Töötervishoiuspetsialistide tööülesanded töötervishoiuteenuse osutamisel

Määrusega kehtestatakse töötervishoiuarsti, töötervishoiuõe, tööhügieeniku, ergonoomi ja tööpsühholoogi tööülesanded töötervishoiuteenuste osutamisel.

(1) Töötervishoiuarsti tööülesanded on järgmised

1) töökeskkonna ohutegurite väljaselgitamine riskianalüüsi käigus ja nende võimaliku mõju hindamine töötaja tervisele, arvestades tema ealisi ja soolisi iseärasusi;

2) töötajate tervisekontroll ja terviseseisundi hindamine;

3) tööandja nõustamine töö kohandamisel töötaja terviseseisundile;

4) tööandja nõustamine töötingimuste parandamisel, töövahendite valikul ja ohutul kasutamisel ning isikukaitsevahendite valikul ja kasutamisel;

5) töötajate taastusravi korraldamine.

(2) Töötervishoiuõde täidab lõikes 1 nimetatud tööülesandeid koos töötervishoiuarstiga.

(3) Tööhügieeniku tööülesanded on järgmised

1) töökeskkonna ohutegurite väljaselgitamine riskianalüüsi käigus, sealhulgas töökeskkonna ohutegurite parameetrite mõõtmine ning ohutegurite võimaliku mõju hindamine töötaja tervisele;

2) tööandja nõustamine töötingimuste parandamisel, sealhulgas töökeskkonna ohutegurite mõju vältimisel või vähendamisel, töövahendite valikul ja ohutul kasutamisel ning isikukaitsevahendite valikul ja kasutamisel.

(4) Ergonoomi tööülesanded on järgmised

1) töökeskkonna füsioloogiliste ja psühholoogiliste ohutegurite väljaselgitamine riskianalüüsi käigus ning nende võimaliku mõju hindamine töötaja tervisele;

2) tööandja nõustamine töökoha ergonoomilisel kujundamisel ja töö kohandamisel töötajale, arvestades töötaja kehalisi ja vaimseid võimeid ning soolisi ja ealisi iseärasusi;

3) tööandja nõustamine töövahendite valikul ja ohutul kasutamisel.

(5) Tööpsühholoogi tööülesanne on tööandja ja töötaja psühholoogiline nõustamine, sealhulgas nõustamine tööstressi vähendamiseks.

Määrus jõustub 1. juulil 2014. aastal.