Kadrina Vallavolikogu — Kadrina valla haridusasutuste juhtide ja pedagoogide töötasustamise alused ja palga alammäärad — KO, 49, 767

Määrus kehtestatakse Vabariigi Valitsuse 2008. aasta 30.jaanuari määruse nr 29 «Munitsipaalkoolide õpetajate ametijärkude palga alammäärade kehtestamine», Vabariigi Valitsuse 2008. aasta 31. jaanuari määruse nr 30 Riigieelarvest koolieelsete lasteasutuste kohtade loomiseks ja renoveerimiseks, lasteasutuste õpikeskkonna arendamiseks ja lasteasutuste õpetajate palgavahenditeks toetuse eraldamise ning kasutamise tingimused ja kord ning toetuse saamise eelduseks oleva kohaliku omavalitsuse üksuse omaosaluse suurus ja nõuded omaosalusele ja Kadrina Vallavolikogu 2008. aasta 30. jaanuari määruse nr 69 Valla ametiasutuste struktuuri, teenistujate koosseisu, palgaastmete ja palgamäärade kinnitamine Lisas 2 toodud palgaastmete ja palgamäärade alusel. § 1. Määrusega reguleeritakse Kadrina valla munitsipaalkoolide ja koolieelsete lasteasutuste (edaspidi haridusasutused) juhtide ja pedagoogide töötasustamise aluseid. § 2. Haridusasutuste juhtide palgaastmed ja kuupalgamäärad on järgmised: (1) Kadrina Keskkooli direktor – palgaaste 30 -31; (2) Vohnja Lasteaed-Algkooli direktor – palgaaste 18 -19; (3) Kadrina Kunstidekooli direktor – palgaaste 20 -21; (4) Kadrina Lasteaed Sipsik juhataja – palgaaste 24 – 25; (5) Kadrina Keskkooli direktori asetäitja – palgaaste 23 -25; (6) Kadrina Lasteaed Sipsik juhataja asetäitja õppe- ja kasvatustöö alal – palgaaste 17-19; (7) Lõigetes 2, 3, 5 kuupalga sisse võib arvestada kuni 8 õppetundi nädalas, mis vormistatakse töölepingus ja mille miinimum õppetundide mitteandmisel vähendatakse juhi kuupalka vastavast kuupalgast tuleneva tunnipalga ulatuses. (8) Lõigetes 1 kuni 4 toodud palgaastmetest tuleneva kuupalgamäära kehtestab vallavalitsus. (9) Lõigetes 5 ja 6 toodud palgaastmetest tuleneva kuupalgamäära kehtestab vastava asutuse juht. § 3. Üldhariduskooli pedagoogide kuupalga alammäärad vastavalt atesteerimisel omistatud ametijärkudele on järgmised : (1) 1) noorempedagoog 9 516 krooni; 2) pedagoog 10 077 krooni; 3) vanempedagoog 11 517 krooni; 4) pedagoog-metoodik 13 908 krooni. (2) Klassijuhataja ülesannete täitmise eest makstakse pedagoogile tasu põhikooliastmes vähemalt 15% ja gümnaasiumiastmes vähemalt 10% vastava ametijärgu kuupalga alammäärast. § 4. Kvalifikatsiooninõuetele vastava kõrgharidusega koolieelse lasteasutuse ja huvikooli pedagoogide kuupalga alammäärad on järgmised: (1) 1) noorempedagoog 7 950 krooni; 2) pedagoog 9 360 krooni; 3) vanempedagoog 9 915 krooni; 4) pedagoog-metoodik 11 328 krooni. (2) Pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastava keskeriharidusega pedagoogi kuupalga alammäär on 15% madalam vastava ametijärgu kõrgharidusega pedagoogi kuupalga alammäärast. (3) Huvikooli ringijuhi kuupalga alammääraks pedagoogi või huvierialase kõrghariduse olemasolul on 7950 krooni kuus ja keskerihariduse korral eelnimetatust 15% väiksem kuupalga alammäär § 5. Teiste pedagoogiliste töötajate (logopeed, eripedagoog, ringijuht, pikapäevarühma kasvataja, õpilaskodu kasvataja, koorijuht, psühholoog, huvijuht jt.) kuupalga alammäärad põhikoolis ja gümnaasiumis kvalifikatsiooninõuetele vastava kõrghariduse olemasolul vastavad paragrahvi 3 lõikele 1 ja koolieelses lasteasutuses paragrahvi 4 lõikele 1. § 6. Lisatasude ja preemiate määramine: (1) Haridusasutuse juhil on õigus aastaeelarves töötasudeks ettenähtud summa piires määrata preemiaid ja ühekordseid lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest. (2) Vallavanemal on õigus haridusasutuse aastaeelarves ettenähtud vahendite arvelt ja piires määrata preemiaid ja ühekordseid lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest haridusasutuste juhtidele. (3) Täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest pedagoogidele ühekordse lisatasu maksmise maksimummääraks on tema töölepingus kokkulepitud kuupalgamäär. (4) Igakordne preemia ja lisatasu maksmine kinnitatakse pedagoogide ning haridusasutuse juhi asetäitjate puhul haridusasutuse juhi käskkirjaga, haridusasutuse juhi puhul vallavalitsuse korraldusega.. (5) Kõikidele haridusasutuste töötajatele ühesuguste põhimõtete alusel makstavaid preemiaid makstakse samadel alustel ka haridusasutuse juhile. § 7. Ületunnitöö ja asendustunnid tasustatakse tunnitasu alusel juhul, kui seda ei kompenseerita vaba aja andmisega. § 8. Haridusasutuse juht koostab iga õppeaasta algul ülevaate pedagoogide koormustest, ametijärkudest, ametikohtadest ja töötasustamisest. Haridusasutuse juht esitab koostatud ülevaate Vallavalitsusele hiljemalt 20. septembriks. Õppeaasta jooksul toimuvatest muutustest informeerib haridusasutuse juht Vallavalitsust kirjalikult koheselt, kuid mitte hiljem kui iga kuu 25. kuupäevaks. § 9. Tunnistatakse kehtetuks alates 2008. aasta 2. jaanuarist Kadrina Vallavolikogu 2007. aasta 28. veebruari määrus nr 41 Kadrina Valla haridusasutuste juhtide ja pedagoogide töötasustamise alused ja palga alammäärad. § 10. Määrust rakendatakse alates 2008. aasta 2. jaanuarist. § 11. Määrus jõustub 3. märtsil 2008. Volikogu esimees Ain SUURKAEV