Valgjärve Vallavolikogu — Valgjärve valla munitsipaalkooli direktori ja koolieelse lasteasutuse juhataja vaba ametikoha täitmiseks korraldatava konkursi läbiviimise kord — KO, 104, 1291

Määrus kehtestatakse Eesti Vabariigi haridusseaduse § 7 lõike 2 punkti 4, kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 30 lõike 1 punkti 3, koolieelse lasteasutuse seaduse § 21 lõike 5, põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse § 39 lõike 4 alusel. § 1. Reguleerimisala (1) Valgjärve valla munitsipaalkooli direktori ja koolieelse lasteasutuse (edaspidi lasteaia) juhataja vaba ametikoha täitmiseks korraldatava konkursi läbiviimise kord sätestab Valgjärve valla munitsipaalkoolide (edaspidi kooli) direktori ja lasteaia juhataja vaba ametikoha täitmiseks konkursi läbiviimise korra. § 2. Konkursi väljakuulutamise alused (1) Valgjärve valla munitsipaalkooli (edaspidi kool) direktori ja lasteaia juhataja vaba ametikoht täidetakse avaliku konkursi (edaspidi konkurss) korras. (2) Konkurss kooli direktori või lasteaia juhataja vaba ametikoha täitmiseks kuulutatakse välja kui: 1) vastav ametikoht on vaba 2) ametis oleva direktoriga või juhatajaga määratud ajaks sõlmitud töölepingu lõppemiseni on jäänud vähem kui kolm kuud. (3) Konkursi kuulutab välja Valgjärve Vallavalitsus (edaspidi vallavalitsus) oma korraldusega. § 3. Konkursi teate avaldamine (1) Konkursiteade avaldatakse vähemalt kahes ajalehes arvestusega, et konkursil osalejal (edaspidi kandidaat) oleks avalduse esitamiseks aega vähemalt kolm nädalat konkursiteate avaldamise päevast arvates. (2) Konkurss loetakse väljakuulutatuks konkursiteate ajalehes avaldamise päevast. § 4. Konkursi teate sisu (1) Avaldatav konkursiteade peab sisaldama vähemalt järgmisi andmeid: 1) kooli või lasteasutuse nimetus ja aadress; 2) konkursi korras täidetava ametikoha nimetus; 3) sõlmitava töölepingu tähtaeg; 4) kandidaadile esitatavad nõuded; 5)avaldusele lisatavate dokumentide loetelu; 6)dokumentide esitamise tähtaeg ja koht; § 5. Nõuded kandidaadile (1) Kandidaat esitab vallavalitsusele järgmised dokumendid: 1) kirjalik avaldus; 2) elulookirjeldus; 3) haridust tõendav dokument või selle notariaalselt kinnitatud ärakiri; 4) ametikohale vastavust tõendavad muude dokumentide koopiad; 5) kandidaadi soovil muud tema poolt oluliseks peetavad dokumendid (soovituskirjad jne) (2) konkursist võtavad osa need kandidaadid, kelle avaldus koos kõigi nõutavate dokumentidega (3) on laekunud vallavalitsusele konkursiteates märgitud tähtpäevaks (4) konkursiteates märgitud tähtpäeval postitatud avaldus loetakse tähtaegselt esitatuks. § 6. Kandidaadi õigused (1) kandidaadil on õigus saada vallavalitsuselt lisateavet kooli või lasteasutuse tegevusest, tutvuda hoonete ja õppe-materiaalse baasi olukorraga. (2) anda vestluse käigus lisaks komisjoni poolt küsitule täiendavaid selgitusi ning saada komisjonilt täiendavat teavet ja selgitusi; (3) loobuda kandideerimisest konkursi igas staadiumis; (4) saada teada enda kohta tehtud otsus § 7. Konkursi läbiviimise komisjoni moodustamine (1) Konkursi viib läbi vallavalitsuse poolt vallavalitsuse korraldusega kinnitatud vähemalt 5 liikmeline ajutine konkursikomisjon (edaspidi komisjon), kuhu kuuluvad: 1) vallavanem 2) volikogu esindaja 3) Põlvamaa Haridusosakonna esindaja 4) Kooli hoolekogu esindaja 5) vallasekretär (2) Komisjon moodustatakse hiljemalt konkursiteates märgitud dokumentide esitamise tähtajaks. § 8. Komisjonile esitatavad nõuded ja töö korraldus (1) Komisjon on otsustusvõimeline, kui koosolekust võtab osa komisjoni esimees ja vähemalt pooled liikmetest. (2) Komisjoni töövorm on kinnine koosolek. (3) Komisjoni koosoleku kutsub kokku komisjoni esimees. (4) Komisjon võtab otsused vastu avalikul hääletamisel poolthäälteenamusega. (5) Komisjoni koosolekud protokollitakse ning protokollile kirjutavad alla komisjoni esimees ja protokollija. Protokolli märgitakse komisjoni liikmete eriarvamused ja märkused. (6) komisjonil on õigus vestlusvoorus osalenud kandidaatide nimed avalikustada. § 9. Kandidaatide hindamine (1) Kandidaatide hindamiseks korraldab komisjon dokumendivooru ja vestlusvooru (2) Dokumendivoorus kuulatakse ära komisjoni esimehe ülevaade saabunud avaldustest ja hinnatakse kandidaate esitatud dokumentide alusel. Dokumendivooru tulemusena kandidaat kas kutsutakse vestlusvooru või mitte. (3) Vestlusvooru mittepääsenud kandidaadile saadetakse kirjalik teade hiljemalt kolme tööpäeva jooksul pärast otsuse kuupäeva. (4) Vestlusvooru kutsutavale kandidaadile saadetakse kirjalik kutse vähemalt viis päeva enna vestluse toimumist. (5) Enne vestlusvooru algust tutvustab komisjoni esimees kandidaadile tema õigusi, komisjoni koosseisu ning konkursi korda. (6) Vestlusvoorus esitlevad kandidaadid ennast lühidalt, seejärel esitavad komisjoni liikmed neile küsimusi. 1) kandidaat võtab komisjoni koosolekust osa ainult vestluse ajal. (7) Komisjonil on õigus nõuda täiendavat teavet kandideerija elu-ja tööalase tegevuse kohta. (8) Vestlusvooru lõpus võtab komisjon iga kandidaadi kohta vastu ühe otsustest: 1) tunnistada kandidaat ametikohale vastavaks; 2) tunnistada kandidaat ametikohale mittevastavaks; 3) tunnistada kandidaat koosolekule mitteilmunuks. § 10. Kandidaadi vallavalitsusele kinnitamiseks esitamine (1) Ametikohale vastavaks tunnistatud kandidaatide hulgast valib komisjon salajasel hääletusel ühe kandidaadi, kelle esitab otsuse tegemisele järgneval tööpäeval vallavalitsusele ametisse kinnitamiseks. (2) Hääletamisest ei või osa võtta komisjoni liikmed, kes on mõne kandidaadi abikaasad, vennad, õed, lapsed või vanemad. § 11. Kordushääletamise korraldamine (1) Kui ükski kandidaat ei kogunud poolthäälteenamust, korraldatakse samal koosolekul kordushääletamine vähemalt kahe enim hääli saanud kandidaadi vahel. Kordushääletamine toimub analoogiliselt esimese hääletamisega. Kui ka kordushääletamisel ei kogu ükski kandidaat vajalikku arvu hääli, loobub komisjon kandidaadi esitamisest. § 12. Töölepingu sõlmimine (1) Vallavanem sõlmib vallavalitsuse korralduse alusel konkursi võitnud isikuga töölepingu kahe nädala jooksul vallavalitsuse poolt ametisse kinnitamise päevast arvates, kuid mitte enne kui kolme tööpäeva möödumist komisjoni otsuse tegemise päevast, kuid mitte kauemaks kui viieks aastaks.. (2) Vallavanem ei sõlmi temale esitatud isikuga töölepingut, kui: 1) kandidaat loobus kirjaliku avaldusega ametikohast; 2) enne töölepingu sõlmimist ilmnevad seaduses sätestatud asjaolud, mis välistavad töölepingu sõlmimise; 3) isik ei ole ilmunud määratud tähtajal töölepingut sõlmima, välja arvatud juhul, kui töölepingu sõlmimine lükkus edasi isiku haiguse või ootamatult tekkinud isiklikku või perekondlikku laadi takistuse tõttu. (3) Kui vallavanem ei sõlminud töölepingut käesoleva paragrahvi punktis 2 loetletud asjaoludel, korraldab komisjon uue salajase hääletamise, valides ametikohale vastavaks tunnistatud kandidaatide hulgast vabale ametikohale nimetamiseks uue kandidaadi. § 13. Konkursi nurjumine (1) Konkurss loetakse nurjunuks, kui: 1) osalemiseks ei esitatud ühtegi avaldust; 2) komisjon loobub ametisse kinnitamiseks kandidaadi esitamisest vallavalitsusele ametisse kinnitamiseks 3) komisjon esitab vallavalitsusele motiveeritud korralduse eelnõu konkursi nurjunuks tunnistamiseks. § 14. Uue konkursi väljakuulutamise alused (1) Kui konkursil ei tunnistatud ühtegi kandidaati ametikohale vastavaks või kui ükski kandidaat ei saa salajasel hääletusel poolthäälteenamust, või kui konkurss tunnistati nurjunuks ,määrab vallavanem ametikohale kohusetäitja, kuid mitte kauemaks kui 1 aasta või kuulutatakse koheselt välja uus konkurss. (2) Kui komisjon rikub käesoleva korraga sätestatud protseduurireegleid, on Määrus jõustub 20. aprillil 2003.a. § 15. Rakendussätted (1) Määrust rakendatakse 10.aprillist 2006.aasta. (2) Tunnistada kehtetuks Valgjärve Vallavalitsuse 22.05.2001 määrus nr 1 «Valgjärve valla üldhariduskooli direktori ja koolieelse lasteasutuse juhataja vaba ametikoha täitmiseks korraldatava konkursi läbiviimise kord» ja 08.04.2003.aasta määrus nr 1 «Üldhariduskooli direktori ja koolieelse lasteaia juhataja vaba ametikoha täitmiseks korraldatava konkursi läbiviimise korra kinnitamine» muutmine. Vallavanem Kaido KÕIV Vallasekretär Luule-Mare SALUMETS