Märjamaa Vallavolikogu — Märjamaa valla töötajate palgakorralduse alused — KO, 36, 419

Määrus kehtestatakse kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 6 lõike 2, põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse § 45 lg 1 ja lg 2, koolieelsete lasteasutuste seaduse § 27 lg 5, huvikooli seaduse § 9 lg 7 ja § 12 lg 3, ning Vabariigi Valitsuse 04. veebruari 2003. a määruse nr 37 (muudetud Vabariigi Valitsuse 09.02.2006. a määrusega nr 41; 05.10.2006.a määrusega nr 216) „Munitsipaalkoolide õpetajate ametijärkude palga alammäärade kehtestamine“, Vabariigi Valitsuse 10. juuli 2001. a määrusega nr 236 kinnitatud „Ametikohtade loetelu ja lühendatud tööaja kehtestamine koolide ja muude lasteasutuste õpetajatele, kasvatajatele ja teistele õppe- ja kasvatusalal töötavatele isikutele ning tervishoiuteenuse osutajaga sõlmitud töölepingu alusel töötavatele psühholoogidele ja logopeedidele“ alusel. § 1. Reguleerimisala Määruses kehtestatakse Märjamaa valla munitsipaalomandis olevate asutuste juhtide, pedagoogide ja teiste töötajate palgakorralduse alused, palgaastmed ja palgamäärad. § 2. Asutuste juhtide palgaastmed Valla asutuse juhi palgaaste on lähtudes asutuse liigist ja suurusest ning töötaja kvalifikatsioonist järgmine: 1) Märjamaa Saun 21 2) Haimre, Teenuse ja Varbola Raamatukogud 24 3) Valgu Raamatukogu 25 4) Varbola Klubi (rahvamaja) 25 5) Valgu Klubi (rahvamaja) + Velise seltsimaja 26 6) Laukna ja Sipa Raamatukogud 26 7) Haimre Klubi (rahvamaja) 27 8) Märjamaa Raamatukogu 27 9) Sillaotsa Talumuuseum 27 10) Märjamaa Rahvamaja 30 11) Märjamaa Ujula 30 12) Märjamaa Sotsiaalabikeskus 30 13) Lasteaed „Karikakar” 31 14) Laukna Lasteaed-Algkool 33 15) Varbola Lasteaed „Muumi” 33 16) Sipa Lasteaed-Algkool 34 17) Varbola Kool + spordihoone 34 18) Lasteaed „Midrimaa” 36 19) Haimre Põhikool 36 20) Märjamaa Lasteaed „Pillerpall” 37 21) Märjamaa Muusika- ja Kunstikool 37 22) Valgu Põhikool (lasteaed-põhikool) 40 23) Märjamaa Gümnaasium 46 § 3. Haridusasutuste juhtide töötasustamise erisused (1) 1- ja 2-rühmalises lasteaias arvatakse juhataja tööaja hulka 7 tundi nädalas õppe- ja kasvatustööd lastega või majandusjuhataja tööülesannete täitmine. (2) Lasteaed-algkoolis arvatakse juhataja tööaja hulka nädalas 6 tundi õppe- ja kasvatustööd lasteaia osas või 5 tundi õppetööd algkooli osas või majandusjuhataja tööülesannete täitmine. (3) Alla 70 õpilasega koolis arvatakse direktori tööaja hulka nädalas vahetu õppetöö õpilastega 6 tunni ulatuses kolme klassikomplekti puhul või 3 tunni ulatuses nelja klassikomplekti puhul või majandusjuhataja tööülesannete täitmine. (4) Lasteaia juhataja asetäitja õppe- ja kasvatusalal palgaaste on kõrghariduse korral viis ja keskerihariduse korral seitse astet madalam lasteaia juhataja palgaastmest. (5) Kooli direktori asetäitja õppe- ja kasvatusalal palgaaste on pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastava kõrghariduse korral üks aste madalam antud kooli direktori palgaastmest. (6) Kooli direktori asetäitja huvialal palgaaste on pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastava kõrghariduse korral 35. § 4. Pedagoogide palgaastmed (1) Kvalifikatsiooninõuetele vastava kõrgharidusega pedagoogide palgaastmed on järgmised : 1) noorempedagoog 28 2) pedagoog 30 3) vanempedagoog 33 4) pedagoog-metoodik 37 (2) Pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastava keskeriharidusega pedagoogi palgaaste on 15 protsenti madalam sama ametijärguga kõrgharidusega pedagoogi palgaastmest. (3) Kooliõpetaja, kes on asunud omandama kvalifikatsiooninõuetele vastavat haridust hiljemalt 01.09.2002, loetakse kvalifikatsiooninõuetele vastavaks ja tasustatakse lõikes 2 nimetatud alustel. (4) Lasteaiaõpetajal, kes on töösuhtes lasteaiaga ja kes on asunud omandama kvalifikatsiooni-nõuetele vastavat haridust hiljemalt 01.09.2002, kvalifikatsiooninõuete täitmise tähtaega pikendatakse 01. septembrini 2007 ja tema palgaaste on 15 protsenti madalam pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastava keskeriharidusega noorempedagoogi palgaastmest. (5) Õpetajana töötava isiku, kelle kvalifikatsioon ei vasta pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele, palgaaste on kõrghariduse puhul 19 ning keskhariduse ja keskerihariduse puhul 17. (6) Huvijuhi, abiõpetaja ja sotsiaalpedagoogi palgaaste on kõrghariduse korral 30 ning keskerihariduse korral on palgamäär 15 protsenti madalam. § 5. Pedagoogide töötasustamise erisused (1) Lasteaiapedagoogide normkoormus on 30 tundi. (2) Pedagoogide normkoormus 10.-12. klassini on 20 tundi. (3) Pedagoogide normkoormus 1.-9. klassini on olenevalt klassitäituvusest 15 või vähema õpilasega klassis 23 tundi ja üle 15 õpilasega klassis 22 tundi. (4) Pedagoogide normkoormus liitklassis ja kasvatusraskustega õpilaste klassis on 22 tundi. (5) Märjamaa Muusika- ja Kunstikoolis on pedagoogide normkoormus 22 tundi. (6) Pedagoogide palgaastmestiku ja pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastavuse alusel tasustatakse: haridusasutuse ringijuhi, pikapäevarühma (PPR) ja õpiabirühma õpetaja, logopeedi ja eripedagoogi, ning psühholoogi töö. (7) Ringijuhtide normkoormus on 22 tundi. Ringijuhtide töötasustamine toimub tegelikult toimunud tundide (ringipäevik) alusel. (8) Lasteaiaõpetajale, kes töötab Hea alguse metoodika alusel, makstakse lisatasu kuni 20% põhitöötasust. (9) Arenguvestluse läbiviimise eest makstakse õppeaastal lasteaias rühmaõpetajatele ja koolis klassijuhatajale ühekordset lisatasu 80 krooni lapse kohta (10) Klassijuhataja ülesannete täitmisel makstakse lisatasu 1000 krooni. (11) Pedagoog-metoodikule makstakse klassijuhataja ülesannete täitmisel lisatasu 1200 krooni. § 6. Valla asutuste töötajate (v.a juhid ja pedagoogid) palgaastmed (1) Lasteaedade ja koolide erialaste töötajate palgaastmed: 1) infojuht 36 2) infotöötaja 25...27 3) kooliraamatukogu juhataja 21...24 4) kooliraamatukogu hoidja 13...15 5) kooliraamatukogu laenutaja 13 6) kroonik 12 7) sotsiaaltöötaja 27 8) tervishoiutöötaja/medõde 20 9) kasvataja abi 12 10) lasteaiaõpetaja abi 15 11) sobitusrühma tugiisik 12 12) kokk 20...22 13) kokk-koristaja 17 14) koka abi 12 15) bussijuht 24 16) klaverihäälestaja 19 17) sekretär 14...19 18) juhi asetäitja majandusalal 28...33 19) majandusjuhataja 18...24 20) katseaia juhataja 16 21) aednik 12 22) laborant 12...14 (2) Kultuuri-, spordi- ja sotsiaalasutuste erialaste töötajate palgaastmed: 1) vanemraamatukoguhoidja 27 2) raamatukoguhoidja 21...22 3) raamatute laenutaja 20 4) kunstiline juht 26 5) kultuuritöö organisaator 26 6) muuseumipedagoog 25 7) varahoidja 25 8) noorsootöötaja 22 9) instruktor 21...23 10) ringijuht 20 11) kinomehhaanik 23 12) administraator 13...21 13) kassapidaja 18 14) kontrolör 12 15) projektijuht 14 (3) Asutuste majandusala ning muude töötajate palgaastmed: 1) võimla peremees 19 2) rahvamaja peremees 18 3) perenaine 12...13 4) pesukorraldaja 13 5) majahoidja 12...13 6) majahoidja-remonditööline 12...16 7) remonditööline 21 8) elektrik-mehhaanik 25...31 9) elektrik-kütja 18 10) katlakütja 12...20 11) kütja 12...15 12) kütja-koristaja 12 13) katlamaja hooldaja 12 14) kojamees 12 15) öövalvur 12...14 16) WC-valvur-koristaja 12 17) riidehoidja-koristaja 12...16 18) koristaja 12...13 19) riidehoidja 12 § 7. Palgamäärad Palgaaste Kuupalgamäär 12 3600 13 3750 14 3900 15 4100 16 4300 17 4400 18 4600 19 4900 20 5200 21 5500 22 5800 23 6000 24 6300 25 6700 26 7100 27 7600 28 7800 29 8000 30 8260 31 8700 32 9200 33 9440 34 10000 35 10400 36 11000 37 11400 38 12000 39 12300 40 12600 41 13100 42 13600 43 14100 44 14600 45 15100 46 16100 47 17200 48 18400 49 19700 50 21100 51 22500 52 25000 53 27500 54 30000 55 33000 § 8. Lisatasude, toetuste ja preemiate määramine (1) Asutuse juhil on õigus palgafondi vahendite piires maksta: 1) lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest ning muudel juhtudel, mis määratakse töö- või kollektiivlepingus või asutuses kehtiva motivatsioonisüsteemi alusel; 2) ühekordseid erieesmärgilisi toetusi ja preemiaid, kusjuures kõikidele töötajatele ühesuguse põhimõtte alusel makstavaid ühekordseid toetusi ja preemiaid makstakse samal alusel ka juhile. (2) Lõike 1 punktis 1 nimetatud täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest lisatasu maksmise määraks kuus on kuni 50 protsenti tema ametikoha palgaastmele vastavast kuupalgamäärast. (3) Erandina võib tööandja esindaja loal (vallavanem või vallaasutuse juht) ületada lisatasu maksmisel lõikes 2 sätestatud piirmäära. § 9. Rakendussätted (1) Tunnistada kehtetuks: 1) Märjamaa Vallavolikogu 20.06.2006.a määrus nr 24 „Märjamaa valla pedagoogiliste töötajate töötasustamise alused“ 2) Märjamaa Vallavolikogu 21.02.2006.a määrus nr 14 „Märjamaa valla asutuste töötajate palgaastmed ja palgamäärad“ (2) Määrust kohaldatakse tagasiulatuvalt 1. jaanuarist 2007. a. (3) Määrus jõustub 29. jaanuaril 2007. a. Volikogu esimees Villu KARU