Räpina Vallavolikogu — Ruusa Kultuurimaja põhimäärus — KO, 17, 281

Määrus kehtestatakse «Kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse» paragrahvi 22 lõike 1 punkti 34 alusel 1. peatükk ÜLDSÄTTED § 1 Kultuurimaja nimi Kultuuriasutuse täielik nimetus on Ruusa Kultuurimaja, lühendatult Ruusa KM. § 2 Kultuurimaja asukoht ja aadress Ruusa Kultuurimaja asukoht ja aadress on Ruusa küla, Räpina vald, Põlvamaa, sihtnumber 64403. § 3 Kultuurimaja õiguslik seisund (1) Ruusa Kultuurimaja on Räpina Vallavalitsuse hallatav kultuuriasutus. (2) Kultuurimaja kõrgemalseisev ametiasutus on Räpina valla ametiasutus – Räpina Vallavalitsus, mille õigusaktid on täitmiseks kohustuslikud. (3) Kultuurimaja juhindub oma tegevuses põhimäärusest ja kehtivatest õigusaktidest. (4) Kultuurimajal on oma dokumentatsioon. (5) Kultuurimajal on Räpina valla eelarves iseseisev alaeelarve. § 4 Kultuurimaja sümboolika (1) Kultuurimajal võib olla kasutusel oma sümboolika, milleks on vapp ja lipp. (2) Kultuurimajal on oma pitsat. Pitsat on ovaalne, kõrgus 2,6 cm, laius 4 cm. Ovaali ülaservas on suurtähtkiri «Eesti Vabariik», ovaali alaservas suurtähtkiri «Räpina vald», ovaali keskmes on suurtähtkiri «Ruusa Kultuurimaja». § 5 Asjaajamise alused (1) Kultuurimaja asjaajamis- ja suhtlemiskeel on eesti keel. (2) Asjaajamine reguleeritakse asjaajamiskorraga, mille kinnitab kultuurimaja juhataja ettepanekul Räpina Vallavalitsus korraldusega. § 6 Haldusmenetlus Kultuurimaja tegevusega seotud haldusmenetlusele kohaldatakse haldusmenetluse seaduse sätteid. 2. peatükk KULTUURIMAJA TEGEVUSE EESMÄRK JA ÜLESANDED § 7 Tegevuse eesmärgid (1) Ruusa Kultuurimaja on kultuuriasutus, mille põhieesmärgiks on võimaluste loomine rahvuskultuuri, rahvakultuuri ning kohalike traditsioonide säilitamiseks ja arendamiseks. (2) Kultuurimaja eesmärk on pakkuda elanikele kultuurialast teenust, võimalusi huvitegevuse harrastamiseks, aktiivseks puhkuseks, vaba aja veetmiseks ja isiksuse arenguks vastavalt soovidele ja eeldustele. § 8 Kultuurimaja ülesanded (1) Kultuurimaja ülesanded on: 1) Räpina valla kultuuri- ja meelelahutuslike ürituste korraldamine; 2) Räpina valla kultuurielu edendamiseks ja ühiste ürituste korraldamiseks koostöö tegemine teiste kultuuri-, spordi- ning seltsielu korraldavate füüsiliste ja juriidiliste isikutega; 3) riiklike pühade ning Räpina valla tähtpäevade tähistamise organiseerimine kooskõlastatult Räpina Rahvamajaga ning koostöös valla teiste hallatavate asutustega; 4) rahvakultuuri traditsioonide jätkamisega tegelemine ning järjepidevuse tagamine; 5) kultuurialaste päevade, festivalide ja näituste korraldamine; 6) taidlus- ja huvialaringide tegevuseks võimaluste loomine, nende tegevuse koordineerimine; 7) taidlus-, huviala- ja seltsiürituste korraldamine; 8) professionaalse kultuuri vahendamine; 9) erinevate huvigruppide ühistegevuse ja omaalgatuse toetamine vaba aja sisustamisel. 3. peatükk LOOMINGULISE TEGEVUSE KORRALDAMINE JA KOOSTÖÖ § 9 Tegevuse piirkonnad ja sihtgrupp (1) Kultuurimaja tegevus on suunatud Räpina valla elanikele. (2) Kultuurimaja eelistegevuspiirkonna moodustavad Räpina valla külad ning Võõpsu alevik. (3) Kultuurimaja peamine ürituste korraldamise koht on Ruusa Kultuurimaja. (4) Peamised väliürituste korraldamise paigad on külaplatsid. § 10 Kultuurimaja loomingulise tegevuse vormid on (1) Kultuuri- ja meelelahutusürituste korraldamine. (2) Professionaalse kunsti vahendamine. (3) Töö huviringidega järgmiste põhimõtete alusel: 1) huviringid võivad töötada alalistena või hooajalistena. 2) huviringid moodustatakse lähtuvalt elanike huvist ja ringi juhendamise võimalikkusest. 3) hooajaliselt tegutsevate huviringide tegutsemisaeg on 1. september kuni 30. juuni. 4) hooajalised huviringid igaks hooajaks määrab kultuurimaja juhataja oma käskkirjaga. 5) huviringid on elanikkonnale tasuta või tasu eest, mille otsustab ja teenustasud kinnitab oma korraldusega Vallavalitsus. (4) Omaalgatuslike kultuuriürituste toetamine ja nõustamine. § 11 Üritustest teavitamine (1) Kultuurimaja teeb koostööd meediaga, kajastab kultuurisündmusi valla, maakonna ning üleriigilises ajakirjanduses. (2) Kultuurimajal tuleb iga korraldatava avaliku sündmuse kohta vormistada afi??, mis peab olema sündmuse toimumise ja pääsmete müügi kohas kõigile nähtav ning sisaldama järgmisi andmeid: 1) sündmuse või selle osa nimi või nimetus; 2) esinejad ja autor; 3) sündmuse toimumise aeg ja koht; 4) pääsme hind või märge sündmuse tasuta toimumise kohta. § 12 Kultuurimaja teeb koostööd (1) Räpina Vallavolikogu haridus- ja kultuurikomisjoniga. (2) Räpina Vallavalitsusega koostades igaaastase kultuuriprogrammi ning esitades selle kooskõlastamiseks vallavalitsusele. (3) valla teiste hallatavate asutustega. (4) Räpina valla külaseltside ja seltsingutega. (5) Kultuurimaja arendab koostööd ja suhteid Räpina vallas tegutsevate asutuste ja organisatsioonidega ning väljaspool Räpina valda tegutsevate kultuuriasutustega ja institutsioonidega. § 13 Kultuurimaja õigused ja kohustused (1) Oma ülesannete täitmiseks on kultuurimajal õigus: 1) osaleda vallavalitsusega kooskõlastatult maakondlike, üleriigiliste ning rahvusvaheliste organisatsioonide, liitude ja töögruppide tegevuses; 2) osaleda isetegevus- ja taidluskonkurssidel. (2) Kultuurimaja kohustub: 1) olema oma eelistegevuspiirkonnas kultuurielu juhtiv korraldaja, välja arvatud käesoleva põhimääruse § 8 lõikes 1 punktis 3 ettenähtud juhtudel; 2) osutama vallas kultuuri alal erialast, metoodilist, tehnilist, organisatsioonilist ja muud abi kõigi oma võimaluste piires. 4. peatükk KULTUURIMAJA JUHTIMINE JA TÖÖKORRALDUS § 14 Kultuurimaja juhtimine ja struktuur (1) Kultuurimaja tööd juhib ja korraldab juhataja. (2) Juhataja ametikoht täidetakse konkursi korras ja töölepingu sõlmib vallavalitsuse korralduse alusel vallavanem või tema poolt volitatud ametiisik. (3) Juhataja asendamise juhataja puhkusel või töölähetuses viibimise ajal, haigestumise või vabastamise korral määrab vallavanem käskkirjaga. (4) Kultuurimaja struktuuri, töötajate koosseisu ja palgamäärad kehtestab Räpina Vallavalitsus. (5) Kultuurimaja töötajateks võivad olla loomingulised, tehnilised ja teised töötajad. (6) Kultuurimaja töötajatega sõlmitakse juhataja poolt tööleping või tööettevõtu leping. § 15 Kultuurimaja juhataja õiguslik seisund (1) Kultuurimaja juhataja: 1) on kultuurimaja seadusjärgne esindaja töölepingu kehtivuse ajal; 2) kannab vastutust kultuurimaja tulemusliku ja häireteta tegevuse ning rahaliste vahendite sihipärase kasutamise eest; 3) sõlmib, peatab, muudab ja lõpetab kultuurimaja personaliga sõlmitud lepinguid vastavalt õigusaktidele; 4) koostab alluvate ametijuhendid; 5) koostab kultuurimaja eelarvekava koos eelarveaasta tegevuskavaga ja esitab selle vallavalitsusele; 6) esitab peale eelarveaasta lõppu vallavalitsusele kirjaliku ülevaate kultuurimaja tegevusest, majanduslikust seisust ja raha kasutamisest; 7) töötab välja kultuurimaja üldised pikemaajalised arengusuunad koostöös valla haridus- ja kultuurispetsialistiga; 8) teeb vallavalitsusele ettepanekuid kultuurimaja töö paremaks korraldamiseks; 9) korraldab õigusaktidega ettenähtud aruannete koostamise ja esitamise; 10) on aruandekohustuslik Räpina Vallavalitsuse ees ja annab kord kalendriaastas oma tööst informatsiooni volikogu istungil; 11) esitab kultuurimaja tegevust kajastavad andmed ja dokumendid järelevalveasutusele; 12) teavitab vallavalitsust kirjalikult järelevalveorganite tehtud ettekirjutustest; 13) täidab muid õigusaktidest, käesolevast põhimäärusest ja ametijuhendist tulenevaid ülesandeid. § 16 Kultuurimaja juhataja õigused ja kohustused (1) Oma ülesannete täitmiseks on juhatajal õigus: 1) saada oma tööks vajalikku teavet ja andmeid vallavolikogult, vallavalitsuselt ja valla teistelt hallatavatelt asutustelt; 2) soetada vara ja vahendeid vastavalt kinnitatud eelarvele; 3) tellida teenuseid kõigilt juriidilistelt ja füüsilistelt isikutelt ning sõlmida oma tegevuse korraldamiseks vastavaid lepinguid. Sõlmitavad lepingud kuuluvad enne allkirjastamist läbivaatamisele ja kinnitamisele vallavalitsuses, kui nende täitmisel kaasnevad kohustused Räpina vallale või täiendavad kulutused valla eelarvest. 4) teostada muid seadusega kooskõlas olevaid toiminguid ja tehinguid, mis on vajalikud Ruusa Kultuurimaja edukaks tegevuseks. 5. peatükk VARA, FINANTSEERIMINE, ARUANDLUS JA JÄRELEVALVE § 17 Kultuurimaja vara (1) Kultuurimaja kasutuses oleva vara moodustavad Räpina Vallavolikogu kehtestatud Räpina valla vallavara valdamise, kasutamise ja käsutamise korra alusel Räpina vallalt või teistelt isikutelt ja asutustelt kultuurimajale sihtotstarbeliseks valdamiseks, kasutamiseks ja käsutamiseks antud maa, hooned, rajatised, seadmed, rahalised vahendid, inventar ja muu vara. (2) Kultuurimaja valitseb Räpina vallas Ruusa külas asuvaid kultuurimaja käsutada antud ruume ning korraldab nende ümbruse korrashoiu. (3) Kultuurimaja valduses olev vara on Räpina valla omand. (4) Kultuurimaja vara valdamine, kasutamine ja käsutamine ning varaliste kohustuste võtmine toimub vastavalt Räpina Vallavolikogu kehtestatud vallavara valdamise, kasutamise ja käsutamise korrale. § 18 Rahalised vahendid (1) Kultuurimaja eelarve tuludeks on 1) eraldised Räpina valla eelarvest; 2) eraldised riigieelarvest; 3) eraldised fondidelt projektide rahastamiseks; 4) eraldised ja annetused juriidilistelt ja füüsilistelt isikutelt; 5) maksed kultuurimaja tasulistelt teenustelt; 6) kultuurisündmuste piletitulu. (2) Kultuurimaja finantstegevust korraldab juhataja koostöös vallavalitsusega. (3) Kultuurimaja raamatupidamine korraldatakse tsentraalselt Räpina valla vallavalitsuse kaudu. § 19 Aruandlus Kultuurimaja esitab oma tegevuse kohta statistilisi ja eelarve täitmise aruandeid rahandusministri, kultuuriministri ning Räpina Vallavolikogu ja Räpina Vallavalitsuse õigusaktidega kehtestatud korras ja tähtaegadel. § 20 Järelevalve (1) Riiklikku järelevalvet kultuurimaja tegevuse üle teostab Kultuuriministeerium. (2) Teenistuslikku järelevalvet kultuurimaja ja juhataja tegevuse seaduslikkuse ja otstarbekuse üle teostab Räpina Vallavalitsus. (3) Kultuurimaja finantsmajanduslikku tegevust ja vara kasutamise sihipärasust kontrollib Räpina Vallavolikogu revisjonikomisjon.. (4) Järelevalve käigus avastatud puudused on juhataja kohustatud kõrvaldama järelevalve organi määratud tähtajaks. 6. peatükk TEGEVUSE ÜMBERKORRALDAMINE, ÜMBERKUJUNDAMINE JA LÕPETAMINE § 21 Kultuurimaja ümberkorraldamine, ümberkujundamine ja tegevuse lõpetamine (1) Kultuurimaja ümberkorraldamise, ümberkujundamise ja tegevuse lõpetamise otsustab Räpina Vallavolikogu ja korraldab Räpina Vallavalitsuse poolt moodustatud komisjon seadusega sätestatud korras. (2) Kultuurimaja ümberkorraldamine põhimääruse tähenduses seisneb kultuurimaja ühinemises või jagunemises. (3) Kultuurimaja ümberkujundamine põhimääruse tähenduses on asutuse muutmine teist liiki asutuseks. (4) Kultuurimaja tegevus lõpetatakse 1) kui riikliku järelevalveorgani hinnangul ei vasta asutus õigusaktidega kehtestatud nõuetele; 2) kui kultuurimaja ei ole võimalik finantseerida; 3) teistel seadusega ettenähtud juhtudel. (5) Tegevuse lõpetanud kultuurimaja õigused ja kohustused lähevad üle Räpina Vallavalitsusele või vallavalitsuse poolt määratud asutusele. (6) Kultuurimaja ümberkorraldamise, ümberkujundamise ning tema tegevuse lõpetamise otsusest teavitab Räpina Vallavalitsus Kultuuriministeeriumi vähemalt kuu aega enne ümberkujundamist, ümberkorraldamist või kultuurimaja tegevuse lõpetamist. 7. peatükk LÕPP- JA RAKENDUSSÄTTED § 22 Kultuurimaja põhimääruse kinnitamine, muutmine ja täiendamine (1) Kultuurimaja põhimääruse kinnitab, muudab, täiendab ja tunnistab kehtetuks Räpina Vallavolikogu Räpina Vallavalitsuse esitatud eelnõu alusel. (2) Põhimääruse, selle muutmise või täiendamise eelnõu töötab välja ametiasutuse haridus- ja kultuurispetsialist koostöös kultuurimaja juhatajaga. § 23 Määruse jõustumine (1) Tunnistada kehtetuks Räpina Vallavolikogu 26.04.2001 määrusega nr 14 kinnitatud «Ruusa Kultuurimaja põhimäärus». (2) Määrus jõustub 01. jaanuaril 2008. a. Volikogu esimees Tiit KALA