Pärnu Linnavolikogu — Pärnu linna haridusasutuste töötajate palgajuhend — KO, 6, 83

Määrus kehtestatakse kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 6 lõike 2 alusel ning põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse § 45 lõike 2 alusel. § 1. Üldsätted Käesoleva määrusega kehtestatakse Pärnu Linnavalitsuse hallatavate lasteaedade, üldhariduskoolide, huvikoolide, Pärnu Ametikooli ja Pärnu Õppenõustamiskeskuse (edaspidi haridusasutused) juhtide ja töötajate palgatingimused. § 2. Haridusasutuste juhtide ja asetäitjate palgamäärad (1) Haridusasutuste juhtide palgamäära aluseks on põhikomponendid ja täiendavad komponendid. (2) Palgamäära põhikomponendid on: 1) lasteaedade, huvikoolide, Pärnu Ametikooli ja Pärnu Õppenõustamiskeskuse juhtidele kõrgharidusega pedagoogi maksimummäär; 2) üldhariduskoolide juhtidele kõrgharidusega vanempedagoogi miinimummäär. (3) Täiendavad komponendid on: 1) koefitsiendid käesoleva paragrahvi lõike 2 punktides 1 ja 2 nimetatud määrale vastavalt ametikohtade arvule haridusasutuse koosseisus: a) kuni 10 ametikohta - koefitsient 0,1; b) 11 kuni 20 ametikohta - koefitsient 0,2; c) 21 kuni 30 ametikohta - koefitsient 0,3; d) 31 kuni 40 ametikohta - koefitsient 0,4; e) 41 kuni 50 ametikohta - koefitsient 0,5; f) 51 kuni 60 ametikohta - koefitsient 0,6; g) 61 kuni 70 ametikohta - koefitsient 0,7; h) 71 ja rohkem ametikohta - koefitsient 0,8. 2) koefitsiendid käesoleva paragrahvi lõike 2 punktides 1 ja 2 nimetatud määrale vastavalt juhi staažile: a) 5-10 aastat - koefitsient 0,1; b) üle 10 aasta - koefitsient 0,2. (4) Juhi asetäitja õppetöö alal palgamäär on 5-15% madalam juhi palgamäärast (v.a käesoleva paragrahvi lõike 3 punktis 2 nimetatud staaži koefitsient). (5) Juhi asetäitja noorsootöö alal palgamäär on 20-30% madalam juhi palgamäärast (v.a käesoleva paragrahvi lõike 3 punktis 2 nimetatud staaži koefitsient). (6) Juhi asetäitja majanduse alal palgamäär on 25-60% madalam juhi palgamäärast (v.a käesoleva paragrahvi lõike 3 punktis 2 nimetatud staaži koefitsient). § 3. Haridusasutuste töötajate palgamäärad (1) Haridusasutuste töötajate palgamäärade vahemikud on järgmised: 1) kõrgharidusega pedagoog (õpetaja, ringijuht, psühholoog, logopeed, eripedagoog, pikapäevarühmakasvataja, treener-õpetaja) vastavalt atesteerimisel omistatud ametijärgule: a) noorempedagoog 9 360-9 860; b) pedagoog 9 920-10 420; c) vanempedagoog 11 330-11 830; d) pedagoog-metoodik 13 680-14 180. 2) keskeriharidusega pedagoog (õpetaja, ringijuht, psühholoog, logopeed, eripedagoog, pikapäevarühmakasvataja, treener-õpetaja) vastavalt atesteerimisel omistatud ametijärgule: a) noorempedagoog 7 960-8 380; b) pedagoog 8 430-8 860; c) vanempedagoog 9 630-10 056. 3) muude alade kõrgharidusega spetsialist 8 400-10 800. üldhariduskoolide ja lasteaedade tervishoiutöötaja, tugiisik ja majandusjuhataja, üldhariduskoolide raamatukoguhoidja ja infojuht, huvikoolide klaverisaatja, kultuuritöö organisaator, töökoja meister, instruktor ja metoodik, õppenõustamiskeskuse karjääriinfo spetsialist, karjäärinõustaja ja koolisotsiaaltöötaja, toimetulekukooli ravikehakultuuri spetsialist, liikumisravi spetsialist, füsioterapeut ja kasvataja, kostümeerija). 4) muude alade kesk-eriharidusega spetsialist 7 460-8 860 (käesoleva paragrahvi lõike 1 punktis 3 loetletud kesk-eriharidusega spetsialist). 5) keskharidusega spetsialist, kantseleitöötaja ja oskustööline erialatöödel 6 200-7 480 (käesoleva paragrahvi lõike 1 punktis 3 loetletud keskharidusega spetsialist, administraator, sekretär, laborant, õpetaja, õpetaja abi, kasvataja abi, peakokk, kokk, remonditööline, turvatöötaja, keskkütte kütja, muusikariistade häälestaja, konsultandi abi, aednik). 6) lihttööline ja abipersonal palga alammäär -4 820 (laohoidja, pesumasinist, riidehoidja, staadioni tööline, majahoidja, valvur, abitööline, ahjukütja). (2) Eripedagoogile rakendatakse vastavalt atesteerimisel omistatud ametijärgule maksimummäära. § 4. Lisatasude ja toetuste määramine (1) Linnapeal on õigus linna eelarves töötasudeks ettenähtud vahendite piires määrata haridusasutuste juhtidele: 1) lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest; 2) ühekordseid erieesmärgilisi toetusi ja preemiaid. (2) Asutuse juhil on õigus haridusasutuse eelarves töötasudeks ettenähtud vahendite piires määrata: 1) lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise eest ühes kuus kuni 56% põhipalgast 35 tunnise üldtööajaga ametikohtadel ja kuni 30% põhipalgast 40 tunnise üldtööajaga ametikohtadel; 2) lisatasusid ajutiselt puuduva töötaja asendamise eest; 3) lisatasu nõutavamast tulemusliku töö eest, ühekordseid erieesmärgilisi toetusi ja preemiaid kokku kuni ühe palgamäära ulatuses kuus; 4) toetusi kuni ühe palgamäära ulatuses kuus töötaja isikliku tähtpäeva või sündmuse puhul, töötaja lähedase inimese surma korral (vanemad, lapsed, abikaasa), töötaja surma puhul tema perekonnaliikmele. (3) Asutuse juhi ja juhi asetäitja täiendavate tööülesannete täitmise eest lisatasu määramise mahuks nädalas on kuni 6 õppetundi. (4) Käesoleva paragrahvi lõike 1 punktis 1 ja lõike 2 punktis 1 nimetatud lisatasu täiendavate tööülesannete täitmise eest õppetundide andmisel rakendatakse õppeperioodil. (5) Klassijuhataja ülesannete täitmise eest õpetajale makstava lisatasu miinimummäärad on: 1) gümnaasiumiastme klassis ja kaugõppevormiga või õhtuse õppevormiga klassis noorempedagoogile 470 krooni, pedagoogile 500 krooni, vanempedagoogile 560 krooni ja pedagoog-metoodikule 680 krooni; 2) põhikoolis ja gümnaasiumis põhikooliastme klassis noorempedagoogile 1400 krooni, pedagoogile 1500 krooni, vanempedagoogile 1600 krooni ja pedagoog-metoodikule 2000 krooni. § 5. Tarifitseerimisnimekiri Haridusasutused vormistavad töötasud õppeaasta ja eelarveaasta alguses kooskõlas õigusaktidega tarifitseerimisnimekirjas, mille koostamise aluseks on riiklik õppekava ning aasta eelarves töötasuks määratud summa (tarifitseerimisnimekirja vorm lisas). § 6. Varasemate määruste kehtetuks tunnistamine Kehtetuks tunnistatakse: 1) Pärnu Linnavolikogu 15. veebruari 2007 määrus nr 3 "Pärnu linna põhikoolide ja gümnaasiumide pedagoogide töötasustamise alused"; 2) Pärnu Linnavolikogu 21. detsembri 2006 määrus nr 56 "Pärnu linna haridusasutuste töötajate palgajuhend". § 7. Määruse jõustumine Määrus jõustub 1. jaanuaril 2008. a. Volikogu esimees Ahti Kõo Lisa Pärnu Linnavolikogu 20. detsembri 2007. a määruse nr 33 juurde Tarifikatsioon seisuga: Haridusasutus: Jrk nr Töötaja nimi Ameti- järk Haridus- tase KÕ KE Kesk Ameti- koht Põhitöökoht Palga- määr Põhi- palk Lisatasu ületunnitöö eest Muud lisatasud Kuu- palk kokku Fin. Allikas R K Ameti- koha suurus s.h õppe- tunde nädalas Tundide arv nädalas s.h õppe- tunde Tasust. koef. 1,0/1,5 Lisa- tasu krooni- des Klassi- juhat. eest Muud KOKKU