Veriora Vallavolikogu — Veriora Vallavalitsuse teenistujate töötasustamine 2007. aastal — KO, 68, 809

Määrus kehtestatakse «Kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse» § 22 lõike 1 punkti 19 ja «Avaliku teenistuse seaduse» § 46 lõike 1 ja «Haldusmenetluse seadus» § 64 lg 1 alusel. § 1 Vallavanema ametipalk (1) Vallavanema ametipalgaks määratakse 15 000 krooni (2) Maksta vallavanemale lisatasu tööaastate eest 10% s.o. 1 500 krooni § 2 Vallavalitsuse ametnike gruppidele palga piirmäärade kehtestamine (1) Määrusega kehtestatakse 1. jaanuarist 2007. a Veriora vallavalitsuse ametnike gruppidele järgmised palga piirmäärad: 1) juhid (vallasekretär), välja arvatud vallavanem - piirmäär 10 000 - 12 000 krooni; 2) nõunikud (finantsnõunik, majandusnõunik, maanõunik, sotsiaalnõunik) - piirmäär 11 400 - 13 000 krooni; 3) vanemametnikud (maakorraldaja, raamatupidaja, arendusspetsialist, noorsootööspetsialist, lastekaitsespetsialist) – piirmäär 7 500-8 500 krooni; 4) nooremametnikud (sekretär-asjaajaja, raamatupidaja) – piirmäär 6 500 – 7 500 krooni; 5) abiteenistujad (koristaja, majahoidja, bussijaama koristaja, kalmistuvaht, autojuht, saunateenindaja, sotsiaaltöötaja, majandustööline)– piirmäär 3 600- 5 800 krooni. (2) Vallasekretäri ja vallavalitsuse nõunike ning teiste teenistujate ametipalga kinnitab käskkirjaga vallavanem. § 3 Ametipalkade diferentseerimine (1) Vallavanemal on lubatud käskkirjaga kehtestada teenistujatele diferentseeritud ametipalkasid käesoleva määruse paragrahv 2 sätetes toodud piirmäärade ulatuses. (2) Ametipalga võib diferentseerida asutusele olulistel ametikohtadel kvalifikatsiooninõuete, töötingimuste erisuse, piirkondlikkuse ja muude töö eripära iseloomustavate näitajate alusel. § 4 Lisatasude maksmine (1) Lisatasu teenistusstaaži eest makstakse järgmiselt: alates 3-aastasest teenistusstaažist – 5% ametipalgast; 5 - 10-aastase teenistusstaaži korral – 10% ametipalgast; alates 10-aastasest teenistusstaažist – 15% ametipalgast (2) Vallavanemal on lubatud maksta teenistujatele, eelarves ettenähtud vahendite olemasolul, lisatasu nõutavast tulemuslikuma töö või täiendavate teenistusülesannete täitmise eest. (3) Nõutavast tulemuslikuma töö eest lisatasu määramise aluseks on teenistuja teadmiste, oskuste ja töötulemuste hindamine, asutuse töö tulemuslikkuse hindamine teenistujate kollektiivse või individuaalse panuse kaudu asutuse eesmärkide saavutamisel. Asutuse töö tulemuslikkust eesmärkide saavutamisel hindab asutuse juht. (4) Täiendavateks teenistusülesanneteks loetakse asutuse juhi või vahetu ülemuse poolt teenistujale antud, kuid ametijuhendis fikseerimata töökohustusi ja ülesandeid. (5) Nõutavast tulemuslikuma töö või täiendavate teenistusülesannete ajutise täitmise eest on vallavalitsuse teenistujale lubatud maksta lisatasu kuni 50% tema ametipalga piirmäärast. (6) Kõikidele teenistujatele ühesuguse põhimõtte alusel makstavatele ühekordsetele lisatasudele ei kohaldata käesoleva paragrahvi lõikes 4 kehtestatud piirangut. Samadel alustel lisatasu maksmise vallavanemale otsustab volikogu. § 5 Toetuste maksmine (1) Teenistujatele makstakse puhkusetoetust avaliku teenistuse seaduse paragrahvi 46 sätteid järgides. (2) Teenistujale on lubatud maksta toetust eelarves ettenähtud vahendite olemasolul, tähtpäevadel või isikliku tähtpäeva või sündmuse puhul. § 6 Määruse rakendamine (1) Tunnistatakse kehtetuks Veriora Vallavolikogu 18.12 2003.a. määrus nr 20 «Veriora Vallavalitsuse avalike teenistujate ja valla asutuste töötasustamise alused», 26.01.2006 määrus nr 2 «Töötasu määramine» ja 30.05.2006 määrus nr 14 «Veriora Vallavolikogu 26.01.2006.a. määrus nr 2 muutmine». (2) Määrus avaldatakse Riigi Teataja elektroonilises andmekogus. (3) Määrust rakendatakse 1. jaanuarist 2007. a. (4) Määrus jõustub 10.02.2007.a Volikogu esimees Rein RAADLA