Raasiku Vallavolikogu — Raasiku valla munitsipaalkoolide pedagoogide 2007. a töötasustamise alused — KO, 56, 663

Käesolev määrus on kehtestatud kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 6 lg 2 ja põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse § 45 lg 2 ning Vabariigi Valitsuse 4. veebruari 2003.a määruse nr 37 «Munitsipaalkoolide õpetajate ametijärkude palga alammäärade kehtestamine» §1 lg 1 § 1. Põhikooli õpetajana töötavate isikute palgamäärad Palgaaste Palgamäär 14 4800 15 5300 16 5900 17 6900 18 7700 19 8200 20 8600 21 9200 22 9800 23 10400 24 11100 25 11900 26 12600 27 13300 § 2. Direktorite palgaastmed ning vahetu õppe- ja kasvatustöö (1) Põhikooli direktori palgaaste on lähtudes õpilaste arvust koolis järgmine: 1) alla 70 22 2) 70 - 120 23 3) 121 – 300 27 (2) Direktori palgaastme määramisel lähtutakse õpilaste arvust põhikoolis ja õpilaste arvule kohaldatavatest õppevormide koefitsientidest: 1) päevane õppevorm 1,0 (3) Direktori asetäitja õppe- ja kasvatusalal palgaaste on üks kuni kolm astet madalam direktori palgaastmest. § 3. Pedagoogide palgaastmed (1) Põhikooli pedagoogide palgaastmed on järgmised: 1) noorempedagoog 19 2) pedagoog 20 3) vanempedagoog 22 4) õpetaja-metoodik 25 § 4. Palgaastmete rakendamine põhikoolis (1) Paragrahvi 3 lõikes 1 nimetatud palgaastmed kehtestatakse õpetajatele, kellel on pedagoogi kvalifikatsiooninõuetele vastav kõrgharidus. (2) Pedagoogi kvalifikatsiooninõuetele vastava keskeriharidusega pedagoogi palgaaste on kaks astet madalam sama ametijärguga kõrgharidusega pedagoogi palgaastmest. (3) Õpetajana töötava isiku, kelle kvalifikatsioon ei vasta pedagoogi kvalifikatsiooninõuetele, palgaaste on keskhariduse ja keskerihariduse puhul 14 ning kõrghariduse puhul 16. § 5. Lisatasude määramine (1) Direktoril on õigus määrata aastaeelarves töötasudeks ettenähtud summa piires: 1) lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise eest (asendamine, ühekordsed ülesanded); 2) ühekordseid preemiaid ja toetusi; Ühesuguse põhimõtte alusel makstavaid ühekordseid preemiaid makstakse samal alusel ka direktorile. 3) direktorile määrab lisatasu tööandja. Lisatasu määramiseks võib ettepaneku teha hoolekogu või vallavalitsuse kultuuri- ja haridusspetsialist. (2) Käesoleva paragrahvi lõike 1 punktis 1 nimetatud täiendavate tööülesannete täitmise eest pedagoogi ja õpetajana töötavale isikule lisatasu maksmise piirmääraks kuus on kuni 50 protsenti tema ametikoha palgaastmele vastavast kuupalgamäärast. (3) Asendustasu makstakse vastavalt asendava pedagoogi palgaastmele. § 6. Lisatasu klassijuhatamise eest Klassijuhataja ülesannete täitmise eest makstakse lisatasu alammäärast järgmiselt: Palgaaste Klassijuhataja tasu 14 540 15 580 16 620 17 880 18 940 19 1000 20 1070 21 1150 22 1220 23 1300 24 1390 25 1480 § 7. Tunnipalga arvutamine (1) Ühekordsete täiendavate tööülesannete täitmist tasustatakse tunnipalga alusel. Tunnipalga arvutamise aluseks on palgamäära jagamine kuu keskmise töötundide arvuga. (2) Kuu keskmine töötundide arv on sõltuvalt üldtööaja pikkusest järgmine: 1) 39,82-tunnise üldtööaja puhul 168, 58 2) 35-tunnise üldtööaja puhul 148,16 § 8. Tarifitseerimisnimekiri (1) Põhikool vormistab õppeaasta ja kalendriaasta alguses tarifitseerimisnimekirja, mille koostamise aluseks on riiklik õppekava ning kooli aastaeelarves töötasuks määratud summa. (2) Põhikool koostab tarifitseerimisnimekirja alusel haridusministri kinnitatud vormi kohase koondtarifikatsiooni, mille esitab 15. septembriks kooli pidajale ja vajadusel maavanemale. § 9. Rakendussätted (1) Raasiku Vallavolikogu 14. veebruari 2006. a määrus nr 3 «Raasiku valla koolide pedagoogide töötasustamise aluste, palgaastmete ning palgamäärade kinnitamine» tunnistatakse kehtetuks. (2) Avaldada käesolev määrus Riigi Teataja elektroonilises andmekogus. (3) Määrust rakendatakse tagasiulatuvalt 01. jaanuarist 2007. a. (4) Määrus jõustub 1. märtsil 2007.a. Volikogu esimees Kaido KIRSIP