Rapla Vallavolikogu — Rapla valla koolide pedagoogide töötasustamise alused 2007. a — KO, 58, 689

Määrus kehtestatakse «Põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse» paragrahvi 45 lõike 2 alusel. § 1. Koolijuhi palgamäär lähtudes õpilaste arvust koolis 1) kuni 300 õpilasega lasteaed-algkool, lasteaed-põhikool, põhikool ja gümnaasium 13 000 krooni; 2) kuni 800 õpilasega gümnaasium 18 000 krooni. § 2. Koolijuhi asetäitja õppe- ja kasvatustööalal palgamäärad lähtudes õpilaste arvust koolis 1) kuni 120 õpilast 9 000 krooni; 2) kuni 250 õpilast 9 300 krooni; 4) kuni 800 õpilast 13 000 krooni. § 3. Pedagoogide palgamäärad ühele ametikohale vastavalt atesteerimisel omistatud ametijärkudele Palgamäärad kehtestatakse pedagoogidele, kellel on pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastav kõrgharidus: 1) noorempedagoog 7 900 krooni; 2) pedagoog 8 400 krooni; 3) vanempedagoog 9 500 krooni; 4) pedagoog-metoodik 11 400 krooni. Pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastava keskeriharidusega pedagoogi palgamäär võib olla 15% madalam sama ametijärguga kõrgharidusega pedagoogi palgamäärast. § 4. Pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele mittevastava õpetajana töötava isiku palgamäär 1) kesk- ja keskerihariduse puhul 5 300 krooni; 2) kõrghariduse puhul 6 600 krooni. § 5. Klassijuhataja ülesannete täitmise tasustamine 1) põhikooli astme klassis: noorempedagoog 945 krooni; pedagoog 1010 krooni; vanempedagoog 1140 krooni; pedagoog-metoodik 1380 krooni; 2) gümnaasiumiastme klassis: noorempedagoogile 470 krooni; pedagoogile 500 krooni; vanempedagoogile 560 krooni; pedagoog-metoodik 690 krooni. § 6. Koolijuht koostab iga aasta 15. septembriks ja 15. jaanuariks tarifitseerimisnimekirja, mille koostamise aluseks on riiklik õppekava ning kooli aastaeelarves töötasuks määratud summa ning esitab selle vallavalitsusele. § 7. Muu pedagoogilise personali ja teiste töötajate palgamäärad kinnitab koolijuht käskkirjaga vastavalt kinnitatud koosseisule ja eraldatud palgafondile ning esitab selle vallavalitsusele. § 8. Koolijuhil on õigus määrata aastaeelarve palgafondis personali täiendavaks motiveerimiseks ettenähtud summa piires lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise eest, ühekordseid toetusi ja preemiaid lähtuvalt väljatöötatud põhimõtetest, mis on kooskõlastatud kooli hoolekogu, õppenõukogu ja kooli a/ü usaldusisiku poolt või töölepingus sätestatud tingimustel. Summa aastase jaotuse planeerimisel lähtutakse põhimõttest, et detsembriks oleks jaotamata 30% ettenähtud summast. § 9. Koolijuhile ühekordsete toetuste ja preemiate määramise otsustab vallavanem. § 10. Määrust rakendatakse tagasiulatuvalt 01. jaanuarist 2007. a . § 11. Määrus jõustub 05. märtsil 2007. a. Volikogu esimees Väino SASSI