Rõngu Vallavolikogu — Rõngu valla hallatavate asutuste koosseisud ja palgatingimused — KO, 227, 2393

Määrus kehtestatakse kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 6 lõike 2, § 35 lõike 2, koolieelse lasteasutuse seaduse § 27, põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse § 45 lõike 2 alusel. § 1. Üldsätted Määrusega kehtestatakse Rõngu Vallavalitsuse hallatavate asutuste töötajate koosseisud, palgamäärad ja -tingimused. § 2. Töötajate koosseisud Rõngu Vallavalitsuse hallatavate asutuste (edaspidi asutuse) ametikohtade koosseis alates 01.01.2006: 1) Rõngu Keskkool Direktor 1,0 Direktori asetäitja 1,0 Õpetaja 21,26 Pikapäevarühma kasvataja 0,7 Majandusjuhataja 1, 0 Raamatukogu juhataja 1,0 Sekretär 1,0 Psühholoog 0,5 Sotsiaalpedagoog 0,5 Logopeed 0,5 Huvijuht 0,5 Ringijuht 2,78 Infojuht 0,5 Laborant 0,2 Eelkooli õpetaja 0,18 Kokk 1,0 Koka-abi 1,0 Toidujagaja 0,5 Turvatöötaja 1,0 Administraator 1,19 Remonditööline 1,0 Koristaja 5,14 Majahoidja 1,0 2)Valguta Lasteaed-Algkool Juhataja 1,0 Õpetaja 6,04 Majandusjuhataja 0,5 Lasteaia õpetaja 1,5 Lasteaia õpetaja abi 1,0 Raamatukogu juhataja 0,25 Kokk 1,0 Koristaja 2,0 Logopeed 0,5 Psühholoog 0,25 Sotsiaalpedagoog 0,2 Ringijuht 1,0 Pikapäevarühma kasvataja 0,67 Majahoidja 1,0 3) Rõngu Lasteaed Juhataja 1,0 Majandusjuhataja 0,25 Õpetaja 5,27 Õpetaja abi 3,0 Muusika- ja liikumisõpetaja 0,75 Kokk 1,0 Koka-abi 0,5 Majahoidja-aednik 0,7 Koristaja 0,25 4) Rõngu Rahvamaja Juhataja 1,0 Seltsimaja huvijuht 2,0 Koristaja 1,0 Kütja-majahoidja 1,0 Seltsimaja koristaja-majahoidja 1,5 5) Rõngu Raamatukogu Juhataja 1,0 6) Valguta Raamatukogu Juhataja 0,5 7) Koruste Raamatukogu Juhataja 1,0 8) Teedla Raamatukogu Juhataja 0,5 § 3. Töötajate palgamäärad (1) Kultuuriasutused (rahvamaja, raamatukogud) 1) Kultuuriasutuse juht 4 400 - 6 100 2) Seltsimaja huvijuht 4 400 - 4 600 3) Abipersonal (koristaja, kütja-majahoidja jmt) 3 000 - 3 100 (2) Koolieelsed lasteasutused 1) Juhataja 6 400 - 6 700 2) Õpetaja kõrgharidusega 5 000 - 6 000 keskeriharidusega 5 000 -5 500 3) Majandusjuhataja 4 400 - 4 600 4) Õpetaja abi 3 000 - 3 300 5) Oskustööline (kokk) 4 800 -5 000 6) Abipersonal (majahoidja, koristaja, koka-abi) 3 000 - 3 100 (3) Üldhariduskoolid 1) Juht õpilaste arv koolis alla 70 8 500 - 8 900 õpilaste arv koolis 121 – 300 10 800 -11 300 2) Direktori asetäitja õppe- ja kasvatustöö alal 9 230 - 9 460 3) Majandusjuhataja 6 400 - 8 000 4) Vanempedagoog (s.h. psühholoog) 8 000 -8 300 5) Pedagoog (s.h. logopeed, sotsiaalpedagoog) 7 000 -7 300 6) Noorempedagoog (s.h. infojuht) 6 600 - 6 880 7) Kvalifikatsioonita pedagoog keskeriharidusega 4 370 - 4 560 kõrgharidusega 5 900 - 6 230 8) Ringijuht, huvijuht, pikapäevarühma kasvataja keskeriharidusega 5 200 - 5 400 kõrgharidusega 5 800 - 6 000 9) Raamatukogu juhataja 5 000 - 5 500 10) Keskkvalifikatsiooniga erialaspetsialistid (sekretär, laborant, administraator) 3 000 - 5 500 11) Oskustöölised (kokk, remonditööline, turvatöötaja) 4 600 - 5 500 12) Abipersonal (koristaja, koka-abi, toidujagaja, majahoidja) 3 000 - 4 000 § 4. Palgamäärade rakendamine (1) Lähtuvalt volikogu poolt kehtestatud palgamääradest ning töötaja kvalifikatsiooninõuetest, töö keerukusest, töötaja oskustest ja vastutuse ulatusest määrab 1) asutuse juhi palga vallavanem käskkirjaga; 2) asutuse töötaja palga asutuse juht käskkirjaga. (2) Haridusasutuse juht vormistab oma käskkirjaga õppe- ja eelarveaasta alguses pedagoogide palgad vastavalt atesteerimisel omistatud ametijärkudele, kooli õppekavale, pedagoogide palgamääradele, aastaeelarvele ning esitab koondnimekirja vallavalitsusele 15. septembriks ja 1. märtsiks. (3) Pedagoogi kvalifikatsiooninõuetele vastava keskeriharidusega pedagoogi palga alammäär on 15% madalam vastava ametijärgu kõrgharidusega pedagoogi palgamäärast. § 5. Lisatasude ja preemiate maksmine (1) Asutuse juht võib määrata aastaeelarves töötasudeks ettenähtud summa piires töötajatele lisatasusid ja preemiaid täiendavate tööülesannete täitmise, asendamise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest kuni 50% tema ametikoha kuupalgast. (2) Ühekordsete erieesmärgiliste preemiate või toetuste põhimõtted töötatakse välja asutuses. Asutuse kõikidele töötajatele ühesuguse põhimõtte alusel makstavaid preemiaid makstakse samal alusel ka asutuse juhile. Muudel juhtudel otsustab asutuse juhile preemia või lisatasu maksmise vallavanem oma käskkirjaga. (3) Klassijuhataja ülesannete täitmise eest makstakse pedagoogile lisatasu pedagoogi palgamäärast 15% põhikooliastme klassis ja 10% gümnaasiumiastme klassis. (4) Õpetajate asendamise ja koolis ringijuhtimise korral määratakse töötasu tunnipalga arvutamise teel. (5) Haridusasutuse juht võib anda ainetunde erandkorras kokkuleppel vallavanemaga. Ainetundide andmine ja selle eest tasustamine vormistatakse töölepinguga või vallavanema käskkirjaga. § 6. Määruse rakendamine (1) Tunnistada kehtetuks Rõngu Vallavolikogu 10. veebruari 2005. a määrus nr 4 «Rõngu valla munitsipaalkoolide pedagoogide ja pedagoogiliste töötajate töötasustamise aluste ja hariduskuludeks määratud tasandusfondi vahendite jaotamise kord» . (2) Määrust rakendatakse 1. jaanuarist 2006. a. Volikogu esimees Reno LAIDRE