Vabariigi Valitsus — Päästeteenistujate töötasustamine 2008. aastal — RT I, 11, 76

Määrus kehtestatakse «Päästeteenistuse seaduse» § 11 lõike 3 alusel. § 1. Reguleerimisala Määrusega kehtestatakse päästeteenistujate palgaastmetele vastavad palgamäärad, diferentseerimise alused ning täiendavate tööülesannete täitmise või nõutavast tulemuslikuma töö eest lisatasude maksmise alused ja ulatus. § 2. Päästeteenistujate palgaastmetele vastavad palgamäärad Määrusega kehtestatakse päästeteenistujate palgaastmetele vastavad palgamäärad vastavalt määruse lisale. § 3. Palgamäärade diferentseerimine sõltuvalt asutusest ja töötingimuste erisusest (1) Sõltuvalt asutusest diferentseeritakse palgamäärasid järgmiselt: 1) Põhja-Eesti Päästekeskuses ja Häirekeskuses töötaval päästejuhtivspetsialistil, päästepeaspetsialistil, päästepealikul ja päästedirektoril (v.a Häirekeskuse Põhja-Eesti Keskuses, Häirekeskuse Lõuna-Eesti Keskuses, Häirekeskuse Lääne-Eesti Keskuses ja Häirekeskuse Ida-Eesti Keskuses päästejuhtivspetsialistil, päästepeaspetsialistil ja päästepealikul) 5 protsenti; 2) Põhja-Eesti Päästekeskuses töötaval päästjal, vanempäästjal, juhtivpäästjal, päästespetsialistil ja päästevanemspetsialistil ning Häirekeskuse Põhja-Eesti Keskuses töötaval päästespetsialistil, päästevanemspetsialistil, päästejuhtivspetsialistil ja päästepeaspetsialistil 10 protsenti; 3) Päästeametis töötaval päästejuhtivspetsialistil, päästepeaspetsialistil, päästepealikul ja päästedirektoril 10 protsenti; 4) Päästeametis töötaval päästespetsialistil ja päästevanemspetsialistil 15 protsenti; 5) sisekaitselise rakenduskõrgkooli päästeeriala õppe struktuuriüksuse õppejõu ametikohal töötamisel, v.a päästedirektor, diferentseeritakse palgamäära 20 protsenti. (2) Päästevanemspetsialistil, kes töötab II grupi komando komandopealiku ametikohal, diferentseeritakse palgamäära 15 protsenti. (3) Juhul kui päästeteenistuja palgamäära diferentseeritakse kahel või enamal alusel, siis liidetakse diferentseerimise määrad ühtseks diferentseerimise määraks, mille alusel arvutatakse diferentseeritud palgamäär. § 4. Lisatasu nõutavast tulemuslikuma töö või täiendavate tööülesannete täitmise eest (1) Päästeasutus võib päästeteenistujale määrata lisatasu nõutavast tulemuslikuma töö ja täiendavate tööülesannete täitmise eest. (2) Päästeasutuse juht võib päästeteenistujale määrata lisatasu nõutavast tulemuslikuma töö eest, võttes arvesse päästeteenistuja individuaalset panust eesmärkide saavutamisel. (3) Siseminister võib päästepeadirektorile määrata lisatasu nõutavast tulemuslikuma töö eest. (4) Nõutavast tulemuslikuma töö eest lisatasu määramise aluseks on päästeteenistuja töötulemustele antud hinnang. Päästeteenistuja töö tulemuslikkust eesmärkide saavutamisel hindab päästeasutuse juht. (5) Täiendavateks tööülesanneteks loetakse päästeasutuse juhi või vahetu juhi poolt päästeteenistujale antud, kuid ametijuhendis nimetamata töökohustusi ja ülesandeid. (6) Täiendavate tööülesannete eest on päästeteenistujale lisatasu maksmise määraks kuus kuni 20 protsenti tema palgamäärast. Päästepeadirektorile ja päästedirektorile ei määrata lisatasu täiendavate tööülesannete eest. § 5. Määruse jõustumine Määrus jõustub 1. märtsil 2008. a. Peaminister Andrus ANSIP Siseminister Jüri PIHL Riigisekretär Heiki LOOT Vabariigi Valitsuse 21. veebruari 2008. a määruse nr 51 «Päästeteenistujate töötasustamine 2008. aastal» lisa PÄÄSTETEENISTUJATE PALGAASTMETELE VASTAVAD PALGAMÄÄRAD KROONIDES Palgaaste Palgaastmele vastav palgamäär, v.a erisused Palgamäära erisused Demineerimis- keskus Häirekeskuse keskused I grupi komando II grupi komando III grupi komando 11 55 000 10 36 000 9 23 000 8 19 000 17 000 7 15 500 11 600 6 13 000 14 000 10 500 14 000 5 11 800 12 900 9 500 10 600 11 400 11 800 4 11 100 12 200 8 530 8 500 10 700 11 100 3 10 100 10 600 2 8 000 9 500 10 100 1 9 000 7 500 9 000 10 000 Siseminister Jüri PIHL