Märjamaa Vallavolikogu — Märjamaa valla pedagoogiliste töötajate töötasustamise alused — KO, 136, 1578

Määrus kehtestatakse kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 6 lg 2, põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse § 45 lg 1 ja lg 2, koolieelse lasteasutuse seaduse § 27 lg 5, huvialakooli seaduse § 9 lg 7 ja § 12 lg 3 ning Vabariigi Valitsuse 4. veebruari 2003. a määruse nr 37 (muudetud Vabariigi Valitsuse 9. veebruari 2006. a määrusega nr 41) «Munitsipaalkoolide õpetajate ametijärkude palga alammäärade kehtestamine», Vabariigi Valitsuse 10. juuli 2001. a määrusega nr 236 kinnitatud «Ametikohtade loetelu ja lühendatud tööaja kehtestamine koolide ja muude lasteasutuste õpetajatele, kasvatajatele ja teistele õppe- ja kasvatusalal töötavatele isikutele ning tervishoiuteenuse osutajaga sõlmitud töölepingu alusel töötavatele psühholoogidele ja logopeedidele» alusel. § 1. Reguleerimisala Määruses kehtestatakse Märjamaa valla munitsipaalomandis olevate lasteaed-algkoolide ja üldhariduskoolide (edaspidi kool), huvialakooli ning lasteaedade juhtide, nende asetäitjate ja pedagoogide töötasustamise alused, palgaastmed ja palgamäärad. § 2. Juhtide palgaastmed ning vahetu õppe- ja kasvatustöö (1) Juhi palgaaste on lähtudes asutuse liigist järgmine: 1) Laukna ja Sipa Lasteaed-Algkoolides 22 2) Varbola Koolis 22 3) Haimre Põhikoolis 24 4) Valgu Põhikoolis 27 5) Märjamaa Gümnaasiumis 31 6) Märjamaa Muusika- ja Kunstikoolis 24 7) Lasteaias ‘Karikakar’ 21 8) Varbola Lasteaias ‘Muumi’ 22 9) Lasteaias ‘Midrimaa’ 24 10) Märjamaa Lasteaias ‘Pillerpall’ 25 (2) Lasteaed-algkoolis arvatakse juhataja tööaja hulka nädalas 10 tundi õppe- ja kasvatustööd lasteaia osas või 8 tundi õppetööd algkooli osas või majandusjuhataja tööülesannete täitmine. (3) Alla 70 õpilasega koolis arvatakse direktori tööaja hulka nädalas vahetu õppetöö õpilastega 10 tunni ulatuses kolme klassikomplekti puhul või 5 tunni ulatuses nelja klassikomplekti puhul või majandusjuhataja tööülesannete täitmine. (4) 1- ja 2-rühmalises lasteaias arvatakse juhataja tööaja hulka 15 tundi nädalas õppe- ja kasvatustööd lastega või majandusjuhataja tööülesannete täitmine. (5) Kooli direktori asetäitja õppe- ja kasvatusalal palgaaste on pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastava kõrghariduse korral üks aste madalam antud kooli direktori palgaastmest; keskerihariduse korral rakendatakse § 4 lg 3 sätet. (6) Lasteaia juhataja asetäitja õppe- ja kasvatusalal palgaaste on kõrghariduse korral kolm ja keskerihariduse korral neli astet madalam lasteaia juhataja palgaastmest. (7) Kooli direktori asetäitja huvialal palgaaste on pedagoogide kvalifikatsiooni-nõuetele vastava kõrghariduse korral 24; keskerihariduse korral rakendatakse § 4 lg 3 sätet. (8) Vallavanem võib asutuse juhile maksta lisatasu kuni 50% seoses töötingimuste või asutuse erisuse või muude töö eripära iseloomustavate näitajate alusel. § 3. Kooli pedagoogide normkoormus (1) Pedagoogide normkoormus 10.–12. klassini on 20 tundi. (2) Pedagoogide normkoormus 1.–9. klassini on olenevalt klassitäituvusest 15 või vähema õpilasega klassis 23 tundi ja üle 15 õpilasega klassis 22 tundi. (3) Pedagoogide normkoormus liitklassis ja kasvatusraskustega õpilaste klassis on 22 tundi. (4) Märjamaa Muusika- ja Kunstikoolis on pedagoogide normkoormus 22 tundi. § 4. Pedagoogide palgaastmed ja palgamäärad. (1) Pedagoogide palgaastmed on järgmised: 1) noorempedagoog 19 2) pedagoog 20 3) vanempedagoog 22 4) pedagoog-metoodik 25 (2) Lõikes 1 nimetatud palgaastmeid kohaldatakse pedagoogidele, kellel on pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastav kõrgharidus. (3) Pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastava keskeriharidusega pedagoogi palgaaste on 15 protsenti madalam sama ametijärguga kõrgharidusega pedagoogi palgaastmest. (4) Kooliõpetaja, kes on töösuhtes kooliga ja kes on asunud omandama kvalifikatsiooninõuetele vastavat haridust hiljemalt 01.09.2002, loetakse kvalifikatsiooninõuetele vastavaks ja tasustatakse lõikes 3 nimetatud alustel. (5) Lasteaiaõpetajal, kes on töösuhtes lasteaiaga ja kes on asunud omandama kvalifikatsiooninõuetele vastavat haridust hiljemalt 01.09.2002, kvalifikatsiooni-nõuete täitmise tähtaega pikendatakse 1. septembrini 2007 ja tema palgaaste on 15 protsenti madalam pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastava keskeriharidusega noorempedagoogi palgaastmest. (6) Õpetajana töötava isiku, kelle kvalifikatsioon ei vasta pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele, palgaaste on kõrghariduse puhul 16 ning keskhariduse ja keskerihariduse puhul 15. (7) Astmepalgamäärad on diferentseeritud lähtudes asutuse liigist : Palgaaste Palgamäär lasteaedades Palgamäär huvialakoolis Palgamäär koolides 15 3400.- 3590.- 3730.- 16 3650.- 3850.- 4000.- 17 5450.- 5660.- 18 5490.- 5800.- 6030.- 19 5900.- 6230.- 6600.- 20 6290.- 6650.- 7000.- 21 6710.- 7090.- 7370.- 22 7160.- 7550.- 8000.- 23 7640.- 8070.- 8380.- 24 7830.- 8270.- 8590.- 25 8670.- 9160.- 9700.- 26 9690.- 10070.- 27 10290.- 10680.- 28 10880.- 11300.- 29 11620.- 12060.- 30 12350.- 12830.- 31 13240.- 13750.- (8) Pedagoogide palgaastmestiku ja pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastavuse alusel tasustatakse: ringijuhi, pikapäevarühma ja õpiabirühma õpetaja, logopeedi ja eripedagoogi, psühholoogi töö. (9) Huvijuhi, abiõpetaja ja sotsiaalpedagoogi palgaaste on kõrghariduse korral 20 ning keskerihariduse korral on palgamäär 15 protsenti madalam. (10) Ringijuhtide töötasustamine toimub tegelikult toimunud tundide (ringipäevik) alusel. § 5. Lisatasude määramine (1) Klassijuhataja ülesannete täitmisel makstakse lisatasu 1000 krooni. (2) Pedagoog-metoodikule makstakse klassijuhataja ülesannete täitmisel lisatasu 1200 krooni. (3) Arenguvestluse läbiviimise eest makstakse koolis klassijuhatajale ja lasteaias rühmaõpetajale õppeaastal ühekordset lisatasu 80 krooni lapse kohta. (4) Asutuse juhil on õigus palgafondi vahendite piires maksta: 1) lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest ning muudel juhtudel, mis määratakse töö- või kollektiivlepingus või asutuses kehtiva motivatsioonisüsteemi alusel; 2) ühekordseid erieesmärgilisi toetusi ja preemiaid, kusjuures kõikidele töötajatele ühesuguse põhimõtte alusel makstavaid ühekordseid toetusi ja preemiaid makstakse samal alusel ka juhile. (5) Lõike 4 punktis 1 nimetatud täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest lisatasu maksmise määraks kuus on kuni 50 protsenti tema ametikoha palgaastmele vastavast kuupalgamäärast. § 6. Rakendussätted (1) Tunnistada kehtetuks Märjamaa Vallavolikogu 21.02.2006. a määrus nr 13 «Märjamaa valla pedagoogiliste töötajate töötasustamise alused». (2) § 5 lõikes 3 sätestatut rakendatakse lasteaia rühmaõpetajatele 1. jaanuarist 2007. (3) Määrus jõustub 1. septembril 2006. Volikogu esimees Villu KARU