Legislator Case Law & Legislation
12733924 EE

Narva Linnavalitsus — Narva linna munitsipaalsete koolieelsete lasteasutuste töötajatele töökohal toitlustamisteenuste osutamise kord — KO, 169, 1913

1 Articles / Provisions · Estonia
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (1 Articles)

Narva Linnavalitsus — Narva linna munitsipaalsete koolieelsete lasteasutuste töötajatele töökohal toitlustamisteenuste osutamise kord — KO, 169, 1913

Määrus kehtestatakse Kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 30 lõike 3 alusel 1. Narva linna munitsipaalne koolieelne lasteasutus (edaspidi asutus) asutuse töötaja soovil võib pakkuda asutuse töötajale toitlustamisteenust, kuid erisoodustuseta. Erisoodustuse mõiste on toodud Tulumaksuseaduse § 48 lõikes 4. 2. Asutuse töötaja toitlustamisteenusesse kuulub üks lõunasöök, asutuse juhi poolt kinnitatud päevamenüü kohaselt, töötaja tööpäeva jooksul. 3. Lõunasöögi maksumuse (müügihinna) kinnitab Narva Linnavalitsus eraldi määrusega. 4. Töötaja maksab toitlustamisteenuse eest temale väljastatud Narva Linnavalitsuse Kultuuriosakonna (edaspidi osakond) poolt arve alusel. 5. Asutus koostab igakuiselt tabeli asutuse töötajatele osutatud toitlustamisteenuste kohta (Töötajate toitlustamise tabel, edaspidi tabel) ning esitab selle osakonna raamatupidamisteenistusele iga järgmise kalendrikuu teiseks tööpäevaks tabelis kajastatud eelmise kalendrikuu andmetega. Tabel on asutuse töötajale kinnimaksmisele kuuluva arve väljastamise aluseks. 6. Tabeli vormi koostab ja vajadusel muudab osakond, kinnitades selle osakonna juhataja käskkirjaga. Tabeli vormi muutmise vajaduse põhjuseks võivad olla muudatused asjaajamiskorras või raamatupidamisarvestuses, või muud selletaolised muudatused. 7. Määrus rakendatakse alates 01.09.2006. a. Linnapea Tarmo TAMMISTE Linnasekretär Ants LIIMETS

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →