajamise eest; (6) võtab vastu otsuseid (annab käskkirju, sõlmib töölepinguid) töötajate töölevõtmise, nende asendamise, töölt vabastamise ning töötasustamise osas vastavalt kinnitatud ametikohtade arvule, saadab käskkirjade, lepingute koopiad koheselt vallavalisusele kas paberil või e-maili teel; (7) peab läbirääkimisi juriidiliste ja füüsiliste isikutega ja sõlmib lepinguid vastavalt noortekeskusele kinnitatud eelarvele konsulteerides vajadusel vallavalitsusega; (8) kinnitab noortetoa kodukorra, päevakava, lahtioleku aja ja esitab vallavalitsusele oma tegevusplaani ning koostab noortekeskuse arengukava projekti; (9) koostab noorteürituste kalenderplaani järgmise eelarveaasta kohta hiljemalt 15.novembriks koostöös valla kultuuritöö eest vastutavate isikutega; (10) koostab ja esitab vallavalitsusele iga aasta 01.oktoobriks noortekeskuse eelarve taotluse; (11) käsutab kinnitatud eelarve piires rahalisi vahendeid ja vastutab noortekeskusele kasutamiseks antud ruumide ja muu vara säilimise eest; (12) noortekeskuse juurde kuuluva territooriumi korrashoid koostöös valla heakorra- ja remondimeistriga; (13) algatab ja kirjutab noorsootööalaseid projekte, veab neid ja tagab nende elluviimise; (14) osaleb maakondlikel ühisüritustel (vallavalitsuse suunamisel); (15) on aruandekohustuslik vallavalitsuse ees - esitab tööaruande kord aastas vallavalitsusele, vajadusel volikogule; (16) täidab tööandja poolt antud ühekordseid tööülesandeid. § 7 Õigused (1) kasutada Raikküla Noortekeskuse ruume, kabinetti, telefoni ning kokkuleppel valla koolide ja kultuurikeskuse ruume; (2) teha ettepanekuid vallavolikogule ja -valitsusele noortekeskuse sisulise tegevuse arendamiseks ning majandusliku olukorra parandamiseks; (3) juhendada kahte ringi kokkuleppel vallavanemaga; (4) saada tööks vajalikku infot, andmeid ja tehnilist abi; (5) võtta osa valla eelarve ja arengukava koostamisest ja teha ettepanekuid valla kultuuri- ja noorsootöö tegevuskavade väljatöötamiseks; (6) saada ametialast koolitust vastavalt asutusele kinnitatud eelarvele. § 8 Vastutus (1) vastutab käesoleva ametijuhendiga ettenähtud töökohustuste nõuetekohase ja korrektse täitmise eest; (2) vastutab temale kasutada antud vara säilimise ja korrasoleku eest; (3) vastutab ametijuhendi piires noorte tegevust normeerivate õigusaktide täitmise eest; (4) vastutab oma tööks vajalike tingimuste loomise eest; (5) vastutab tervisekaitse-, tuleohutusnõuete täitmise eest noortekeskuses. § 9 Ametijuhendi muutmine Ametijuhendit võib muuta: (1) noortekeskuse juhataja ja vallavanema vahelise kokkuleppe alusel; (2) või vallavanema poolt enne uue töötaja tööle võtmist; (3) või töökorralduse muutmisel vallavalitsuse poolt; (4) või juhul, kui muudatuste aluseks on kehtivad õigusaktid. Vallavanem ____________________________ /allkiri/ Noortekeskuse juhataja ____________________________/allkiri/ Haridusnõunik ____________________________/allkiri/ „_____” _____________________2008