Keila Linnavolikogu — Keila Linnavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töötasustamise alused — KO, 47, 732

Määrus kehtestatakse Kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 6 lõike 2, koolieelse lasteasutuse seaduse § 27 lõike 3, huvikooli seaduse § 21 lõike 3 ning rahvaraamatukogu seaduse §10 lõike 2 punkti 1 ja lõike 3 punkti 3 alusel. § 1. Määruse reguleerimisala Määrusega kinnitatakse Keila linna lasteaedade, Keila Muusikakooli, Keila Kultuurikeskuse, Harju Maakonnaraamatukogu, Keila Sotsiaalkeskuse ja Keila Avatud Noortekeskuse (edaspidi koos nimetatud allasutused) töötajate töötasustamise alused ja palgamäärad. § 2. Lasteaedade pedagoogilise personali palgamäärad (1) Juhataja asetäitja õppe- ja kasvatustööalal miinimumpalgamäär 11 000 krooni (2) Õpetajate miinimumpalgamäärad 1) pedagoog – metoodik 10 320 krooni 2) vanempedagoog 9 830 krooni 3) pedagoogi ametijärku omav kõrgharidusega õpetaja 9 360 krooni 4) pedagoogi ametijärku omav keskeriharidusega õpetaja 8 800 krooni 5) noorempedagoog 7 950 krooni (3) Õpetaja ametikohal töötav atesteerimata õpetaja palgamäär on kuni 7 450 krooni § 3. Keila Muusikakooli pedagoogilise personali palgamäärad 1) Õpetaja, kontsertmeister 9 520 krooni § 4. Allasutuste erialaspetsialistide maksimumpalgamäärad 1) Juhataja asetäitja 11 500 krooni 2) Osakonnajuhataja, pearaamatukoguhoidja, kunstiline juht, vanemtoimetaja jne 10 500 krooni 3) Sotsiaal- ja noorsootööspetsialist, tegevusjuht jne 9 500 krooni 4) vanemraamatukoguhoidja, rahvakultuurispetsialist, klaverihäälestaja jne 9 200 krooni 5) hooldaja, tugiisik, meditsiiniõde 7 000 krooni § 5. Allasutuste haldus- ja abipersonali maksimumpalgamäärad 1) Majandusjuhataja, juhataja asetäitja majanduse alal, administraator jne 8 500 krooni 2) sekretär, infojuht jne 7 600 krooni 3) bussijuht 7 500 krooni 4) kokk 7 000 krooni 5) pesumasinist, koristaja, valvur, köögitööline, abitööline majandustöötaja, valvelauahoidja jne 6 800 krooni 6) õpetaja abi, infotehnoloogia spetsialist 5 500 krooni § 6. Lisatasude määramine ja palga diferentseerimine (1) Allasutuse juhatajal (direktoril) on õigus allasutuse eelarves töötasudeks ettenähtud vahendite piires määrata: 1) lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise eest, mis määratakse töö- ja kollektiivlepingus või asutuse palgatingimusi määrava isiku või organi sätestatud tingimustel kuni 50% ulatuses täiendavaid tööülesandeid täitva isiku palgamäärast; 2) ühekordseid preemiaid ja toetusi. (2) Asendustasu makstakse vastavalt asendava töötaja palgamäärale. § 7. Kinnitatud palkade nimekirjade koostamine ja esitamine (1) Allasutused koostavad eelarveaasta alguses ning vajadusel ka õppeaasta alguses, arvestades aastaeelarves kinnitatud personalikulude mahtu, töötajate kinnitatud palkade nimekirja, mille aluseks on käesolev määrus. (2) Allasutuse juhataja (direktor) esitab käesoleva paragrahvi lõikes 1 nimetatud nimekirjad Keila Linnavalitsuse vastava valdkonna abilinnapeale. Kõikidest muudatustest eelnimetatud nimekirjades tuleb teatada Keila Linnavalitsuse vastava valdkonna abilinnapeale hiljemalt kuu aja jooksul muudatuse tegemisest. § 8. Määruse kehtetuks tunnistamine Keila Linnavolikogu 30.01.2007 määrus nr 6 «Keila linna lasteaedade töötajate töötasustamise alused» ja Keila Linnavolikogu 19.06.2007 määrus nr 23 «Keila Linnavolikogu 30. jaanuari 2007 määruse nr 6 «Keila linna lasteaedade töötajate töötasustamise alused» muutmine» tunnistatakse kehtetuks. § 9. Määruse jõustumine Määrus jõustub 01. märtsil 2008. § 10. Määruse rakendamine Määrust rakendatatakse alates 01. jaanuarist 2008. Volikogu esimees Andrus LOOG