Terviseinfo ja analüüsi osakonna põhimäärus

(1) Terviseinfo ja analüüsi osakond (edaspidi osakond) on Sotsiaalministeeriumi (edaspidi ministeerium) struktuuriüksus, mis allub terviseala asekantslerile.

(2) Osakond juhindub oma tegevuses Euroopa Liidu ja Eesti Vabariigi õigusaktidest, sealhulgas ministeeriumi ja osakonna põhimäärusest ning ministeeriumi valitsemisala sisestest eeskirjadest ja juhistest.

(3) Osakonna tegevus toimub kooskõlastatult ja koostöös ministeeriumi teiste struktuuriüksustega vastavalt ministeeriumi ja osakonna tööplaanile ning ministrilt, kantslerilt ja terviseala asekantslerilt saadud ülesannetele.

(1) Osakonna põhiülesandeks on luua eeldused ministeeriumi poliitikakujundamise protsessi teadmistepõhisusele, tagades objektiivse ülevaate tervisevaldkonna arengust, rakendatud või kavandatavate poliitikate mõjususest ja parimast rahvusvahelisest praktikast ning toetades selleks vajaliku intellektuaalse kapitali arendamist ja tõhusat rakendamist ning koordineerides tervisestatistika kogumist.

(2) Oma põhiülesannete täitmiseks osakond

1) viib läbi Eesti tervise- ja tervishoiupoliitika kujundamiseks vajalikke analüüse ja vastavate sotsiaalmajanduslike protsesside modelleerimist, määratleb probleeme ja hindab ühiskonnas toimuvate protsesside tervisemõjusid;

2) hangib ja töötleb tervisevaldkonna arengut puudutavat informatsiooni, määratleb tervisevaldkonna tegevus- ja tulemusindikaatorid, arendab nende hindamiseks vajalikke seiresüsteeme ning koostab vastavad aruanded;

3) juhib tervisevaldkonna info- ja analüüsipoliitikat;

4) koostab teostatud analüüsile ja monitooringule toetudes regulaarseid ülevaateid ning teavitab üldsust rahvastiku terviseseisundist ja tervishoiusüsteemi olukorrast, arengutest ja tõhususest;

5) osaleb rahvastiku tervise ja tervishoiupoliitika aluste väljatöötamises ja tervisevaldkonna strateegiliste dokumentide ning õigusaktide eelnõude koostamises analüüsi ja prognooside koostamise tasemel;

6) analüüsib rakendatud ja kavandatavate poliitikate, programmide, interventsioonide ning teenuste mõju ja tõhusust;

7) teeb koostööd teiste riiklike ja rahvusvaheliste institutsioonidega valdkonna statistika täiustamiseks ja parandamiseks, koordineerides valitsemisalas tervisestatistika kogumist;

8) osaleb tervisestatistika, tervise infosüsteemi, sealhulgas tervisevaldkonna registrite ja tervisestatistika infosüsteemi andmekoosseisude väljaarendamisel, õigusliku regulatsiooni koostamisel ning andmetöötluse põhimõtete ja nõuete väljatöötamisel;

9) arendab tervise- ja tervishoiupoliitika analüüsiks vajalikku kohalikku ja rahvusvahelist võrgustikku, edendades selleks koostööd teadlastega, uurimisasutustega ja analüüsiüksustega;

10) koostöös ülikoolidega võtab kasutusele ja arendab uusi analüüsimeetodeid;

11) korraldab uuringute hankeid ja kvaliteedikontrolli, sealhulgas koostab lähteülesandeid;

12) koordineerib tervisevaldkonna eelarve koostamise protsessi ja eelarve täitmise aruannete koostamist, tagab protsessi varustatuse analüüsialase informatsiooniga, sealhulgas tervishoiu ressursside vajaduse prognoosidega;

13) töötab kooskõlas õigusaktide ning Euroopa Komisjoni ja Rahandusministeeriumi juhendmaterjalidega välja struktuuritoetustest rahastatavate tervisevaldkonna projektide teostatavus- ja tasuvusanalüüside koostamise juhendmaterjalid, juhendab toetuse taotlejaid ja saajaid analüüside koostamisel ning annab hinnangu koostatud analüüsidele;

14) osaleb struktuuritoetuste kasutamise seireks ja hindamiseks vajalike indikaatorite väljatöötamisel ning korraldab tervisevaldkonnas struktuuritoetuste kasutamisega seotud hindamisi;

15) analüüsib haiglate majandustegevust nende majandusaasta aruannete põhjal ja hindab haiglate omafinantseerimis- ja laenuvõimet;

16) analüüsib ja kooskõlastab osakonna vastutusvaldkonda puudutavaid õigusaktide eelnõusid ning esitab vajadusel nendesse muudatusettepanekuid, samuti osaleb oma valdkonna õigusaktide väljatöötamises;

17) korraldab infovahetust ja teeb koostööd huvi- ja sidusrühmadega;

18) tagab osakonna vastutusvaldkonnas oleva informatsiooni nõuetekohase avalikustamise ministeeriumi koduleheküljel.

(3) Osakond osaleb ministeeriumi organisatsiooni, sealhulgas organisatsioonikultuuri, personali ja juhtimissüsteemide arendamises, välis- ja sisekommunikatsiooni edendamises ning täiendavate ressursside hankimises valdkonna ja organisatsiooni arendamise tarvis ning täidab muid subordinatsioonile ja volitustele vastavaid terviseala asekantsleri, kantsleri ja ministri antud ülesandeid.

Osakonnal on õigus

1) saada ministeeriumi struktuuriüksustelt ja valitsemisala asutustelt osakonna ülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente ja abi;

2) kaasata vastavalt korraldustele või kokkulepetele osakonna pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele ministeeriumi struktuuriüksuste ja valitsemisala asutuste teenistujaid;

3) teha koostööd teiste asutuste ja eraõiguslike juriidiliste isikutega ning teha ettepanekuid oma vastutusvaldkonnas komisjonide ja töörühmade moodustamiseks;

4) valmistada ette käskkirju ja teisi üksikaktide eelnõusid ning teha ettepanekuid oma tegevusvaldkonda puudutavate õigusaktide muutmiseks või kehtestamiseks või lepingute sõlmimiseks;

5) saada osakonna teenistujatele teenistusalase taseme tõstmiseks vajalikku koolitust;

6) saada osakonna ülesannete täitmiseks vajalikku bürootehnikat, materjale ja kirjandust ning tehnilist ja infotehnoloogilist abi.

Osakond on kohustatud

1) täitma temale pandud ülesanded tähtaegselt ja kvaliteetselt;

2) tagama talle teenistuse tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, teiste inimeste perekonna- ja eraellu puutuvate andmete ning muu ametialase informatsiooni konfidentsiaalsuse vastavalt õigusaktides sätestatule;

3) kasutama tema kasutusse antud vara ja vahendeid sihipäraselt ja heaperemehelikult;

4) edastama ministeeriumi teistele struktuuriüksustele nende ülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni ja dokumente.

(1) Osakonna tööd juhib osakonna juhataja, kes koordineerib ja korraldab osakonna pädevusse kuuluvate ülesannete täitmist vastavalt ministeeriumi põhimäärusele, käesolevale põhimäärusele ja oma ametijuhendile.

(2) Osakonna juhataja nimetab ametisse ja vabastab ametist minister.

(3) Osakonna juhataja

1) tagab osakonnale pandud ülesannete õiguspärase, täpse ja tähtaegse täitmise ning annab sellest aru terviseala asekantslerile, kantslerile või tema poolt määratud isikule;

2) määrab osakonna tööjaotuse, koostab osakonna tööplaani ning annab alluvatele teenistujatele juhiseid ja korraldusi;

3) teostab järelevalvet osakonna teenistujate tööülesannete ja tööplaanide täitmise üle;

4) töötab välja osakonna teenistujate ametijuhendid ja viib läbi regulaarseid arenguvestlusi;

5) teeb terviseala asekantslerile ja kantslerile ettepanekuid osakonna struktuuri, koosseisu ja töökorralduse ning osakonna teenistujate edutamise, palkade, toetuste või distsiplinaarkaristuste määramise ja ergutuste kohaldamise kohta;

6) esindab osakonda ning esitab osakonna nimel arvamusi ja kooskõlastusi;

7) allkirjastab või kooskõlastab osakonnas koostatud dokumendid vastavalt ministeeriumi asjaajamiskorrale;

8) kirjutab alla osakonna vastutusvaldkonda puudutavatele informatiivse sisuga kirjadele, millega ei võeta rahalisi ega varalisi kohustusi ning millega ei anta õigusi ega panda kohustusi ministeeriumivälistele isikutele, kui kehtivad õigusaktid ei näe ette teisiti;

9) täidab muid osakonna põhimääruse ning ministeeriumisiseste õigusaktidega talle pandud ülesandeid ning ministri, kantsleri ja terviseala asekantsleri juhiseid ja korraldusi või teatab nende täitmise takistustest.

(4) Osakonna juhataja äraolekul määrab talle asendaja kantsler terviseala asekantsleri ettepanekul.

(5) Osakonna ametnikud nimetab ametisse ja vabastab ametist kantsler osakonna juhataja ja terviseala asekantsleri ettepanekul.

(6) Osakonna teenistujate ülesanded määratakse kindlaks ametijuhenditega, mille kinnitab kantsler osakonna juhataja ja terviseala asekantsleri ettepanekul.

Sotsiaalministri 11. novembri 2003. a määrus nr 127 «Terviseinfo ja analüüsi osakonna põhimäärus» (RTL 2003, 117, 1877) tunnistatakse kehtetuks.

Minister Maret MARIPUU

Kantsler Riho TAPFER