1) Arbejdes og indtægters betydning for efterlønnens størrelse 2) Arbejde i efterlønsperioden

1) Arbejdes og indtægters betydning for efterlønnens størrelse 2) Arbejde i efterlønsperioden

Vedrørende x, cpr.nr. 041129-.

I brev af 12. september 1989 har kassen bedt om direktoratets udtalelse til, hvorvidt et stipendium, udbetalt i efterlønsperioden, vil påvirke efterlønnen.

Medlemmet skriver for tiden på en bog og ønsker derfor at søge et stipendium til et par måneders ophold på Det danske Institut i Rom. Kassen oplyser, at stipendiet vil være skattefrit.

Hvis udbetalingen af stipendiet ikke indebærer en arbejdsforpligtelse, fx en forpligtelse til at aflevere et produkt, finder direktoratet umiddelbart, at stipendiet kan sidestilles med en gave. Stipendiet vil således ikke påvirke efterlønnen, jf. § 7 k i Arbejdsministeriets bekendtgørelse nr. 139 af 30. marts 1984 om arbejdes og indtægters betydning for efterlønnens størrelse.

Ligger derimod en arbejdsforpligtelse i modtagelsen, må forholdet betragtes som honorarlønnet arbejde i efterlønsperioden. Den tid, der går til arbejdet, skal opgøres og må, sammenlagt med andet arbejde, ikke overstige 200 timer om året. Samtidig må honoraret (stipendiet) omregnet ikke overstige 200 timers arbejde, jf. § 3 i direktoratets bekendtgørelse nr. 304 af 17. maj 1989 om arbejde i efterlønsperioden.

Uanset hvad udfaldet bliver, skal kassen oplyse medlemmet om reglerne om udbetaling til medlemmer, der opholder sig i udlandet, jf. direktoratets bekendtgørelse nr. 572 af 26. august 1987.

Herudover skal medlemmet oplyses om, at en eventuel udgivelse af en bog i efterlønsperioden vil blive betragtet som arbejde i efterlønsperioden.

P.D.V.

E.B.

Birgitte Egeblad Behrend

fuldmægtig

Ingen

Skattefrit stipendium til ophold i udlandet for at skrive på en bog kan sidestilles med gave, der ikke medfører fradrag i efterlønnen, hvis der ikke er knyttet en arbejdsforpligtelse til udbetaling af stipendiet.

Hvis der er knyttet en arbejdsforpligtelse til modtagelse af stipendiet, betragtes forholdet som honorarlønnet arbejde, der skal opgøres under 200 timers begrænsningen. Arbejdstiden beregnes ved omregning af honoraret (stipendiet) til timer.

Eventuel udgivelse af en bog i efterlønsperioden vil blive betragtet som arbejde i efterlønsperioden.