Haapsalu Linnavolikogu — Haridusasutuste personali töötasustamise alused 2008. aastal — KO, 51, 805

Määrus kehtestatakse kooskõlas Haapsalu Linnavolikogu 21.12.2007 määrusega nr 48 «Haapsalu linna 2008. aasta eelarve kinnitamine» ning põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse § 45 lg 2, kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 22 lg 1 p 37 ja Haapsalu põhimääruse § 12 lg 1 p 43 alusel § 1 Reguleerimisala Määrusega kehtestatakse Haapsalu linna haridusasutuste personali töötasustamise alused 2008. aastaks. § 2 Haridusasutuste personali koosseis Haridusasutuse personali koosseisu kinnitab haridusasutuse juht kooskõlastatult Haapsalu Linnavalitsusega. § 3 Haridusasutuste personali palgamäärad (1) Haridusasutuse personalile kinnitab palgamäärad haridusasutuse juht käskkirjaga lähtudes käesolevast määrusest ja haridusasutusele aastaeelarves töötasudeks ettenähtud summast. (2) Haridusasutuse pedagoogilise personali palga alammäärad 2008. aastal vastavalt omistatud ametijärkudele on järgmised: Lasteaiad Üldhariduskoolid Huvikoolid Palgamäär ringijuht ringijuht, treener I 7350 treener II 7950 Noorempedagoog noorempedagoog 8500 pedagoog, treener III 9070 Pedagoog 9360 Noorempedagoog 9516 Vanempedagoog Pedagoog vanempedagoog, treener IV 10077 pedagoog-metoodik Vanempedagoog Pedagoog-metoodik, treener V 11517 pedagoog-metoodik 13908 (3) Käesoleva paragrahvi lõikes 2 antud palga alammäärasid kohaldatakse kvalifikatsiooni-nõuetele vastavale kõrgharidusega õpetajale. (4) Kvalifikatsiooninõuetele vastava kesk-eriharidusega õpetaja (v.a üldhariduskoolides) palgamäär on kuni 15% madalam vastava ametijärguga kõrgharidusega õpetaja palgamäärast. (5) Üldhariduskoolides töötavale kvalifikatsiooninõuetele vastava kesk-eriharidusega õpetaja palgamäär on võrdne sama ametijärguga kõrgharidusega õpetaja palgamääraga. (6) Üldhariduskooli direktori asetäitja ning lasteaia juhataja asetäitja õppe- ja kasvatustöö alal palga alamäär on 70% haridusasutuse juhi palgamäärast. (7) Haridusasutuse juhi palgamäära kinnitab linnapea. (8) Haridusasutuse juht võib õpetaja kvalifikatsiooni säilitamiseks tegeleda vahetu õppetööga andes kuni kuus õppetundi nädalas. Õppe- ja asendustundide andmine arvatakse juhi ametikoha nädala tööaja hulka ja eraldi tasustamisele ei kuulu. § 4 Palgamäära suurendamine Klassijuhataja ülesandeid täitva üldhariduskooli õpetaja palgamäära suurendatakse 10% võrra klassijuhataja ülesannete täitmise perioodiks. § 5 Lisatasud, ühekordsed toetused, preemiad ja nende määramine (1) Haridusasutuse juhil on õigus määrata personalile aastaeelarves töötasudeks ettenähtud summa piires lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest ning ühekordseid toetusi ja preemiaid vastavalt kollektiivlepingus või haridusasutuses kehtestatud lisatasude maksmise korrale. (2) Sõltuvalt pedagoogilisest staažist makstakse haridusasutuse juhile igakuist püsivat lisatasu temale kinnitatud kuupalgamäärast järgmiselt: Pedagoogiline staaž 5 -10 aastat – 5% kuupalgast Pedagoogiline staaž 10-15 aastat – 10% kuupalgast Pedagoogiline staaž üle 15 aasta – 15% kuupalgast. (3) Haridusasutuse juhile makstakse puhkusetoetust temale kinnitatud kuupalga ühekordses määras. (4) Haridusasutuse juhtide tunnustamiseks on linnapeal õigus haridus- ja kultuuriosakonna ettepanekul oma käskkirjaga määrata ühekordseid toetusi ja preemiaid. § 6 Tarifitseerimisnimekiri (1) Haridusasutuse juht vormistab käesoleva määruse jõustumisel ja uue õppeaasta alguses tarifitseerimis­nimekirja, mille koostamise aluseks on õppekava, käesolev määrus ning haridusasutuse aastaeelarves töötasuks ette nähtud summa. (2) Tarifitseerimisnimekirja esitab haridusasutuse juht elektroonilisel kujul Haapsalu Linnavalitsuse haridus- ja kultuuriosakonnale kahe nädala jooksul pärast käesoleva määruse jõustumist ning uue õppeaasta kohta 20. septembriks. (3) Tarifitseerimisnimekirjades muudatuste tegemisest teavitab haridusasutuse juht koheselt linnavalitsuse haridus- ja kultuuriosakonda. (4) Tarifitseerimisnimekirja vormi kinnitab Haapsalu Linnavalitsus. § 7 Rakendussätted (1) Haridusasutuse juhil on õigus määrata lisatasu klassijuhataja ülesandeid täitvale õpetajale vähemalt sellises suuruses, mille võrra on käesoleva määruse § 4 alusel lisanduv palgatõus väiksem 2007. aastal kehtinud klassijuhataja lisatasust. (2) Määrus jõustub kolmandal päeval peale avalikustamist (3) Määruses kehtestatud aluseid rakendatakse tagasiulatuvalt alates 01.01.2008. a. (4) Määruse jõustumisega tunnistatakse kehtetuks Haapsalu Linnavolikogu 23. veebruari 2007 määrus nr 27 «Haridusasutuste personali töötasustamise alused 2007. aastal». Volikogu esimees Arder VÄLI