Häädemeeste Vallavolikogu — Häädemeeste Vallavalitsuse teenistujate ja hallatavate asutuste töötajate palgaastmete ja palgamäärade ning palgatingimuste kinnitamine — KO, 22, 364

Määrus kehtestatakse «Kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse» § 6 lõike 2, § 22 lõike 1 punkti 36, «Avaliku teenistuse seaduse» § 11 lõike 1, «Põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse» § 45 lõike 2, «Koolieelse lasteasutuse seaduse» § 27 lõike 1 punkti 1 ja lõike 3 ning «Huvikooli seaduse» § 21 lõike 3 alusel. 1. peatükk ÜLDSÄTTED § 1. Üldsätted (1) Määrusega kehtestatakse Häädemeeste Vallavalitsuse teenistujate (edaspidi teenistujate) ja Häädemeeste Vallavalitsuse hallatavate asutuste töötajate (edaspidi töötajate) palgaastmed ja palgamäärad ning palgatingimused. 2. peatükk TEENISTUJATE JA TÖÖTAJATE PALGAASTMED § 2. Palgaastmed (1) Teenistujatele ja töötajatele kehtestatakse ühtne palgaastmestik. (2) Teenistujatele ja töötajatele ettenähtud palgaastmete vahemikud on ette nähtud töö tulemuslikkuse arvestamiseks ning ergutusvõimaluste loomiseks. (3) Ametnike ja töötajate palgaastmed on järgmised: 1. Kultuuriasutused 1.1. Kultuuriasutuste juhid 15–21 1.2. Juhtide asetäitjad kultuuritöö alal 8-16 1.3. Kultuuritoimetajad 8–16 1.4. Ringijuhid 8–16 1.5. Tehnikud ja keskkvalifikatsiooniga erialaspetsialistid 8–12 1.6. Abipersonal 5 2. Raamatukogud 2.1. Raamatukogude juhid 2.1.1. kõrgharidusega 18 2.1.2. muu haridusega 15-17 2.2. Raamatukoguhoidajad 14–16 2.3. Abipersonal 5 3. Spordikeskus 3.1. Asutuse juht 21-25 3.2. Tehnikud ja keskkvalifikatsiooniga erialaspetsialistid 9–14 3.3. Abipersonal 5 4. Koolieelse lasteasutused 4.1. Asutuse juhid 20–22 4.2. Lasteaia vanemõpetaja 20 4.3 Kõrgharidusega lasteaia õpetaja 18 4.4. Keskeriharidusega lasteaia õpetaja 16 4.5. Õpetajate abid 11–13 4.6. Tehnikud ja keskkvalifikatsiooniga erialaspetsialistid (majandusjuhataja, tervishoiutöötaja) 9-12 4.7. Oskustöölised erialatöödel (kokk, elektrik, remonditöölised, kütjad) 8–11 4.8. Töölised liht- ja abitöödel (majahoidjad, aednikud, köögitöölised, pesupesijad) 6–7 4.9. Abipersonal 5 5. Üldhariduskoolid 5.1. Asutuste juhid 5.1.1. Direktor õpilaste arvuga koolis 201–400 29 5.1.2. Direktor õpilaste arvuga koolis 70–200 27 5.1.3. Direktor õpilaste arvuga koolis alla 70 22 5.2. Direktori asetäitjad õppe- ja kasvatustöö alal 5.2.1. õpilaste arvuga koolis 201–400 26–27 5.2.2. õpilaste arvuga koolis 70–200 24–26 5.3. Õpetaja-metoodik 25 5.4. Vanemõpetaja 22 5.5. Õpetaja 20-21 5.6. Nooremõpetaja 19 5.7. Erihariduseta õpetaja 14 5.8. Kõrgkvalifikatsiooniga erialaspetsialistid 20 5.9. Tehnikud ja keskkvalifikatsiooniga erialaspetsialistid (majandusjuhataja, asjaajaja, laborant, meditsiiniõde) 9–12 5.10. Oskustöölised erialatöödel (kokk, elektrik, remonditöölised, kütjad) 8–11 5.11. Töölised liht- ja abitöödel (majahoidjad, aednikud, köögitöölised, pesupesijad) 6-7 5.12. Abipersonal 5 6. Muusikakool 6.1. Direktor 16 6.2. Vanemõpetaja 22 6.3 Õpetaja 20 6.4. Nooremõpetaja 19 6.5. Kontsertmeister 17 6.6. Tehnikud ja keskkvalifikatsiooniga erialaspetsialistid 8–12 6.7. Abipersonal 5 7. Sotsiaalkeskus 7.1. Juhataja 16–23 7.2. Eripedagoog 14-20 7.3. Sotsiaaltöötajad 13-16 7.4. Hooldustöötajad 8-12 7.5. Hooldusõed 8-12 7.6. Tehnikud ja keskkvalifikatsiooniga erialaspetsialistid (majandusjuhataja, asjaajaja, laborant, meditsiiniõde) 10-14 7.7. Oskustöölised erialatöödel (kokk, elektrik, remonditöölised, kütjad) 8–12 7.8. Töölised liht- ja abitöödel (majahoidjad, aednikud, köögitöölised, pesupesijad) 6–7 7.9. Abipersonal 5 8. Vallavalitsus 8.1. Vallavanem 35 8.2. Abivallavanemad 27–29 8.3. Vallasekretär 27-29 8.4. Nõunikud 27-29 8.5. Vanemametnikud 17–27 8.6. Nooremametnikud 12–16 8.7. Abiteenistujad 5–7 8.8. Abitöölised 5 3. peatükk TEENISTUJATE JA TÖÖTAJATE PALGATINGIMUSED § 3. Palgatingimused (1) Asutuse koosseisudes ettenähtud ametikohtade palgaaste ja astmepalk määratakse Häädemeeste valla eelarves töötasudeks määratud summa piires. Häädemeeste valla eelarves töötasudeks ettenähtud summa kujunemise aluseks on asutuse palgagruppide keskmine astmepalk. (2) Palgaastmete määramisel lähtutakse teenistus- või töökohal tehtava töö vastutusest ja keerukuse astmest. (3) Palgaastme ja astmepalga määramine: 1) vallavanema, abivallavanema(te) ja palgalistele vallavalitsuse liikmete palgaastme ja palgamäära ning teistele valitsusliikmetele hüvituse maksmise kinnitab vallavolikogu otsusega; 2) Häädemeeste Vallavalitsuse teenistuja palgaastme ja sellele vastava palgamäära kinnitab vallavanem käskkirjaga; 3) Häädemeeste Vallavalitsuse hallatava asutuse juhi palgaastme ja palgamäära kinnitab vallavalitsus korraldusega; 4) Häädemeeste Vallavalitsuse hallatava asutuse töötaja palgaastme ja palgamäära kinnitab vastava asutuse juht käskkirjaga, kui asutuse põhimäärusest ei tulene teisiti. (4) Teenistuja või töötaja töötulemuste hindamise tulemusel võib tõsta tema ametipalka kõrgemale palgaastmele. (5) Häädemeeste Vallavalitsuse hallatava asutuse juht võib palgamäära diferentseerida asutusele olulistel ametikohtadel kvalifikatsiooninõuete, töötingimuste erisuse, piirkondlikkuse ja muude töö eripära iseloomustavate näitajate alusel Häädemeeste valla eelarves asutuse töötasudeks määratud summa piires. (6) Õpetajale määrab töötasu kooli direktor või haridusasutuse juht õpetajale tarifitseeritud õppe- ja kasvatustöö tundide arvu alusel. (7) Koolides kehtivad palgaastmed õpetajatele, kellel on pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastav kõrgharidus. (8) Pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastava keskeriharidusega pedagoogi palgamäär on 15% madalam sama ametijärguga pedagoogi palgaastmest. (9) Klassijuhataja ülesannete täitmise eest makstakse pedagoogile lisatasu tema ametikoha palgaastmele vastavast palgamäärast: 1) 15% põhikoolis ja gümnaasiumi põhikooliastme klassis; 2) 10% gümnaasiumiastme klassis. (10) Õpetajate asendamise ja koolis ringijuhtimise korral määratakse töötasu tunnipalga arvutamise teel. (11) Ametnikule, kes täidab puuduva ametniku ülesandeid, makstakse lisaks tema enda palgale lisatasu kooskõlas «Avaliku teenistuse seadusega». § 4. Lisatasu ja preemia (1) Häädemeeste vallavalitsuse liikmele ühekordse lisatasu maksmise täiendavate tööülesannete eest või preemia maksmise kinnitab vallavolikogu otsusega». (2) Häädemeeste Vallavalitsuse hallatava asutuse juhile lisatasu maksmise täiendavate tööülesannete eest või preemia maksmise kinnitab vallavalitsus korraldusega. (3) Häädemeeste Vallavalitsuse hallatava asutuse töötajale lisatasu maksmise täiendavate tööülesannete eest või preemia maksmise kinnitab asutuse juht käskkirjaga, kui asutuse põhimäärusest ei tulene teisiti. (4) Kõikidele asutuse töötajatele ühesuguse põhimõtte alusel makstavat ühekordset lisatasu või preemiat makstakse samal alusel ka asutuse juhile. (5) Preemiat võib maksta Häädemeeste valla eelarves asutuse töötasudeks määratud summa piires. 4. peatükk TEENISTUJATE JA TÖÖTAJATE KUUPALGAMÄÄRAD § 5. Teenistujate ja töötajate kuupalgamäärad (1) Teenistujate ja töötajate kuupalgamäärad on järgmised: Palgaaste Kuupalgamäär 5 4350 6 4490 7 4760 8 5050 9 5340 10 5660 11 6000 12 6370 13 6750 14 7140 15 7570 16 7950 17 8500 18 9360 19 9520 20 10100 21 10730 22 11520 23 12690 24 13790 25 15200 26 16200 27 17270 28 18410 29 19600 30 20400 31 21220 32 22680 33 23300 34 24460 35 25120 5. peatükk RAKENDUSSÄTTED § 6. Õigusaktide kehtetuks tunnistamine (1) Tunnistada kehtetuks Häädemeeste Vallavolikogu 18.jaanuari 2006.a määrus nr 3 «Häädemeeste Vallavalitsuse teenistujate ja hallatavate asutuste töötajate palgaastmete ja palgamäärade ning palgatingimuste kinnitamine». (2) Tunnistada kehtetuks Häädemeeste Vallavolikogu 17.jaanuari 2007.a määrus nr 2 «Häädemeeste Vallavolikogu 18.jaanuari 2006.a määruse nr 3 «Häädemeeste Vallavalitsuse teenistujate ja hallatavate asutuste töötajate palgaastmete ja palgamäärade ning palgatingimuste kinnitamine» muutmine» § 7. Määruse jõustumine ja rakendamine (1) Määrust rakendatakse tagasiulatuvalt alates 01.jaanuarist 2008.a (2) Määrus jõustub 01.veebruaril 2008.a. Volikogu esimees Harri LOORING