Legislator Case Law & Legislation
13058404 EE

Viimsi Vallavolikogu — Viimsi valla munitsipaalharidusasutuste töötajate töö tasustamise alused — KO, 146, 2057

1 Articles / Provisions · Estonia
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (1 Articles)

Viimsi Vallavolikogu — Viimsi valla munitsipaalharidusasutuste töötajate töö tasustamise alused — KO, 146, 2057

Määrus kehtestatakse «Põhikooli- ja gümnaasiumi seaduse» § 45 lõike 2, «Kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse» § 6 lõike 2, «Viimsi valla põhimääruse» § 46 lõike 2 ja Vabariigi Valitsuse 30.01.2008. a määruse nr 29 «Munitsipaalkoolide õpetajate ametijärkude palga alammäärade kehtestamine» alusel. § 1. Töötasustamise põhimõtted (1) Käesoleva määrusega kehtestatakse Viimsi valla munitsipaalharidusasutuste (edaspidi -haridusasutused) töötajate töötasustamise alused ja kuupalga alammäärad. (2) Pedagoogide töötasustamisel arvestatakse pedagoogi vastavust kvalifikatsiooninõuetele ning talle atesteerimisel omistatud ametijärku. (3) Haridusasutuse juht töötab koostöös hoolekoguga välja haridusasutuse palgajuhendi lähtudes asutuse eelarves töötasudeks ettenähtud vahenditest ning käesolevast määrusest. Palgajuhendi kinnitab haridusasutuse juht. § 2. Haridusasutuste juhtide kuupalga alammäärad Munitsipaalkooli- ja munitsipaalhuvikooli direktori ning koolieelse lasteasutuse juhataja (edaspidi - haridusasutuse juht) kuupalga alammäär lähtudes õpilaste arvust koolis on: 100 kuni 500 õpilast, last 11 000 krooni üle 500 õpilase, lapse 20 000 krooni § 3. Haridusasutuste juhtide lisatasud, preemiad ja toetused (1) Viimsi Vallavalitsusel on õigus haridusasutuse juhile haridusasutuse eelarves töötasudeks ettenähtud vahendite piires määrata: 1) kehtestatud kuupalga alammäärast kõrgem kuupalgamäär, näidates ära palgamäära suurendamise põhjendused; 2) lisatasusid kokku kuus kuni 50% haridusasutuse juhile määratud kuupalgamäärast nõutavast tulemuslikuma töö eest või haridusasutuse juhiga läbiviidud tulemusvestluse põhjal või täiendavate tööülesannete täitmise eest; 3) ühekordseid preemiaid ja toetusi. (2) Haridusasutuse juhile määratud lisatasust informeerib Vallavalitsuse noorsoo- ja haridusamet vastava haridusasutuse hoolekogu. § 4. Pedagoogide kuupalga alammäärad, tasu klassijuhatamise eest (1) Põhikooli ja gümnaasiumi õppe- ja kasvatusalal ning alus- ja huvihariduse õppe- ja kasvatusalal töötaja kuupalga alammäär, võttes arvesse pedagoogi vastavust kvalifikatsiooninõuetele ja temale atesteerimisel omistatud ametijärku, on: noorempedagoog 9516 pedagoog 10 077 vanempedagoog 11 517 pedagoog-metoodik 13 908 (2) Klassijuhataja ülesannete täitmise eest makstakse pedagoogidele tasu: noorempedagoog 952 pedagoog 1008 vanempedagoog 1152 pedagoog-metoodik 1390 (3) Käesolevas paragrahvis nimetatud kuupalga alammäärad on garanteeritud kõrgharidusega haridusasutuse juhile ja pedagoogile. Keskeriharidusega haridusasutuse juhi ja kvalifikatsiooninõuetele vastava pedagoogi kuupalga alammäär on 85% kõrgharidusega asutuste juhi ja pedagoogi kuupalga alammäärast. § 5. Haridusasutuste teiste töötajate töötasustamine Haridusasutuse halduspersonali (muude alade spetsialistide, kantseleitöötajate, tööliste ja abipersonali) töötasustamise põhimõtted sätestatakse haridusasutuse palgajuhendis. § 6. Haridusasutuste pedagoogide lisatasud, preemiad ja toetused Haridusasutuse juhil on õigus haridusasutuse eelarves töötasudeks ettenähtud vahendite piires ning lähtudes haridusasutuse palgajuhendist määrata pedagoogidele: 1) lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest mitte rohkem kui 50% kuupalgamäärast ühes kuus. Nimetatud lisatasude maksmise määraks kokku aastas on kuni 100% ametikohale määratud kuupalgamäärast; 2) ühekordseid toetusi ja preemiaid, mille maksmise alused kinnitab haridusasutus oma palgajuhendiga. § 7. Rakendussätted (1) Määrust rakendatakse tagasiulatuvalt alates 1. jaanuarist 2008. (2) Käesoleva määrusega kehtestatud palgamäärasid rakendatakse kuni uue vastava määruse kehtestamiseni. (3) Määrus avaldatakse ajalehes Viimsi Teataja ja Viimsi valla veebilehel. (4) Määrus jõustub kolmandal päeval pärast avalikustamist Vallavolikogu Kantseleis. (5) Tunnistada kehtetuks Viimsi Vallavolikogu 13. veebruari 2007 a. määrus nr 13 «Viimsi valla munitsipaalharidusasutuste töötajate töö tasustamise alused». Volikogu esimees Aarne JÕGIMAA

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →