Põltsamaa Linnavolikogu — Põltsamaa Linnavalitsuse teenistujate palgamäärade ja palgavahemike kinnitamine — KO, 77, 950

Määrus kehtestatakse «Kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse» § 22 lõike 1 punkti 36 ja «Avaliku teenistuse seaduse» § 11 lõike 1 alusel. § 1. Määruse reguleerimisala Käesolev määrus reguleerib Põltsamaa Linnavalitsuse (edaspidi linnavalitsus) teenistujate töötasustamist. § 2. Rahastamine Teenistujate töö tasustamiseks ettenähtud vahendid on linnaeelarves. § 3. Palgafondi arvestamine (1) Kõikidele teenistujatele on ettenähtud palgavahemik, mis sõltub tema ametikohast ja haridusest. (2) Käesoleva määruse palgavahemiku väiksem number näitab selle vahemiku palga alammäära ja asutuse juht tagab teenistujatele vastava alammäära. (3) Linnavalitsuse palgafondi planeerimisel võetakse aluseks vastavalt ametikohale määratud palgavahemiku keskmine, mille alusel arvestatud palgafondist on asutuse juhil õigus määrata teenistujatele ametipalk (tagatud peab olema vastava palgavahemiku alammäär) ja maksta lisatasusid. § 4. Teenistujate põhigrupid (1) Teenistujad on jagatud vastavalt «Avaliku teenistuse seadusele» ametnikeks ja abiteenistujateks järgmiselt: 1) ametnik on linnavalitsuse koosseisus ettenähtud ametikohale nimetatud või valitud isik; 2) abiteenistuja on linnavalitsuse koosseisus ettenähtud abiteenistuskohale töölepingu alusel võetud tehniline töötaja. (2) Ametnike ametikohad on jaotatud ametinimetuste järgi põhigruppidesse: 1) juhid; 2) nõunikud; 3) vanemametnikud; 4) nooremametnikud. (3) Ametikohtade põhigruppide sisese jaotuse aluseks on ameti- või abiteenistuskohal nõutav haridustase, täidetavate ülesannete lahendamise keerukusaste, oskuste ja vastutuse ulatus, mis ametnike puhul kajastatakse ametijuhendis. § 5. Teenistujate palgavahemikud (1) Linnavalitsuse teenistujate palgavahemikud on sõltuvuses Eesti Vabariigis kehtestatud alampalgast. (2) Teenistujate palgavahemikud: 1) abiteenistujad: 1-1,5 alampalka; 2) nooremametnikud: 1,5-2,5 alampalka; 3) vanemametnikud: 2-3 alampalka; 4) nõunikud: 2,5-4 alampalka; 5) juhid: 3-5 alampalka; 6) linnapea: 6-8 alampalka. § 6. Teenistujate töö- ja lisatasude määramine (1) Käesoleva määruse § 5 lõikes 2 ettenähtud palgavahemikust lähtudes kehtestab linnapea teenistujatele ametipalga oma käskkirjaga. (2) Linnapeale kehtestab palga, preemiad, lisatasud ja toetused volikogu oma otsusega. (3) Linnapeal on õigus maksta ühekordseid lisatasusid kinnitatud palgafondi piires. (4) Lisatasude alla kuuluvad: 1) lisatasud täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest; 2) ühekordsed erieesmärgilised toetused ja preemiad. (5) Täiendavateks tööülesanneteks loetakse linnapea või vahetu ülemuse poolt töötajale antud, kuid ametijuhendis fikseerimata töökohustusi ja ülesandeid. (6) Nõutavast tulemuslikuma töö eest lisatasu määramise aluseks on teadmiste, oskuste ja töötulemuste hindamine linnapea poolt. (7) Nõutavast tulemuslikuma töö ja täiendavate tööülesannete täitmise eest kokku on teenistujale lisatasu maksmise määraks kuus kuni 50% tema ametipalgast. (8) Kõikidele teenistujatele, kes on töötanud linnavalitsuses vähemalt ühe aasta, makstakse seoses põhipuhkusega puhkusetoetust ühe kuu ametipalga ulatuses. § 7. Rakendussätted (1) Tunnistada kehtetuks Põltsamaa Linnavolikogu 25. veebruari 2003 määrus nr 20 «Põltsamaa Linnavalitsuse teenistujate töötasustamine» ja Põltsamaa Linnavolikogu 21. veebruari 2006 määruse nr 10 «Põltsamaa Linnavalitsuse struktuur, teenistujate koosseis ja palgamäärad» § 2 lisa 2 ja § 3. (2) Määruse § 3 lõiget 3 rakendada 2008. aasta eelarve koostamisest alates. (3) Määrust rakendatakse tagasiulatuvalt 01. jaanuarist 2007. (4) Määrus jõustub kolmandal päeval peale avalikustamist. Volikogu aseesimees Raul KIRSEL