Viljandi Linnavalitsus — Lasteaia "Karlsson" arengukava kehtestamine aastateks 2005-2007 — KO, 26, 307

Koolieelse lasteasutuse seaduse § 91 lõike 3 alusel ning lähtudes Viljandi Linnavolikogu 24.09.2004 määrusega nr 76 kehtestatud Viljandi linna tegevuskava aastateks 2005-2009 püstitatud ülesannetest ja Viljandi Linnavalitsuse 04.06.2001 korraldusega nr 770 moodustatud alalise komisjoni ettepanekule, Viljandi Linnavalitsus m ä ä r a b: 1. Kehtestada lasteaia “Karlsson” arengukava aastateks 2005-2007 vastavalt lisale. 2. Lasteaial jätkata arenguliste eesmärkide saavutamiseks kavandatud tegevuste elluviimist vastavalt kindlaks määratud ajalisele järjekorrale ja linnaeelarve rahalistele võimalustele. 3. Määrus jõustub 11. augustil 2005. a. Abilinnapea Helmen KÜTT Linnasekretär Ene PIUS Lisa Viljandi Linnavalitsuse 8. augusti 2005. a määrus nr 30 juurde VILJANDI LASTEAIA “KARLSSON” ARENGUKAVA 2005-2007 Lasteaed ”Karlsson” Kesk-Kaare 19 , Viljandi 71015 Tel. 43 46 080 1. SISSEJUHATUS 1.1. Lasteaia Karlsson arengukava on dokument, mis määrab ära lasteaia arengu põhisuunad ja valdkonnad, tegevuskava kolmeks aastaks ning arengukava uuendamise korra. 1.2. Lasteaia Karlsson arengukava lähtub lasteaia Karlsson põhimäärusest ja kohaliku omavalitsuse arengukavast. 2. HETKESEIS Lasteaed Karlsson avati 1977. a 6-rühmalisena. Hetkel töötab lasteaias üks sõimerühm, “Hea Alguse” rühm ja 3 tavarühma 3.-7. a lastele. Laste arv 01.01.2004 seisuga oli 121. Kaader on komplekteeritud nõuetele vastavalt. õpetaja nimi haridus õppimine Margit Karu kõrgem ped. Krista Karlson kõrgem ped. Riina Andres kõrgem ped. Piret Talimaa ped. kesk- eri Eve Liias ped. kesk- eri Merle Letlane ped. kesk- eri Pilvi Varjo ped. kesk- eri õpib Tartu Avatud Ülikoolis Silva Palm ped. kesk-eri Eve Ani mitteped. kesk- eri 320- tunnine koolitus läbitud Kaja Paul ped kesk- eri Külli Saul kõrgem ped. Helju Teas kõrgem ped. Monika Kümnik ped. kesk- eri õpib Tallinna Ülikoolis Helju Võrno ped. kesk- eri Pedagoogid staaži järgi Pedagoog 0-2 a 2-5 a 5-8 a 8-11 a 11-15 a Üle 15 juhataja 1 õpetajad 2 12 Lasteaia õppe-kasvatustööst lähtuv hetkeseis on hea. Õpetajad on töökad ning valmis kaasa minema pedagoogiliste uuendustega, täiendama end pakutavatel täienduskursustel ning samas ka tutvuma kirjanduse ja kolleegide uudsete ideede ja mõtetega. Rõõmustav on ka see, et lahkunud õpetajate asemele tulnud uued õpetajad, Silva Palm, Kaja Paul, Merle Letlane, on endaga toonud kaasa uusi ja värskeid ideid ning nägemusi lastega töötamisel. Õpetaja abid, kokk, abitööline, majandusjuhataja ning tervishoiutöötaja läbinud hügieenikoolituse. Käesolevast aastal on õpetajad saanud endile valida pakutavaid lühikursusi. Õpetajatele on püütud võimaldada ka õppereise, et tutvuda lasteaedades tehtava tööga ka teistes maades (nimetada võib järgmisi riike - Soome, Rootsi, Taani). Õpetaja abidega külastasime Pärnu Päikesejänku ning Pillerpalli lasteaedu. Rühmad ja ka metoodiline kabinet on pidevalt täienenud uute ning kaasaegsete vahenditega. 2001. a täiendasime ning uuendasime kehalise tegevuse vahendeid. 2004. a alguses on täiendatud liikumisõpetuse vahendeid Lähiaegadel on pööratud tähelepanu uute raamatute muretsemisele. Kuna maja on vana, vajab see põhjalikku remonti. Viimasel ajal on põhitähelepanu pööratud köögi vastavusseviimisele tervisekaitse nõuetele. Peale selle on välja vahetatud kaks ust, korrastatud ruum toiduainete sulatamiseks ja hoidmiseks. Võimaluste piires on tehtud ka vajalikke jooksvaid investeeringuid. Vahetasime välja vanad väravad, lasteaia seinale muretsesime logo, välja on vahetatud põrandakatteid. Lasteaial on välja kujunenud ka oma traditsioonid: Karlssoni sünnipäev, jõulueelne käik metsa, kevadetüdruku valimised, Karlssoni rammumees, nõidade pidu volbriööl koos volbritule tegemisega. Traditsiooniks on kujunenud ka koolieelikute rühma kevadine reis Tallinna Loomaaeda. Lasteaias tegutseb ka hoolekogu, kuhu kuuluvad lastevanemate esindaja igast rühmast, pedagoogide ning Linnavalitsuse esindaja. Nende aktiivsus on hoogustunud. Möödunud aasta lõpul korraldati hoolekogu eestvedamisel küsitlus lastevanematele. Käesoleval ajal töötab hoolekogu hästi. Koostöös hoolekoguga olema jõudnud niikaugele, et alustame lasteaia terviseraja ehitamist. 3. EESMÄRGID 3.1. Lasteaia eesmärgid on: 3.1.1. koolieast nooremate laste hoidmine ja neile alushariduse andmine; 3.1.2. hoida ja tugevdada laste tervist; 3.1.3. tagada lastele ja nendega töötavatele inimestele hea ja turvaline keskkond; 3.1.4. nõustada lapsevanemaid. 3.2. Lähtudes eeltoodud eesmärkidest püstitame järgmised ülesanded: 3.2.1. koostöövalmiduse kujundamine õppe- ja kasvatusprotsessis osalejate vahel; 3.2.2. võimaluste loomine lapse kujunemisel isiksuseks; 3.2.3. lasteaed pere toetajana; 3.2.4. lastele kvaliteetse alushariduse andmine; 3.2.5. laste arenguks ja tegevuseks vajaliku keskkonna loomine, hoidmine ja juhendamine; 3.2.6. õppematerjali ja tehniliste vahendite pideva uuendamine ja täiendamine; 3.2.7. pidev enesetäiendamisega tegelemine; 3.2.8. korrastada lasteaia õueala mänguväljakuid. 3.3. Lasteaed on seadnud hoolekogu tööks järgmised eesmärgid: 3.3.1. lastevanemate huvi ja algatusvõime suurendamine; 3.3.2. koostöö arengukava ja eelarve koostamisel; 3.3.3. sponsorite leidmine; 3.3.4. kaasabi võlglaste vältimiseks. 4. TEGEVUSKAVA 4.1. Personal ja juhtimine Üldine eesmärk: Kindlustada aastaks 2005. kompetentne, vastutustundlik, arenguvõimeline, tervislikke eluviise harrastav personal. Tegevus Täitja 2005 2006 2007 Kaadri täiendkoolitusele suunamine. juhataja * * * Töötada välja iga õpetaja isiklik enesetäiendusplaan. õpetajad juhtkond * * * Kvalifikatsiooninõuetele vastava kaadri komplekteerimine. juhataja Arvutipargi täiendamine ja personalile kasutusvõimaluse loomine. juhataja * * * Lasteaia sisese infovahetussüsteemi täiustamine. juhataja juh. asetäitja * * * 4.2. Kodu ja lasteaia koostöö Üldine eesmärk: täiustada süsteemi 'lasteaed pere toetajana' Tegevus Täitja 2005 2006 2007 Aktiviseerida hoolekogu tööd. juhtkond linnavalitsus * * * Lastevanemate koosolekute taseme järk-järguline täiendamine. juhataja rühmaõpetajad * * * Vanemate tagasisideme korraldamine lasteaia tegevuse kohta (küsitlused, arvamused, kodude külastamine) Arenguvestlused vanematega. juhataja rühmaõpetajad * * * Igale lapsele seada sisse arengumapp. rühmaõpetajad * * * Lastevanemate koolitus (seminarid psühholoogilt, logopeedilt). juhataja rühmaõpetajad * * * 4.3. Majandustegevus Üldine eesmärk: laste arenguks ja tegevuseks vajaliku keskkonna loomine ja täiendamine Tegevus Täitja 2005 2006 2007 Teha koostööd Energeetika Sihtasutusega rühmaruumide valgustus-tingimuste parandamiseks. maj juhataja * * Köögi vastavusse viimine tervisetalituse poolt kehtestatud nõuetele. linnavalitsus juhataja maj juhataja * Mänguväljakute väljaehitamise alustamine. lasteaed * * * Mängu- ja õppevahendite uuendamine. rühmaõpetajad * * * Voodipesu ja käterätikute uuendamine. maj juhataja * * * Maja välisfassaadi remont. linnavalitsus * * * Sise- ja välisuste järk-järguline renoveerimine. juhataja maj juhataja * * * Tualettruumide renoveerimine. linnavalitsus juhataja * Voodite väljavahetamine rühmade kaupa. juhataja maj juhataja * * Akende vahetus. maj juhataja linnavalitsus * * 5. ARENGUKAVA UUENDAMISE KORD Arengukava uuendatakse: - seoses haridusalase seadusandluse muudatustega - seoses muudatustega omavalitsuse arengukavas - seoses lasteaia staatuse muutmisega - seoses õppenõukogu või lasteaia hoolekogu ettepanekuga Arengukava täitmist analüüsitakse ja tegevuskava täiendatakse koostöös lasteaia Hoolekoguga igal aastal hiljemalt 30. aprilliks. Arengukava uue redaktsiooni kinnitab Viljandi Linnavalitsus.