Ret til arbejdsløshedsdagpenge efter ophør med iværksætterydelse (* 1)

Ret til arbejdsløshedsdagpenge efter ophør med iværksætterydelse (* 1)

Der er på det seneste opstået tvivl om fortolkning af reglerne i arbejdstilbudsloven og arbejdsløshedsforsikringslovens § 55, stk. 3, om retten til arbejdstilbud og »forlængede« dagpenge efter ophør af selvstændig virksomhed med iværksætterydelse.

Arbejdsløshedsforsikringslovens § 55, stk. 3, har følgende ordlyd

»Et medlem, der har deltaget i et uddannelsestilbud efter § 10, stk. 8, eller uddannelsesydelse efter § 10, stk. 12, i lov om arbejdstilbud til ledige, har uanset betingelserne i stk. 1 ret til dagpenge, indtil et efterfølgende arbejdstilbud er påbegyndt, eller medlemmet har afslået dette. Det samme gælder for et medlem, som har benyttet sig af retten til at få iværksætterydelse inden 1. arbejdstilbud, jf. § 11, stk. 1, i lov om arbejdstilbud til ledige, og for et medlem, der er berettiget til et 2. arbejdstilbud, jf. § 1, stk. 4, i lov om arbejdstilbud til ledige.«

På den givne foranledning skal Arbejdsmarkedsstyrelsen og direktoratet præcisere, at arbejdsløshedsforsikringslovens § 55, stk. 3, medfører, at et medlem, der ved ophør af iværksætterydelse har ret til et arbejdstilbud, kan få ret til »forlængede« dagpenge, selv om arbejdskravet i arbejdsløshedsforsikringslovens § 55, stk. 1, ikke er opfyldt på ophørstidspunktet. Tilsvarende gælder, hvis medlemmet »falder« for arbejdskravet, mens der ventes på et arbejdstilbud. Retten til arbejdstilbud og dagpenge - uden opfyldelse af arbejdskravet - er dog betinget af, at medlemmet ophører med den støttede virksomhed senest ved ydelsesperiodens udløb, og at medlemmet senest umiddelbart efter virksomhedens ophør tilmelder sig arbejdsformidlingen som ledig.

Arbejdsløshedsforsikringslovens § 55, stk. 3, gælder både ved iværksætterydelse før 1. arbejdstilbud og ved iværksætterydelse efter 1. arbejdstilbud. I sidstnævnte tilfælde er det dog en betingelse for retten til et 2. arbejdstilbud, at medlemmet har modtaget iværksætterydelse i mindst 12 måneder.

Ledige, der er fyldt 50 år ved ophøret af et tidligere arbejdstilbud, har efter arbejdstilbudsloven ret til gentagne arbejdstilbud. Da de gentagne arbejdstilbud sidestilles med et 1. arbejdstilbud, vil de pågældende efter ophør med iværksætterydelse have ret til arbejdstilbud og dagpenge efter arbejdsløshedsforsikringslovens § 55, stk. 3, selv om arbejdskravet ikke er opfyldt på ophørstidspunktet.

Arbejdsløshedsforsikringslovens § 55, stk. 3, omfatter dog ikke ledige, der har afsluttet seneste arbejdstilbud før den 1. juli 1986 , og som derefter har modtaget iværksætterydelse. Medlemmer, der har afsluttet seneste arbejdstilbud før den 1. juli 1986, vil alene være berettiget til et ekstra arbejdstilbud efter arbejdstilbudslovens § 1, stk. 3, nr. 4, såfremt de fortsat opfylder arbejdskravet efter arbejdsløshedsforsikringslovens § 55, stk. 1.

Det skal endelig præciseres, at det i alle tilfælde er en betingelse for retten til såvel forlængede dagpenge efter arbejdsløshedsforsikringslovens § 55, stk. 3, som arbejdstilbud efter ophør med iværksætterydelse, at medlemmet er under 60 år, og at medlemmet opfylder de øvrige betingelser for at være dagpengeberettiget, herunder reglerne i Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringens bekendtgørelse nr. 418 af 14. juni 1989 om ophør med udøvelse af selvstændig virksomhed som hovedbeskæftigelse.

Retten til dagpenge og arbejdstilbud er som hovedregel bl.a. betinget af, at medlemmet opfylder arbejdskravet i arbejdsløshedsforsikringslovens § 55, stk. 1.

Efter arbejdstilbudsloven har et medlem efter ophør med iværksætterydelse under visse betingelser ret til et arbejdstilbud - og dermed ret til dagpenge efter arbejdsløshedsforsikringslovens § 55, stk. 3 - selv om arbejdskravet ikke er opfyldt ved ophøret.

Retten til dagpenge efter arbejdsløshedsforsikringslovens § 55, stk.

3, er betinget af, at medlemmet har ret til et arbejdstilbud.