Kohtla-Järve Linnavolikogu — Kohtla-Järve linna munitsipaalkoolide pedagoogide ja direktorite töötasustamise alused — KO, 40, 627

Määrus kehtestatakse «Põhikooli ja gümnaasiumiseaduse» § 45 lg 2 ja Vabariigi Valitsuse 30. jaanuari 2008. a määruse nr 29, «Palgaseaduse» § 14 ja kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 22 lg 1 p 37 alusel § 1 Kohtla-Järve linna põhikoolide ja gümnaasiumide pedagoogide palga alammäärad Kooli õpetajate palga alammäärad vastavalt atesteerimisel omistatud ametijärkudele on järgmised: (1) Koolide kõrg-ja keskeriharidusega pedagoogide palga alammäärad: 1) noorempedagoogi kuupalga alammäär on 9516 krooni 2) pedagoogi kuupalga alammäär on 10077 krooni 3) vanempedagoogi kuupalga alammäär on 11517 krooni 4) pedagoog-metoodiku kuupalga alammäär on 13908 krooni (2) Kvalifikatsioonita pedagoogide palga alammäärad: 1) Keskharidusega 8000 krooni 2) Keskeriharidusega ja kõrgharidusega 9300 krooni § 2 Palgaastmete rakendamine § 1 lõikes (1) nimetatud palgamäärad kohaldatakse pedagoogidele, kellel on pedagoogiline kvalifikatsiooninõutele vastav kõrg- või keskeriharidus. § 1 lõikes (2) nimetatud palgamäärad kohaldatakse õpetajana töötavale isikule, kelle kvalifikatsioon ei vasta pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele. § 3 Kohtla-Järve linna põhikoolide ja gümnaasiumide direktorite ning õppealajuhatajate palgamäärad (1) Põhikoolide ja gümnaasiumide direktorite palga alammäärad määratakse olenevalt õpilaste arvust koolis alljärgnevalt: 1) vähem kui 150 õpilast 13 000 krooni 2) 151-400 õpilast 17 000 krooni 3) 401-600 õpilast 20 000 krooni 4) üle 600 õpilast 22 000 krooni (2) Kooli direktori palgamäära, lisatasu, preemia ja toetuse suuruse määrab Kohtla-Järve linnapea ja kinnitab oma käskkirjaga. (3) Kooli direktorile, kes omab teaduskraadi, makstakse igakuine lisatasu, mille suuruse määrab Kohtla Järve linnapea ja kinnitab oma käskkirjaga. Aluseks on direktori poolt esitatud teaduskraadi tõendav dokument. (4) Direktori ametiülesannetele täiendava töö eest, seal hulgas ainetundide andmine nende üldtööaja piires tasustatakse vastavalt pedagoogide töötasustamise alustele lisatasuna, mille määratakse linnapea käskkirjaga. (5) Direktori õppealajuhatajal õppe-ja kasvatusalal on kuupalgamäär kuni 15 % direktori palgamäärast madalam. Direktori palgamäär ( kroonides ) Õppealajuhatajate palgamäärad ( kroonides ) ~ -5% ~ -10% ~ -15% 13000 12350 11700 11050 17000 16150 15300 14450 20000 19000 18000 17000 22000 20900 19800 18 700 (6) Direktori õppealajuhataja õppe-ja kasvatustööalal ametiülesannetele täiendava töö eest, seal hulgas ainetundide andmine nende üldtööaja piires tasustatakse vastavalt pedagoogide töötasustamise alustele lisatasuna, mille määratakse kooli direktori käskkirjaga. § 4 Palgamäärade suurendamise, lisatasude määramise ja tunnipalga arvestamise kord (1) Palgamäärade suurendamine 1) Põhikoolis ja gümnaasiumis, kus õppekeel ei ole eesti keel, suurendatakse eesti keelt kõrgtasemel valdaval eesti keele õpetajal palgamäära vastavalt ja sõltuvalt kvalifikatsioonist kuni 15 %. Õpetajale, kes ei vasta kvalifikatsiooninõuetele, palgamäära ei suurendata . 2) Põhikoolis, gümnaasiumis, kus õppekeel ei ole eesti keel, suurendatakse vastavalt kooli õppekavale õppeaineid eesti keeles õpetaval, õpetaja ametijärku omaval, eesti keelt kõrgtasemel valdaval õpetajal palgamäära kuni 20%. (2) Lisatasude määramine Direktoril on õigus määrata pedagoogidele ja õppealajuhatajatele aastaeelarves töötasudeks ettenähtud summa piires: 1) Lisatasu täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest, mis määratakse töö- või kollektiivlepingus (maksmise määraks kuus on kuni 50% tema ametikoha palgaastmele vastavast kuupalgamäärast.) 2) Ühekordseid erieesmärgilisi toetusi ja preemiaid ühesuguse põhimõtte alusel 3) Preemiat õpilaste ettevalmistuste eest ja eduka esinemise korral konkurssidel, (spordi)võistlustel, aineolümpiaadidel esindades oma kooli linnas I-III koht, maakonnas - I-III koht, vabariigis - I-III koht ja rahvusvahelistes üritustes - IV-VI koht. (3) Lisatasu klassijuhatamise eest Klassijuhataja ülesannete täitmisel suurendatakse lõikes 1 toodud palga alammäärasid 10% võrra alljärgnevalt: 1) Noorempedagoogile 950 krooni, pedagoogile 1000 krooni, vanempedagoogile 1150 krooni ja pedagoog-metoodikule 1390 krooni . 2) Kvalifikatsioonita pedagoogile keskharidusega 800 krooni, keskeriharidusega ja kõrgharidusega 930 krooni 3) Klassides raskestikasvatatavate õpilastega - 1200 krooni 4) Õhtuse õppevormiga klassis noorempedagoogile 760 krooni, pedagoogile 800 krooni, vanempedagoogile 920 krooni . § 5 Tunnipalga arvutamine Tunnipalga arvutamisel lähtutakse töötundide arvust iga kuu eraldi. § 6 Asendustundide ja ületunnitöö tasustamine (1) Ületunnitöö eest lisatasu maksmine või hüvitamine vaba aja andmisega määratakse kindlaks poolte kokkuleppel (2) Asendustunnitöö ja ületunnitöö iga tunni eest töötajale makstav lisatasu ei tohi olla väiksem kui 50% selle õpetajale tunnipalga määrast. Asendustunnid ja ületunnitöö tasustatakse vastavalt asendava õpetaja palgamäärale astronoomilise tunnitasu järgi igal kuul koefitsiendiga vähemalt 1,5. § 7 Tarifitseerimisnimekiri Kooli direktor koostab pedagoogide töötasu tarifitseerimisnimekirja 2 korda õppeaastas seisuga 1.september ja 1. jaanuar, mille koostamise aluseks on riiklik õppekava, pedagoogide kuupalgamäärad ja kooli aastaeelarves töötasuks määratud summa ning teevad vastavad muudatused õpetajate töölepingusse. § 8.Kehtetuks tunnistamine Tunnistada kehtetuks Kohtla-Järve Linnavolikogu 14.märtsi 2007.a määrus nr 76 «Kohtla-Järve linna munitsipaalkoolide direktorite ja pedagoogide töötasustamise alused». § 9 Määruse rakendamine Määrust rakendatakse 01. jaanuarist 2008. a. § 10 Määruse jõustumine Määrus jõustub 25. veebruaril 2008. a. Volikogu esimees Arne BERENDSEN