Palamuse Vallavolikogu — Palamuse Vallavalitsuse struktuuri, teenistujate koosseisu ja palgaastmete kehtestamine — KO, 36, 422

Määrus kehtestatakse “Kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse” § 22 lõike 1 punkti 36 , § 22 lõike 3 ja “Avaliku teenistuse seaduse” § 11 lõike 1 alusel. § 1. Määrusega kehtestatakse Palamuse Vallavalitsuse struktuur, teenistujate koosseis, palgaastmed ja palgamäärad. § 2. Kehtestada Palamuse Vallavalitsuse struktuur, teenistujate koosseis ja palgaastmed järgmiselt: Ameti- või abiteenistuskoht Ameti- või abiteenistuskoha põhigrupp Kohtade arv Palga- astmed Vallavanem Valla juht 1,0 13-20 Vallasekretär Valla juht 1,0 13-20 Tehniline sekretär Nooremametnik 1,0 6-10 Registripidaja Nooremametnik 1,0 6-10 Koristaja Abiteenistuja 0,92 1-5 Pearaamatupidaja Vanemametnik 1,0 10-15 Raamatupidaja Vanemametnik 1,0 10-15 Raamatupidaja Nooremametnik 1,0 6-10 Peamaakorraldaja Vanemametnik 1,0 10-15 Arendusspetsialist Vanemametnik 1,0 10-15 GIS-spetsialist Vanemametnik 1,0 10-15 Ehitusspetsialist Vanemametnik 1,0 10-15 Sotsiaaltöö vanemspetsialist Vanemametnik 1,0 10-15 Sotsiaaltöö spetsialist Nooremametnik 1,0 6-10 Noorsootöötaja Nooremametnik 1,0 6-10 Sotsiaalhooldustöötaja Abiteenistuja 1,0 1-5 § 3. Kehtestada Palamuse Vallavalitsuse teenistujate palgaastmetele vastavad palgamäärad järgmiselt: Palgaaste Palgamäär Palgaaste Palgamäär Palgaaste Palgamäär Palgaaste Palgamäär 1 3600 6 6070 11 9900 16 16150 2 3960 7 6730 12 10825 17 17425 3 4490 8 7390 13 12145 18 18745 4 5016 9 8185 14 13465 19 20065 5 5545 10 8475 15 14785 § 4. Palk (1) Palk on tasu, mida tööandja maksab töötajale tehtud töö eest vastavalt töölepingule või õigusaktile, samuti muudel õigusakti või töölepinguga ettenähtud juhtudel. Palk koosneb põhipalgast ja seaduses või õigusaktis ettenähtud juhtudel makstavatest lisatasudest, preemiatest ja juurdemaksetest. (2) Lisatasu on summa, mida tööandja maksab töötajale põhipalgale lisaks täiendavate tööülesannete täitmise või nõutavast tulemuslikuma töö eest või muudel õigusaktis või töölepingus ettenähtud juhtudel, samuti preemiana tööandja ühepoolse otsuse alusel. (3) Kohaliku omavalitsuse ametnikele makstakse lisatasu teenistusaastate eest vastavalt avaliku teenistuse seadusele järgmiselt: 1) alates 5-aastasest teenistustaazist 5% palgamäärast; 2) 10 – 15 aastase teenistustaazi korral 10% palgamäärast; 3) alates 15-aastasest teenistusstaazist 15 % palgamäärast. (4) Kõikidele teenistujatele võib maksta jõulutoetust ja puhkusetoetust kuni ühe kuu ametipalga ulatuses. § 5. Vallavanema töö tasustamine (1) Vallavolikogu määrab vallavanema ametipalga, lisatasu ja preemia oma otsusega. (2) Lisatasusid, preemiaid või toetusi, mida makstakse teenistujatele ühesugustel alustel makstakse ka vallavanemale ilma vallavolikogu täiendava otsuseta. § 6. Ametnike sotsiaalsed garantiid Ametniku teenistuse lõppemisel seoses tema surmaga makstakse pärijatele toetust ühe kuu ametipalga ulatuses lisaks muudele seaduses ettenähtud toetustele. § 7. Tunnistada kehtetuks Palamuse Vallavolikogu 26.01.2006.a määruse nr 10 “Palamuse valla omavalitsuseteenistuse ja palgakorralduse alused”. § 8. Määrust rakendatakse 1. jaanuarist 2007. a. § 9. Määrus jõustub 1. veebruaril 2007. a. Volikogu esimees Toomas TUULA