Elva Linnavolikogu — Elva Huviala- ja Kultuurikeskuse Sinilind põhimäärus — KO, 122, 1436

Määrus kehtestatakse kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 35 lõige 2 ja huvialakooli seaduse § 7 alusel. 1. peatükk ÜLDSÄTTED § 1. Asutuse haldusala ja õiguslik seisund (1) Elva Huviala- ja Kultuurikeskus Sinilind (edaspidi keskus) on Elva Linnavalitsuse (edaspidi linnavalitsus) hallatav asutus. (2) Keskus juhindub oma tegevuses Eesti Vabariigis kehtivatest õigusaktidest ja Elva linna õigusaktidest ning käesolevast põhimäärusest. § 2. Nimi Keskuse nimi on Elva Huviala- ja Kultuurikeskus Sinilind. § 3. Asukoht Keskuse asukoht on Kesk 30 Elva 61507, Tartumaa. § 4. Pitsat ja sümboolika Keskusel on omanimeline pitsat ja sümboolika. § 5. Õppekeel Keskuses toimub õppetegevus eesti keeles. § 6. Teeninduspiirkond (1) Keskuse teeninduspiirkonnaks on Elva linna haldusterritoorium. (2) Vabade kohtade olemasolul võetakse keskusesse õppureid vastu väljastpoolt teeninduspiirkonda ning juhul kui omavalitsusüksused sõlmivad lepingud õppuri koha tegevuskulu hüvitamise osas. 2. peatükk PÕHITEGEVUS, TEGEVUSE EESMÄRGID JA ÜLESANDED § 7. Põhitegevus Keskuse põhitegevuseks on korraldada huviala-ja kultuuritegevust ning huvialast koolitust. Keskuse tegevuseks on ka noorsootöö korraldamine ning kinofilmide näitamine. § 8. Tegevuse eesmärgid ja ülesanded (1) Keskuse ülesandeks ja eesmärgiks on laste ja noorte loova huvihariduse koolituse korraldamine, ennetustöö noorsootöös ning kohaliku kultuurielu edendamine eesti kultuuritraditsioonide alusel. (2) Keskus võib oma põhitegevuse kõrval anda täiskasvanute koolitust, korraldada seminare ja kursusi, korraldada kontserttegevust, valmistada õppevahendeid, samuti välja üürida helitehnikat ning ruume ja osutada muid tasulisi teenuseid vastavalt linnavalitsuse poolt kehtestatud hinnakirjale. 3. peatükk ÕPPEKORRALDUS § 9. Õppekorraldus (1) Keskuse õppekorralduse aluseks on haridus- ja teadusministri määrusega kehtestatud huviharidusstandard ning riiklik raamõppekava. Nimetatud dokumentide alusel koostab keskus oma eripära ja võimalusi arvestava õppekava. (2) Õppetöö keskuses toimub õpperühmades või individuaalselt. Õpperühmade suuruse ja moodustamise alused kehtestab linnavalitsus. (3) Õpe keskuses toimub õppuri tööst, alus-, põhi-, üldkesk-, kutse- ja kõrgharidust või tööalast koolitust pakkuvate õppeasutuste õppetegevusest vabal ajal. (4) Õppimine keskuses on tasuline. Õppetasu suuruse kehtestab Elva Linnavolikogu (edaspidi volikogu). (5) Õppetasust vabastamise ning soodustuste andmise õppuritele kinnitab keskuse direktor käskkirjaga õppenõukogu otsuse alusel. § 10. Õppekava (1) Keskuse õppekava koostatakse vastavalt huviharidusstandardile ja huviala riiklikule raamõppekavale. (2) Õppekava määrab kindlaks: 1) õppe eesmärgid ja kestuse; 2) õppeainete loendi; 3) ainekavad. (3) Linnavalitsus esitab Eesti Hariduse Infosüsteemis registreerimisel keskuse õppekava Eesti Hariduse Infosüsteemi põhimäärusega sätestatud tingimustel ja korras. § 11. Õppeaasta (1) Õppeaasta keskuses koosneb õppeperioodist ja õppevaheaegadest. (2) Õppeperiood ja õppevaheajad keskuses vastavad õigusaktidega üldhariduskoolile kehtestatud õppeperioodile ja õppevaheaegadele. (3) Õppeaasta jaguneb kaheks poolaastaks ning koosneb 35 õppenädalast, mis korrapärase õppetöö kõrval sisaldavad ka arvestusi ja loomingulist praktikat. (4) Õppetöö toimub tunniplaani alusel 30-45 minutiliste tundidena. (5) Õppetundide arv ja nende järjekord määratakse direktori poolt kinnitatud tunniplaaniga. (6) Õppurite teadmisi ja oskusi hinnatakse õppeperioodi lõpul, aga samuti kontsertidel, arvestustel. (7) Keskuse lõputunnistusele kantakse ainete loetelu ja kestvus. 4. peatükk KESKUSE TÖÖTAJAD JA ÕPPURID § 12. Keskuse töötajad (1) Keskuse töötajad on õppe-ja kasvatustegevusega seotud õpetajad ning haldus-ja abipersonal. (2) Keskuse töötajate tööülesanded, õigused, kohustused ja vastutus määratakse kindlaks töösuhteid reguleerivate õigusaktidega, käesoleva põhimäärusega, sisekorraeeskirjaga, ametijuhendi ning töölepinguga. (3) Töötajatega sõlmib, muudab, peatab ja lõpetab töölepingud keskuse direktor. (4) Keskuse töötajate koosseisu kinnitab linnavalitsus direktori taotluse alusel. (5) Õpetaja ametikohale vastavuse määramiseks korraldatakse nende atesteerimine, mille korra ja tingimused kehtestab linnavalitsus. § 13. Kooli töötajate õigused ja kohustused (1) Kooli töötajal on õigus: 1) saada teavet oma tööd ning töötingimusi puudutavate asjaolude ja dokumentide kohta; 2) täiendada või tõsta oma kvalifikatsiooni selleks ettenähtud rahaliste vahendite olemasolul keskuse eelarves ning vastavalt direktori poolt koostatud töötajate koolituse korraldamise kavale; 3) avaldada arvamust ja teha ettepanekuid keskuse õppetööd ning arengut puudutavates küsimustes; 4) töötada töötervishoiu ja tööohutuse seaduses sätestatud nõuetele vastavates töötingimustes. (2) Kooli töötaja on kohustatud: 1) täitma täpselt põhimääruses, töölepingus, ametijuhendis ja sisekorraeeskirjas ettenähtud kohustusi; 2) õigeaegselt ja täpselt täitma keskuse juhtkonna poolt antud korraldusi, mis ei ole vastuolus kehtiva seadusandlusega; 3) hoidma keskuse vara ja inventari; 4) hoidma nõutavas korras õppetööd kajastav dokumentatsioon; 5) haldus- ja abipersonali kohustus on tagada keskuse häireteta töö ja majandamine. § 14. Õppurid (1) Õppurid on keskuses õppivad lapsed või täiskasvanud, kes on kooli nimekirja arvatud sisseastumisavalduse alusel ja kes soovivad keskuses õppida. (2) Vormikohase avalduse õppima asumiseks esitab õppur või lapsevanem või teda asendav isik (hooldaja) võttes sellega vastutuse endale õppuri õppetulemuste, õppimiseks vajalike tingimuste loomise ja õppetasu õigeaegse tasumise eest. (3) Avalduse vormi kinnitab keskuse direktor. (4) Õppurite vastuvõtt keskusesse ja väljaarvamine vormistatakse direktori käskkirjaga. (5) Õppuril on õigus: 1) tutvuda enne õppima asumist ja õppimise ajal õppekava, keskuse põhimääruse ning kodukorraga; 2) nõuda õppekavale vastavat tegevust; 3) osaleda valitud esindaja kaudu keskuse hoolekogu tegevuses; 4) moodustada õpilasomavalitsus ja osaleda selle tegevuses; 5) saada keskusest teavet koolitöö korralduse kohta; 6) asutada keskuses klubisid, stuudioid ja ringe, mille tegevuse eesmärgid ei ole vastuolus kooli põhimäärusega ning osaleda nende tegevuses; 7) kasutada muid seadusega kehtestatud õigusi. (6) Õppur on kohustatud: 1) järgima keskuse kodukorda ja põhimäärust; 2) kohusetundlikult täitma õppeülesandeid; 3) osa võtma õppekavaga määratud mahus õppetööst, osalema arvestustel, kontsertidel jt üritustel nii keskuses kui ka selle esindajana väljapool keskust; 4) hoidma ja kasutama temale antud keskuse inventari heaperemehelikult vastavalt nende sihtotstarbele; 5) täitma muid seaduses sätestatud kohustusi. (7) Õppur kustutatakse nimekirjast: 1) keskuse või õppeetapi lõpetamisel; 2) õppetasu võlgnevuse korral; 3) keskuse kodukorra ja üldtunnustatud käitumisnormide rikkumisel; 4) muude põhjustel. (8) Õppuri nimekirjast kustutamise aluseks on: 1) lapsevanema avaldus (§ 14 lõige 7 punkt 4); 2) õppenõukogu otsus ( § 14 lõige 7 punkt 1 ja 3); 3) hoolekogu otsus (§ 14 lõige 7 punkt 2). (9) Muudatused õppurite nimekirjas vormistab keskuse direktor käskkirjaga. (10) Keskus tagab õppuri koolis viibimise ajal tema tervise kaitse. 5. peatükk KESKUSE JUHTIMINE § 15. Huviala- ja kultuurikeskuse direktor (1) Keskust juhib direktor. (2) Direktor: 1) tagab keskuse tulemusliku töö, asjaajamise ja arengu; 2) on keskuse seadusjärgne esindaja oma töölepingu kehtivuse ajal; 3) sõlmib oma pädevuse piires lepinguid; 4) juhatab keskuse õppenõukogu; 5) aitab korraldada hoolekogu tööd; 6) tagab hoolekogu ja õppenõukogu otsuste täitmise; 7) kinnitab keskuse õppekava; 8) annab välja käskkirju keskuse sisemise töö korraldamiseks; 9) kinnitab asjaajamiskorra, töösisekorraeeskirja, ametijuhendid ja kodukorra ning muud töökorraldusdokumendid; 10) koostab keskuse eelarve projekti, esitab selle hoolekogule arvamuse avaldamiseks ja linnavalitsusele eelarve koostamiseks; 11) sõlmib, muudab, peatab ja lõpetab töölepingud töötajatega; 12) esitab vähemalt kord aastas keskuse tegevuse aruande hoolekogule ja linnavalitsusele; 13) tagab seaduste ja muude õigusaktidega sätestatud aruannete koostamise ja esitamise; 14) koostab töötajate koolituse korraldamise kava; 15) täidab muid talle õigusaktidega ja töölepinguga pandud teisi ülesandeid. (3) Direktor kannab vastutust keskuse üldseisundi ja arengu ning rahaliste vahendite õiguspärase ja otstarbeka kasutamise eest. (4) Direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatava konkursi tingimused ja korra, direktorile esitatavad kvalifikatsiooninõuded kehtestab linnavalitsus. Konkursi direktori vaba ametikoha täitmiseks kuulutab välja ja korraldab linnavalitsus. (5) Direktor kinnitatakse konkursi tulemuste alusel ametisse konkursil väljakuulutatud ajaks. (6) Direktoriga sõlmib, peatab, muudab ja lõpetab töölepingu linnapea. § 16. Huviala- ja kultuurikeskuse hoolekogu (1) Keskuse hoolekogu on Huvialakooli seaduse alusel alaliselt kooli juures tegutsev organ. Hoolekogu liikmeteks on kooli õpetajate, linnavalitsuse, lastevanemate, vilistlaste, õppurite ja kooli toetavate organisatsioonide esindajad. (2) Hoolekogu on viie- kuni üheksaliikmeline. (3) Hoolekogu koosseisu kinnitab linnavalitsus. (4) Hoolekogu: 1) suunab kooli tegevust ning teeb ettepanekuid direktorile ja linnavalitsusele keskuse arengu, vara ja eelarvega seotud küsimustes; 2) teeb vajadusel linnavalitsusele ettepaneku järelevalve teostamiseks keskuse tegevuse üle; 3) kuulab ära direktori aruande keskuse tegevuse ja eelarve täitmise kohta ning edastab koos omapoolse hinnanguga linnavalitsusele; 4) kuulab ära direktori koostatud eelarveprojekti ning edastab selle koos omapoolse hinnanguga linnavalitsusele; 5) teeb ettepanekuid keskuse õppekava või õppekorralduse muutmiseks; 6) teeb ettepanekuid keskuse põhimääruse muutmiseks; 7) osaleb oma esindaja kaudu direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatud konkursi komisjoni töös; 8) otsustab teisi seaduse või linnavolikogu otsusega hoolekogu pädevusse antud küsimusi. (5) Hoolekogul on õigus saada direktorilt ning linnavalitsuselt oma tööks vajalikku informatsiooni. (6) Hoolekogu töövorm on koosolek. Hoolekogu koguneb vähemalt neli korda aastas. (7) Hoolekogu valib oma liikmete hulgast esimehe ja tema asetäitja. (8) Hoolekogu koosoleku ja vastuvõetud otsuste kohta koostatakse protokoll. Protokollis märgitakse koosoleku toimumise aeg, koht, osalejad ning vastu võetud otsused. Protokollile kirjutavad alla koosoleku juhataja ja protokollija. § 17. Huviala- ja kultuurikeskuse õppenõukogu (1) Keskuse õppenõukogu ülesanne on õppetegevuse analüüsimine ja hindamine ning juhtimiseks vajalike otsuste tegemine. (2) Õppenõukogu liikmeteks on kõik õpetajad. (3) Õppenõukogu juhatab direktor või tema asendajaks määratud isik. (4) Õppenõukogu: 1) arutab keskuse arengu- ja tegevuskavasid; 2) vaatab läbi keskuse õppekava ning õppetulemuste hindamisega seoses koostatud dokumendid; 3) määrab kindlaks õpilaste hindamise, tunnustamise ja karistamise üldpõhimõtted ning otsustab nende rakendamise üle; 4) arutab muid õppekorralduse ja õpilaste arenguga seotud küsimusi ning annab hinnangu õppetulemustele. (5) Õppenõukogu koguneb vähemalt neli korda aastas. (6) Õppenõukogu koosolekud protokollitakse. Protokollis märgitakse koosoleku toimumise aeg, koht ja osalejad ning vastu võetud otsused. Protokollile kirjutavad alla koosoleku juhataja ja protokollija. § 18. Huviala- ja kultuurikeskuse tegevuse planeerimine Keskuse tegevust planeeritakse arengukava kohaselt. 6. peatükk FINANTSEERIMINE, MAJANDAMINE JA ASJAAJAMINE § 19. Finantseerimine (1) Keskusel on oma alaeelarve linnaeelarve koosseisus. (2) Keskuse eelarve tulud moodustuvad: 1) riigieelarve eraldistest; 2) linna eelarve eraldistest; 3) keskuse põhitegevusega seotud tasuliste teenuste osutamisest saadud tulust; 4) sihtasutustelt laekunud summadest; 5) õppurite poolt kaetavast õppetasust; 6) teiste omavalitsusüksuste poolt laekunud õpilaskoha tegevuskulu maksumusest; 7) annetustest; 8) õppekava välisest tegevusest saadud tuludest (koolituste korraldamine, ringitöö organiseerimine jne); 9) muudest vahenditest. § 20. Keskuse vara (1) Keskuse kasutuses oleva vara moodustavad talle sihtotstarbeliseks kasutamiseks ja valdamiseks antud maa, hooned, rajalised, seadmed, inventar ja muu vara. (2) Vara valdamist, kasutamist ja käsutamist reguleerib Elva linnavara eeskiri. § 21. Asjaajamine ja aruandlus (1) Asjaajamise korraldab direktor kooskõlas kehtivate õigusaktidega. (2) Asjaajamine keskuses toimub eesti keeles. (3) Keskus esitab oma tegevuse kohta finants-ja statistilisi aruandeid õigusaktidega kehtestatud korras ning tähtaegadel. 7. peatükk ÜMBERKORRALDAMINE JA TEGEVUSE LÕPETAMINE § 22. Keskuse ümberkorraldamine ja tegevuse lõpetamine (1) Keskuse ümberkorraldamise või tegevuse lõpetamise otsustab linnavolikogu. (2) Keskuse ümberkorraldamine või tegevuse lõpetamine toimub pärast õppeperioodi lõppu. (3) Keskuse ümberkorraldamise või tegevuse lõpetamise otsus tehakse teatavaks õppuritele, lastevanematele, koolitöötajatele ning Eesti Hariduse Infosüsteemi volitatud töötlejale vähemalt neli kuud enne kooli õppeperioodi lõppu. 8. peatükk PÕHIMÄÄRUSE MUUTMINE § 23. Põhimääruse muutmine Põhimääruses muudatuste ja täienduste tegemise või uue põhimääruse kinnitamise otsustab linnavolikogu. 9. peatükk RAKENDUSSÄTTED § 24. Põhimääruse kehtetuks tunnistamine Tunnistada kehtetuks Elva Linnavolikogu 28. mai 2001. aasta otsusega nr 43 kinnitatud Elva Huviala- ja Kultuurikeskuse Sinilind põhimäärus. § 25. Määruse jõustumine Määrus jõustub 1. septembril 2007. aastal. Linnavolikogu esimees Leelo SUIDT