Kohtla-Järve Linnavolikogu — Kohtla-Järve linna munitsipaalkoolide pedagoogide ja direktorite töötasustamise alused — KO, 70, 843

Määrus kehtestatakse «Põhikooli ja gümnaasiumiseaduse» § 45 lg 1 ja Vabariigi Valitsuse 04.veebruari 2003.a määruse nr 37 «Munitsipaalkoolide õpetajate ametijärkude palga alammäärade kehtestamine« muutmine ja Vabariigi Valitsuse 01.veebruari 2007.a määruse nr 28 alusel. § 1. Kohtla-Järve linna põhikoolide ja gümnaasiumide pedagoogide palga alammäärad Kooli õpetajate palga alammäärad vastavalt atesteerimisel omistatud ametijärkudele on järgmised: (1) Koolide kõrgharidusega pedagoogide palga alammäärad: 1) noorempedagoogi kuupalga alammäär on 7800 krooni 2) pedagoogi kuupalga alammäär on 8260 krooni 3) vanempedagoogi kuupalga alammäär on 9440 krooni 4) pedagoog-metoodiku kuupalga alammäär on 11400 krooni (2) Koolide keskeriharidusega pedagoogide palga alammäärad: 1) noorempedagoogi kuupalga alammäär on 6600 krooni 2) pedagoogi kuupalga alammäär on 7020 krooni 3) vanempedagoogi kuupalga alammäär on 8000 krooni (3) Kvalifikatsioonita pedagoogide palga alammäärad: 1) kesk-ja keskeriharidusega 5700 krooni 2) kõrgharidusega 6600 krooni § 2. Palgaastmete rakendamine (1) §1 lõikes (1) nimetatud palgamäärad kohaldatakse pedagoogidele, kellel on pedagoogiline kvalifikatsiooninõutele vastav kõrgharidus. (2) §1 lõikes (2) nimetatud palgamäärad kohaldatakse pedagoogidele, kellel on pedagoogiline kvalifikatsiooninõutele vastav keskeriharidus. (3) §1 lõikes (3) nimetatud palgamäärad kohaldatakse õpetajana töötavale isikule, kelle kvalifikatsioon ei vasta pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele. § 3. Kohtla-Järve linna põhikoolide ja gümnaasiumide direktorite ning õppealajuhatajate palgamäärad (1) Põhikoolide ja gümnaasiumide direktorite palga alammäärad määratakse olenevalt õpilaste arvust koolis alljärgnevalt: 1) vähem kui 120 õpilast 11 000 krooni 2) 121-400 õpilast 14 000 krooni 3) 401-700 õpilast 16 500 krooni 4) üle 700 õpilast 18 000 krooni (2) Kooli direktori palgamäära, lisatasu, preemia ja toetuse suuruse määrab Kohtla-Järve linnapea ja kinnitab oma käskkirjaga. (3) Kooli direktorile, kes omab teaduskraadi, makstakse igakuine lisatasu , mille suuruse määrab Kohtla Järve linnapea ja kinnitab oma käskkirjaga. Aluseks on esitatud direktori poolt vastav diplom. (4) Direktori ametiülesannetele täiendava töö eest, seal hulgas ainetundide andmine nende üldtööaja piires tasustatakse vastavalt pedagoogide töötasustamise alustele lisatasuna, mille määratakse linnapea käskkirjaga. (5) Direktori asetäitjal õppe-ja kasvatusalal on kuupalgamäär kuni 15 % direktori palgamäärast madalam. Direktori palgamäär (kroonides ) Õppealajuhatajate palgamäärad ( kroonides ) ~ -5% ~ -10% ~ -15% 11000 10450 9900 9350 14000 13300 12600 11900 16500 15675 14850 14025 18000 17100 16200 15300 (6) Direktori asetäitja õppe-ja kasvatustööalal ametiülesannetele täiendava töö eest, seal hulgas ainetundide andmine nende üldtööaja piires tasustatakse vastavalt pedagoogide töötasustamise alustele lisatasuna, mille määratakse kooli direktori käskkirjaga. § 4. Palgamäärade suurendamise, lisatasude määramise ja tunnipalga arvestamise kord (1) Palgamäärade suurendamine 1) Põhikoolis ja gümnaasiumis, kus õppekeel ei ole eesti keel, suurendatakse eesti keelt kõrgtasemel valdaval eesti keele õpetajal vastavat palgamäärale sõltuvalt kvalifikatsioonist kuni 15%. Õpetajale, kes ei vasta kvalifikatsiooninõuetele, palgamäära ei suurendata . 2) Põhikoolis, gümnaasiumis, kus õppekeel ei ole eesti keel, suurendatakse vastavalt kooli õppekavale õppeaineid eesti keeles õpetaval, õpetaja ametijärku omaval, eesti keelt kõrgtasemel valdaval õpetajal palgamäära kuni 20%. (2) Lisatasude määramine Direktoril on õigus määrata koolitöötajatele aastaeelarves töötasudeks ettenähtud summa piires: 1) lisatasu täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest, mis määratakse töö-või kollektiivlepingus või kooli palgatingimusi määrava isiku või organi sätestatud tingimusel (ühes kuus kuni 50% tema vastavast kuupalgamäärast) 2) koolis väljatöötatud põhimõtetest lähtuvaid ühekordseid toetusi ja preemiaid. 3) Preemiat õpilaste ettevalmistuste eest ja eduka esinemise korral konkurssidel, (spordi)võistlustel, aineolümpiaadidel üks kord õppeaastas esindades oma kooli maakonnas - I-III koht, vabariigis - I-III koht ja rahvusvahelistes üritustes - IV-VI koht. (3) Lisatasu klassijuhatamise eest Klassijuhataja ülesannete täitmisel makstakse lisatasu olenevalt õpilaste arvust päeva õppevormiga klassides alljärgnevalt : 1) kuni 15 õpilast klassis - 800 krooni 2)16 – 24 õpilast klassis - 1000 krooni 3) 25 - 30 õpilast klassis - 1100 krooni 4) üle 30 õpilast klassis - 1200 krooni 5) klassides raskestikasvatatavate õpilastega - 1200 krooni ja õhtuse õppevormiga klassis - 860 krooni § 5. Tunnipalga arvutamine Tunnipalga arvutamisel lähtutakse töötundide arvust iga kuu eraldi. § 6. Asendustundide ja ületunnitöö tasustamine Asendustunnid ja ületunnitöö tasustatakse vastavalt asendava õpetaja palgamäärale astronoomilise tunnitasu järgi igal kuul koefitsiendiga vähemalt 1,5. § 7. Tarifitseerimisnimekiri Kooli direktor koostab pedagoogide töötasu tarifitseerimisnimekirjas 2 korda õppeaastas seisuga 1.september ja 1. jaanuar, mille koostamise aluseks on riiklik õppekava, pedagoogide kuupalgamäärad ja kooli aastaeelarves töötasuks määratud summa ning teevad vastavad muudatused töötajate töölepingusse. § 8, Kehtetuks tunnistamine Tunnistada kehtetuks Kohtla-Järve Linnavolikogu 22.veebruari 2006.a määrus nr 11 «Linna põhikoolide ja gümnaasiumide direktorite ja pedagoogide töötasustamise alused». § 9. Määruse rakendamine Määrust rakendatakse 01.jaanuarist 2007.a. § 10. Määruse jõustumine Määrus jõustub 19.märtsil 2007.a. Volikogu esimees Valeri KORB