Keila Linnavolikogu — Keila linna üldhariduskoolide töötajate töötasustamise alused — KO, 47, 731

Määrus kehtestatakse kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 6 lõike 2, põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse § 45 lõike 2 ja Vabariigi Valitsuse 30. jaanuari 2008 määruse nr 29 «Munitsipaalkoolide õpetajate ametijärkude palga alammäärade kehtestamine» alusel. § 1. Määruse reguleerimisala Määrusega kinnitatakse Keila linna üldhariduskoolide töötajate töötasustamise alused ja palgamäärad. § 2. Kooli pedagoogilise personali palgamäärad (1) Direktori asetäitja õppe- ja kasvatusalal palgamäär on kuni 15 500 krooni. (2) Pedagoogide miinimumpalgamäärad on järgmised: 1) pedagoog-metoodik 13 910 krooni 2) vanempedagoog 11 520 krooni 3) pedagoog 10 080 krooni 4) noorempedagoog 9 520 krooni 5) logopeed, psühholoog, sotsiaaltöötaja 9 520 krooni 6) huvijuht 9 520 krooni 7) ringijuhi, abiõpetaja või õpetaja ametikohal töötava atesteerimata õpetaja miinumumpalgamäärad on: kõrghariduse olemasolul 8 570 krooni keskhariduse olemasolul 8 100 krooni (3) Klassijuhataja ülesannete täitmisel suurenevad miinimumpalgamäärad: 1) Keila Algkoolis, Keila Gümnaasiumi ja Keila Ühisgümnaasiumi päevaõppe põhikooli astmes 1500 krooni võrra; 2) Keila Gümnaasiumi ja Keila Ühisgümnaasiumi gümnaasiumiklassides, õhtuses – ning kaugõppeosakonnas 10 % võrra ametijärgule vastavast miinimumpalgamäärast. § 3. Erialaspetsialistide maksimumpalgamäärad 1) Raamatukoguhoidja, infojuht jne 10 080 krooni 2) Infotehnoloogiaspetsialist 9 000 krooni § 4. Haldus- ja abipersonali maksimumpalgamäärad 1) Direktori asetäitja majandusalal, majandusjuhataja 12 500 krooni 2) Juhiabi, sekretär, personalitöötaja, administraator jne 9 000 krooni 3) Autojuht, remonditööline jne 8 000 krooni 4) Majahoidja, valvur, riidehoidja, koristaja jne 6 800 krooni 5) Laborant, muuseumijuhataja jne 5 000 krooni § 5. Lisatasude määramine (1) Haridusasutuse juhil on õigus haridusasutuse eelarves töötasudeks ettenähtud vahendite piires määrata: 1) lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise eest, mis määratakse töö- ja kollektiivlepingus või asutuse palgatingimusi määrava isiku või organi sätestatud tingimustel kuni 50% ulatuses täiendavaid tööülesandeid täitva isiku palgamäärast; 2) toetusi ja preemiaid. (2) Asendustasu makstakse vastavalt asendava töötaja palgamäärale. § 6. Kinnitatud palkade nimekirjade koostamine ja esitamine (1) Kool koostab õppeaasta alguses (septembrikuu jooksul) ning eelarveaasta alguses arvestades aastaeelarves kinnitatud personalikulude mahtu: 1) pedagoogide palganimekirja, mille aluseks on riiklik õppekava ja käesolev määrus; 2) teiste koolitöötajate kinnitatud palkade nimekirja, mille aluseks on käesolev määrus. (2) Kooli direktor esitab käesoleva paragrahvi lõikes 1 nimetatud nimekirjad Keila Linnavalitsuse vastava valdkonna abilinnapeale. Kõikidest muudatustest eelnimetatud nimekirjades tuleb teatada Keila Linnavalitsuse vastava valdkonna abilinnapeale hiljemalt kuu aja jooksul muudatuse tegemisest. § 7. Määruse kehtetuks tunnistamine Keila Linnavolikogu 30.01.2007. a. määrus nr 5 «Keila linna koolide töötajate töötasustamise alused» tunnistatakse kehtetuks. § 8. Määruse jõustumine Määrus jõustub 01. märtsil 2008. § 9. Määruse rakendamine Määrust rakendatatakse 01. jaanuarist 2008. Volikogu esimees Andrus LOOG