Tallinna Linnavolikogu — Tallinna linna ametiasutuste struktuur, teenistujate koosseis ja töö tasustamise kord — KO, 244, 2556

Määrus kehtestatakse avaliku teenistuse seaduse § 11 lg 1, kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 22 lg 1 p 19, p 21, p 35, p 36 ja lg 3 ning Tallinna põhimääruse § 29 lg 1 p 4, § 39 lg 1 p 4 ja § 42 lg 4 alusel. 1. peatükk TALLINNA LINNA AMETIASUTUSTE STRUKTUUR JA TEENISTUJATE KOOSSEIS § 1. Tallinna linna ametiasutuste struktuuri ja teenistujate koosseisu kinnitamine Tallinna linna ametiasutuste struktuur ja teenistujate koosseis kinnitatakse vastavalt määruse lisale 1. § 2. Linnavalitsusele õiguste andmine Linnavalitsus võib aasta jooksul teha muudatusi ametiasutuste (v.a linnavolikogu kantselei) struktuuris ja teenistujate koosseisus linnavolikogu poolt kinnitatud teenistujate üldarvu ja palgafondi piires. 2. peatükk TALLINNA LINNA AMETIASUTUSTE TEENISTUJATE TÖÖ TASUSTAMISE KORD 1. jagu Palgapoliitika § 3. Palgapoliitika põhimõtted (1) Tallinna linna ametiasutuste palgapoliitika on ühtne. Töö tasustamise praktika peab toetama Tallinna kohaliku omavalitsuse mainet atraktiivsest tööandjast ja aitama värvata, säilitada ja motiveerida võimalikult kõrge tasemega linnateenistujaid. (2) Töö tasustamine peab olema seaduslik, lähtuma riigi ja Tallinna õigusaktidest. (3) Töö tasustamise põhimõtted peavad toetama Tallinna kohalikule omavalitsusele pandud ülesannete efektiivset elluviimist ja olema avalikud. (4) Linnavalitsuse eesmärgiks on maksta linnateenistujatele nende töö eest adekvaatset tasu, mis oleks Tallinna tööjõuturu keskmisel tasemel. (5) Töö tasustamise süsteem peab olema motiveeriv ja suurendama linnateenistujate huvi täiendõppeks ja kvalifikatsiooni tõstmiseks. (6) Töö tasustamise põhimõtted peavad olema võrdsed kõigile linnateenistujatele ning töö tasustamise süsteem turvaline. (7) Arvestades linnateenistuja töösaavutusi, kvalifikatsiooni ja kompetentsust tugineb palgakorraldus peamiselt ametikohale. (8) Linnateenistujaid tasustatakse rahaliselt, makstes palka, mis tagaks nende arvestatava elukvaliteedi ja võimaldaks pidevat enesearendamist. (9) Palk koosneb kindla suurusega ametipalgast, töötulemustel põhinevatest lisatasudest ja preemiatest. Põhilise osa palgast moodustab ametipalk. (10) Tööandja soodustuste rakendamisel lähtutakse põhimõttest, et osaliselt toetatakse teenistujate tööga otseselt seotud vajaduste rahuldamist (koolitus-, transpordi- või sidekulude hüvitamine), tervise ja töövõime säilimist ning sotsiaalsete garantiide tagamist. (11) Linnavalitsus peab tagama töö tasustamiseks linna eelarves ettenähtud vahendite efektiivse kasutamise, mis võimaldab palgasüsteemi käigushoidmise pikema aja jooksul. 2. jagu Töö tasustamise süsteemi ülesehitus ja rakendamine § 4. Üldsätted (1) Linna ametiasutuse moodustamise, ümberkorraldamise ja tegevuse lõpetamise otsustab linnavolikogu, samuti kinnitab linnavolikogu ametiasutuse põhimääruse ja teeb selles muudatusi. (2) Linna ametiasutuste struktuuri, teenistujate koosseisu ning palgamäärade ja palgatingimuste kinnitamine on linnavolikogu ainupädevuses. (3) Linna ametiasutuste (v.a linnavolikogu kantselei) struktuuri, teenistujate koosseisu ning palgamäärad ja palgatingimused esitab linnavolikogule kinnitamiseks linnavalitsus. Linnavolikogu kantselei struktuuri, teenistujate koosseisu ning palgamäärad ja palgatingimused esitab linnavolikogule kinnitamiseks linnavolikogu esimees. (4) Ametnike ametikohtade nimetuste rakendamisel lähtutakse Vabariigi Valitsuse poolt kehtestatud kohaliku omavalitsuse ametnike ametikohtade nimetustest ning ametinimetuse kuuluvusest vastavasse ametinimetuste põhigruppi. (5) Linnavolikogu kinnitab ametiasutuste struktuuri ja teenistujate koosseisu (näidates selles ära ametiasutuste struktuuri, teenistujate ametikohtade arvu ning ametikohtade kuuluvuse vastavasse ametinimetuste põhigruppi) järgnevaks aastaks üldjuhul samaaegselt linna eelarve kinnitamisega. (6) Lähtudes linnavolikogu poolt kinnitatud ametiasutuste struktuurist ja teenistujate koosseisust, teenistujate palgaastmestikust ja palgaastmete jaotusest kinnitab linnavolikogu esimees linnavolikogu kantselei osas ning linnavalitsus teiste linna ametiasutuste osas teenistujate koosseisunimestikud koos ametikohtade palgaastmetega. (7) Ametniku teenistusest vabastamisel ja abiteenistujaga töölepingu lõpetamisel lähtutakse hüvituste maksmisel riigi ning linna õigusaktidest. (8) Linnaametnike sotsiaalsed garantiid kehtestab linnavolikogu. § 5. Töö tasustamise süsteemi ülesehitus (1) Teenistujate ametikohad on tulenevalt “Avaliku teenistuse seadusest” jagatud ametnikeks ja abiteenistujateks järgmiselt: 1) ametnik on ametiasutuse koosseisus ettenähtud ametikohale nimetatud või valitud isik; 2) abiteenistuja on ametiasutuse koosseisus ettenähtud abiteenistuskohale töölepingu alusel võetud tehniline töötaja. (2) Ametnike ametikohad on jaotatud ametinimetuste alusel põhigruppidesse: 1) juhid; 2) nõunikud; 3) vanemametnikud; 4) nooremametnikud. (3) Ametinimetus tuleneb ametikoha kirjeldusest ning ametikohal nõutavast teadmiste ja oskuste tasemest, mis ametnike puhul (v.a linnavolikogu poolt valitud ja ametisse nimetatud isikud) kajastatakse ametijuhendites ja atesteerimisnõuetes. (4) Teenistujate töö tasustamise aluseks on kolm palgaastmestikku: 1) juhtide palgaastmestik; 2) teiste ametnike palgaastmestik; 3) abiteenistujate palgaastmestik. (5) Linnavolikogu kinnitab linna ametiasutuste teenistujate palgaastmestikud, kus on ära toodud palgagrupid, palgaastmed ja kuupalgamäärad ning palgaastmete jaotuse teenistujate põhigruppide ja palgagruppide kaupa. Palgaaste on näitarv, mis seob ametikoha sellele vastava kuupalgamääraga. (6) Kuupalgamäärade muutmine, arvestades tarbijahinnaindeksi muutumist ning muudatusi Tallinna tööjõuturul, otsustatakse üldjuhul samaaegselt järgmise aasta linna eelarve koostamise põhimõtetega ning teenistujate palgaastmestikud esitatakse linnavolikogule kinnitamiseks koos järgmise aasta Tallinna linna ametiasutuste teenistujate töö tasustamise korraga. § 6. Töö tasustamise süsteemi rakendamine (1) Töötasu planeerimisel võetakse aluseks ametikohtadele kinnitatud palgaastmed ning neile vastavad kuupalgamäärad, mille järgi arvutatud töötasu suurendatakse teatud protsendi võrra lisatasude, preemiate ja toetuste maksmiseks, samuti nähakse ette vahendid erakorralisteks sündmusteks. (2) Palk on tasu, mida makstakse teenistujatele töö eest. Palk koosneb ametipalgast (põhipalgast) ja teenistujale makstavatest lisatasudest ning preemiatest. (3) Ametipalk on kuupalgamäära alusel arvutatud palk, mis määratakse teenistujale tulenevalt tema ametikohast ja ametikohale ettenähtud palgaastmest ning mida on teenistujal õigus saada alates teenistusse astumise päevast kuni teenistusest vabastamise päevani. (4) Teenistujale võib maksta lisatasusid, preemiaid ja ühekordseid toetusi eelarves ettenähtud töötasuvahendite piires. (5) Lisatasu on tasu, mida makstakse teenistujale lisaks ametipalgale täiendavate tööülesannete täitmise, nõutavast tulemuslikuma töö (edaspidi tulemusliku töö) eest või muudel seaduses ettenähtud juhtudel. (6) Lisatasu tulemusliku töö eest on ametniku kvalifikatsioonist, võimekusest, kogemustest, oskustest ja tehtud töö kvaliteedist tulenev palgaosa. (7) Tulemuspreemia on tasu, mida makstakse teenistujale eelnevalt püstitatud eesmärkide saavutamisel. (8) Lisatasu tulemusliku töö eest, preemiat ja puhkusetoetust ei maksta teenistujale distsiplinaarkaristuse kehtivuse ajal. (9) Puhkusetoetust makstakse teenistujale kuni ühe kuu ametipalga ulatuses. (10) Katseajal võib teenistujale määrata tema ametikohal ettenähtud ametipalgast kuni kaks palgaastet madalama ametipalga. Ametipalga määramise sama põhimõtet võib rakendada kuue kuu jooksul ka määratud ajaks teenistusse võetud ajutiselt äraoleva ametniku asendajale ja teisele ametikohale üleviidud ametnikule. Katseajal preemiat üldjuhul ei maksta. (11) Teenistujate koolituskuludeks nähakse linna eelarves ette vahendid kuni ühe kuu ametipalga suuruses summas iga teenistuja kohta. § 7. Linnaametnike sotsiaalsed garantiid (1) Ametniku teenistusest vabastamisel ametniku algatusel seoses vanaduspensionile jäämisega makstakse talle hüvitust, kui ta on töötanud linna ametiasutuses pidevalt: 1) 3 kuni 6 aastat – kahe kuu ametipalga ulatuses; 2) 6 kuni 10 aastat – kolme kuu ametipalga ulatuses; 3) üle 10 aasta – nelja kuu ametipalga ulatuses. (2) Ametniku teenistusest vabastamisel vanuse tõttu makstakse talle hüvitust lisaks seaduses ettenähtud hüvitusele, kui ta on töötanud linna ametiasutuses pidevalt: 1) 3 kuni 6 aastat – ühe kuu ametipalga ulatuses; 2) 6 kuni 10 aastat – kahe kuu ametipalga ulatuses; 3) üle 10 aasta – kolme kuu ametipalga ulatuses. (3) Ametniku teenistusest vabastamisel ametikohale mittevastava tervisliku seisundi või pikaajalise töövõimetuse tõttu makstakse talle hüvitust kolme kuu ametipalga ulatuses lisaks muudele seaduses sätestatud hüvitustele. (4) Ametniku teenistuse lõppemisel seoses tema surmaga makstakse toetust kolme kuu ametipalga ulatuses lisaks muudele seaduses ettenähtud toetustele. (5) Käesoleva paragrahvi 3. ja 4. lõikes ettenähtud hüvitust ja toetust makstakse tingimusel, et ametnik oli teenistuses linna ametiasutuses vähemalt viimased kolm aastat enne teenistussuhte lõppemist. (6) Käesoleva paragrahvi 4. lõikes ettenähtud toetust makstakse 5. lõikes sätestatud teenistusajast lühema teenistusaja korral riikliku matusetoetuse summa ulatuses. (7) Käesoleva paragrahvi lõigetes 1 kuni 4 ettenähtud hüvitused ja toetus makstakse välja erakorralisteks sündmusteks eraldatud vahendite arvel. 3. jagu Juhtide töö tasustamine § 8. Üldsätted (1) Juhtide töö tasustamise aluseks on juhtide palgaastmestik ning juhtide palgaastmete jaotus palgagruppide kaupa. (2) Juhtide põhigrupis on 3 palgagruppi (edaspidi grupp), gruppe tähistatakse tähtedega B, C ja D. § 9. Linna tippjuhtide (grupp D) töö tasustamine (1) Grupi siseselt rakendatakse 8. palgaastet (D1 ‑ D8). (2) Linna tippjuhid on: 1) linnavolikogu esimees ja aseesimees; 2) palgalised linnavalitsuse liikmed: linnapea ja abilinnapea; 3) teised linnavalitsuse liikmed. § 10. Linna tippjuhtide ametisse valimine või nimetamine ning ametist vabastamine (1) Linnavolikogu esimehe ja aseesimehe valib linnavolikogu oma volituste ajaks. (2) Linnapea valib linna põhimääruses sätestatud tingimustel ja korras linnavolikogu oma volituste ajaks. Linnapea vabastab ametist linnavolikogu. (3) Palgalise linnavalitsuse liikme nimetab ametisse linnavolikogu linnapea esildisel linnapea volituste ajaks. Palgalise linnavalitsuse liikme vabastab ametist linnavolikogu. (4) Linnavalitsuse liikme kinnitab linnapea esildisel linnavolikogu linnapea volituste ajaks. Linnavalitsuse liikme vabastab linnavalitsuse liikme kohustest linnavolikogu. § 11. Linna tippjuhtide töötasu määramine (1) Töötasu või hüvituse määramine on linnavolikogu ainupädevuses. (2) Linnavolikogu võib määrata ametipalga linnavolikogu esimehele või ühele aseesimehele. Kui palgaline on linnavolikogu esimehe koht, määratakse aseesimehele hüvituseks 50% aseesimehe ametikohale ettenähtud ametipalgast. Kui palgaline on aseesimehe koht, makstakse esimehele hüvitust 50% esimehe ametikohale ettenähtud ametipalgast. Kui puudub palgaline linnavolikogu esimehe ja aseesimehe ametikoht, võib linnavolikogu esimehele ja aseesimehele maksta hüvitust 50% vastavalt esimehe või aseesimehe ametikohale ettenähtud ametipalgast. (3) Linnavolikogu määrab linnapea ja palgalise linnavalitsuse liikme ametipalga. (4) Linnavalitsuse liikmele, kes ei ole palgaline, makstakse hüvitust. Hüvitus määratakse kindla rahalise suurusena või protsendina palgalise linnavalitsuse liikme ametipalgast. (5) Lisatasu ja preemiat võib linnavolikogu määrata töötulemuste põhjal, mis vormistatakse eraldi linnavolikogu otsusega. (6) Ametipalk ja hüvituse suurus vaadatakse läbi üldjuhul üks kord aastas samaaegselt järgmise aasta linna eelarve kinnitamisega. (7) Puhkusetoetust makstakse palgalisele ametnikule kuni ühe kuu ametipalga ulatuses seoses põhipuhkusega ilma linnavolikogu täiendava sellekohase otsuseta. Kui puhkus antakse osadena, siis makstakse kogu puhkusetoetus välja puhkuse esimese osa kasutamisel. Puhkusetoetust makstakse esimesel tööaastal proportsionaalselt töötatud ajale. Esimese tööaasta piirangut ei rakendata ametnikule, kes vabastati eelmiselt ametikohalt linna ametiasutuses seoses tema valimise või nimetamisega teisele ametikohale muus linna ametiasutuses või toimus vabastamine seoses teenistustähtaja möödumisega. (8) Preemiaid või toetusi, mida makstakse kõikidele teenistujatele ühesugustel alustel, makstakse ka linnavolikogu esimehele või aseesimehele ning palgalisele linnavalitsuse liikmele ilma linnavolikogu täiendava sellekohase otsuseta. § 12. Linna tippjuhtide transpordi- ja sidekulude hüvitamine Ametnikule hüvitatakse: 1) ametiauto kasutamise või isikliku sõiduauto ametisõitudeks kasutamise kulud (kulude hüvitamise piirmäär kehtestatakse linnapea käskkirjaga ning vaadatakse üle kord aastas, v.a linnavolikogu esimehe ja aseesimehe kulude hüvitamise piirmäär); 2) mobiiltelefoni kasutamise kulud (kulude hüvitamise piirmäär kehtestatakse linnapea käskkirjaga ja vaadatakse üle kord aastas, v.a linnavolikogu esimehe ja aseesimehe kulude hüvitamise piirmäär). § 13. Linna tippjuhtide sotsiaalsed garantiid (1) Palgalisel ametikohal töötavale linnavolikogu esimehele või aseesimehele, linnapeale ja linnavolikogu poolt ametisse nimetatud linnavalitsuse liikmele võib linnavolikogu otsusega maksta ametist vabastamisel hüvitust kuni kolme kuu ametipalga ulatuses, kui ta on töötanud kaks kuni kaheksa aastat, ja kuni kuue kuu ametipalga ulatuses, kui ta on töötanud vastaval ametikohal rohkem kui kaheksa aastat ning vabastamine toimub: 1) seoses volituste tähtajalise lõppemisega; 2) tema enda algatusel seoses terviseseisundiga, mis ei võimalda püsivalt oma teenistuskohustusi täita; 3) seoses umbusalduse avaldamisega. (2) Käesoleva paragrahvi 1. lõikes sätestatud hüvitust ei maksta, kui linnavolikogu poolt ametisse valitud või nimetatud isik: 1) vabastatakse ametist tema enda algatusel, v.a käesoleva paragrahvi 1. lõike punktis 2 toodud juhul; 2) valitakse või nimetatakse linnavolikogu poolt ametisse uueks tähtajaks. (3) Palgalisel ametikohal töötavale linnapeale makstakse ametist vabastamisel hüvitist kuue kuu ametipalga ulatuses, kui ametist vabastamine toimub volikogude algatusel toimuva valdade või linnade haldusterritoriaalse korralduse muutmise tõttu. (4) Käesoleva paragrahvi lõikes 3 sätestatud hüvitist ei maksta, kui linnavolikogu valib linnapea ametisse uueks tähtajaks. (5) Käesoleva paragrahvi 1. ja 3. lõikes ettenähtud hüvituste maksmiseks eraldatakse täiendavad rahalised vahendid linna reservfondist ning hüvituse maksmine vormistatakse linnavolikogu otsusega. § 14. Linna juhtide (grupp C) töö tasustamine (1) Grupi siseselt rakendatakse 9. palgaastet (C5 ‑ C13). (2) Linna juhid on: 1) linnasekretär; 2) valdkonna direktor, linna sisekontrolör (edaspidi valdkonna direktor); 3) ameti juhataja, linnaarhivaar - linnaarhiivi juhataja (edaspidi ameti juhataja); 4) linnaosa vanem; 5) linnavolikogu kantselei juhataja. § 15. Linna juhtide ametisse nimetamine ja ametist vabastamine (1) Linnasekretäri nimetab ametisse ja vabastab ametist linnapea. (2) Valdkonna direktor kuulub linnakantselei koosseisu. Sisulistes küsimustes allub valdkonna direktor linnapeale. Linnapea ettepanekul vaadatakse direktori ametisse nimetamise või ametist vabastamise küsimus eelnevalt läbi linnavalitsuse istungil ja otsus vormistatakse korraldusega, mille alusel nimetab valdkonna direktori ametisse ja vabastab ametist linnasekretär. (3) Ameti juhataja nimetab ametisse ja vabastab ametist linnavalitsus linnapea ettepanekul. Tööandaja teisi õigusi ja kohustusi teostab linnapea. (4) Linnaosa vanema nimetab ametisse ja vabastab ametist linnavalitsus linnapea ettepanekul, kuulates ära halduskogu arvamuse. Linnaosa vanema volituste tähtaeg ei tohi ületada linnavolikogu volituste tähtaega. (5) Linnavolikogu kantselei juhataja nimetab ametisse ja vabastab ametist linnavolikogu esimees. § 16. Linna juhtide töötasu määramine (1) Linnapea määrab linnasekretäri ametipalga. Ametipalga määramine koos palgaastme äranäitamisega vormistatakse linnapea käskkirjaga linnasekretäri ametisse nimetamisel või ametipalga muutumisel. Samuti vormistatakse linnapea käskkirjaga kõik teised ametniku töö tasustamist käsitlevad haldusaktid (lisatasu, preemia, toetus jmt). (2) Valdkonna direktori ametipalga määramiseks teeb ettepaneku linnapea. Ametipalga määramine koos palgaastme äranäitamisega vormistatakse linnasekretäri käskkirjaga valdkonna direktori ametisse nimetamisel või ametipalga muutumisel. Samuti vormistatakse linnapea ettepanekul linnasekretäri käskkirjaga kõik teised valdkonna direktori töö tasustamist käsitlevad haldusaktid (lisatasu, preemia, toetus jmt). (3) Ameti juhataja ja linnaosa vanema (edaspidi ametiasutuse juht) ja ametipalga koos palgaastme äranäitamisega määrab ametisse nimetamisel linnavalitsus ja see vormistatakse linnavalitsuse korraldusega. Ametiasutuse juhi ametipalga muudatused ning kõik teised ametiasutuse juhi töö tasustamist käsitlevad haldusaktid (lisatasu, preemia, toetus jmt) vormistatakse hiljem linnapea käskkirjaga. (4) Linnavolikogu kantselei juhataja ametipalga koos palgaastme äranäitamisega määrab linnavolikogu esimees. (5) Ametipalga määramisel lähtutakse ametikohal nõutavast teadmiste ja oskuste tasemest, juhtimise ulatusest ning ametniku vastutuse määrast. (6) Linna juhi ametikohal on nõutav kõrgharidus, linnasekretäri ametikohal juriidiline kõrgharidus. (7) Ametisse nimetamise õigust omav isik (linnapea ametiasutuse juhi puhul, v.a linnavolikogu kantselei juhataja) võib määrata ametnikule kinnitatud töötasuvahendite piires lisatasu tulemusliku töö eest, täiendavate tööülesannete täitmise eest ja muid seadusest tulenevaid lisatasusid: 1) lisatasu tulemusliku töö eest määratakse tulemusvestluse põhjal; 2) lisatasu määramisel täiendavate tööülesannete täitmise eest tuleb käskkirjas näidata milliste tööülesannete täitmise eest see on määratud. (8) Linnapea võib teha ettepanekuid linnasekretärile käesoleva paragrahvi 7. lõikes nimetatud lisatasude määramiseks valdkonna direktorile. (9) Ametipalk ja lisatasu tulemusliku töö eest vaadatakse läbi üks kord aastas iga-aastase tulemusvestluse põhjal. Selle alusel võib järgmisel aastal tõsta ametniku ametipalka või määrata talle lisatasu tulemusliku töö eest, samuti muuta või ära jätta talle varem määratud lisatasu. (10) Ametisse nimetamise õigust omav isik (linnapea ametiasutuse juhi puhul, v.a linnavolikogu kantselei juhataja) võib määrata ametnikule kinnitatud töötasuvahendite piires preemiaid ja toetusi. Linnapea võib teha linnasekretärile ettepanekuid nende määramiseks valdkonna direktorile. (11) Tulemuspreemiat makstakse eelnevalt püstitatud eesmärkide saavutamise eest. Tulemuspreemiat võib maksta ühekordse töötulemuse või teatud perioodi töötulemuste hindamise alusel. (12) Preemia ja toetuse maksmisel tuleb käskkirjas näidata maksmise põhjus. (13) Preemiaid või toetusi, mida makstakse kõikidele teenistujatele ühesugustel alustel, makstakse samadel alustel ka linna juhile ning see vormistatakse ettenähtud korras käskkirjaga. (14) Puhkusetoetust makstakse ametnikele kuni ühe kuu ametipalga ulatuses seoses põhipuhkusega. Kui puhkus antakse osadena, siis makstakse kogu puhkusetoetus välja puhkuse esimese osa kasutamisel. Puhkusetoetust makstakse esimesel tööaastal proportsionaalselt töötatud ajale. Esimese tööaasta piirangut ei rakendata ametnikule, kes vabastati eelmiselt ametikohalt linna ametiasutuses seoses tema nimetamisega teisele ametikohale muus linna ametiasutuses. Samuti ei rakendata esimese tööaasta piirangut linnaosa vanemale, kes pärast ametikohalt vabastamist seoses teenistustähtaja möödumisega nimetati uuesti sama või teise linnaosa vanema ametikohale. § 17. Linna juhtide transpordi- ja sidekulude hüvitamine Ametnikule hüvitatakse: 1) ametiauto kasutamise või isikliku sõiduauto ametisõitudeks kasutamise kulud (kulude hüvitamise piirmäär kehtestatakse linnapea käskkirjaga ning vaadatakse üle kord aastas, v.a linnavolikogu kantselei juhataja kulude hüvitamise piirmäär); 2) mobiiltelefoni kasutamise kulud (kulude hüvitamise piirmäär kehtestatakse linnapea käskkirjaga ja vaadatakse üle kord aastas, v.a linnavolikogu kantselei juhataja kulude hüvitamise piirmäär). § 18. Linna juhtide sotsiaalsed garantiid (1) Linnasekretäri, linnakantselei koosseisus oleva valdkonna direktori, linnavalitsuse ameti juhataja ja linnavolikogu kantselei juhataja teenistusest vabastamisel ametniku algatusel võib maksta ametnikule hüvitust, kui ta on töötanud oma või ametnike, kellele on ette nähtud samasugune sotsiaalne garantii, põhigruppi kuuluvatel ametikohtadel kokku vähemalt kolm viimast aastat ning linna ametiasutuses pidevalt: 1) 3 kuni 6 aastat – kuni kolme kuu ametipalga ulatuses; 2) 6 kuni 10 aastat – kuni nelja kuu ametipalga ulatuses; 3) üle 10 aasta – kuni kuue kuu ametipalga ulatuses. (2) Linnaosa vanemale võib maksta ametist vabastamisel hüvitust kuni kolme kuu ametipalga ulatuses, kui ta on töötanud kaks kuni kaheksa aastat, ja kuni kuue kuu ametipalga ulatuses, kui ta on töötanud oma ametikohal rohkem kui kaheksa aastat, kusjuures töötamise aja hulka arvestatakse ka pidev töötamine käesoleva paragrahvi 1. lõikes, paragrahvi 19 lõike 2 punktides 1, 3, 4, 7 ja 8 ning paragrahvi 25 lõike 2 punktides 1 kuni 8 nimetatud ametikohtadel ning vabastamine toimub: 1) teenistustähtaja möödumise tõttu; 2) tema enda algatusel seoses terviseseisundiga, mis ei võimalda püsivalt oma teenistuskohustusi täita. (3) Linnaosa vanema teenistusest vabastamisel linnapea põhjendatud ettepanekul võib talle maksta hüvitust kuni kolme kuu ametipalga ulatuses. (4) Käesoleva paragrahvi 2. lõikes sätestatud hüvitust ei maksta, kui linnaosa vanemaks nimetatud isik: 1) vabastatakse ametist tema enda algatusel, v.a käesoleva paragrahvi 2. lõike punktis 2 toodud juhul; 2) nimetatakse linnaosa vanemaks uueks tähtajaks või sama või kõrgema tasemega juhi ametikohale linna ametiasutuses. (5) Käesoleva paragrahvi 1., 2. ja 3. lõikes ettenähtud hüvituse maksmise ja selle suuruse otsustab linnavalitsus linnavalitsuse ametnike osas ning linnavolikogu esimees linnavolikogu kantselei juhataja osas. Maksmiseks eraldatakse täiendavad rahalised vahendid linna reservfondist ning hüvituse maksmine vormistatakse ametisse nimetamise õigust omava isiku käskkirjaga või linnavalitsuse korraldusega ameti juhataja ja linnaosa vanema ametist vabastamise puhul. § 19. Struktuuriüksuste juhtide ja nende asetäitjate (grupp B) töö tasustamine (1) Grupi siseselt rakendatakse 9. palgaastet (B4 ‑ B12). (2) Struktuuriüksuste juhid ja nende asetäitjad on: 1) linnakantselei osakonna juhataja; 2) linnakantselei osakonna juhataja asetäitja; 3) ameti juhataja asetäitja; 4) ameti teenistuse direktor; 5) ameti osakonna juhataja; 6) ameti osakonna juhataja asetäitja; 7) linnavolikogu kantselei osakonna juhataja; 8) linnaosa vanema asetäitja, linnaosa valitsuse haldussekretär; 9) linnaosa valitsuse osakonna juhataja; 10) linnaosa valitsuse osakonna juhataja asetäitja. § 20. Struktuuriüksuste juhtide ja nende asetäitjate ametisse nimetamine ja ametist vabastamine (1) Linnakantselei osakonna juhataja nimetab ametisse ja vabastab ametist linnasekretär valdkonna direktori ettepanekul. (2) Linnakantselei osakonna juhataja asetäitja nimetab ametisse ja vabastab ametist linnasekretär osakonna juhataja ettepanekul, mis on kooskõlastatud valdkonna direktoriga. (3) Ameti juhataja asetäitja, ameti teenistuse direktori ja osakonna juhataja nimetab ametisse ja vabastab ametist ameti juhataja. Teenistuse koosseisus oleva osakonna juhataja ametisse nimetamiseks ja ametist vabastamiseks teeb ettepaneku teenistuse direktor. Osakonna juhataja asetäitja ametisse nimetamiseks ja ametist vabastamiseks teeb ettepaneku osakonna juhataja kooskõlastades selle teenistuse direktoriga. (4) Linnavolikogu kantselei osakonna juhataja nimetab ametisse ja vabastab ametist linnavolikogu kantselei juhataja, kooskõlastatult linnavolikogu esimehega. (5) Linnaosa vanema asetäitja, linnaosa valitsuse haldussekretäri ja linnaosa valitsuse osakonna juhataja nimetab ametisse ja vabastab ametist linnaosa vanem. Osakonna juhataja asetäitja nimetab ametisse ja vabastab ametist linnaosa vanem osakonna juhataja ettepanekul. § 21. Struktuuriüksuste juhtide ja nende asetäitjate töötasu määramine (1) Ametisse nimetamise õigust omav isik määrab ametniku ametipalga. Ametipalga määramine koos palgaastme äranäitamisega vormistatakse ametisse nimetamise õigust omava isiku käskkirjaga. Samuti vormistatakse ametisse nimetamise õigust omava isiku käskkirjaga kõik teised ametniku töö tasustamist käsitlevad haldusaktid (lisatasu, preemia, toetus jmt). (2) Ameti teenistuse direktori ametikohta rakendatakse ametites, kus teenistuse koosseisus on kaks või enam osakonda. (3) Kui pearaamatupidaja, pearegistripidaja või muu nimetusega ametnik on ühtlasi osakonna juhataja, rakendatakse talle osakonna juhataja ametikohale ettenähtud ametipalka ning talle kehtivad kõik osakonna juhatajale esitatud tingimused. (4) Ametipalga määramisel lähtutakse ametikohal nõutavast teadmiste ja oskuste tasemest, juhtimise ulatusest ning vastutuse määrast. (5) Struktuuriüksuse juhi ametikoht eeldab üldjuhul kõrgharidust. (6) Ametisse nimetamise õigust omav isik võib määrata ametnikule kinnitatud töötasuvahendite piires lisatasu tulemusliku töö eest, täiendavate tööülesannete täitmise eest ja muid seadusest tulenevaid lisatasusid: 1) lisatasu tulemusliku töö eest määratakse vahetu ülemuse ettepanekul tulemusvestluse põhjal; 2) lisatasu määramisel täiendavate tööülesannete täitmise eest tuleb käskkirjas näidata milliste tööülesannete täitmise eest see on määratud. (7) Ametipalk ja lisatasu tulemusliku töö eest vaadatakse läbi üks kord aastas vahetu ülemuse ettepanekul iga-aastase tulemusvestluse põhjal. Selle alusel võib järgmisel aastal tõsta ametniku ametipalka või määrata talle lisatasu tulemusliku töö eest, samuti muuta või ära jätta talle varem määratud lisatasu. (8) Ametisse nimetamise õigust omav isik võib määrata ametnikule kinnitatud töötasuvahendite piires preemiaid ja toetusi. (9) Tulemuspreemiat makstakse eelnevalt püstitatud eesmärkide saavutamise eest. Tulemuspreemiat võib maksta ühekordse töötulemuse või teatud perioodi töötulemuste hindamise alusel. (10) Preemia ja toetuse maksmisel tuleb käskkirjas näidata maksmise põhjus. (11) Preemiaid või toetusi, mida makstakse kõikidele teenistujatele ühesugustel alustel, makstakse ka struktuuriüksuse juhile ja tema asetäitjale ning see vormistatakse ametisse nimetamise õigust omava isiku käskkirjaga. (12) Puhkusetoetust makstakse ametnikele kuni ühe kuu ametipalga ulatuses seoses põhipuhkusega. Kui puhkus antakse osadena, siis makstakse kogu puhkusetoetus välja puhkuse esimese osa kasutamisel. Puhkusetoetust makstakse esimesel tööaastal proportsionaalselt töötatud ajale. Esimese tööaasta piirangut ei rakendata ametnikule, kes vabastati eelmiselt ametikohalt linna ametiasutuses seoses tema nimetamisega teisele ametikohale muus linna ametiasutuses. § 22. Struktuuriüksuste juhtide ja nende asetäitjate transpordi- ja sidekulude hüvitamine Ametnikule võib hüvitada: 1) ametiauto kasutamise või isikliku sõiduauto ametisõitudeks kasutamise kulud (kulude hüvitamise piirmäär kehtestatakse linnapea käskkirjaga ning vaadatakse üle kord aastas, v.a linnavolikogu kantselei ametniku kulude hüvitamise piirmäär); 2) mobiiltelefoni kasutamise kulud (kulude hüvitamise piirmäär kehtestatakse linnapea käskkirjaga ja vaadatakse üle kord aastas, v.a linnavolikogu kantselei ametniku kulude hüvitamise piirmäär). § 23. Struktuuriüksuste juhtide ja nende asetäitjate sotsiaalsed garantiid 1) Linnakantselei osakonna juhataja, linnavalitsuse ameti juhataja asetäitja, linnavalitsuse ameti teenistuse direktori, linnavolikogu kantselei osakonna juhataja, linnaosa vanema asetäitja ja linnaosa valitsuse haldussekretäri teenistusest vabastamisel ametniku algatusel võib maksta ametnikule hüvitust, kui ta on töötanud oma või ametnike, kellele on ette nähtud samasugune sotsiaalne garantii, põhigruppi kuuluvatel ametikohtadel kokku vähemalt kolm viimast aastat ning linna ametiasutuses pidevalt: 1) 3 kuni 6 aastat – kuni kolme kuu ametipalga ulatuses; 2) 6 kuni 10 aastat – kuni nelja kuu ametipalga ulatuses; 3) üle 10 aasta – kuni kuue kuu ametipalga ulatuses. (2) Käesoleva paragrahvi 1. lõikes ettenähtud hüvituse maksmise ja selle suuruse otsustab linnavalitsus linnavalitsuse ametnike osas ning linnavolikogu esimees linnavolikogu kantselei ametnike osas. Maksmiseks eraldatakse täiendavad rahalised vahendid linna reservfondist ning hüvituse maksmine vormistatakse ametisse nimetamise õigust omava isiku käskkirjaga. 4. jagu Teiste ametnike töö tasustamine § 24. Üldsätted (1) Teiste ametnike töö tasustamise aluseks on teiste ametnike (edaspidi ametnike) palgaastmestik ja ametnike palgaastmete jaotus ametnike põhigruppide kaupa. (2) Ametnike palgaastmestikus on 14 palgaastet ning neid tähistatakse tähega A. § 25. Nõunike töö tasustamine (1) Nõunike põhigrupile rakendatakse 6. palgaastet (A10 ‑ A15) (2) Nõunike põhigruppi kuuluvad: 1) linnavolikogu nõunik; 2) linnavolikogu kontrollinõunik; 3) linnavolikogu esimehe nõunik (koosseisuväline ametnik); 4) linnavolikogu aseesimehe nõunik (koosseisuväline ametnik); 5) linnavolikogu fraktsiooni nõunik-abi (koosseisuväline ametnik); 6) linnavalitsuse nõunik; 7) linnapea nõunik (koosseisuväline ametnik); 8) abilinnapea nõunik (koosseisuväline ametnik); 9) linnaosa valitsuse nõunik. § 26. Nõunike ametisse nimetamine ja ametist vabastamine (1) Linnavolikogu nõunik kuulub linnavolikogu kantselei koosseisu. Linnavolikogu nõuniku ja linnavolikogu kontrollinõuniku (edaspidi linnavolikogu nõunik) nimetab ametisse ja vabastab ametist linnavolikogu kantselei juhataja kooskõlastatult linnavolikogu esimehega. (2) Linnavolikogu esimehe nõunik ja linnavolikogu aseesimehe nõunik on koosseisuvälised ametnikud, kelle nimetab ametisse ja vabastab ametist linnavolikogu kantselei juhataja linnavolikogu esimehe või linnavolikogu aseesimehe ettepanekul. Linnavolikogu esimehe nõunik ja linnavolikogu aseesimehe nõunik võetakse teenistusse linnavolikogu volituste ajaks, kuid mitte kauemaks kui linnavolikogu esimehe või linnavolikogu aseesimehe volituste lõpuni. (3) Linnavolikogu fraktsiooni nõunik-abi on koosseisuväline ametnik, kelle nimetab ametisse ja vabastab ametist linnavolikogu kantselei juhataja linnavolikogu fraktsiooni esimehe ettepanekul. Linnavolikogu fraktsiooni nõunik-abi võetakse teenistusse linnavolikogu volituste ajaks, kuid mitte kauemaks kui fraktsiooni tegevuse lõppemiseni. (4) Linnavalitsuse nõunik kuulub linnakantselei koosseisu. Linnavalitsuse nõuniku ametisse nimetamise ja ametist vabastamise küsimus vaadatakse eelnevalt läbi linnavalitsuse istungil ja otsus vormistatakse korraldusega, mille alusel nimetab nõuniku ametisse ja vabastab ametist linnasekretär. (5) Linnapea nõunik ja abilinnapea nõunik on koosseisuvälised ametnikud, kelle nimetab ametisse ja vabastab ametist linnasekretär linnapea või abilinnapea ettepanekul. Linnapea nõunik ja abilinnapea nõunik võetakse teenistusse linnavalitsuse volituste ajaks. (6) Linnaosa valitsuse nõuniku nimetab ametisse ja vabastab ametist linnaosa vanem. § 27. Nõunike töötasu määramine (1) Ametisse nimetamise õigust omav isik määrab nõuniku ametipalga. Ametipalga määramine koos palgaastme äranäitamisega vormistatakse ametisse nimetamise õigust omava isiku käskkirjaga. Samuti vormistatakse ametisse nimetamise õigust omava isiku käskkirjaga kõik teised ametniku töö tasustamist käsitlevad haldusaktid (lisatasu, preemia, toetus jmt). (2) Ametipalga määramisel lähtutakse ametikohal nõutavast teadmiste ja oskuste tasemest, tegevuse ulatusest ja vastutuse määrast, mis nõuniku puhul kajastatakse ametijuhendis ja atesteerimisnõuetes. (3) Nõuniku ametikoht eeldab üldjuhul kõrgharidust. (4) Ametisse nimetamise õigust omav isik võib määrata ametnikule kinnitatud töötasuvahendite piires lisatasu tulemusliku töö eest, täiendavate tööülesannete täitmise eest ja muid seadusest tulenevaid lisatasusid: 1) lisatasu tulemusliku töö eest määratakse vahetu ülemuse ettepanekul tulemusvestluse põhjal; 2) lisatasu määramisel täiendavate tööülesannete täitmise eest tuleb käskkirjas näidata, milliste tööülesannete täitmise eest see on määratud. (5) Ametipalk ja lisatasu tulemusliku töö eest vaadatakse läbi üks kord aastas vahetu ülemuse ettepanekul iga-aastase tulemusvestluse põhjal. Selle alusel võib järgmisel aastal tõsta ametniku ametipalka või määrata talle lisatasu tulemusliku töö eest, samuti muuta või ära jätta talle varem määratud lisatasu. (6) Ametisse nimetamise õigust omav isik võib määrata ametnikule kinnitatud töötasuvahendite piires preemiaid ja toetusi. (7) Tulemuspreemiat makstakse eelnevalt püstitatud eesmärkide saavutamise eest. Tulemuspreemiat võib maksta ühekordse töötulemuse või teatud perioodi töötulemuste hindamise alusel. (8) Preemia ja toetuse maksmisel tuleb käskkirjas näidata maksmise põhjus. (9) Preemiaid või toetusi, mida makstakse kõikidele teenistujatele ühesugustel alustel, makstakse ka nõunikule ning see vormistatakse ametisse nimetamise õigust omava isiku käskkirjaga. (10) Puhkusetoetust makstakse ametnikele kuni ühe kuu ametipalga ulatuses seoses põhipuhkusega. Kui puhkus antakse osadena, siis makstakse kogu puhkusetoetus välja puhkuse esimese osa kasutamisel. Puhkusetoetust makstakse esimesel tööaastal proportsionaalselt töötatud ajale. Esimese tööaasta piirangut ei rakendata ametnikule, kes vabastati eelmiselt ametikohalt linna ametiasutuses seoses tema nimetamisega teisele ametikohale muus linna ametiasutuses. § 28. Nõunike transpordi- ja sidekulude hüvitamine Ametnikule võib hüvitada: 1) isikliku sõiduauto ametisõitudeks kasutamise kulud (kulude hüvitamise piirmäär kehtestatakse linnapea käskkirjaga ning vaadatakse üle kord aastas, v.a linnavolikogu kantselei ametniku kulude hüvitamise piirmäär); 2) mobiiltelefoni kasutamise kulud (kulude hüvitamise piirmäär kehtestatakse linnapea käskkirjaga ja vaadatakse üle kord aastas, v.a linnavolikogu kantselei ametniku kulude hüvitamise piirmäär). § 29. Nõunike sotsiaalsed garantiid (1) Linnavalitsuse nõuniku, linnapea nõuniku, abilinnapea nõuniku, linnavolikogu nõuniku, linnavolikogu esimehe nõuniku, linnavolikogu aseesimehe nõuniku, linnavolikogu fraktsiooni nõunik-abi teenistusest vabastamisel ametniku algatusel ning linnavolikogu esimehe nõuniku, linnavolikogu aseesimehe nõuniku, linnavolikogu fraktsiooni nõunik-abi, linnapea nõuniku ja abilinnapea nõuniku teenistusest vabastamisel teenistustähtaja möödumise tõttu võib maksta eelnimetatud ametnikule hüvitust, kui ta on töötanud oma või eelnimetatud ametikohtadel kokku vähemalt kolm viimast aastat ning linna ametiasutuses pidevalt: 1) 3 kuni 6 aastat – kuni kolme kuu ametipalga ulatuses; 2) 6 kuni 10 aastat – kuni nelja kuu ametipalga ulatuses; 3) üle 10 aasta – kuni kuue kuu ametipalga ulatuses. (2) Käesoleva paragrahvi 1. lõikes ettenähtud hüvituse maksmise ja selle suuruse otsustab linnavalitsus linnavalitsuse ametnike osas ning linnavolikogu esimees linnavolikogu kantselei ametnike osas. Maksmiseks eraldatakse täiendavad rahalised vahendid linna reservfondist ning hüvituse maksmine vormistatakse ametisse nimetamise õigust omava isiku käskkirjaga. § 30. Vanem- ja nooremametnike töö tasustamine (1) Vanemametnike põhigrupile rakendatakse 13. palgaastet (A5 ‑ A17) ja nooremametnike põhigrupile 5. palgaastet (A4 ‑ A8). (2) Vanemametnike põhigruppi kuuluvad: 1) büroo, sektori jmt struktuuriüksuse juhataja; 2) tippspetsialist; 3) juhtivspetsialist ja peaspetsialist; 4) vanemspetsialist; 5) spetsialist. (3) Nooremametnike põhigruppi kuuluvad: 1) nooremspetsialist; 2) teised nooremametnikud. § 31. Vanem- ja nooremametnike ametisse nimetamine ja ametist vabastamine Vanem- ja nooremametniku nimetab ametisse ja vabastab ametist ametiasutuse juht vahetu ülemuse ettepanekul. § 32. Vanem- ja nooremametnike töötasu määramine (1) Ametisse nimetamise õigust omav isik määrab ametniku ametipalga. Ametipalga määramine koos palgaastme äranäitamisega vormistatakse ametisse nimetamise õigust omava isiku käskkirjaga. Samuti vormistatakse ametisse nimetamise õigust omava isiku käskkirjaga kõik teised ametniku töö tasustamist käsitlevad haldusaktid (lisatasu, preemia, toetus jmt). (2) Ametipalga määramisel lähtutakse ametikohal nõutavast teadmiste ja oskuste tasemest ja vastutuse määrast, mis vanem- ja nooremametniku puhul kajastatakse ametijuhendis ja atesteerimisnõuetes. (3) Tippspetsialisti ametikohal on nõutav kõrgharidus, arvestatav töökogemus ja süvateadmised ametikoha valdkonnas. (4) Tippspetsialisti palgaastet võib rakendada ka teise ametinimetusega oma ala tippspetsialisti ametikohal käesoleva paragrahvi 3. lõikes sätestatud tingimustel. (5) Juhtivspetsialisti ja peaspetsialisti ametikoht eeldab üldjuhul kõrgharidust. (6) Peaspetsialisti palgaastet rakendatakse ka juristi, sisekontrolöri, konsultandi, projektijuhi, analüütiku, koordinaatori, referendi, tõlgi (munitsipaalpolitseis), koolitusjuhi (linnakantseleis), teaduri (linnaarhiivis), linnaaedniku, linnadisaineri jt linna või linnaosa ainukese erialaspetsialisti ametikohal, mis eeldab üldjuhul kõrgharidust, samuti pearaamatupidaja asetäitjale, kui pearaamatupidaja ei ole osakonna juhataja. (7) Vanemspetsialisti palgaastet rakendatakse ka juhi abi ametikohal. (8) Ametisse nimetamise õigust omav isik võib määrata ametnikule kinnitatud töötasuvahendite piires lisatasu tulemusliku töö eest, täiendavate tööülesannete täitmise eest ja muid seadusest tulenevaid lisatasusid: 1) lisatasu tulemusliku töö eest määratakse vahetu ülemuse ettepanekul tulemusvestluse põhjal; 2) lisatasu määramisel täiendavate tööülesannete täitmise eest tuleb käskkirjas näidata milliste tööülesannete täitmise eest see on määratud. (9) Ametipalk ja lisatasu tulemusliku töö eest vaadatakse läbi üks kord aastas vahetu ülemuse ettepanekul iga-aastase tulemusvestluse põhjal. Selle alusel võib järgmisel aastal tõsta ametniku ametipalka või määrata talle lisatasu tulemusliku töö eest, samuti muuta või ära jätta talle varem määratud lisatasu. (10) Ametisse nimetamise õigust omav isik võib määrata ametnikule kinnitatud töötasuvahendite piires preemiaid ja toetusi. (11) Tulemuspreemiat makstakse eelnevalt püstitatud eesmärkide saavutamise eest. Tulemuspreemiat võib maksta ühekordse töötulemuse või teatud perioodi töötulemuste hindamise alusel. (12) Preemia ja toetuse maksmisel tuleb käskkirjas näidata maksmise põhjus. (13) Preemiaid või toetusi, mida makstakse kõikidele teenistujatele ühesugustel alustel, makstakse ka vanem- ja nooremametnikule ning see vormistatakse ametisse nimetamise õigust omava isiku käskkirjaga. (14) Puhkusetoetust makstakse ametnikele kuni ühe kuu ametipalga ulatuses seoses põhipuhkusega. Kui puhkus antakse osadena, siis makstakse kogu puhkusetoetus välja puhkuse esimese osa kasutamisel. Puhkusetoetust makstakse esimesel tööaastal proportsionaalselt töötatud ajale. Esimese tööaasta piirangut ei rakendata ametnikule, kes vabastati eelmiselt ametikohalt linna ametiasutuses seoses tema nimetamisega teisele ametikohale muus linna ametiasutuses. § 33. Vanem- ja nooremametnike transpordi- ja sidekulude hüvitamine Ametnikule võib hüvitada: 1) isikliku sõiduauto ametisõitudeks kasutamise kulud (kulude hüvitamise piirmäär kehtestatakse linnapea käskkirjaga ning vaadatakse üle kord aastas, v.a linnavolikogu kantselei ametniku kulude hüvitamise piirmäär); 2) mobiiltelefoni kasutamise kulud (kulude hüvitamise piirmäär kehtestatakse linnapea käskkirjaga ja vaadatakse üle kord aastas, v.a linnavolikogu kantselei ametniku kulude hüvitamise piirmäär). 5. jagu Abiteenistujate töö tasustamine § 34. Üldsätted (1) Abiteenistujate töö tasustamise aluseks on abiteenistujate palgaastmestik ja palgaastmete jaotus abiteenistujate gruppide kaupa. (2) Abiteenistujate palgaastmestikus on 11 palgaastet ning neid tähistatakse tähega T. (3) Abiteenistujad on: 1) kantseleitöötajad (andmesisestaja, arhiivikorrastaja, fondihoidja, paljundaja, operaator, tehnik jt), nendel ametikohtadel rakendatakse palgaastet T6 ‑ T12; 2) teenindustöötajad (administraator, ekspediitor, hooldustöötaja, hooldusõde, majandusjuhataja, perenaine, varustaja jt.), nendel ametikohtadel rakendatakse palgaastet T6 ‑ T12; 3) oskustöölised (ehitus-remonditööline, elektrik, mehhaanik jt), nendel ametikohtadel rakendatakse vastavalt töö keerukusele palgaastet T3 ‑ T13; 4) mehhanismide juhid (autojuht, autojuht-ekspediitor jt), nendel ametikohtadel rakendatakse palgaastet T6 ‑ T13; 5) lihttöölised (tööline, koristaja, majahoidja, riietehoidja jt), nendel ametikohtadel rakendatakse palgaastet T3 ‑ T5. § 35. Töölepingu sõlmimine ja selle lõpetamine Töölepingu abiteenistujaga sõlmib ja lõpetab isik, kellel on ametiasutuses ametnike ametisse nimetamise ja ametist vabastamise õigus (edaspidi tööandja). § 36. Abiteenistuja töötasu määramine (1) Tööandaja määrab abiteenistuja ametipalga ning see fikseeritakse koos palgaastme äranäitamisega töölepingus. Kõik abiteenistuja töö tasustamise tingimuste muudatused kajastatakse töölepingu muudatustes. Tööandja käskkirjaga vormistatakse abiteenistujale makstavad ühekordsed lisatasud, preemiad ja toetused. (2) Ametipalga määramisel lähtutakse ametikohal nõutavast teadmiste ja oskuste tasemest, töö keerukusest ja vastutuse määrast. (3) Tööandja võib maksta abiteenistujale kinnitatud töötasuvahendite piires lisatasu täiendavate tööülesannete täitmise eest, mis ei kuulu abiteenistuja tööülesannete hulka ja muid seadusest tulenevaid lisatasusid. (4) Ametipalk vaadatakse läbi üks kord aastas vahetu ülemuse ettepanekul. (5) Tööandja võib määrata abiteenistujale kinnitatud töötasuvahendite piires preemiaid ja toetusi. (6) Tulemuspreemiat makstakse eelnevalt püstitatud eesmärkide saavutamise eest. Tulemuspreemiat võib maksta ühekordse töötulemuse või teatud perioodi töötulemuste hindamise alusel. (7) Preemia ja toetuse maksmisel tuleb käskkirjas näidata maksmise põhjus. (8) Preemiaid või toetusi, mida makstakse kõikidele teenistujatele ühesugustel alustel, makstakse ka abiteenistujale ning see vormistatakse tööandja käskkirjaga. (9) Puhkusetoetust makstakse abiteenistujale kuni ühe kuu ametipalga ulatuses seoses põhipuhkusega. Kui puhkus antakse osadena, siis makstakse kogu puhkusetoetus välja puhkuse esimese osa kasutamisel. Puhkusetoetust makstakse esimesel tööaastal proportsionaalselt töötatud ajale. Esimese tööaasta piirangut ei rakendata abiteenistujale, kellega sõlmitakse tööleping vahetult pärast töölepingu lõpetamist või teenistusest vabastamist eelmises linna ametiasutuses. 6. jagu Tallinna linna ametiasutuste teenistujate palgaastmestike ja palgaastmete jaotuse kinnitamine § 37. Palgaastmestikud Tallinna linna ametiasutuste teenistujate palgaastmestikud 2007. aastal kinnitatakse vastavalt määruse lisale 2. § 38. Palgaastmete jaotus Tallinna linna ametiasutuste teenistujate palgaastmete jaotus 2007. aastal kinnitatakse vastavalt määruse lisale 3. 3. peatükk RAKENDUSSÄTTED § 39. Õigusaktide kehtetuks tunnistamine Tallinna Linnavolikogu 15. detsembri 2005 määrus nr 60 “Tallinna linna ametiasutuste struktuur, teenistujate koosseis ja töö tasustamise kord” tunnistatakse kehtetuks. § 40. Määruse jõustumine Määrus jõustub 1. jaanuaril 2007. a. Linnavolikogu esimees Toomas VITSUT Tallinna Linnavolikogu 14. detsembri 2006. a määruse nr 71 “Tallinna linna ametiasutuste struktuur, teenistujate koosseis ja töö tasustamise kord” Lisa 1 Tallinna linna ametiasutuste struktuur ja teenistujate koosseis Ametikoha nimetus Ameti- kohtade arv Teenistuja põhigrupp* 1. Tallinna Linnavolikogu Kantselei Linnavolikogu esimees 1 JA Linnavolikogu kantselei juhataja 1 JA Avalike suhete nõunik 1 NõA Haridus- ja kultuurinõunik 1 NõA Kontrollinõunik 1 NõA Korra- ja keskkonnakaitse nõunik 1 NõA Nõunik 1 NõA Rahandus- ja majandusnõunik 1 NõA Sotsiaal- ja tervishoiunõunik 1 NõA Välissuhete nõunik 1 NõA Eelarve- ja raamatupidamistalitus Pearaamatupidaja 1 VA Vanemspetsialist 1 VA Kontrollitalitus Juhtivspetsialist 1 VA Peaspetsialist 2 VA Juriidiline osakond Osakonna juhataja-õigusnõunik 1 JA Jurist 3 VA Dokumendiosakond Osakonna juhataja 1 JA Vanemspetsialist 3 VA Konsultant 1 VA Spetsialist 1 VA Komisjoni sekretär 2 NA Haldusosakond Osakonna juhataja 1 JA Vanemspetsialist 1 VA Remonditööline 1 AT Kokku 30 2. Linnavalitsuse liikmed Linnapea 1 JA Abilinnapea 6 JA Kokku 7 3. Linnakantselei Linnasekretär 1 JA Linnavalitsuse nõunik 4 NõA Vanemspetsialist 1 VA Õigusnõuniku büroo Õigusnõunik 1 NõA Jurist 2 VA Sekretär-asjaajaja 1 VA Haldusosakond Haldusdirektor 1 JA Haldusdirektori asetäitja 1 JA Juhi abi 1 VA Vanemspetsialist 1 VA Administraator 1 AT Hoone administraator 3 AT Torulukksepp-santehnik 1 AT Ehitus-remonditööline 1 AT Autojuht-ekspediitor 1 AT Majandussektor Sektori juhataja 1 VA Varustusspetsialist 1 VA Administraator 1 AT Riietehoidja 1 AT Majahoidja 3 AT Särgava külalistemaja Külalistemaja juhataja 1 VA Perenaine 1 AT Tööline 1 AT Juriidiline osakond Osakonna juhataja 1 JA Osakonna juhataja asetäitja 1 JA Jurist 5 VA Halduskorralduse büroo Peaspetsialist 1 VA Vanemspetsialist 1 VA Eelarve ja raamatupidamise osakond Osakonna juhataja 1 JA Peaspetsialist 1 VA Raamatupidamise sektor Osakonna juhataja asetäitja 1 JA Vanemraamatupidaja 5 VA Välissuhete ja protokolli osakond Osakonna juhataja 1 JA Peaspetsialist 2 VA Vanemspetsialist 1 VA Tallinna Raekoda Raekoja direktor 1 JA Projektijuht 2 VA Administraator 1 AT Üldosakond Osakonna juhataja 1 JA Arhivaar 1 VA Dokumendibüroo Juhtivspetsialist 1 VA Vanemspetsialist 1 VA Spetsialist 2 VA Tehnik 1 AT Postikeskus Spetsialist 2 VA Riigihangete büroo Juhtivspetsialist 1 VA Peaspetsialist 1 VA Spetsialist 1 VA Sekretariaat Sekretariaadi juhataja-linnasekretäri referent 1 VA Linnapea abi 1 VA Abilinnapea abi 6 VA Linnasekretäri abi 1 VA Arenguteenistus Arendusdirektor 1 JA Juhtivspetsialist 1 VA Tallinna esindaja Euroopa Liidus 1 VA Vanemspetsialist 1 VA Linnauuringute büroo Juhtivspetsialist 1 VA Peaspetsialist 1 VA Arengukavade osakond Osakonna juhataja 1 JA Juhtivspetsialist 1 VA Peaspetsialist 3 VA Välisprojektide rakendamise osakond Osakonna juhataja 1 JA Juhtivspetsialist 1 VA Projektijuht 3 VA Avalike suhete teenistus Avalike suhete direktor 1 JA Peaspetsialist 1 VA Meediaosakond Osakonna juhataja 1 JA Osakonna juhataja asetäitja 1 JA Info peaspetsialist 1 VA Juhtivspetsialist-toimetaja 1 VA Peaspetsialist-toimetaja 4 VA Teabeosakond Osakonna juhataja 1 JA Sisekommunikatsiooni juhtivspetsialist 1 VA Juhtivspetsialist 1 VA Peaspetsialist 3 VA Vanemspetsialist 1 VA Teenindusbüroo Büroo juhataja 1 VA Infospetsialist 6 VA Finantsteenistus Finantsdirektor 1 JA Juhi abi 1 VA Konsultant 1 VA Finantsinfosüsteemide osakond Osakonna juhataja 1 JA Projektijuht 2 VA Spetsialist 1 VA Finantsplaneerimise osakond Osakonna juhataja 1 JA Osakonna juhataja asetäitja 1 JA Analüütik 1 VA Juhtivspetsialist 6 VA Peaspetsialist 1 VA Linnakassa Linnakassa juhataja 1 JA Linnakassa juhataja asetäitja 1 JA Peaspetsialist 3 VA Vanemspetsialist 1 VA Finantsarvestuse osakond Linna pearaamatupidaja 1 JA Linna pearaamatupidaja asetäitja 1 JA Juhtivspetsialist 1 VA Peaspetsialist 4 VA Infotehnoloogia teenistus Infotehnoloogia direktor 1 JA Juhi abi 1 VA Arvutiabi osakond Osakonna juhataja 1 JA Juhtivspetsialist 1 VA Peaspetsialist 2 VA Vanemspetsialist 2 VA IT süsteemide ja tehnilise arengu osakond Osakonna juhataja 1 JA Juhtivspetsialist 1 VA Peaspetsialist 3 VA Arvutisüsteemide osakond Osakonna juhataja 1 JA Peaspetsialist 6 VA Linna sisekontrolöri teenistus Linna sisekontrolör 1 JA Siseauditi osakond Osakonna juhataja 1 JA Siseauditi peaspetsialist 4 VA Menetlusosakond Osakonna juhataja 1 JA Peaspetsialist 2 VA Vanemspetsialist 1 VA Personaliteenistus Personalidirektor 1 JA Koolitussektor Koolitusjuht 1 VA Koolituse vanemspetsialist 2 VA Personali- ja avaliku teenistuse osakond Osakonna juhataja 1 JA Osakonna juhataja asetäitja 1 JA Peaspetsialist 1 VA Töökeskkonna peaspetsialist 1 VA Vanemspetsialist 1 VA Kokku 186 4. Elamumajandusamet Ameti juhataja 1 JA Juhi abi 1 VA Jurist 1 VA Vanemökonomist 1 VA Pearaamatupidaja 1 VA Vanemraamatupidaja 2 VA Projektijuht 2 VA Elamuosakond Ameti juhataja asetäitja-osakonna juhataja 1 JA Vanemspetsialist 5 VA Linnavara müügi ja hanke osakond Osakonna juhataja 1 JA Vanemspetsialist 6 VA Üürikomisjon Peaspetsialist 3 VA Spetsialist 1 VA Kokku 26 5. Ettevõtlusamet Ameti juhataja 1 JA Pearaamatupidaja 1 VA Vanemraamatupidaja 1 VA Personali peaspetsialist 1 VA Peaspetsialist 1 VA Vanemökonomist 1 VA Juhi abi 1 VA Ettevõtluse arendamise osakond Osakonna juhataja 1 JA Peaspetsialist 1 VA Arenguprojektide koordinaator 1 VA Välisprojektide koordinaator 1 VA Väikeettevõtluse projektijuht 1 VA Turundusbüroo Juhtivspetsialist 1 VA Peaspetsialist 2 VA Ettevõtja infopunkt Juhtivspetsialist 1 VA Ettevõtluskonsultant 2 VA Info vanemspetsialist 1 VA Turismiosakond Osakonna juhataja 1 JA Analüütik 1 VA Arenduse juhtivspetsialist 1 VA Info vanemspetsialist 1 VA Konverentsiturismi büroo Juhtivspetsialist 1 VA Vanemspetsialist 2 VA Linnapileti büroo Juhtivspetsialist 1 VA Vanemspetsialist 1 VA Turundusbüroo Juhtivspetsialist 1 VA Peaspetsialist 3 VA Info vanemspetsialist 1 VA Tallinna Turismiinfokeskus Juhtivspetsialist 1 VA Infospetsialist 8 VA Linna äriühingute järelevalve osakond Osakonna juhataja 1 JA Jurist 1 VA Vanemspetsialist 1 VA Reklaamimaksu osakond Osakonna juhataja 1 JA Reklaamimaksu haldur 2 VA Arenduse vanemspetsialist 1 VA Järelevalve inspektor 2 VA Hinna ja tarbijakaitse teenistus Teenistuse direktor 1 JA Juhi abi 1 VA Tarbijapoliitika osakond Osakonna juhataja 1 JA Hinnakujunduse peaspetsialist 1 VA Tarbijakaitse juhtivspetsialist 1 VA Tarbijakaitse peaspetsialist 1 VA Tarbijakaitse konsultant 2 VA Järelevalve osakond Osakonna juhataja 1 JA Peainspektor 1 VA Vaneminspektor 4 VA Kokku 65 6. Haridusamet Ameti juhataja 1 JA Sisekontrolli sektor Sisekontrolör 1 VA Sisekontrolli peaspetsialist 2 VA Üldosakond Osakonna juhataja 1 JA Juhi abi 1 VA Jurist 2 VA Info peaspetsialist 1 VA IT vanemspetsialist 1 VA Vanemspetsialist 2 VA Spetsialist 2 VA Arhivaar 1 VA Personaliosakond Osakonna juhataja 1 JA Peaspetsialist 3 VA Vanemspetsialist 1 VA Haldusosakond Osakonna juhataja 1 JA Juhtivspetsialist 2 VA Peaspetsialist 2 VA Vanemspetsialist 3 VA Spetsialist 1 VA Ökonoomikateenistus Teenistuse direktor - ameti juhataja asetäitja 1 JA Raamatupidamise osakond Pearaamatupidaja 1 JA Pearaamatupidaja asetäitja 2 JA Vanemraamatupidaja 3 VA I sektor Sektori juhataja 1 VA Peaspetsialist 3 VA Vanemraamatupidaja 18 VA Raamatupidaja 3 VA II sektor Sektori juhataja 1 VA Peaspetsialist 3 VA Vanemraamatupidaja 14 VA Raamatupidaja 4 VA III sektor Sektori juhataja 1 VA Peaspetsialist 3 VA Vanemraamatupidaja 13 VA Raamatupidaja 3 VA Eelarve osakond Osakonna juhataja 1 JA Juhtivökonomist 2 VA Vanemökonomist 5 VA Hariduskorralduse teenistus Teenistuse direktor 1 JA Üldhariduse osakond Osakonna juhataja 1 JA Peaspetsialist 2 VA Vanemspetsialist 4 VA Alushariduse osakond Osakonna juhataja 1 JA Peaspetsialist 1 VA Vanemspetsialist 2 VA Koolivälise töö osakond Osakonna juhataja 1 JA Peaspetsialist 1 VA Vanemspetsialist 2 VA Terviseedenduse spetsialist 1 VA Kokku 128 7. Keskkonnaamet Ameti juhataja 1 JA Ameti juhataja asetäitja 1 JA Vanemökonomist 1 VA Pearaamatupidaja 1 VA Vanemraamatupidaja 3 VA Jurist 1 VA Personali peaspetsialist 1 VA Peaspetsialist 1 VA Vanemspetsialist 1 VA Juhi abi 1 VA Haljastuse ja heakorra osakond Osakonna juhataja-linnaaednik 1 JA Peaspetsialist 5 VA Vanemspetsialist 1 VA Keskkonnahoiu ja arenguosakond Osakonna juhataja 1 JA Juhtivspetsialist 5 VA Projektijuht 1 VA Peaspetsialist 1 VA Vanemspetsialist 1 VA Keskkonnalubade ja -seire osakond Juhtivspetsialist 3 VA Peaspetsialist 4 VA Jäätmehoolde osakond Osakonna juhataja 1 JA Projektijuht 1 VA Peaspetsialist 4 VA Vanemspetsialist 1 VA Kokku 42 8. Kommunaalamet Ameti juhataja 1 JA Ameti juhataja asetäitja 1 JA Kantselei Kantselei juhataja 1 JA Jurist 1 VA Personali peaspetsialist 1 VA Infotehnoloogia vanemspetsialist 1 VA Vanemspetsialist 1 VA Sisekontrolli ja riigihangete peaspetsialist 1 VA Ökonoomikaosakond Osakonna juhataja 1 JA Vanemökonomist 2 VA Pearaamatupidaja 1 VA Vanemraamatupidaja 1 VA Projektide ja uuringute osakond Osakonna juhataja 1 JA Projektijuht 1 VA Peaspetsialist 1 VA Inseneriosakond Osakonna juhataja 1 JA Juhtivspetsialist 1 VA Peaspetsialist 1 VA Vanemspetsialist 1 VA Ehituse ja järelevalve osakond Osakonna juhataja 1 JA Peaspetsialist 4 VA Vanemspetsialist 3 VA Hooldusosakond Osakonna juhataja 1 JA Peaspetsialist 10 VA Registriosakond Osakonna juhataja 1 JA Peaspetsialist 1 VA Vanemspetsialist 2 VA Kokku 43 9. Kultuuriväärtuste Amet Ameti juhataja 1 JA Jurist 1 VA Personali peaspetsialist 1 VA Peaspetsialist 1 VA Spetsialist 1 VA Arhivaar 1 VA Ökonoomikaosakond Osakonna juhataja 1 JA Peaspetsialist 1 VA Vanemökonomist 1 VA Raamatupidamise sektor Pearaamatupidaja 1 VA Pearaamatupidaja asetäitja 1 VA Vanemraamatupidaja 14 VA Kultuuriosakond Osakonna juhataja 1 JA Juhtivspetsialist 1 VA Peaspetsialist 3 VA Miljööalade osakond Osakonna juhataja 1 JA Peaspetsialist 1 VA Vanemspetsialist 1 VA Muinsuskaitse osakond Osakonna juhataja 1 JA Juhtivspetsialist 1 VA Peaspetsialist 4 VA Kokku 39 10. Linnaplaneerimise Amet Ameti juhataja-linna peaarhitekt 1 JA Ameti juhataja asetäitja administratiivalal 1 JA Koordinaator 1 VA Eelarve peaspetsialist 1 VA Kantselei Kantselei juhataja 1 JA Vanemspetsialist 1 VA Infospetsialist 2 VA Juhi abi 2 VA Autojuht-ekspediitor 1 AT Juriidiline osakond Osakonna juhataja 1 JA Jurist 3 VA Raamatupidamine Pearaamatupidaja 1 VA Vanemraamatupidaja 1 VA Arhiiv Arhiivi juhataja 1 VA Arhivaar 4 VA Geomaatika teenistus Teenistuse direktor 1 JA Geoinformaatika osakond Osakonna juhataja 1 JA Juhtivspetsialist 3 VA Registri vanemadministraator 1 VA Geodeesia ja kartograafia osakond Osakonna juhataja 1 JA Juhtivspetsialist 2 VA Peaspetsialist 2 VA Vanemspetsialist 4 VA Spetsialist 1 VA Üldplaneeringute teenistus Teenistuse direktor 1 JA Kohanimekorraldaja 1 VA Koordinaator 1 VA Planeeringute osakond Osakonna juhataja 1 JA Juhtivspetsialist 2 VA Peaspetsialist 1 VA Vanemspetsialist 4 VA Infrastruktuuri osakond Osakonna juhataja 1 JA Juhtivspetsialist 1 VA Peaspetsialist 4 VA Vanemspetsialist 1 VA Linnakujunduse ja haljastuse osakond Osakonna juhataja 1 JA Linnadisainer 1 VA Linna maastikuarhitekt 1 VA Vanemspetsialist 2 VA Detailplaneeringute teenistus Teenistuse direktor 1 JA Juhi abi 1 VA Koordinaator 1 VA Haabersti ja Põhja-Tallinna osakond Osakonna juhataja 1 JA Juhtivspetsialist 1 VA Peaspetsialist 2 VA Vanemspetsialist 2 VA Kesklinna osakond Osakonna juhataja 1 JA Juhtivspetsialist 1 VA Peaspetsialist 2 VA Vanemspetsialist 2 VA Mustamäe, Kristiine ja Nõmme osakond Osakonna juhataja 1 JA Juhtivspetsialist 1 VA Peaspetsialist 2 VA Vanemspetsialist 2 VA Lasnamäe ja Pirita osakond Osakonna juhataja 1 JA Juhtivspetsialist 1 VA Peaspetsialist 2 VA Vanemspetsialist 2 VA Ehitusjärelevalve teenistus Teenistuse direktor 1 JA Juhi abi 1 VA Ehituslubade osakond Osakonna juhataja 1 JA Peaspetsialist 3 VA Vanemspetsialist 3 VA Spetsialist 1 VA Ehituskontrolli osakond Osakonna juhataja 1 JA Juhtivspetsialist 1 VA Peaspetsialist 3 VA Vanemspetsialist 4 VA Kokku 107 11. Maa-amet Ameti juhataja 1 JA Personali juhtivspetsialist 1 VA Infotehnoloogia vanemspetsialist 1 VA Vanemspetsialist 1 VA Spetsialist 1 VA Eelarve vanemspetsialist 1 VA Raamatupidamine Pearaamatupidaja 1 VA Vanemraamatupidaja 1 VA Maa hinna osakond Osakonna juhataja 1 JA Peaspetsialist 3 VA Vanemspetsialist 3 VA Maa erastamise osakond Ameti juhataja asetäitja-osakonna juhataja 1 JA Peaspetsialist 8 VA Vanemspetsialist 3 VA Spetsialist 2 VA Arhivaar 1 VA Munitsipaalmaade osakond Ameti juhataja asetäitja-osakonna juhataja 1 JA Osakonna juhataja asetäitja 1 JA Jurist 1 VA Peaspetsialist 6 VA Vanemspetsialist 3 VA Spetsialist 1 VA Vara tagastamise osakond Osakonna juhataja 1 JA Jurist 4 VA Peaspetsialist 5 VA Spetsialist 1 VA Kokku 54 12. Munitsipaalpolitsei Amet Ameti juhataja 1 JA Ameti juhataja asetäitja 1 JA Peaökonomist 1 VA Pearaamatupidaja 1 VA Vanemraamatupidaja 1 VA Personali peaspetsialist 1 VA Juhtivinspektor 2 VA Sekretär-asjaajaja 1 VA Koristaja 1 AT Registriosakond Peaspetsialist 1 VA Vanemspetsialist 2 VA Menetlusosakond Osakonna juhataja 1 JA Tõlk-referent 1 VA Inspektor 2 VA Piirkondlikud tugipunktid Peainspektor 8 VA Vaneminspektor 10 VA Inspektor 11 VA Patrulliosakond Peainspektor 1 VA Vaneminspektor 4 VA Inspektor 5 VA Kokku 56 13. Perekonnaseisuamet Ameti juhataja 1 JA Ameti juhataja asetäitja 1 JA Pearaamatupidaja 1 VA Jurist 1 VA Vanemspetsialist 1 VA Aktikannete büroo Peaspetsialist 1 VA Vanemspetsialist 2 VA Spetsialist 5 VA Perekonnaseisumuudatuste büroo Vanemspetsialist 1 VA Spetsialist 2 VA Rahvastikuregistri büroo Peaspetsialist 1 VA Vanemspetsialist 1 VA Majandusbüroo Büroo juhataja 1 VA Administraator 2 AT Majahoidja 1 AT Koristaja 1 AT Kokku 23 14. Sotsiaal- ja Tervishoiuamet Ameti juhataja 1 JA Personali peaspetsialist 1 VA Jurist 1 VA Juhi abi 1 VA Tervishoiuosakond Ameti juhataja asetäitja - osakonna juhataja 1 JA Peaspetsialist 3 VA Vanemspetsialist 3 VA Hoolekandeosakond Osakonna juhataja 1 JA Peaspetsialist 7,5 VA Vanemspetsialist 2 VA Ökonoomikaosakond Osakonna juhataja 1 JA Pearaamatupidaja 1 VA Pearaamatupidaja asetäitja 1 VA Vanemraamatupidaja 1 VA Raamatupidaja 4 VA Peaspetsialist 3 VA Infospetsialist 1 VA Koristaja 1 AT Kokku 34,5 15. Spordi- ja Noorsooamet Ameti juhataja 1 JA Ameti juhataja asetäitja 1 JA Jurist 1 VA Juhtivspetsialist 1 VA Juhi abi 1 VA Raamatupidamise osakond Pearaamatupidaja 1 JA Vanemraamatupidaja 3 VA Spordiosakond Osakonna juhataja 1 JA Juhtivspetsialist 1 VA Peaspetsialist 1 VA Vanemspetsialist 1 VA Spetsialist 1 VA Noorsootöö osakond Osakonna juhataja 1 JA Peaspetsialist 1 VA Vanemspetsialist 1 VA Spetsialist 1 VA Kokku 18 16. Transpordiamet Ameti juhataja 1 JA Ameti juhataja asetäitja 1 JA Jurist 2 VA Pearaamatupidaja 1 VA Vanemraamatupidaja 1 VA Peaökonomist 1 VA Vanemökonomist 1 VA Personali peaspetsialist 1 VA Peaspetsialist 1 VA Juhi abi 1 VA Bussiterminali sektor Juhtivspetsialist 1 VA Spetsialist 4 VA Arenguosakond Peaspetsialist 6 VA Linnatranspordi osakond Osakonna juhataja 1 JA Peaspetsialist 1 VA Vanemspetsialist 6 VA Spetsialist 2 VA Kontrolör 9 VA Sõitjateveo osakond Osakonna juhataja 1 JA Juhtivspetsialist 2 VA Peaspetsialist 4 VA Vanemspetsialist 2 VA Liiklusteenistus Teenistuse direktor 1 JA Sekretär-asjaajaja 1 VA Liikluskorralduse osakond Osakonna juhataja 1 JA Peaspetsialist 3 VA Liikluse järelevalve osakond Peaspetsialist 1 VA Vanemspetsialist 3 VA Spetsialist 1 VA Kokku 61 17. Linnaarhiiv Linnaarhivaar-linnaarhiivi juhataja 1 JA Linnaarhivaari-linnaarhiivi juhataja asetäitja 1 JA Pearaamatupidaja 1 VA Infotehnoloogia peaspetsialist 1 VA Vanemspetsialist 2 VA Arvestuse ja kogumise sektor Peaspetsialist 1 VA Arhivaar 1 VA Raamatukoguhoidja 1 VA Andmesisestaja 1 AT Asutuste järelevalve ja nõustamise sektor Peaspetsialist 1 VA Vanemspetsialist 1 VA Informatsiooni ja teadusliku uurimistöö sektor Peaspetsialist 1 VA Teadur 2 VA Lugemissaali juhataja 1 VA Skaneerija 1 AT Säilitussektor Peaspetsialist 1 VA Fotoala spetsialist 1 VA Restauraator 3 AT Fondihooldaja 2 AT Tehnika ja hoonete halduse sektor Peaspetsialist 1 VA Majahoidja 1 AT Autojuht-tööline 1 AT Linnarhiivi filiaal Peaspetsialist 1 VA Fondihooldaja 0,5 AT Kokku 28,5 18. Haabersti Linnaosa Valitsus Linnaosa vanem 1 JA Linnaosa vanema asetäitja 2 JA Haldussekretär 1 JA Avalike suhete nõunik 1 NõA Nõunik 1 NõA Õigusnõunik 1 NõA Arhitekt 1 VA Alaealiste komisjoni sekretär 1 VA Eelarve peaspetsialist 1 VA Kantselei Peaspetsialist 2 VA Infospetsialist 2 VA Raamatupidamine Pearaamatupidaja 1 VA Vanemraamatupidaja 2 VA Rahvastikuregistri büroo Pearegistripidaja 1 VA Vanemregistripidaja 1 VA Registripidaja 1 VA Haldusosakond Osakonna juhataja 1 JA Peaspetsialist 2 VA Arendusspetsialist 1 VA Spetsialist 2 VA Jurist 1 VA Ehitusjärelevalve insener 1 VA Sotsiaalhoolekande osakond Osakonna juhataja 1 JA Peaspetsialist 2 VA Vanemspetsialist 1 VA Spetsialist 5 VA Erinoorsootöö spetsialist 1 VA Hooldustöötaja 11 AT Lastekaitse talitus Lastekaitse peaspetsialist 2 VA Lastekaitse vanemspetsialist 1 VA Lastekaitse spetsialist 1 VA Kokku 53 19. Tallinna Kesklinna Valitsus Linnaosa vanem 1 JA Linnaosa vanema asetäitja 3 JA Haldussekretär 1 JA Arendusnõunik 1 NõA Avalike suhete nõunik 1 NõA Haridus- ja kultuurinõunik 1 NõA Peaökonomist 1 VA Projektijuht 1 VA Alaealiste komisjoni sekretär 1 VA Erinoorsootöö spetsialist 1 VA Kantselei Kantselei juhataja 1 JA Linnaosa vanema abi 1 VA Haldusspetsialist 1 VA Personalispetsialist 1 VA Spetsialist 2 VA Raamatupidamise osakond Pearaamatupidaja 1 JA Pearaamatupidaja asetäitja 1 JA Vanemraamatupidaja 2 VA Juriidiline osakond Osakonna juhataja 1 JA Jurist 4 VA Elamumajanduse osakond Osakonna juhataja 1 JA Osakonna juhataja asetäitja 1 JA Eluruumide peaspetsialist 2 VA Eluruumide vanemspetsialist 1 VA Spetsialist 2 VA Ettevõtluse sektor Sektori juhataja 1 VA Kaubanduse vanemspetsialist 1 VA Spetsialist 1 VA Linnakeskkonna osakond Osakonna juhataja 1 JA Osakonna juhataja asetäitja 1 JA Haljastuse peaspetsialist 1 VA Heakorra peaspetsialist 1 VA Peaspetsialist 2 VA Arhitekt 1 VA Rahvastikuregistri osakond Pearegistripidaja 1 JA Vanemregistripidaja 1 VA Registripidaja 2 VA Rendipindade osakond Osakonna juhataja 1 JA Peaspetsialist 3 VA Spetsialist 1 VA Sotsiaalhoolekande osakond Osakonna juhataja 1 JA Osakonna juhataja asetäitja 1 JA Spetsialist 1 VA Lastekaitse talitus Lastekaitse peaspetsialist 1 VA Lastekaitse vanemspetsialist 4 VA Juhtumikorraldaja 1 VA Sotsiaaltoetuste talitus Vanemspetsialist 5 VA Andmetöötluse vanemspetsialist 1 VA Sotsiaalteenuste talitus Peaspetsialist 2 VA Vanemspetsialist 4 VA Hooldustöötaja 20 AT Kokku 94 20. Kristiine Linnaosa Valitsus Linnaosa vanem 1 JA Linnaosa vanema asetäitja 1 JA Haldussekretär 1 JA Avalike suhete nõunik 1 NõA Nõunik 1 NõA Õigusnõunik 1 NõA Kantselei Kantselei juhataja 1 JA Peaspetsialist 2 VA Vanemspetsialist 1 VA Infotöötluse peaspetsialist 1 VA Autojuht-mehhaanik 1 AT Koristaja 2 AT Raamatupidamise osakond Pearaamatupidaja 1 JA Pearaamatupidaja asetäitja 1 JA Vanemraamatupidaja 2 VA Rahvastikuregistri sektor Pearegistripidaja 1 VA Vanemregistripidaja 1 VA Infospetsialist 2 VA Linnamajanduse osakond Juhtivspetsialist 2 VA Arhitekt 1 VA Peaspetsialist 1 VA Haljastuse vanemspetsialist 1 VA Ettevõtluse vanemspetsialist 1 VA Vanemspetsialist 1 VA Maakorraldaja 1 VA Vaba aja sektor Kultuuri- ja sporditöö peaspetsialist 1 VA Noorsootöö peaspetsialist 1 VA Alaealiste komisjoni sekretär 1 VA Sotsiaalhoolekande osakond Osakonna juhataja 1 JA Osakonna juhataja asetäitja 1 JA Spetsialist 1 VA Autojuht 1 AT Koristaja 1 AT Lastekaitse talitus Lastekaitse peaspetsialist 1 VA Lastekaitse vanemspetsialist 3 VA Sotsiaaltoetuste talitus Andmetöötluse peaspetsialist 1 VA Vanemspetsialist 3 VA Sotsiaalteenuste talitus Vanemspetsialist 4 VA Hooldustöötaja 11 AT Kokku 61 21. Lasnamäe Linnaosa Valitsus Linnaosa vanem 1 JA Linnaosa vanema asetäitja 1 JA Haldussekretär 1 JA Avalike suhete nõunik 1 NõA Eelarve vanemspetsialist 1 VA Sisekontrolör 1 VA Korrakaitse vanemspetsialist 1 VA Kantselei Kantselei juhataja 1 JA Linnaosa vanema abi 1 VA Peaspetsialist 1 VA Infotehnoloogia peaspetsialist 1 VA Personali vanemspetsialist 1 VA Personalispetsialist 1 VA Spetsialist 1 VA Infospetsialist 6 VA Autojuht-mehhaanik 1 AT Koristaja 4 AT Raamatupidamise osakond Pearaamatupidaja 1 JA Vanemraamatupidaja 3 VA Raamatupidaja 1 VA Juriidiline osakond Osakonna juhataja 1 JA Jurist 2 VA Peaspetsialist 1 VA Linnamajanduse osakond Osakonna juhataja 1 JA Juhtivspetsialist 1 VA Peaspetsialist 1 VA Heakorra ja haljastuse peaspetsialist 1 VA Heakorra ja haljastuse spetsialist 1 VA Arhitekt 1 VA Vanemspetsialist 1 VA Linnavara osakond Osakonna juhataja 1 JA Juhtivspetsialist 1 VA Peaspetsialist 2 VA Vanemspetsialist 1 VA Noorsootöö osakond Osakonna juhataja 1 JA Alaealiste komisjoni sekretär 1 VA Erinoorsootöö spetsialist 1 VA Spetsialist 1 VA Rahvastikuregistri osakond Osakonna juhataja 1 JA Vanemregistripidaja 2 VA Nooremregistripidaja 5 NA Sotsiaalhoolekande osakond Osakonna juhataja 1 JA Osakonna juhataja asetäitja 1 JA Peaspetsialist 1 VA Andmetöötlusspetsialist 1 VA Lastekaitse peaspetsialist 1 VA Lastekaitse spetsialist 8 VA Vanemspetsialist 25 VA Hooldustöötaja 48 AT Hooldusõde 2 AT Kokku 146 22. Mustamäe Linnaosa Valitsus Linnaosa vanem 1 JA Linnaosa vanema asetäitja 1 JA Haldussekretär 1 JA Avalike suhete nõunik 1 NõA Humanitaarnõunik 1 NõA Maanõunik 1 NõA Õigusnõunik 1 NõA Kantselei Kantselei juhataja 1 JA Jurist 1 VA Haldusspetsialist 1 VA Infotehnoloogia spetsialist 1 VA Spetsialist 1 VA Linnaosa vanema abi 1 VA Eelarve ja raamatupidamise osakond Osakonna juhataja 1 JA Ressursijuht 1 VA Raamatupidamise sektor Pearaamatupidaja 1 VA Vanemraamatupidaja 3 VA Üüriarvestuse spetsialist 1 VA Linnamajanduse osakond Osakonna juhataja 1 JA Osakonna juhataja asetäitja 1 JA Linnakujunduse talitus Haljastuse peaspetsialist 1 VA Heakorra vanemspetsialist 1 VA Kauplemislubade peaspetsialist 1 VA Arendusspetsialist 1 VA Linnavaratalitus Vanemspetsialist 2 VA Ehitusjärelevalve peaspetsialist 1 VA Klienditeeninduse ja rahvastikuregistri osakond Osakonna juhataja 1 JA Vanemspetsialist 1 VA Registripidaja 1 VA Infospetsialist 3,5 VA Administraator 1 AT Kultuuri- ja noorsootöö sektor Peaspetsialist 1 VA Erinoorsootöö peaspetsialist 1 VA Alaealiste komisjoni sekretär 1 VA Sotsiaalhoolekande osakond Osakonna juhataja 1 JA Osakonna juhataja asetäitja 1 JA Vanemspetsialist 1 VA Andmetöötluse vanemspetsialist 1 VA Autojuht 1 AT Lastekaitse talitus Peaspetsialist 1 VA Vanemspetsialist 7 VA Sotsiaalteenuste talitus Vanemspetsialist 6 VA Vanemhooldustöötaja 1 AT Hooldustöötaja 30 AT Tööline 1 AT Toetuste talitus Vanemspetsialist 6 VA Kokku 96,5 23. Nõmme Linnaosa Valitsus Linnaosa vanem 1 JA Linnaosa vanema asetäitja 1 JA Haldussekretär 1 JA Avalike suhete nõunik 1 NõA Kultuurinõunik 1 NõA Peaökonomist 1 VA Kantselei Jurist 1 VA Linnaosa vanema abi 1 VA Vanemspetsialist 1 VA Personalispetsialist 1 VA Spetsialist 1,5 VA Haldusspetsialist 1 VA Majahoidja 1 AT Raamatupidamise osakond Pearaamatupidaja 1 JA Vanemspetsialist 1 VA Vanemraamatupidaja 2 VA Raamatupidaja 1 VA Linnavara osakond Osakonna juhataja 1 JA Heakorra peaspetsialist 1 VA Heakorra vanemspetsialist 1 VA Arhitekt 1 VA Peaspetsialist 1 VA Ehituse vanemspetsialist 1 VA Ettevõtluse vanemspetsialist 1 VA Elamumajanduse vanemspetsialist 1 VA Spetsialist 1 VA Rahvastikuregistri ja klienditeeninduse osakond Pearegistripidaja 1 JA Vanemregistripidaja 1 VA Registripidaja 2 VA Infospetsialist 3 VA Sotsiaalhoolekande osakond Osakonna juhataja 1 JA Peaspetsialist 2 VA Spetsialist 3 VA Alaealiste komisjoni sekretär 1 VA Andmetöötluse spetsialist 2 VA Lastekaitse peaspetsialist 1 VA Lastekaitse vanemspetsialist 2 VA Lastekaitse spetsialist 2 VA Erinoorsootöö spetsialist 1 VA Hooldustöötaja 11 AT Autojuht 1 AT Kokku 61,5 24. Pirita Linnaosa Valitsus Linnaosa vanem 1 JA Linnaosa vanema asetäitja 1 JA Haldussekretär 1 JA Arendusnõunik 1 NõA Õigusnõunik 1 NõA Vanemökonomist 1 VA Kantselei Avalike suhete juhtivspetsialist 1 VA Infoteeninduse peaspetsialist 1 VA Vanemspetsialist 1 VA Linnaosa vanema abi 1 VA Rahvastikuregistri vanemregistripidaja 1 VA Noorsootöö spetsialist 1 VA Raamatupidamine Pearaamatupidaja 1 VA Vanemraamatupidaja 1 VA Linnamajanduse osakond Osakonna juhataja 1 JA Peaspetsialist 3 VA Ehitusjärelevalve peaspetsialist 1 VA Arhitekt 1 VA Spetsialist 1 VA Sotsiaalhoolekande osakond Osakonna juhataja 1 JA Vanemspetsialist 1 VA Lastekaitse vanemspetsialist 2 VA Alaealiste komisjoni sekretär 1 VA Spetsialist 2 VA Hooldustöötaja 3 AT Kokku 31 25. Põhja-Tallinna Valitsus Linnaosa vanem 1 JA Linnaosa vanema asetäitja 1 JA Haldussekretär 1 JA Arendusnõunik 1 NõA Avalike suhete nõunik 1 NõA Haridusnõunik 1 NõA Nõunik 1 NõA Peaökonomist 1 VA Kantselei Kantselei juhataja 1 JA Kultuuri- ja sporditöö peaspetsialist 1 VA Ettevõtluse peaspetsialist 1 VA Peaspetsialist 2 VA Vanemspetsialist 1 VA Spetsialist 1 VA Alaealiste komisjoni sekretär 1 VA Koristaja 2 AT Raamatupidamise osakond Pearaamatupidaja 1 JA Pearaamatupidaja asetäitja 1 JA Juhtivraamatupidaja 1 VA Vanemraamatupidaja 3 VA Linnamajanduse osakond Osakonna juhataja 1 JA Osakonna juhataja asetäitja 2 JA Jurist 1 VA Peaspetsialist 5 VA Arhitekt-maakorraldaja 1 VA Vanemspetsialist 3 VA Spetsialist 3 VA Rahvastikuregistri osakond Osakonna juhataja 1 JA Vanemspetsialist 1 VA Spetsialist 1 VA Sotsiaalhoolekande osakond Osakonna juhataja 1 JA Osakonna juhataja asetäitja 1 JA Peaspetsialist 3 VA Vanemspetsialist 4 VA Spetsialist 7 VA Jurist 1 VA Operaator 1 NA Autojuht-majandusjuhataja 1 AT Koristaja 1,5 AT Sotsiaaltöötaja 1 VA Vanemhooldustöötaja 1 AT Hooldustöötaja 22,5 AT Lastekaitse talitus Juhtivspetsialist 1 VA Peaspetsialist 1 VA Erinoorsootöö spetsialist 1 VA Vanemspetsialist 8 VA Kokku 99 Tallinna linna ametiasutuste teenistujate koosseis kokku 1590 * Kasutatud lühendid: juht – JA, nõunik – NõA, vanemametnik – VA, nooremametnik – NA, abiteenistuja – AT. Tallinna Linnavolikogu 14. detsembri 2006. a määruse nr 71 “Tallinna linna ametiasutuste struktuur, teenistujate koosseis ja töö tasustamise kord” Lisa 2 Tallinna linna ametiasutuste teenistujate palgaastmestikud 2007. aastal 1. Ametnikud 1.1 Juhid Palgagrupid D C B Linna tippjuhid Linna juhid Struktuuriüksuste juhid, asetäitjad Palgaaste Kuupalgamäär Palgaaste Kuupalgamäär Palgaaste Kuupalgamäär D1 24 700 C5 21 300 B4 12 000 D2 26 500 C6 23 000 B5 13 600 D3 28 300 C7 24 700 B6 15 300 D4 30 100 C8 26 500 B7 17 000 D5 31 900 C9 28 300 B8 18 700 D6 33 700 C10 30 100 B9 20 400 D7 35 400 C11 31 900 B10 22 100 D8 41 900 C12 33 700 B11 23 800 C13 35 400 B12 25 300 1.2 Teised ametnikud Palgagrupp A Palgaaste Kuupalgamäär A4 6 800 A5 7 500 A6 8 200 A7 8 900 A8 9 400 A9 10 700 A10 12 000 A11 13 600 A12 15 300 A13 17 000 A14 18 700 A15 20 400 A16 22 100 A17 23 800 2. Abiteenistujad Palgagrupp T Palgaaste Kuupalgamäär T3 4 000 T4 4 400 T5 4 800 T6 5 400 T7 6 200 T8 6 800 T9 7 500 T10 8 200 T11 8 900 T12 9 400 T13 10 700 23500 Tallinna Linnavolikogu 14. detsembri 2006. a määruse nr 71 “Tallinna linna ametiasutuste struktuur, teenistujate koosseis ja töö tasustamise kord” Lisa 3 Tallinna linna ametiasutuste teenistujate palgaastmete jaotus 2007. aastal Palga-grupp Teenistujate põhigrupid ja ametinimetused Palgaaste Kuupalgamäär 1. Ametnikud B-D 1.1 Juhid D 1.1.1 Linna tippjuhid Linnavolikogu esimees D8 41 900 Linnavolikogu aseesimees D1-D7 24 700-35 400 Linnapea D8 41 900 Abilinnapea D7 35 400 C 1.1.2 Linna juhid Linnasekretär C9-C13 28 300-35 400 Valdkonna direktor, linna sisekontrolör C8-C13 26 500-35 400 Ameti juhataja C7-C10 24 700-30 100 Linnaosa vanem C7-C9 24 700-28 300 Linnavolikogu kantselei juhataja C7-C9 24 700-28 300 B 1.1.3 Struktuuriüksuste juhid ja nende asetäitjad Linnakantselei osakonna juhataja B8-B11 18 700-23 800 Linnakantselei osakonna juhataja asetäitja B6-B9 15 300-20 400 Ameti juhataja asetäitja, ameti teenistuse direktor B8-B12 18 700-25 300 Ameti osakonna juhataja B7-B11 17 000-23 800 Ameti osakonna juhataja asetäitja B5-B9 13 600-20 400 Linnavolikogu kantselei osakonna juhataja B8-B11 18 700-23 800 Linnavolikogu kantselei juriidilise osakonna juhataja - õigusnõunik B8-B12 18 700-25 300 Linnaosa vanema asetäitja, haldussekretär B8-B12 18 700-25 300 Linnaosa valitsuse osakonna juhataja B5-B8 13 600-18 700 Linnaosa valitsuse osakonna juhataja asetäitja B4-B7 12 000-17 000 A 1.2 Teised ametnikud 1.2.1 Nõunikud Linnavolikogu nõunik A10-A14 12 000-18 700 Linnavolikogu kontrollinõunik A10-A15 12 000-20 400 Linnavolikogu esimehe nõunik, linnavolikogu aseesimehe nõunik A10-A14 12 000-18 700 Linnavolikogu fraktsiooni nõunik-abi A10-A14 12 000-18 700 Linnavalitsuse nõunik A10-A14 12 000-18 700 Linnapea nõunik, abilinnapea nõunik A10-A14 12 000-18 700 Linnaosa valitsuse nõunik A10-A13 12 000-17 000 1.2.2 Vanemametnikud Büroo, sektori jmt struktuuriüksuse juhataja A9-A13 10 700-17 000 Tippspetsialist A14-A17 18 700-23 800 Juhtivspetsialist A10-A15 12 000-20 400 Peaspetsialist A9-A14 10 700-18 700 Vanemspetsialist A6-A12 8 200-15 300 Spetsialist A5-A10 7 500-12 000 1.2.3 Nooremametnikud A4-A8 6 800-9 400 2. Abiteenistujad 2.1 Kantseleitöötaja T6-T12 5 400-9 400 2.2 Teenindustöötaja T6-T12 5 400-9 400 2.3 Oskustööline: 2.3.1 erialatöödel T3-T7 4 000-6 200 2.3.2 keerukatel erialatöödel T4-T10 4 400-8 200 2.3.3 eriti keerukatel erialatöödel T6-T13 5 400-10 700 2.4 Mehhanismide juht T6-T13 5 400-10 700 2.5 Lihttööline T3-T5 4 000-4 800