Töötuskindlustuse seaduse muutmise seadus

Töötuskindlustuse seaduses tehakse järgmised muudatused

1) paragrahvi 143 tekst muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt: „(1) Kindlustushüvitise taotlemiseks koondamise korral esitab tööandja töötukassale avalduse viie kalendripäeva jooksul töö- või teenistussuhte lõppemisest arvates. (2) Kui tööandja ei ole käesoleva paragrahvi lõikes 1 sätestatud tähtaja jooksul avaldust kindlustushüvitise taotlemiseks koondamise korral esitanud, on töötukassale eespool nimetatud avalduse esitamise õigus ka töötajal või ametnikul. (3) Avalduses märgitakse: 1) töötaja või ametniku nimi, isikukood ja aadress või e-posti aadress ning käesoleva seaduse § 144 lõikes 4 nimetatud pangakonto number; 2) tööandja nimi, isiku- või registrikood ja aadress või e-posti aadress; 3) töötaja või ametniku töö- või teenistussuhte alguse kuupäev; 4) ametniku teenistusstaaži pikkus. (4) Töötukassa nõudel esitab tööandja, töötaja või ametnik kindlustushüvitise koondamise korral määramiseks vajalikke andmeid tõendavad dokumendid.”; 2) paragrahvi 144 lõige 1 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt: „(1) Töötukassa vaatab avalduse kindlustushüvitise taotlemiseks koondamise korral läbi ja teeb otsuse 14 kalendripäeva jooksul käesoleva seaduse §-s 143 sätestatud nõuetele vastava avalduse ja dokumentide vastuvõtmise päevast arvates.”.

Käesolev seadus jõustub 2017. aasta 1. aprillil.