Tapa Vallavolikogu — Tapa valla munitsipaalharidusasutustes tööd alustavate spetsialistide toetamise tingimused ja kord — KO, 143, 2018

Määrus kehtestatakse kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 6 lõike 3 punkti 2, põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse § 45 lõike 2 ja Tapa Vallavolikogu hariduskomisjoni poolt valminud programmi «Noor Õpetaja» tegevuskava aastateks 2006 – 2009 alusel. § 1. Määruse reguleerimisala Käesolev määrus sätestab Tapa valla poolsete toetuste maksmise korra valla munitsipaalharidusasutustes (edaspidi haridusasutus) tööd alustavatele spetsialistidele. § 2. Toetuse määramise alused (1) Tapa valla haridusasutuses tööd alustavale spetsialistile toetuse määramise aluseks on: 1) vajadus tagada õppekava järgsete tundide andmine vastavas asutuses või vajadus viia vastava aine õpetamine paremale tasemele; 2) vajadus tagada asutuse arengukavas määratletud tugiteenuste osutamine vastavas asutuses. (2) Tapa valla haridusasutuses tööd alustavale spetsialistile kohaldatakse määruses toodud soodustusi töölejäämiseks Tapa valda. (3) Toetuse taotlemise õigus on spetsialistil, kes on töötanud Tapa valla haridusasutuses vähemalt 4 kuud. § 3. Toetused ja toetatavad tegevused (1) Tapa vald kindlustab tööd alustava spetsialisti ametikorteriga. Elamispinna üüriarvestusel rakendab vald omanikutulu 5 kr/m². Peale viieaastast töötamist on spetsialistil võimalus taotleda korteri võõrandamist otsustuskorras. (2) Haridusasutuses tööd alustaval spetsialistil on võimalus ühekordseks toetuseks kahekordse kehtiva pedagoogi palga alammäära ulatuses (neto). (3) Esmakordselt pedagoogilisele tööle asuvale õpetajale kohaldatakse õpetaja ametikoha palga alammäära vastavalt Tapa Vallavolikogu poolt kehtestatud määradele. (4) Tööd alustavale spetsialistile määratakse vajadusel üheks õppeaastaks mentor. Mentori tööd tasustatakse mentoriks oldud aja eest. Mentori tasu suuruseks on 5 % tema ametijärgule vastavat palgamäärast. (5) Korraga mitmes valla haridusasutuses tööd alustava spetsialisti puhul kompenseeritakse spetsialistile asutuste vahelised transpordiga seotud kulutused. (6) Tapa vald toetab tööd alustava spetsialisti õppelaenu intresside tasumist 50 % osas jooksva aasta summast kuni kolme aasta jooksul (7) Vald võimaldab valla haridusasutuses tööd alustaval spetsialistil kasutada tasuta Tapa Spordikeskuse poolt pakutavaid teenuseid. § 4. Toetuse taotlemine ja määramine (1) Toetuse või toetatavate teenuste saamiseks esitab taotleja avalduse haridusasutuse juhile. (2) Avalduses märgitakse ära millist paragrahvis 3 märgitud toetust või toetatavaid tegevusi soovitakse. (3) Haridusasutuse juht koos oma kirjaliku seisukohaga edastab avalduse Tapa Vallavalitsusele. (4) Spetsialistile eraldatava toetuse kinnitab Tapa Vallavalitsus oma korraldusega. § 5. Toetuse tehniline korraldamine Tapa Vallavalitsuse korraldusega eraldatud teenuste ja toetuse kättesaamise spetsialistile korraldab haridusasutuse juht. § 6. Vahendite planeerimine eelarvesse Õppeaasta lõpul vormistab haridusasutuse juht nende spetsialistide loetelu, keda järgmiseks õppeaastaks vajatakse. Nimekiri esitatakse vahendite planeerimiseks Tapa Vallavalitsusele. § 7. Muud haridusasutusele vajaliku spetsialistiga seotud küsimused Muud haridusasutusele vajaliku spetsialisti kinnistamisega esilekerkivad küsimused, mis ei ole reguleeritud seaduste, Vabariigi Valitsuse määruste, muude õigusaktidega ning käesoleva korraga, lahendab Tapa Vallavalitsus vallavolikogu hariduskomisjoni ettepanekul. § 8. Rakendussätted (1) Tunnistada kehtetuks Tapa Vallavolikogu 08. juuni 2006 määrus nr 29 «Tapa valla munitsipaalkoolide vajalike õpetajate toetamise alused». (2) Määrust jõustub 01. juulil 2008. Volikogu esimees Aleksander SILE