Pärnu Linnavolikogu — Pärnu linna põhikoolide ja gümnaasiumide pedagoogide töötasustamise alused — KO, 51, 581

Määrus kehtestatakse kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 6 lg 2 ja põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse § 45 lg 2 alusel. § 1. Üldsätted Käesoleva määrusega kehtestatakse Pärnu linnavalitsuse hallatavate koolide (põhikoolide ning gümnaasiumide) hariduskuludeks määratud eraldistest tasustavatel ametikohtadel töötavate pedagoogide töötasustamise alused, palgaastmed ning palgamäärad. § 2. Palgaastmed (1) Põhikooli ja gümnaasiumi direktori palgaaste on kooli õpilaste arvust lähtudes järgmine: õpilaste arv palgaaste 1) alla 70 23 2) 70- 120 24 3) 121 – 300 28 4) 301 – 600 30 5) 601 – 800 31 6) alates 801 32 (2) Pärnu Toimetulekukooli direktori palgaaste on 26. (3) Õpilaste arvu vähenemisel määratakse direktori palgamäär vastavalt käesoleva paragrahvi lõikele 1. Kui direktori palgaaste ja sellega seoses palgamäär väheneb, säilitatakse direktorile tema senine palk. (4) Direktori asetäitja õppe- ja kasvatusalal palgaaste on kaks kuni neli astet madalam vastava kooli direktori palgaastmest. (5) Direktori asetäitja noorsootöö alal palgaaste on viis kuni seitse astet madalam vastava kooli direktori palgaastmest. (6) Direktori ja direktori asetäitja täiendavate tööülesannete mahuks nädalas on kuni 6 õppetundi. (7) Põhikooli ja gümnaasiumi pedagoogi palgaastmed on järgmised: 1) noorempedagoog 19 2) pedagoog 20 3) vanempedagoog 22 4) pedagoog– metoodik 25 (8) Ametijärkude palgaastmed kehtivad pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastava kõrgharidusega pedagoogidele. (9) Pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastava keskeriharidusega pedagoogi palgaaste on kaks astet madalam sama ametijärguga kõrgharidusega pedagoogi palgaastmest. (10) Õpetajana töötava isiku, kelle kvalifikatsioon ei vasta pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele, palgaaste on 14-16. § 3. Lisatasude, toetuste, preemiate määramine (1) Linnapeal on õigus linnaeelarve toetusfondis hariduskuludeks määratud eraldistest määrata direktoritele: 1) lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest, 2) ühekordseid erieesmärgilisi toetusi ja preemiaid. (2) Direktoril on õigus määrata aastaeelarves töötasudeks ettenähtud summa piires: 1) lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest, 2) ühekordseid erieesmärgilisi toetusi ja preemiaid. (3) Klassijuhataja ülesannete täitmise eest makstakse pedagoogile lisatasu vähemalt: 1) gümnaasiumiastme klassis ja kaugõppevormiga või õhtuse õppevormiga klassis noorempedagoogile 408 krooni, pedagoogile 436 krooni, vanempedagoogile 496 krooni ja pedagoog-metoodikule 602 krooni; 2) põhikoolis ja gümnaasiumis põhikooliastme klassis noorempedagoogile 1225 krooni, pedagoogile 1309 krooni, vanempedagoogile 1488 krooni ja pedagoog-metoodikule 1805 krooni; § 4. Palgamäärade suurendamine (1) Põhikoolis ja gümnaasiumis, kus õppekeel ei ole eesti keel, suurendatakse eesti keelt kõrgtasemel valdaval eesti keele õpetajal tema ametikoha palgaastmele vastavat palgamäära sõltuvalt kvalifikatsioonist kuni 15 protsenti. (2) Palgamäärade suurendamine toimub aastaeelarves töötasudeks määratud summa piires. § 5. Tarifitseerimisnimekiri Põhikool ja gümnaasium vormistavad pedagoogide töötasu õppeaasta ja eelarveaasta alguses kooskõlas õigusaktidega tarifitseerimisnimekirjas, mille koostamise aluseks on riiklik õppekava ning kooli aastaeelarves töötasuks määratud summa. § 6. Palgamäärad Palgaastmetele vastavad palgamäärad (kroonides) on: palgaaste palgamäär 14 4 876 15 5 802 16 6 107 17 7 143 18 7 619 19 8 167 20 8 728 21 9 350 22 9 923 23 10 593 24 11 276 25 12 032 26 12 726 27 13 507 28 14 274 29 15 250 30 16 213 31 17 334 32 18 400 § 7. Varasema määruse kehtetuks tunnistamine Kehtetuks tunnistatakse Pärnu Linnavolikogu 16. märtsi 2006 määrus nr 12 “Pärnu linna põhikoolide ja gümnaasiumide pedagoogide töötasustamise alused”. § 8. Jõustumine (1) Määrus jõustub 20. veebruaril 2007. a. (2) Määrust rakendatakse tagasiulatuvalt 1. jaanuarist 2007. a. Volikogu esimees Ahti KÕO