Ridala Vallavolikogu — Ridala valla munitsipaalkoolide pedagoogide töötasustamise aluste kinnitamine — KO, 74, 911

Määrus kehtestatakse Kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 6 lg 2; Põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse § 45 lg 2; Vabariigi Valitsuse 01. veebruari 2007.a. määruse nr 28 “Vabariigi Valitsuse 04. veebruari 2003.a määruse nr 37 “Munitsipaalkoolide õpetajate ametijärkude palga alammäära kehtestamine” muutmine ” ning Ridala Vallavalitsuse ettepaneku alusel. § 1. Üldsätted (1) Käesoleva määrusega kinnnitatakse Ridala valla munitsipaalkoolides töötavate pedagoogide töötasustamise alused. (2) Määruses käsitletud Ridala valla munitsipaalkoolid (edaspidi koolid) on Ridala Põhikool, Uuemõisa Algkool ja Asuküla Algkool. (3) Pedagoogidena käsitatakse koolide õpetajaid, direktorit/koolijuhatajat (edaspidi koolijuht) tema asetäitjat õppe- ja kasvatusalal ning teisi õppe- ja kasvatusalal töötavaid isikuid. (4) Pedagoogide töötasustamisel arvestatakse pedagoogi vastavust kvalifikatsiooninõuetele, talle omistatud ametijärku ning Vabariigi Valitsuse, kohalike omavalitsusüksuste volitatud esindajate ja õpetajate registreeritud ühenduste volitatud esindajate poolt kokku lepitud ametijärkude palga alammäärasid. (5) Töötasustamise põhimõtted toetavad koolijuhi iseseisvat otsustusõigust kooli eesmärke toetava ja tulemustele suunatud palgakorralduse rakendamisel. (6) Koolijuht töötab koostöös palgakomisjoni või hoolekoguga välja palgajuhendi koolis, lähtudes kooli aastaeelarves töötasuks määratud summast. § 2. Pedagoogide ametijärkude palga alammäärad 1) nooremõpetaja 7 800 krooni 2) õpetaja 8 260 krooni 3) vanemõpetaja 9 440 krooni 4) õpetaja-metoodik 11 400 krooni § 3. Palga alammäärade rakendamine (1) Palga alammäärad tagatakse pedagoogidele, kellel on pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastav kõrgharidus. (2) Pedagoogide kvalifikatsioonile vastava keskeriharidusega pedagoogi palgamäär on 15% madalam vastava sama ametijärgu kõrgharidusega pedagoogi palgamäärast. (3) Õpetajana töötava isiku, kelle kvalifikatsioon ei vasta pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele, võib palgamäär olla kuni 30% madalam kõrgharidusega nooremõpetaja palgast. (4) Õpetajana töötavale isikule, kes omandab töötamise ajal pedagoogi kvalifikatsiooninõuetele vastavat haridust, võib rakendada kõrgemat palgamäära. Palgamäära otsustab koolijuht kooskõlastatult Ridala Vallavalitsusega. § 4. Koolijuhi palgaastmed ning vahetu õppe- ja kasvatustöö (1) Koolijuhi palgamäära määrab individuaalselt Ridala Vallavalitsus, lähtudes garanteeritud palgaastmest ja vormistab selle vallavanema käskkirjaga. (2) Koolijuhi garanteeritud alampalgamäär on: 1) Asuküla Algkooli koolijuhi palgamäär 8 271 krooni; 2) Uuemõisa Algkooli koolijuhi palgamäär 11 253 krooni; 3) Ridala Põhikooli (lasteaed-põhikool) koolijuhi palgamäär 13 233 krooni. (3) Koolijuhi asetäitja õppe- ja kasvatustöö alal palgamäär on 10-15% madalam koolijuhi alampalgamäärast. (4) Koolijuhi ning nende asetäitjate poolt tehtavat pedagoogilist tööd tasustatakse vastavalt pedagoogide töötasustamise alustele ja lisatasusid määratakse vastavalt samadel alustel teiste pedagoogidega. (5) Kuni 69 õpilasega koolis arvatakse koolijuhi tööaja hulka vahetut õppetööd nädalas sõltuvalt klassikomplektide koguarvust: 1) 20 tundi ühe klassikomplekti puhul; 2) 15 tundi kahe klassikompleti puhul; 3) 10 tundi kolme klassikompleti puhul; 4) 5 tundi nelja klassikomplekti puhul. (6) Asuküla Algkooli, mille juures tegutseb lasteaiarühm, koolijuhi tööaja hulka arvatakse vahetut õppetööd õpilastega 12 tundi nädalas. § 5. Lisatasude määramine (1) Koolijuhil on õigus määrata aastaeelarves töötasudeks ettenähtud summa piires ja kooli palgajuhendis fikseeritud: 1) lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise eest; 2) lisatasusid nõutavast tulemuslikuma töö eest, kooskõlastatult hoolekogu ja õppenõukoguga; 3) ühekordseid erieesmärgilisi toetusi ja preemiaid. (2) Kõikidele pedagoogidele ja pedagoogilistele töötajatele ühesuguse põhimõtte alusel makstavaid ühekordseid toetusi ja preemiaid makstakse samadel alustel ka koolijuhile. (3) Käesoleva pargrahvi lõike 1 punktide 2 ja 3 alusel makstava lisatasu määraks on 50% ametikoha palgaastmele vastavast kuupalgamäärast. (4) Koolijuhile määrab lisatasu nõutavast tulemuslikuma töö ja täiendavate tööülesannete täitmise eest vallavanem, arvestades hoolekogu põhjendatud ettepanekut. § 6. Lisatasu klassijuhatamise eest Klassijuhataja ülesannete täitmise eest makstakse pedagoogile tasu tema ametikoha palgamäärale vastavast kuupalgamäärast vähemalt 15%. § 7. Palgamäärade suurendamine (1) Palgamäärade suurendamine toimub aastaeelarves töötasudeks määratud summa piires. (2) Koolijuht võib vastavalt vajadusele suurendada pedagoogide palgamäära, mis määratakse töölepingus. § 8. Tunnipalga arvutamine (1) Ühekordsete täiendavate tööülesannete täitmist tasustatakse tunnitasu alusel. (2) Tunnipalga arvutamisel lähtutakse kuu keskmisest töötundide arvust. Kuu keskmine töötundide arv on sõltuvalt üldtööaja pikkusest järgmine: 1) 40- tunnise üldtööaja puhul 168,6; 2) 35- tunnise üldtööaja puhul 147,7; 3) 32- tunnise üldtööaja puhul 134,9; 4) 30- tunnise üldtööaja puhul 126,5. (3) Tunnipalga alusel tasustatakse asendustunde. (4) Pedagoogide üldtööaja hulka arvatud ülesannete täitmise eest lisatasu ei maksta. (5) Pedagoogide palgatingimused ja nende muudatused määratakse kindlaks töölepingus. Igaaastased tunnikoormuste muudatused ja õppe-kasvatustöö tundide arv nädalas fikseeritakse töölepingus või selle lisades. § 9. Tarifitseerimisnimekiri (1) Koolijuht vormistab õppeaasta alguses tarifitseerimisnimekirja, mille koostamise aluseks on riiklik õppekava, kooli õppekava ning kooli aastaeelarves töötasudeks määratud summa. (2) Koolijuht esitab tarifitseerimisnimekirja 15. septembriks ja 15. jaanuariks Ridala Vallavalitsusele. (3) Iga kalendriaasta alguses vaadatakse tarifikatsioon üle ja vajadusel korrigeeritakse. § 10. Täiendavad tingimused (1) Riigieelarvelisi vahendeid võib kasutada vallaeelarvest tasustatavatele pedagoogidele töötasude maksmiseks kui kaetud on: 1) pedagoogide tarifikatsioonijärgsed palgad; 2) klassijuhatajate töötasud; 3) täiendkoolitus vähemalt 3% pedagoogide palgafondist; 4) õppekavajärgsete õpikute soetamine; 5) õppekavajärgsete töövihikute ja -raamatute soetamine. § 11. Rakendussäte Tunnistada kehtetuks Ridala Vallavolikogu 23. mai 2001.a. määrus nr 6 “Ridala valla munitsipaalkoolide pedagoogide töötasustamise aluste kinnitamine”. § 12. Määruse rakendamine Käesolevat määrust rakendatakse tagasiulatuvalt 01. jaanuarist 2007.a. § 13. Määruse jõustumine Määrus jõustub kolmandal päeval pärast avalikustamist. § 14. Määruse avalikustamine Määrus avalikustada väljapanekuga vallavalitsuses, valla raamatukogudes ja avaldada Riigi Teataja elektroonilises andmekogus. Volikogu esimees Olev PEETRIS