Töötutoetuse taotlemise avaldusele kantavate andmete ja sellele lisatavate dokumentide loetelu

Määrusega kehtestatakse töötutoetuse taotlemise avaldusele kantavate andmete ja sellele lisatavate dokumentide loetelu.

(1) Avaldusele kantakse järgmised andmed

1) isiku ees- ja perekonnanimi, isikukood, pangakonto number;

2) isiku hõive vastavalt «Tööturuteenuste ja -toetuste seaduse» § 26 lõigetele 3 ja 4 töötuna arvelevõtmisele eelnenud 12 kuu jooksul;

3) isiku sissetulekud ja nende suurus pärast töötutoetuse taotlemise päeva, välja arvatud «Tööturuteenuste ja -toetuste seaduse» § 26 lõikes 2 nimetatud sissetulekud.

(2) „Tööturuteenuste ja -toetuste“ seaduse § 27 lõike 2 punktis 2 sätestatud juhul kantakse avaldusele lõike 1 punktis 2 nimetatud andmete asemel andmed isiku töötamise, füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise või „Maksukorralduse seaduse“ § 202 alusel füüsilisest isikust ettevõtja ettevõtte tegevuses osaleva abikaasana registreeritud abikaasa füüsilisest isikust ettevõtja tegevuses osalemise kohta töötuna arvelevõtmisele eelnenud 24 kuu jooksul.

(3) „Tööturuteenuste ja -toetuste seaduse“ § 27 lõikes 3 sätestatud juhul kantakse avaldusele lõike 1 punktis 2 nimetatud andmete asemel andmed isiku töötamise, füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise või „Maksukorralduse seaduse“ § 202 alusel füüsilisest isikust ettevõtja ettevõtte tegevuses osaleva abikaasana registreeritud abikaasa füüsilisest isikust ettevõtja tegevuses osalemise kohta pärast viimast töötuna arvelolekut. Kui isikule lõpetati töötuskindlustushüvitise maksmine enne 270-päevase ajavahemiku möödumist, kantakse avaldusele ka tema «Tööturuteenuste ja -toetuste seaduse» § 26 lõigetele 3 ja 4 kohane hõive sellel 12 kuulisel perioodil, mis eelnes töötuna arvelevõtmisele, mil talle määrati töötuskindlustushüvitis.

(1) Avaldusele lisatakse vastavalt isiku hõivele «Tööturuteenuste ja -toetuste seaduse» § 26 lõigete 3 ja 4 alusel järgmised dokumendid

1) töö- või teenistussuhte(suhete) algust ja lõppu ning viimase töö- või teenistussuhte lõpetamise alust tõendav dokument (tööleping, tööandja tõend, ametist vabastamise käskkiri vms);

2) töövõtu-, käsundus- või muu teenuse osutamiseks sõlmitud võlaõiguslik leping;

3)

4) õppeasutuse tõend päevases või täiskoormusega õppevormis õppimise kohta. Tõendilt peab nähtuma õppevorm või -koormus, õpingute alustamise kuupäev ja lõpukuupäev ning akadeemilise puhkuse aeg;

5) kaitseväekohustuslike Eesti kodanike riikliku registri väljavõte või muu dokument ajateenistuskohustuse täitmise ajavahemiku kohta;

6) Välis- või lähetajaministeeriumi tõend, millele on märgitud «Välisteenistuse seaduse» § 67 lõike 1 alusel abikaasatasu saamise aeg;

7) alla 8-aastase lapse sünnitunnistus, eestkoste korral eestkostja määramise otsus;

8) 8-aastase lapse sünnitunnistus, eestkoste korral eestkostja määramise otsus ja õppeasutuse tõend lapse esimeses klassis õppimise kohta;

9) kuni 18-aastase keskmise, raske või sügava puudega lapse sünnitunnistus, eestkoste korral eestkostja määramise otsus ja lapse puude raskusastet tõendav dokument;

10) teise vanema kirjalik nõusolek lapse kasvatamise aja arvestamiseks töötutoetuse taotleja hõivena või taotleja kirjalik põhjendus, miks ei ole võimalik teise vanema kirjalikku nõusolekut esitada;

11) raviasutuse tõend haiglaravil viibimise ajavahemiku kohta;

12) «Sotsiaalhoolekande seaduse» § 15 lõike 2 alusel sõlmitud perekonnas hooldamise leping haige, püsivalt töövõimetu isiku või vanuri hooldamise kohta;

13) valla- või linnavalitsuse tõend puudega isiku hooldamise ja selle eest toetuse maksmise ajavahemiku kohta;

14)

15)

16) tõend vahi all, vanglas või arestimajas viibimise ajavahemiku kohta.

(2) Töötutoetuse taotlemiseks esitatakse originaaldokumendid või nende ametlikult kinnitatud koopiad või väljavõtted või digitaalselt allkirjastatud elektroonilised dokumendid.

[Käesolevast tekstist välja jäetud].

(1) Määrus jõustub 2009. aasta 1. mail.

(2) Määruse § 3 lõike 1 punkt 14 tunnistatakse kehtetuks alates 2010. aasta 1. märtsist.

(3) Määruse § 3 lõike 1 punkt 3 tunnistatakse kehtetuks alates 2011. aasta 1. jaanuarist.