Halinga Vallavolikogu — Teenistujate koosseisu ja palgatingimuste kinnitamine — KO, 171, 2045

Määrus kehtestatakse «Kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse» § 22 lõike 1 punkti 36 ja «Avaliku teenistuse seaduse» § 11 lõike 1 alusel. § 1. Määruse reguleerimisala Määrusega kehtestatakse Halinga Vallavalitsuse teenistujate koosseis ning (edaspidi teenistujate) palgatingimused. § 2. Palgafondi arvestamine (1) Kõikidele teenistujatele on ettenähtud palgavahemik, mis sõltub tema ametikohast ja haridusest. (2) Käesoleva määruse palgavahemiku väiksem number näitab selle vahemiku palga alammäära ja vallavanem tagab teenistujatele vastava alammäära. (3) Vallavalitsuse palgafondi planeerimisel võetakse aluseks vastavalt ametikohale määratud palgavahemiku keskmine, mille alusel arvestatud palgafondist on vallavanemal õigus määrata teenistujatele ametipalk (tagatud peab olema vastava palgavahemiku alammäär) ja maksta lisatasusid. (4) Katseajal võib vallavanem vähendada määratud alampalka 10% võrra. § 3. Teenistujate põhigrupid (1) Teenistujad on jagatud vastavalt «Avaliku teenistuse seadusele» ametnikeks ja abiteenistujateks järgmiselt: 1) ametnik on vallavalitsuse koosseisus ettenähtud ametikohale nimetatud või valitud isik; 2) abiteenistuja on vallavalitsuse koosseisus ettenähtud abiteenistuskohale töölepingu alusel võetud tehniline töötaja. (2) Ametnike ametikohad on jaotatud ametinimetuste järgi põhigruppidesse: 1) juhid; 2) nõunikud; 3) vanemametnikud. (3) Ametikohtade põhigruppide sisese jaotuse aluseks on ameti- või abiteenistuskohal nõutav haridustase, täidetavate ülesannete lahendamise keerukusaste, oskuste ja vastutuse ulatus, mis ametnike puhul kajastatakse ametijuhendis. § 4. Teenistujate palgavahemikud (1) Vallavalitsuse teenistujate palgavahemikud on sõltuvuses Eesti Vabariigis kehtestatud kuupalga alammäärast. (2) Teenistujate palgavahemikud on: 1) abiteenistujad: 1 kuupalga alammäär; 2) vanemametnikud: 3-5 kuupalga alammäära; 3) nõunikud: 3-5 kuupalga alammäära; 4) juhid: 5-6 kuupalga alammäära; 5) vallavanem: 7 kuupalga alammäära. § 5. Teenistujate töö- ja lisatasude määramine (1) Käesoleva määruse § 4 lõikes 2 ettenähtud palgavahemikust lähtudes kehtestab vallavanem teenistujatele ametipalga oma käskkirjaga. (2) Vallavanemale kehtestab palga, preemiad, lisatasud ja toetused volikogu oma otsusega. (3) Vallavanemal on õigus maksta ühekordseid lisatasusid kinnitatud palgafondi piires. (4) Lisatasude alla kuuluvad: 1) lisatasud täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest; 2) ühekordsed erieesmärgilised toetused ja preemiad. (5) Täiendavateks tööülesanneteks loetakse vallavanema poolt töötajale antud, kuid ametijuhendis fikseerimata töökohustusi ja ülesandeid. (6) Nõutavast tulemuslikuma töö eest lisatasu määramise aluseks on teadmiste, oskuste ja töötulemuste hindamine vallavanema poolt. (7) Nõutavast tulemuslikuma töö ja täiendavate tööülesannete täitmise eest kokku on teenistujale lisatasu maksmise määraks kuus kuni 50% tema ametipalgast. (8) Kõikidele teenistujatele, kes on töötanud vallavalitsuses vähemalt ühe aasta, makstakse seoses põhipuhkusega puhkusetoetust ühe kuu ametipalga ulatuses vallavanema käskkirja alusel § 6. Teenistujate koosseis ja ametikohtade arv (1) Juhid 1) vallavanem 1,0 2) vallasekretär 1,0 (2) Nõunikud 1) maanõunik 1,0 2) haridusnõunik 1,0 3) kultuurinõunik 1,0 4) majandusnõunik 1,0 5) arengunõunik 1,0 6) sotsiaalnõunik 1,0 7) keskkonnanõunik 1,0 (3) Vanemametnikud 1) pearaamatupidaja 1,0 2) vanemraamatupidaja 1,0 3) sotsiaaltöötaja 1,0 4) registripidaja 1,0 5) ehitusspetsialist 1,0 6) raamatupidaja 1,0 (4) Abiteenistujad 1) koristaja-majahoidja 1,0 § 7. Rakendussätted (1) Tunnistada kehtetuks Halinga Vallavolikogu 21.detsembri 2005 määrus nr 36 «Teenistujate koosseisu, palgamäärade ja palgatingimuste kinnitamine» (KO 2006, 3, 17; 2007, 5, 56; 110, 1330). (2) Määrust rakendatakse 01.jaanuarist 2008. Volikogu esimees Raul PEETSON