Saarepeedi Vallavolikogu — Saarepeedi Vallavalitsuse palgakorralduse alused — KO, 20, 330

Määrus antakse kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 22 lõike 1 punktide 19 ja 36 ning avaliku teenistuse seaduse § 11 lõike 1 ja § 46 lõike 1 alusel. § 1. Reguleerimisala Määrust kohaldatakse Saarepeedi Vallavalitsuse (edaspidi vallavalitsus) teenistujate töötasustamisel. § 2. Teenistujate liigid ja mõiste Teenistujad jagunevad tulenevalt avaliku teenistuse seadusest järgmiselt: 1) ametnik - vallavalitsuse koosseisus ettenähtud ametikohale nimetatud või valitud isik; 2) abiteenistuja - vallavalitsuse koosseisus ettenähtud abiteenistuskohale töölepingu alusel võetud tehniline töötaja. § 3. Palgatingimused (1) Palk on tasu, mida makstakse teenistujale töö eest. Palk koosneb põhipalgast ja teenistujatele makstavatest lisatasudest, toetustest ja preemiatest. (2) Põhipalk on teenistujale kindlaks määratud palgamäär, mis on arvutatud käesoleva määruse § 4 kinnitatud valemi alusel. (3) Lisatasu on tasu, mida makstakse teenistujale täiendavate tööülesannete täitmise (sh puuduva ametniku ülesannete täitmise) või nõutavast tulemuslikuma töö eest või muudel seaduses ettenähtud juhtudel. Lisatasu maksmise aluseks on vallavanema käskkiri. (4) Puhkusetoetust makstakse ametnikule kuni ühe kuu ametipalga ulatuses. Ametnikule, kes on töötanud vallavalitsuses alla ühe aasta, võib maksta puhkusetoetust proportsionaalselt töötatud ajale. Puhkusetoetust makstakse ametniku esimese vähemalt 14-päevase puhkuse korral. (5) Preemia on ühekordne tasu teenistuja erilise saavutuse, tähtpäeva või isikliku elu sündmuse äramärkimiseks. Preemia väljamaksmise aluseks on vallavanema käskkiri. (6) Teenistujale võib maksta lisatasusid, preemiaid ja ühekordseid toetusi kinnitatud palgafondi piires. (7) Lisatasu, preemiat ja toetust ei maksta teenistujale distsiplinaarkaristuse kehtivuse ajal. (8) Teenistuja põhipalk muutub Vabariigi Valitsuse poolt kinnitatud uue palga alammäära kehtestamisel. Teenistuja põhipalk määratakse vallavanema käskkirjaga. (9) Vallavanemale makstakse töötasu ja lisatasu, puhkusetoetust ning preemiat kinnitatud palgafondi piires vallavolikogu otsuse alusel. (10) Ametnikule määratud põhipalgas sisaldub tasu volikogu komisjoni koosolekul, volikogu istungil või vallavalitsuse istungil osalemise eest. (11) Avalikus teenistuses töötatud teenistusaastate eest makstakse ametnikule lisatasu vastavalt avaliku teenistuse seadusele järgmiselt: 1) alates 5- aastaset teenistusstaaþist 5% põhipalgast; 2) 10- 15 aastase teenistusstaaþi korral 10% põhipalgast; 3) alates 15- aastasest teenistusstaaþist 15 % põhipalgast. § 4. Teenistujate palgamäärad (1) Vallavalitsuse ametnike palgamäärad: 1) vallavanem- 3,5- kordne palga alammäär; 2) vallasekretär- 3,5- kordne palga alammäär miinus 1000 krooni; 3) pearaamatupidaja- 3,5- kordne palga alammäär miinus 3000 krooni; 4) nõunik (v.a. maanõunik)- 3,5- kordne palga alammäär miinus 4000 krooni; 5) maanõunik- 3,5-kordne palga alammäär miinus 5000; 6) vanemametnik (v.a. pearaamatupidaja)- 3,5- kordne palga alammäär miinus 6000 krooni; 7) nooremametnik ja koosseisuväline teenistuja- 3,5- kordne palga alammäär miinus 6500 krooni. (2) Vallavalitsuse abiteenistujate palgamäärad: 1) bussijuht- 2- kordne palga alammäär; 2) sotsiaalhooldustöötaja- 2- kordne palga alammäär; 3) majandustööline- 1,5- kordne palga alammäär; 4) koristaja- ühekordne palga alammäär. § 5. Rakendussätted Rakendada määrust tagasiulatuvalt 01.jaanuarist 2008.a. Volikogu esimees Marek TANVALD