Keila Linnavolikogu — Keila linna koolide töötajate töötasustamise alused — KO, 34, 397

Määrus kehtestatakse Kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 6 lõike 2 ning Põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse § 45 lõike 2 alusel. § 1. Määruse reguleerimisala Määrusega kinnitatakse Keila linna koolide töötajate töötasustamise alused ja palgamäärad. § 2. Kooli pedagoogide ja teiste töötajate palgamäärad (1) Direktori palgamäär on 14 000 – 19 000 krooni. (2) Direktori asetäitja õppe- ja kasvatusalal palgamäär on 9 500 – 15 000 krooni. (3) Direktori asetäitja majandusalal palgamäär on 7 000 – 11 000 krooni. (4) Pedagoogide palgamäärad on järgmised: 1) noorempedagoog - 7 800 krooni; 2) pedagoog - 8 260 krooni; 3) vanempedagoog - 9 440 krooni; 4) pedagoog-metoodik -11 400 krooni. (5) Teiste töötajate palgamäärad on järgmised: 1) tugipersonal (raamatukoguhoidja, huvijuht, logopeed, ringijuht, infojuht, psühholoog, sotsiaaltöötaja jm) - 6 000 – 11 400 krooni; 2) abipersonal (sekretär, asjaajaja, laborant, autojuht jm) - 5 500 – 7 500 krooni; 3) abitööline (koristaja, majahoidja, garderoobihoidja, valvur jm) - 3 600 – 5 000 krooni. (6) Klassijuhataja ülesannete täitmise eest makstakse lisatasu järgmiselt: 1) Keila Algkoolis, Keila Gümnaasiumi ja Keila Ühisgümnaasiumi põhikooli astmes 15% vanempedagoogi palgamäärast: - 1420 krooni; 2) Keila Gümnaasiumi ja Keila Ühisgümnaasiumi gümnaasiumiklassides ja õhtuses ning kaugõppeosakonnas 7,5% vanempedagoogi palgamäärast: - 710 krooni. § 3. Palgamäärade rakendamine (1) Õpetajana töötava isiku, kelle kvalifikatsioon ei vasta pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele, palgamäär on: 1) keskhariduse ja keskerihariduse puhul - 6 000 krooni; 2) kõrghariduse puhul - 7 475 krooni. (2) Klassijuhatajana töötava isiku, kelle kvalifikatsioon ei vasta pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele, palgamäär on: 1) Keila Algkoolis, Keila Gümnaasiumi ja Keila Ühisgümnaasiumi põhikooli astmes -1200 krooni; 2) Keila Gümnaasiumi ja Keila Ühisgümnaasiumi gümnaasiumiklassides ja õhtuses– ning kaugõppeosakonnas -600 krooni. § 4. Lisatasude määramine (1) Keila Linnavalitsusel on õigus haridusasutuse juhile haridusasutuse eelarves töötasudeks ettenähtud vahendite piires määrata: 1) lisatasusid kuus kokku kuni 50% haridusasutuse juhile määratud palgamäärast; 2) toetusi ja preemiaid. (2) Haridusasutuse juhil on õigus haridusasutuse eelarves töötasudeks ettenähtud vahendite piires määrata: 1) lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise eest, mis määratakse töö- ja kollektiivlepingus või asutuse palgatingimusi määrava isiku või organi sätestatud tingimustel kuus kuni 50% ulatuses täiendavaid tööülesandeid täitva isiku palgamäärast; 2) toetusi ja preemiaid. (3) Asendustasu makstakse vastavalt asendava pedagoogi palgamäärale. § 5. Tarifitseerimisnimekirja koostamine ja esitamine (1) Kool koostab õppeaasta alguses (septembrikuu jooksul) ning vajadusel ka õppeaasta keskel tarifitseerimisnimekirja, mille aluseks on riiklik õppekava, käesolev määrus ning kooli aastaeelarves töötasuks määratud summa. (2) Tarifitseerimisnimekirjad esitatakse Keila Linnavalitsusele. Kõikidest muudatustest tarifitseerimisnimekirjades tuleb teatada Keila Linnavalitsusele hiljemalt kuu aja jooksul. § 6. Määruse kehtetuks tunnistamine Kehtetuks tunnistatakse Keila Linnavolikogu 30. mai 2006. a määrus nr 10. § 7. Määruse jõustumine Määrus jõustub 8. veebruaril 2007. a. § 8. Määruse rakendamine Määrust rakendatakse 1. jaanuarist 2007. a. Volikogu esimees Andrus LOOG