Kultuuriminister — Haldusleping treeneri tööjõukulu toetuse määramiseks, jaotamiseks ja tagasinõudmiseks — RT I, 2014, 22

Tallinn, 04.12.2014 nr 1.1-8/150 Kultuuriministeerium, keda esindab põhimääruse alusel minister Urve Tiidus, ning Spordikoolituse ja -Teabe Sihtasutus (edaspidi sihtasutus), keda esindab põhikirja alusel juhatuse liige Toomas Tõnise, edaspidi eraldi pool ja koos pooled, sõlmivad käesoleva halduslepingu treeneri tööjõukulu toetuse määramiseks, jaotamiseks ja tagasinõudmiseks (edaspidi leping) ning lepivad kokku alljärgnevas. 1. Lepingu objekt 1.1. Lepingu sõlmimise alus on halduskoostöö seaduse § 13 lõike 11 punkt 19 ja spordiseaduse § 91 lõige 4. 1.2. Lepinguga volitab Kultuuriministeerium sihtasutust täitma haldusülesannet, milleks on spordiseaduse §-s 91 nimetatud spordialaliidule, spordiklubile ja spordikoolile treeneri tööjõukulu katmiseks ette nähtud riigieelarvelise toetuse määramine, jaotamine ja tagasinõudmine, sealhulgas taotluste vastuvõtmine, taotluse nõuetele vastavuse kontrollimine, taotluse rahuldamine või rahuldamata jätmine, toetuse väljamaksmine, toetuse kasutamise kontroll ja dokumentide säilitamine õigusaktides, lepingus ja selle lisades sätestatud tingimustel. 1.3. Sihtasutus lähtub treenerite tööjõukulude toetuse määramisel ja jaotamisel spordiseaduse § 91 lõike 7 alusel 26.11.2014 kehtestatud kultuuriministri määrusest nr 9 „Treeneri tööjõukulu toetuse määramise tingimused, sealhulgas nõuded spordialaliidule, spordiklubile ja spordikoolile ning selle omaosalusele, treeningrühmale ja treenerile, ning toetuse suuruse, jaotamise, tagasimaksmise ja tagasinõudmise kord” (edaspidi kultuuriministri määrus nr 9). 2. Poolte õigused ja kohustused 2.1. Sihtasutus kohustub täitma haldusülesannet, sealhulgas: 2.1.1. järgima haldusülesande täitmisel haldusmenetluse seadust; 2.1.2. tagama isikuandmete kaitse ja töötlemise vastavuse kehtivatele õigusaktidele; 2.1.3. järgima kultuuriministri määrusega nr 9 kehtestatud tingimusi; 2.1.4. kandma üle spordiklubile, spordikoolile ja spordialaliitudele eraldatud toetuse hiljemalt kultuuriministri määruse nr 9 § 13 lõikes 2 nimetatud kuupäevadeks; 2.1.5. korraldama kultuuriministri määruse nr 9 lisas 3 määratud andmete kogumist, andmevahetust, säilitamist, kaitsmist ja muud töötlemist ning tagama toetuse määramiseks, jaotamiseks ja tagasinõudmiseks vajaliku tarkvara toimimise; 2.1.6. kasutama haldusülesande täitmiseks eraldatud rahalisi vahendeid sihipäraselt; 2.1.7. võimaldama haldusülesande täitmise üle järelevalve teostamist, auditite läbiviimist ning osutama selleks igakülgset abi; 2.1.8. kõrvaldama järelevalve või auditite käigus tuvastatud puudused esitatud kohustuste täitmise nõudes või auditi raportis ettenähtud tähtaja jooksul; 2.1.9. esitama lepingu punktis 2.4.3 nimetatud nõude esitamisel nõutud teabe või dokumendid viivitamatult; 2.1.10. teostama toetuse kasutamise üle järelevalvet vastavalt kultuuriministri määruse nr 9 §-le 16; 2.1.11. vastama haldusülesande täitmisel esitatud järelpärimistele ning lahendama taotlejatega tekkinud vaidlusi. 2.2. Sihtasutusel on õigus: 2.2.1. saada Kultuuriministeeriumilt teavet, mis on vajalik lepingu täitmiseks; 2.2.2. teha Kultuuriministeeriumile ettepanekuid treeneri tööjõukulu toetust puudutavate õigusaktide täiendamiseks. 2.3. Kultuuriministeerium kohustub: 2.3.1. andma sihtasutusele lepingu täitmiseks vajaliku teavet ja juhised; 2.3.2. eraldama ja kandma üle sihtasutusele riigieelarves treenerite tööjõukulude toetuseks ette nähtud vahendid toetuse eraldamise lepinguga. 2.4. Kultuuriministeeriumil on õigus: 2.4.1. saada igal ajal teavet haldusülesande täitmise kohta; 2.4.2. teostada riiklikku järelevalvet haldusülesande täitmise üle; 2.4.3. nõuda haldusülesande täitmisega seonduva suulise teabe, dokumentide ja vahearuannete esitamist, samuti teha dokumentidest koopiaid, kontrollimaks haldusülesande täitmise kooskõla lepingus sätestatud tingimustega ning õigusaktidega; 2.4.4. avastades lepingu rikkumise teha ettekirjutus, määrates rikkumise kõrvaldamiseks mõistliku tähtaja. 3. Haldusülesande täitmise rahastamise alused 3.1. Haldusülesande täitmiseks sihtasutus tasu eraldi ei saa. 3.2. Kultuuriministeerium kannab sihtasutusele iga aastase tegevustoetuse lepingu alusel haldusülesande täitmiseks spordiseaduse alusel spordialaliidule, spordiklubile ja spordikoolile treeneri tööjõukulu toetuse määramiseks ja väljamaksmiseks eraldatava toetuse. 4. Vastutus ja tagatised 4.1. Kui sihtasutus rikub korduvalt või oluliselt lepingut, on Kultuuriministeeriumil õigus leping ühepoolselt lõpetada, teatades sellest teisele poolele 10 tööpäeva ette ning nõuda rikkumisega tekitatud ning tõendatud kahju hüvitamist. See ei piira Kultuuriministeeriumi õigust kasutada teisi õiguskaitsevahendeid. 4.2. Haldusülesande täitmisest tekkinud nõuded tasub sihtasutus oma vahenditest. 4.3. Lepingu rikkumine on vabandatav, kui kohustuse rikkumise põhjuseks on vääramatu jõud võlaõigusseaduse § 103 tähenduses. Muu hulgas mõistavad pooled vääramatu jõu all õigusakti, sealhulgas iga-aastase riigieelarve seaduse muutmise seaduse või riigi lisaeelarve seaduse, jõustumist, mis takistab oluliselt lepingu täitmist või muudab selle võimatuks. 4.4. Pool peab teist poolt vääramatu jõu asjaolude ilmnemisest ja lõppemisest kohe teavitama. 4.5. Kui vääramatu jõud kestab kauem kui 3 kuud, on mõlemal poolel õigus leping lõpetada. 5. Lepingu jõustumine ja tähtaeg 5.1. Leping jõustub kolmandal päeval pärast Riigi Teatajas avaldamist ja on sõlmitud tähtajatult. 6. Lepingu muutmine, lõppemine ja lõpetamine 6.1. Lepingu muutmine vormistatakse kirjalikult lepingu lisana. 6.2. Pool, kes soovib lepingut muuta, esitab teisele poolele vastava ettepaneku. Teine pool on kohustatud ettepanekule vastama 30 päeva jooksul. Muutmisettepanekust keeldumine peab olema põhjendatud. 6.3. Sihtasutus on kohustatud viivitamatult informeerima Kultuuriministeeriumi olukorrast, mil haldusülesande täitmine osutub oluliselt raskendatuks või võimatuks. Sellisel juhul kohustuvad pooled järgneva 30 päeva jooksul kokku leppima edasise tegevuse lepingu täitmise eesmärgil ning sõlmivad vajadusel kokkuleppe lepingu muutmiseks. 6.4. Kui üks pooltest soovib lepingut lõpetada, peab ta sellest teisele poolele ette teatama vähemalt 4 kuud. Lepingu lõpetamine vormistatakse kirjalikult lepingu lisana. 6.5. Kultuuriministeerium võib lepingu ühepoolselt lõpetada, teatades sellest teisele poolele 10 tööpäeva ette, kui: 6.5.1. sihtasutuse suhtes on algatatud likvideerimine või pankrotimenetlus; 6.5.2. esinevad asjaolud, mis võivad põhjustada sihtasutuse püsiva maksejõuetuse või tema tegevuse lõpetamise; 6.5.3. muul seaduses või halduslepingus sätestatud alusel. 7. Haldusülesande täitmise järjepidevuse tagamine 7.1. Kui leping mis tahes põhjusel lõpetatakse või lõpeb, kohustub sihtasutus: 7.1.1. tegema koostööd isikuga, kes täidab haldusülesannet pärast lepingu lõppemist või kellele on selline õigus või kohustus Kultuuriministeeriumi poolt antud, eesmärgiga tagada haldusülesande tõrgete ja katkestusteta täitmine; 7.1.2. andma lepingu lõpetamise hetkeks tasuta Kultuuriministeeriumile või Kultuuriministeeriumi poolt määratud teisele haldusülesande täitjale elektrooniliselt üle kõik treenerite tööjõukulude toetuse määramise, jaotamise ja tagasinõudmisega seotud andmed ja dokumentatsiooni, mis võimaldab jätkata toetuse määramist, jaotamist ja väljamaksmist. Üleandmine vormistatakse mõlema poole poolt allkirjastatud üleandmise-vastuvõtmise aktiga, millega pooled kinnitavad, et andmed, dokumentatsioon on üle antud ja vastu võetud; 7.1.3. hävitama pärast punktis 7.1.2 nimetatud üleandmise vormistamist 10 tööpäeva jooksul toetuse taotluste menetlemise käigus saadud laste ja noorte isikuandmed. 8. Konfidentsiaalsuskohustus 8.1. Pooled kohustuvad hoidma saladuses ning mitte edastama kolmandatele isikutele konfidentsiaalset teavet, mis on neile teatavaks saanud lepingu kohustusi täites või juhuslikult, eelkõige neile teatavaks saanud isikuandmeid, sealhulgas mitte edastama nimetatud teavet selleks õiguslikku alust mitteomavatele isikutele ning välistama juurdepääsu nimetatud teabele. 8.2. Konfidentsiaalsuskohustuse rikkumist käsitletakse lepingu olulise rikkumisena. 8.3. Konfidentsiaalsuskohustus on tähtajatu, kui seadusest või selle alusel antud õigusaktidest ei tulene teisiti. 9. Poolte vahel informatsiooni vahetamine 9.1. Lepinguga seotud teated peavad olema kirjalikud, välja arvatud informatsioonilised teated. Informatsioonilised teated on teated, millega ei kaasne õiguslikke tagajärgi. 9.2. Teade loetakse kättesaaduks, kui: 9.2.1. teade on üle antud allkirja vastu või edastatud digitaalselt allkirjastatuna lepingu punktis 12 esitatud kontaktisiku e-posti aadressile; 9.2.2. teade on saadetud postiasutuse kaudu kirjaga lepingu punktis 13 toodud aadressil ja postitamisest on möödunud viis tööpäeva. 9.3. Informatsioonilist teadet võib edastada telefoni, e-posti või muude teisele poolele kättesaadavate sidevahendite kaudu. 10. Vaidluste lahendamine ja lõppsätted 10.1. Lepingust tulenevad vaidlused lahendatakse läbirääkimiste teel. Kokkuleppe mittesaavutamisel lahendatakse vaidlused kohtus. 10.2. Lepinguga reguleerimata küsimustes lähtuvad pooled kehtivatest õigusaktidest. 11. Poolte kontaktisikud 11.1. Kultuuriministeeriumi kontaktisik on: Malle Englas, spordiosakonna nõunik, 628 2260, malle.englas@kul.ee. 11.2. Sihtasutuse kontaktisik on: Toomas Tõnise, juhatuse liige, 501 2265, toomas@spordiinfo.ee. 12. Pooled Kultuuriministeerium Spordikoolituse ja -Teabe Sihtasutus Registrikood: 70000941 Registrikood: 90007023 Aadress: Suur-Karja 23, 15076 Tallinn Aadress: Sõjakooli tn 10, 11316 Tallinn Arvelduskonto nr: 221021609421 (allkirjastatud digitaalselt) (allkirjastatud digitaalselt) Urve Tiidus Toomas Tõnise Minister Juhatuse liige