Pärnu Linnavolikogu — Pärnu Linnavolikogu 18. detsembri 2003. a määruse nr 56 “Pärnu Linnavalitsuse teenistujate palgajuhend” muutmine — KO, 127, 1487

Määrus kehtestatakse kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 22 lõike 1 punkti 36 ja avaliku teenistuse seaduse § 11 lõike 1 alusel. § 1 . Pärnu Linnavolikogu 18. detsembri 2003 määruses nr 56 «Pärnu Linnavalitsuse teenistujate palgajuhend» tehakse järgmised muudatused: 1) määruse pealkiri muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt: «Pärnu linna ametiasutuste teenistujate palgajuhend» 2) määruse preambulis asendatakse sõnad «Pärnu Linnavalitsuse (edaspidi linnavalitsuse) teenistujate palgajuhend» sõnadega «Käesolev määrus» 3) määruse punkt 1.1 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt: «1.1 Käesoleva määrusega reguleeritakse Pärnu Linnavalitsuse (edaspidi linnavalitsus) ja Pärnu Linnavolikogu kantselei (edaspidi volikogu kantselei) teenistujate palgatingimusi - palgamäärade, lisatasude, preemiate ja toetuste määramise korda.» 4) määruse punkti 2.1 täiendatakse pärast sõna «linnavalitsuse» sõnadega «või volikogu kantselei» 5) määruse punktis 2.4 asendatakse sõnad «Pärnu Linnavalitsuse» sõnadega «Pärnu linna ametiasutuste» 6) määruse punkt 4.2 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt: «4.2 Linnavalitsuse teenistuja palgamäär määratakse kindlaks struktuuriüksuse juhi ettepanekul linnapea poolt vastavalt ametikoha vastutusele, tehtavale tööle, teenistuja töökogemusele ja haridusele. Volikogu kantselei teenistuja palgamäär määratakse kindlaks volikogu kantselei juhataja ettepanekul volikogu esimehe poolt vastavalt ametikoha vastutusele, tehtavale tööle, teenistuja töökogemusele ja haridusele.» 7) määruse punktid 8.1- 8.3 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt: «8.1 Linnavalitsuse ametniku ametipalk ning lisatasud määratakse struktuuriüksuse juhi ettepanekul linnapea poolt ametniku teenistusse asumisel. Volikogu kantselei ametniku ametipalk ning lisatasud määratakse volikogu kantselei juhataja ettepanekul volikogu esimehe poolt ametniku teenistusse asumisel. 8.2 Linnavalitsuse abiteenistuja ametipalk ning lisatasud määratakse kindlaks struktuuriüksuse juhi ettepanekul abiteenistuja ja linnapea vahelises töölepingus või selle lisas. Volikogu kantselei abiteenistuja ametipalk ning lisatasud määratakse kindlaks volikogu kantselei juhataja ettepanekul abiteenistuja ja volikogu esimehe vahelises töölepingus või selle lisas. Ühekordse iseloomuga lisatasusid ja nõutavast tulemuslikuma töö preemiat võib linnavalitsuse abiteenistujale määrata struktuuriüksuse juhi ettepanekul linnapea käskkirjaga ning volikogu kantselei abiteenistujale volikogu kantselei juhataja ettepanekul volikogu esimehe käskkirjaga. 8.3 Linnavalitsuse ametniku uue palgamäära, nõutavast tulemuslikuma töö eest preemia, lisatasu ja toetuse maksmise ettepaneku teeb struktuuriüksuse juht või teenistuse juht, millel on struktuuriüksuse juhi nõusolek (struktuuriüksuse juhtide puhul abilinnapea või linnapea). Volikogu kantselei ametniku uue palgamäära, nõutavast tulemuslikuma töö eest preemia, lisatasu ja toetuse maksmise ettepaneku teeb volikogu kantselei juhataja, volikogu kantselei juhataja puhul volikogu esimees. Ettepaneku kooskõlastamine ja vormistamine toimub vastavalt linna ametiasutuse asjaajamisjuhendile. Teenistujale ületunnitöö või puhkepäeval töötamise eest lisatasu maksmise või riigipühal töötamise hüvitamise aluseks on lisaks eelpool toodule tööajaarvestuse tabel.» 8) määruse punkti 8.4 täiendatakse pärast sõnu «samal alusel ka» sõnadega «volikogu esimehele,» 9) määruse punkti 9.2 täiendatakse teise lausega järgmises sõnastuses:: «Volikogu kantselei palgafondi kasutamist kontrollib volikogu revisjonikomisjon, kes informeerib kontrolli tulemustest volikogu.» § 2. Määrus jõustub 01. juulil 2007. Volikogu esimees Ahti KÕO