Legislator Case Law & Legislation
12811525 EE

Vändra Alevivolikogu — Vändra Alevivalitsuse hallatavate asutuste töötajate ja alevivalitsuse teenistujate töö tasustamise alused — KO, 75, 924

1 Articles / Provisions · Estonia
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (1 Articles)

Vändra Alevivolikogu — Vändra Alevivalitsuse hallatavate asutuste töötajate ja alevivalitsuse teenistujate töö tasustamise alused — KO, 75, 924

Määrus kehtestatakse «Kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse» § 3 lg 1, § 22 lg 1 p 36, lg 2, «Koolieelse lasteasutuse seaduse» § 27 lg 5, «Avaliku teenistuse seaduse» § 11 lg 1 ning Vabariigi Valitsuse 21.12.2006. a määruse nr 273 «Palga alammäära kehtestamine» alusel. § 1. Reguleerimisala (1) Käesolevad alused reguleerivad Vändra alevalitsuse teenistujate ja ametiasutuse hallatavate asutuste töötajate (edaspidi teenistujad ja töötajad), v.a Vändra Gümnaasiumi noorempedagoogid, pedagoogid, vanempedagoogid ja pedagoog-metoodikud, töötasustamise korraldamist. (2) Töötajatele ja teenistujatele ettenähtud palgaastmete vahemikud on ette nähtud töötaja või teenistuja erialase hariduse olemasolu ja töö tulemuslikkuse arvestamiseks ning ergutusvõimaluste loomiseks. § 2. Palgaastme rakendamine lasteaedade õpetajate töö tasustamisel (1) Palgaastmete rakendamisel lasteaedades õpetajate töö tasustamisel lähtutakse: 1) ametijärgust, haridusest ja töö tulemuslikkusest; 2) keskharidusega õpetajal, kes on asunud omandama pedagoogilist haridust, on palgaaste 8 ja pedagoogilise kõrgharidusega õpetaja palgaaste algab 12. astmest. § 3. Ringijuhtide ja kontsertmeistrite palgad Ringijuhtide ja kontsertmeistrite palk määratakse tunnipalga alusel lähtudes asutuse juhi poolt kinnitatud palgaastmest. Ühe tunni pikkuseks loetakse 60 minutit, millest 15 minutit on ettevalmistusaeg. § 4. Palga, lisatasude, toetuste ja preemiate määramine (1) Hallatava asutuse juhi palga määrab alevivanem ja see kinnitatakse alevivanema käskkirjaga. (2) Alevivanemale määrab palga ja lisatasu volikogu oma otsusega ja puhkusetoetuse valitsus oma korraldusega. (3) Asutuse juhil on õigus asutuse palgafondi vahendite piires maksta: 1) lisatasusid nõutavast tulemuslikuma töö eest ning muudel juhtudel, mis määratakse töö- või kollektiivlepingus või muu kokkuleppe alusel; 2) ühekordseid toetusi, mis on ette nähtud asutuse kõikidele töötajatele ühesuguse põhimõtte alusel, makstakse samal alusel ka asutusele juhile. Väljamaksmine toimub alevivanema käskkirja alusel. § 5. Palgaastmetele vastavate palgamäärade kehtestamine (1) Kehtestada Vändra alevi hallatavate asutuste ja ametiasutuste töötajate palgaastmestik ja palgamäärad vastavalt lisale 1. (2) Kehtestada Vändra alevivalitsuse teenistujate palgaastmete jaotus vastavalt lisale 2. § 6. Rakendussätted (1) Delegeerida alevivalitsusele muudatuste tegemine aasta jooksul ametiasutuse struktuuris ja teenistujate koosseisus volikogu poolt kinnitatud teenistujate üldarvu ja palgafondi piires. (2) Tunnistada kehtetuks Vändra Alevivolikogu 19.01.2006. a määrus nr 1 «Vändra alevivalitsuse hallatavate asutuste, töötajate ja alevivalitsus teenistujate töö tasustamise alused». (3) Määrust rakendatakse tagasiulatuvalt 1. jaanuarist 2007. aastast. Volikogu esimees Niida-Anita MORGEN Lisa 1 Vändra Alevivolikogu 22.02.2007. a määrusele nr 3 VÄNDRA ALEVIVALITSUSE HALLATAVATE ASUTUSTE TÖÖTAJATE PALGAASTMED 1. Kultuuriasutused (kultuurimaja, raamatukogu) 1.1 asutuse juht 14-20 1.2 kultuuritoimetaja 10-15 1.3 ringijuht 10-15 1.4 raamatukoguhoidja 8-14 1.5 abipersonal (koristaja, kütja, majahoidja) 1-4 2. Muusikakool 2.1 direktor 14-20 2.2 õpetaja 8-15 2.3 klaverisaatja, illustraator 8-10 2.4 klaverihäälestaja 5-7 2.5 abipersonal (koristaja, kütja) 1-4 3. Üldhariduskool (väljaarvatud pedagoogid) 3.1 Halduspersonal 3.1.1 direktori asetäitja majanduse alal 11-20 3.1.2 raamatupidaja 13-16 3.1.3 sekretär-kassapidaja 10-13 3.1.4 personalijuht 13-16 3.2 Õppepersonal 3.2.1 huvijuht 10-16 3.2.2 raamatukoguhoidja 8-14 3.2.3 ringijuht, treener, koorijuht 10-15 3.2.4 laborant 1-2 3.2.5 logopeed 12-16 3.2.6 infojuht 14-18 3.2.7 psühholoog, sotsiaalpedagoog 12-18 3.3 Kasvataja 3.3.1 pikapäevarühmakasvataja 8-12 3.3.2 õpilaskodukasvataja 8-12 3.3.3 kasvataja abi 1-4 3.4. Abipersonal 3.4.1 peakokk 7- 10 3.4.2 kokk 5-8 3.4.3 remonditööline 7-12 3.4.4 aednik 5-9 3.4.5 aiatööline, köögitööline 1-4 3.4.6 koristaja 1-7 3.4.7 valvur, majahoidja 1-4 4. Koolieelsed lasteasutused 4.1 juhataja 14-20 4.2 juhataja asetäitja õppe-kasvatusalal 12 -16 4.3 majandusjuhataja 9-11 4.4 meditsiiniõde 6-9 4.5 õpetaja 8-15 4.6 logopeed 10 -15 4.7 õpetaja-abi 5-7 4.8 kokk 5-8 4.9 abipersonal (remonditööline, majahoidja, pesumasinist, kütja, koristaja) 1-5 5. Hoolekandeasutused 5.1 hoolekandekeskuse juht 14-20 5.2. sotsiaalmaja perenaine 8-15 5.3 tegevusjuhendaja 10-15 5.4 hooldusõde 9- 13 5.5 kokk 6-10 5.6 hooldustöötaja 7-12 5.7 koduhooldaja ja järelevalvetöötaja 1-7 5.8 abitööline 5-9 5.8 abipersonal (majahoidja, valvur, kütja) 1-6 VÄNDRA ALEVIVALITSUSE HALLATAVATE ASUTUSTE TÖÖTAJATE PALGAASTMESTIKULE VASTAVAD KUUPALGAMÄÄRAD KROONIDES Palgaaste Kuupalgamäär Palgaaste Kuupalgamäär 1 3600 11 5412 2 3630 12 5808 3 3654 13 6252 4 3696 14 6708 5 3750 15 7218 6 3948 16 7764 7 4152 17 8322 8 4350 18 8970 9 4698 19 9612 10 5022 20 10254 Lisa 2 Vändra Alevivolikogu 22.02.2007. a määrusele nr 3 VÄNDRA ALEVIVALITSUSE TEENISTUJATE PALGAASTMED 1. Vändra Alevivalitsus 1.1 alevisekretär 32-38 1.2 majandusnõunik 29-37 1.3 ehitusnõunik 29-37 1.4 sotsiaalnõunik 29-37 1.5 arendusnõunik 29-37 1.6 raamatupidamisjuht 32-38 1.7 jurist 28-36 1.8 maakorraldaja 28-36 1.9 sotsiaaltööspetsialist 20-32 1.10 noorsootööspetsialist 20-32 1.11 heakorraspetsialist 20-32 1.12 metoodik-varahoidja 20-32 1.13 raamatupidaja 20-32 1.14 registripidaja 20-28 1.15 abiteenistuja (koristaja, heakorratööline ) 4 VÄNDRA ALEVIVALITSUSE TEENISTUJATE PALGAASTMESTIKULE VASTAVAD KUUPALGAMÄÄRAD KROONIDES Palgaaste Kuupalgamäär Palgaaste Kuupalgamäär 4 3600 29 8622 20 5808 30 9018 21 6060 31 9414 22 6336 32 9846 23 6624 33 10296 24 6930 34 10746 25 7236 35 11220 26 7548 36 11748 27 7890 37 12288 28 8250 38 12858

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →