Kunda Linnavolikogu — "Kunda linna omavalitsusteenistuse ja linnavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töö tasustamine" muutmine — KO, 1, 1

Määrus kehtestatakse Kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 22 lg 1 p 36, Põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse § 45 lg 3 ja Palgaseaduse § 9 alusel § 1. Kunda Linnavolikogu poolt 07. veebruaril 2006 vastuvõetud määruses nr 5 tehakse järgmised muudatused: (1) Paragrahv 3 lg 3 täiendatakse ja sõnastatakse järgmiselt: «§ 3 Palgafondi arvestamine (3) Asutuste palgafondi planeerimisel võetakse aluseks vastavalt ametikohale määratud palgavahemiku keskmine, mille alusel arvestatud töötasufondist on asutuse juhil õigus määrata töötajatele kuupalk (tagatud peab olema vastava palgavahemiku alammäär) ja maksta lisatasusid. Igakuist lisatasu võib määrata kuni aasta lõpuni.» (2) Paragrahv 5 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt: «§ 5. Teenistujate palgagrupid (1) Omavalitsusteenistujate palgad on diferentseeritud 7 palgagruppi. Palgagrupid koos palgavahemikega kroonides: 1) abiteenistujad: 4 000 – 6 000; 2) nooremametnikud: 6 000 – 8 000; 3) vanemametnikud: 7 500 – 12 000; 4) nõunikud: 11 000 - 13 000; 5) osakonnajuhid: 12 000 – 14 000; 6) juhid (linnasekretär, abilinnapea): 13 000 - 16 000; 7) linnapea: kuni 7 miinimumpalka. (3) Paragrahv 6 lg 6 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt: «§ 6 Teenistujate töö- ja lisatasude määramine (6) Kõikidele teenistujatele, kes on olnud Kunda linna omavalitsusteenistuses vähemalt ühe aasta, makstakse aastas toetust ühe kuu ametipalga ulatuses.» (4) Paragrahv 7 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt: «§ 7. Haridusasutuste juhtide palgavahemikud (1) Asutuste juhtide palgavahemikud tulenevalt laste arvust on järgmised: 1) alla 200 lapsega asutuses 8 850 – 11 730; 2) 401- 700 lapsega asutuses 16 100 – 18 400.» (5) Paragrahv 9 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt: «§ 9. Pedagoogide palgavahemikud (1) Klassiõpetaja, põhikooli aineõpetaja, gümnaasiumi aineõpetaja, parandusõppe õpetaja palgavahemik, võttes arvesse pedagoogi vastavust kvalifikatsiooninõuetele ja talle atesteerimisel omistatud ametijärku, on: 1) noorempedagoog 7 590 – 8 050; 2) pedagoog 8 050 – 8 510; 3) vanempedagoog 9 200 – 9 770; 4) pedagoog – metoodik 11 150 – 11 730. (2) Pedagoogide (väljaarvatud käesoleva paragrahvi 1. lõikes nimetatud) palgavahemik, võttes arvesse tema vastavust kvalifikatsiooninõuetele ja talle atesteerimisel omistatud ametijärku, on: 1) noorempedagoog 6 900 – 7 460 2) pedagoog 7 240 – 7 930 3) vanempedagoog 8 280 – 9 000 4) pedagoog - metoodik 10 040 – 10 580» (6) Paragrahv 11 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt: «§ 11. Töötajate palgagrupid ja palgavahemikud (1) Asutuste töötajate palgad on jagatud 6 palgagrupiks. Palgagrupid koos palgavahemikega kroonides on: 1) asutuste juhid: 8 850 – 11 730; 2) abi- ja lihttöölised (nt: koristaja, majahoidja, abitööline): 3 600 – 3 800; 3) oskustöölised (nt: autojuht, kokk, remonditööline, lukksepp, õpetaja abi): 3 900 – 5 800; 4) teenindustöötajad (nt: sekretär, majandusjuhataja, laborant): 3 910 – 6 300 5) keskkvalifikatsiooniga erialaspetsialistid (nt: raamatukoguhoidja): 4830 - 7820 6) kõrgkvalifikatsiooniga erialaspetsialistid (nt: raamatukoguhoidja, huvijuht): 6 900 – 9 200. (2) Kõrgkvalifikatsiooni all mõistetakse vastavale ametikohale nõutud erialast, akrediteeritud õppekavaga ülikoolis omandatud akadeemilist kraadi.» §2. Määruse jõustumine Määrus jõustub 01. jaanuaril 2007.a . Volikogu esimees Anne TASUJA