Toila Vallavolikogu — Toila Vallavalitsuse struktuuri- ja teenistujate koosseisu ning palgatingimuste ja -määrade kinnitamine — KO, 64, 786

Määrus kehtestatakse Kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 22 lg 1 punktide 19 ja 36 ning lõike 3 ja Avaliku teenistuse seaduse § 11 lõike 1 alusel: § 1 Üldsätted Määrusega kinnitatakse Toila vallavalitsuse struktuur ja teenistujate koosseis ning palgatingimused ja palgamäärad. § 2 Struktuur ja teenistujate koosseis Toila Vallavalitsuse struktuur ja teenistujate koosseis kinnitatakse alljärgnevalt: Ametikoht (ametikoha põhigrupp) Koha suurus Vallavanem (KOVJ) 1 Vallasekretär (KOVJ) 1 Registripidaja (VA) 1 Koristaja (AT) 0,5 Pearaamatupidaja (VA) 1 Vanemraamatupidaja (VA) 2 Ehitus- ja majandusnõunik (NÕ) 1 Heakorraspetsialist (VA) 1 Heakorratöötaja (AT) 1 Kalmistukorraldaja (AT) 1 Majandusspetsialist (AT) 1 Õuekoristaja (AT) 1 Maakorraldaja (VA) 1 Sotsiaalspetsialist (VA) 1 KOKKU 14,5 § 3 Muudatused struktuuris ja teenistujate koosseis Vallavalitsus võib aasta jooksul teha muudatusi ametiasutuse struktuuris ja teenistujate koosseisu vallavolikogu poolt kinnitatud teenistujate üldarvu ja palgafondi piires. § 4 Ametikoha põhigrupid ja palgamäärad (1)Teenistujate ametikoha põhigrupid ja palgamäärad (v.a. vallavanem) on järgmised: 1) juhid (KOVJ) 75 – 90 % vallavanema palgast 2) nõunikud (NÕ) 50 – 80% vallavanema palgast 3) vanemametnikud (VA) 40 – 80% vallavanema palgast 4) nooremametnikud (NA) 30 – 60% vallavanema palgast 5) abiteenistujad (AT) kuni 30% vallavanema palgast § 5 Teenistujate palgatingimused (1) Palk on tasu, mida makstakse teenistujatele töö eest. Palk koosneb ametipalgast (põhipalgast) ja teenistujale makstavatest lisatasudest, toetustest ja preemiatest. (2) Ametipalk on teenistujale kindlaks määratud kuupalgamäär, vastavalt ametikoha põhigrupile ja palgagrupile. (3) Lisatasu on tasu, mida makstakse teenistujale, lisaks ametipalgale, avaliku teenistuse teenistusstaaži, täiendavate tööülesannete täitmise s.h. ajutiselt äraoleva ametniku asendamine, nõutavast tulemuslikuma töö eest või muud täiendavad tasud. (4) Toetust makstakse teenistujale puhkusetoetusena kuni ühe kuu ametipalga ulatuses. Maksmise korra ja suuruse kinnitab vallavalitsus korraldusega. (5) Teenistujale võib maksta lisatasusid, preemiaid ja ühekordseid toetusi kinnitatud palgafondi piires. (6) Lisatasu ei maksta teenistujale distsiplinaarkaristuse kehtivuse ajal. (7) Katseajal rakendatakse teenistujale tema ametikohal ettenähtud madalamat palga-määra. (8) Teenistujate ametipalgad ning valitsuse liikmetele makstavad hüvitised vaadatakse läbi vähemalt üks kord aastas, uue eelarve menetlemise käigus. § 6 Töö tasustamine (1) Vallavolikogu määrab vallavanema ametipalga. Lisatasu (puhkusetoetus jms.) ning preemiat makstakse vallavanemale vallavalitsuse korralduse alusel. (2) Teenistujate ametipalga määrab vallavanem käskkirjaga kinnitatud kuupalgamääradest lähtudes. Lisatasu, preemia ja toetuse maksmine nimetatud ametnikele toimub vallavanema käskkirja alusel. (3) Vallavalitsuse liikmetele hüvitise määramine, töö tasustamine. 1) Vallavalitsuse liikmed ei ole palgalised. 2) Vallavalitsuse liikmele makstakse hüvitist, hüvitise suuruse kinnitab vallavolikogu vallavanema ettepanekul. (4) Avalikus teenistuses töötatud teenistusaastate eest makstakse igakuist lisatasu järgmiselt: 1) alates 5-aastasest teenistusstaažist – 5% ametipalgast 2) 10 – 15 aastase teenistusstaaži korral – 10% ametipalgast 3) alates 15-aastasest teenistusstaažist – 15% ametipalgast. § 7 Määruse rakendamine (1) Määrus jõustub kolmandal päeval pärast avalikustamist. (2) Määruse jõustumisega tunnistatakse kehtetuks 15.01.2003. a määrus nr 4 «Toila Vallavalitsuse struktuuri ja teenistujate koosseisu ning palgamäärade ja -tingimuste kinnitamine» ja Toila Vallavolikogu 16.03.2005. a määrus nr 53 «Toila Vallavolikogu 15.01.2003. a määruse nr 4 «Toila Vallavalitsuse struktuuri ja teenistujate koosseisu ning palgatingimuste ja -määrade kinnitamine» muutmine»». Volikogu esimees Tauno VÕHMAR