Pärnu Linnavolikogu — Pärnu linna haridusasutuste töötajate palgajuhend — KO, 9, 100

Määrus kehtestatakse kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 6 lõike 2 alusel. § 1. Pärnu linna haridusasutuste töötajate palgamäärad (1) Pärnu linna eelarvest finantseeritavate haridusasutuste juhtide (v.a üldhariduskoolid) palgamäärade komponendid on järgmised: 1) kõrgharidusega pedagoogi maksimumpalgamäär; 2) täiendavad koefitsiendid koosseisunormatiivide alusel vastavalt asutuse koosseisu suurusele: a) kuni 10 ametikohta - koefitsient 0,1; b) 11 kuni 20 ametikohta - koefitsient 0,2; c) 21 kuni 30 ametikohta - koefitsient 0,4; d) 31 kuni 40 ametikohta - koefitsient 0,6; e) 41 ja rohkem ametikohta - koefitsient 0,8. 3) täiendavad koefitsiendid vastavalt juhi staaþile: a) 5-10 aastat - koefitsient 0,1; b) üle 10 aasta - koefitsient 0,2. (2) Pärnu linna eelarvest finantseeritavate haridusasutuste töötajate palgamäärade vahemikud on järgmised: 1) asutuste juhtide asetäitjad majanduse alal 6 600 – 9 020 krooni 2) Kõrgharidusega (v.a üldhariduskoolide õpetajad): a) pedagoog-metoodik 8 470 – 9 020 krooni b) vanempedagoog 7 810 – 8 470 krooni c) pedagoog 7 150 – 7 810 krooni d) noorempedagoog 6 270 – 6 930 krooni 3) Kesk-eriharidusega (v.a üldhariduskoolide õpetajad): a) vanempedagoog 7 040 – 7 920 krooni b) pedagoog 6 380 – 7 040 krooni c) noorempedagoog 5 720 – 6 270 krooni 4) Muude alade kõrgharidusega spetsialistid (üldhariduskoolide ja koolieelsete lasteasutuste tervishoiutöötajad; üldhariduskoolide raamatukoguhoidjad, abiõpetajad ja infojuhid; huvialakeskuste klaverisaatjad, kultuuritöö organisaatorid, metoodikud ja töökoja meistrid; spordikooli instruktorid ja metoodikud; õppenõustamiskeskuse karjääriinfo spetsialistid, karjäärinõustajad ja koolisotsiaaltöötajad; toimetulekukooli ravikehakultuuri spetsialistid, füsioterapeudid ja kasvatajad) 6 270 – 8 250 krooni 5) Tehnikud ja keskharidusega erialaspetsialistid 4 100 – 6 050 krooni 6) Kantseleitöötajad 4 000 – 5 500 krooni 7) Oskustöölised erialatöödel miinimumpalk – 4 510 krooni 8) Töölised liht- ja abitöödel miinimumpalk – 4 000 krooni 9) Abipersonal miinimumpalk (3) Juhi asetäitja õppetöö alal palgamäär on 5-15% madalam juhi palgamäärast (v.a staaþi komponent). (4) Kesk-eriharidusega muude alade spetsialistide palgamäär on 5-15% madalam kõrgharidusega muude alade spetsialistide palgamäärast. (5) Eripedagoogidele ja koolipsühholoogidele rakendatakse maksimummäärasid. § 2. Lisatasude, toetuste, preemiate maksmine (1) Kinnitatud palgafondi piires on lubatud maksta ühekordseid lisatasusid, toetusi ja preemiaid vastavalt palgaseadusele. (2) Töötajale, kes täidab ühekordse iseloomuga täiendavaid tööülesandeid või asendab puuduvat töötajat, võib maksta lisatasu, kuid mitte rohkem kui 50% töötaja või asendatava töötaja palgast ühes kalendrikuus. Täiendavateks tööülesanneteks loetakse ametijuhendis fikseerimataülesandeid, mida talle annab vahetu ülemus ja mis oluliselt suurendab töötaja töömahtu. (3) Töötajale võib vahendite olemasolu korral maksta toetusi kuni ühe kuu ametipalga ulatuses töötaja isikliku tähtpäeva või sündmuse puhul, töötaja lähedase inimese surma korral (vanemad,lapsed, abikaasa). Töötaja surma puhul võib vajadusel maksta toetust tema perekonnaliikmetele. § 3. Varasema määruse kehtetuks tunnistamine Kehtetuks tunnistatakse Pärnu Linnavolikogu 18. mai 2006 määrus nr 26 «Pärnu linna haridustöötajate palgajuhend». § 4. Määruse jõustumine Määrus jõustub 01. jaanuaril 2007. Volikogu esimees Ahti KÕO