Viljandi Linnavalitsus — Lasteaia "Krõll" arengukava kehtestamine aastateks 2005-2007 — KO, 26, 306

Koolieelse lasteasutuse seaduse § 91 lõike 3 alusel ning lähtudes Viljandi Linnavolikogu 24.09.2004 määrusega nr 76 kehtestatud Viljandi linna tegevuskava aastateks 2005-2009 püstitatud ülesannetest ja Viljandi Linnavalitsuse 04.06.2001 korraldusega nr 770 moodustatud ning alalise komisjoni ettepanekule, Viljandi Linnavalitsus m ä ä r a b: 1. Kehtestada lasteaia “Krõll” arengukava aastateks 2005-2007 vastavalt lisale. 2. Lasteaial jätkata arenguliste eesmärkide saavutamiseks kavandatud tegevuste elluviimist vastavalt kindlaks määratud ajalisele järjekorrale ja linnaeelarve rahalistele võimalustele. 3. Määrus jõustub 11. augustil 2005. a. Abilinnapea Helmen KÜTT Linnasekretär Ene PIUS Lisa Viljandi Linnavalitsuse 8. augusti 2005. a määrus nr 29 juurde VILJANDI LASTEAED KRÕLL ARENGUKAVA 2005-2007 Lasteaed Krõll Kagu tn 9 ,Viljandi 71013 Tel 434 5331 1. SISSEJUHATUS 1.1. Lasteaia arengukava on dokument, mis määrab ära lasteaia arengu põhisuunad ja valdkonnad, tegevuskava kolmeks aastaks ning arengukava uuendamine korra. 1.2. Arengukava eesmärgiks on jõuda lasteaia arengu põhimõtete, eesmärkide ja kvaliteetse meeskonnatöö kokkulepete saavutamiseni. Kokkulepe on vajalik selleks, et kogu personal teadvustaks kavandatud eesmärke, need omaks võtaks, tunnetaks oma vastutust, tuletaks üldistest eesmärkidest oma ülesanded ja pingutaks eesmärkide saavutamisel. 1.3. Arengukava koostamise eeltööna viisime läbi mitmesuguseid küsitlusi nii õpetajate töö, lasteaia töö, lasteaia ja kodu koostöö ning tingimuste kohta. 1.4. Lasteaia Krõll arengukava lähtub lasteaia Krõll põhimäärusest ja kohaliku omavalitsuse arengukavast. 2. HETKESEIS Lasteaed on avatud 01.veebruarist 1966. a 6 rühmalisena – kaks sõimerühma ja neli aiarühma. Alates 1993.a. on üks sõimerühm ja viis aiarühma. Normatiivne laste arv on 114, praegu (2004. a aprill) on nimekirjas120 last. Lasteaia töö aluseks on riiklik õppekava, EV valitsuse, Haridus-ja Teadusministeeriumi ja Viljandi Linnavalitsuse määrused ja korraldused. Personal on 29 liikmeline. Õpetajaid on 14 (12 rühmaõpetajat + muusikaõpetaja + liikumisõpetaja). Õpetajad on kõik eriharidusega ja staažikad. Üks töötajatest (remonditööline) töötab 0,5 koormusega Pedagoogika põhivormiks on klassikaline pedagoogika, kuid kasutatakse osaliselt alternatiivpedagoogikate vorme. Arengukava koostamise aluseks oli küsitlus töötajate ja lapsevanemate seas ning arenguvestlused töötajatega. Sellest järeldus, et lasteaia töö hinnati heaks. Küsitlus õpetajate hulgas viiakse läbi igal kevadel aprillikuus. Õpetajate täiendõpe toimub graafiku järgi vastavalt eraldatud rahale igal aastal umbes 6 õpetajat 2005. a saime nimetuse tervist edendav lasteaed, mille nimetust taotlesime 2004. a. Tervise-edenduslike lasteaedade võrgustikus näeme väljundit oma tegevuse sihikindlamaks arendamiseks, uute teadmiste omandamiseks, oma tööde ja tegemiste tutvustamiseks. Tehnilised vahendid on olemas ja korras – koopiamasin , videopleier jm. Internet on alates aprill 2003. Lasteaia töötajatele on loodud arvuti kasutamise võimalus ning internetimaterjalide kasutamine oma õppe- ja kasvatustöös. Alates 2003. a sügisest on lastevanematele trükitud infovoldikud ning on välja töötatud kodukord, mis asub igas rühmas lastevanematele kättesaadavas kohas. 3. KRÕLLI LASTEAIA MISSIOON, VISIOON 3.1. Missioon Suunata ja soodustada väikeste inimeste kasvamist, kes: - austaks kõrgemaid väärtusi, kõike head, mis on lapsele veel mõistetamatu; - austaks inimest enda kõrval; - austaks esivanemaid; - toetaks üksteist; - austaks ja tunnetaks muinaskultuuri; - hoiaks maailma meie umber. 3.2. Visioon 3.2.1.Lasteaed on õppiv organisatsioon, kes jätkuvalt suurendab oma võimet luua tõeliselt soovitud tulemusi võttes kasutusele uusi mõttemalle ning õppides koos õppima. 3.2.2. Kasvamine osakeseks maailmast, et lapsel kasvaks huvi kõigi maailmas toimuva vastu. 3.2.3. Lasteaed on koht, kus toimub kasvamine: Inimeseks kui isiksuseks ehk kasvamine iseendaks saamise suunas, et: - luua endale positiivne enesetunne, enesehinnang (tunda ennast hästi, tunda ennast tugevana); - arendada tahtejõudu; - arendada oma võimeid, et tulla toime õnnestumiste ja läbikukkumistega; - arendada vastutustunnet enese ja teiste ees. Inimeseks kui kaaslaseks ehk kasvamine suhtlejaks, et: - lapsele meeldiks olla teiste lastega; - laps oskaks andestada ja leppida; - laps oskaks teisi austada ja armastada; - laps oskaks vastu seista ähvardustele ja vägivallale. 4. HOOLEKOGU Lasteaia Krõll hoolekogu alustas tööd 1998.a. sügise. Praegu on hoolekogu 11 liikmeline. Igast rühmast üks- kaks lapsevanemat, peale selle üks õpetajate esindaja ja linnavalitsuse esindaja. Hoolekogu poolt tõstetud probleemid on lahendatud. Eriti suur abi 2004.a. majandusküsimuste lahendamisel ( sõimerühma magamistoa remont, trepikoja seinte maalimine , õueala korrastamise organiseerimine jm).- arutada läbi arengukavad; - jälgida laste toitlustamist ja tervise kaitset; - aidata majandusküsimuste lahendamisel. 5. KAADER Lasteaias on ametikohti 29,5; töötajaid 29. Pedagoogid staaži järgi Pedagoog 0-2 a 2-5 a 5-8 a 8-11 a 11-15 a üle 15 juhataja 1 õpetajad 1 1 1 3 9 Pedagoogid vanuse järgi : Pedagoog alla 25 25-29 30-39 40-49 50-57 üle 57 juhataja 1 õpetajad 6 7 1 6. ÕPETAJATE TÄIENDKOOLITUSEPLAAN Nimi Perekonna- nimi Haridus Eriala Kursuse aeg (a) Maht (h) 2005 2006 2007 Renate Hunt kõrg lasteaednik 2001 160 * Vilma Kund kesk-eri algklasside õpetaja 2005 80 * Linda Kuuspuu kõrg lasteaednik 2004 120 Tiina Künapu kesk-eri lasteaednik 2005 120 * Astrid Lillemägi kesk-eri lasteaednik 2001 160 * Ludmilla Netšajeva kesk-eri lasteaednik 2003 160 * Virve Parts kesk-eri lasteaednik 2001 160 * * Tiiu Rebane kesk-eri lasteaednik 2003 160 * * Urve Roots kesk-eri lasteaednik 2002 160 80 Annika Artla kesk-eri lasteaednik 20 Tiia Tiit kesk-eri lasteaednik 2002 160 * Eda Vassus kesk-eri tehnoloog 2000 40AP * Viivika Tsäro keskeri lasteaednik 2003 160 * Riina Heinpõld kesk-eri lasteaednik 2003-2004 160 60 7. EESMÄRGID 7.1. Lasteaia üldeesmärgid: 7.1.1. jätkata lähiaastatel lasteaia arengusuundade täiustamist 7.1.2. 2 – 7 a. laste hoidmine 7.1.3. alushariduse andmine kõigile 5-6 a lastele (ka kodulapsed) 7.2. Õppekasvatustöö eesmärgid: 7.2.1. soodsa kasvukeskkonna loomine; 7.2.2. lapse mina-teadvuse kujunemiseks tingimuste loomine; 7.2.3. lapse aistingute ja taju kujundamine; 7.2.4. laste ealiste, sooliste ja individuaalsete võimete arvestamine; 7.2.5. ümbritseva7.maailma nähtustele rütmi andmine. 7.3. Ülesanded: 7.3.1. õppekasvatustöö protsessis osalejate vahelise koostöö loomine: laps – õpetaja – lapsevanem, lapse arengu analüüs, arenguvestlused lapsevanematega ja õpetajatega; 7.3.2. luua võimalused lapse kujunemiseks isikuks; 7.3.3. luua võimalused lapse turvalisuseks ja tervise kaitseks – tervisekaitsealane töö; 7.3.4. muretseda piisavalt õppevahendeid ja mänguasju – eelarve piires; 7.3.5. luua tihe side lastevanematega – õpetaja vestlused, koosolekud, perepäevad, peod; 7.3.6. rakendada tööle lasteaia hoolekogu; 7.3.7. tagada õpetajate ja teiste töötajate pidev enesetäiendamine – koostatud täiendõppe graafik. 7.4. Vahendid: 7.4.1. personali isiklik eeskuju; 7.4.2. lasteaed – peretoetaja; 7.4.3. enesetäiendamine. 7.5. Eeldused: 7.5.1. kaadri tihe koostöö, head suhted kollektiivis; 7.5.2. linnavalitsuse pidev toetus. 7.6. Töö lastevanematega: 7.6.1. hoida lapsevanemaid pidevalt kursis lasteaia tööga; 7.6.2. rühma lastevanemate koosolekud 2 korda aastas (vastavalt vajadusele); 7.6.3. uute laste vanematele lasteaia tutvustamine; 7.6.4 laste peod, isade-ja emadepäeva tähistamised, rahvakalendri tähtpäevade tähistamine; 7.6.5. viia läbi küsitlus lasteaiaga rahulolemise kohta. 8. TEGEVUSKAVA 8.1. Õppekasvatustöö Eesmärk: lapse igakülgne arendamine ja individuaalsete võime arvestamine Tegevus Täitja 2005 2006 2007 alushariduse andmise täiustamine (ka kodulastele) rühmaõpetajad * * * õppekavade täiendamine/uuendamine juhataja asetäitja õppekasvatustöö alal, rühmakasvatajad * * * koostöö lastevanematega, arenguvestlused juhataja, rühmaõpetajad * * * õppevahendite uuendamine lasteaed * * * 8.2. Majandustegevus Eesmärk: lastele soodsa arengukeskkonna tagamine ja täiendamine Täitjad 2005 2006 2007 4 wc renoveerimine linnavalitsus * 1 rühma remont lasteaed * * köögi tervisekaitse nõuetele vastavusse viimine linnavalitsus * õuevahendite uuendamine, edasiarendamine, korrashoid lasteaed * * * rühmade mööbli osaline uuendamine lasteaed * * * arvutipargi täiendamine lasteaed * trepikodade remont lasteaed * sõime magamistoa renoveerimine lapsevanemad 8.3. Personal ja juhtimine Eesmärk: arenguvõimelise ja vastutustundliku kaadri kindlustamine Täitjad 2005 2006 2007 lasteaiaõpetajate ja teiste töötajate täiendkoolitamine * * * täiendada ametijuhendeid ja töösisekorraeeskirju * * * arenguvestlussüsteemi arendamine lasteaed * * * lasteaia hindamiskriteeriumite väljatöötamine juhataja * * * tunnustamissüsteemi väljatöötamine juhataja * * * logopeedi vajaduse vahendamine juhataja/juhataja asetäitja * * * 9. ARENGUKAVA UUENDAMISE KORD 9.1. Arengukava uuendatakse: - seoses haridusalase seadusandluse muudatustega; - seoses muudatustega omavalitsuse arengukavas; - seoses lasteaia staatuse muutmisega; - seoses õppenõukogu või lasteaia hoolekogu ettepanekuga. Arengukava täitmist analüüsitakse ja tegevuskava täiendatakse koostöös lasteaia hoolekoguga igal aastal hiljemalt 30. aprilliks. Arengukava uue redaktsiooni kinnitab Viljandi Linnavalitsus.