§9-uddannelse for fremmedsprogede

§9-uddannelse for fremmedsprogede

I skrivelse af 17. juni 1988 anmoder Sadolin Trykfarver A/S direktoratet om en udtalelse foranlediget af, at der i firmaet er valgt en ikke dansk sproget sikkerhedsrepræsentant.

Pågældende er valgt som sikkerhedsrepræsentant for et aftenhold bestående af udelukkende ikke dansk-sprogede.

Såvidt Sadolin Trykfarver A/S er orienteret, afholdes den lovpligtige uddannelse for sikkerhedsgruppemedlemmer udelukkende på dansk, og Sadolin Trykfarver A/S ønsker direktoratets udtalelse om, hvorledes firmaet skal forholde sig i den anledning.

Direktoratet skal i denne anledning udtale

Arbejdsgiveren skal i henhold til arbejdsministeriets bekendtgørelse nr. 392 af 10. august 1978 § 24 stk. 5, give medlemmerne af sikkerhedsgruppen m.v. lejlighed til, at erhverve sig den fornødne viden om eller uddannelse i sikkerheds- og sundhedsmæssige spørgsmål.

Dette efterkommes ved, at arbejdsgiveren sørger for, at sikkerhedsgruppemedlemmerne gennemgår den lovpligtige uddannelse. For sikkerhedsgruppemedlemmer, der dækker vedkommende arbejde, er der tale om en 32 timers uddannelse, jfr. arbejdsministeriets bekendtgørelse nr. 469 af 6. oktober 1983 om sikkerhedsuddannelse m.v. § 2 stk. 1, og § 3, stk. 1.

Disse kurser gennemføres imidlertid udelukkende på dansk. Direktoratet er vidende om, at uddannelsen, i enkelte tilfælde er gennemført ved hjælp af tolkebistand, som arbejdsgiveren har stillet til rådighed, eller for sikkerhedsgrupper der dækker arbejde, hvor der kun stilles krav om, at arbejdsgiveren skal stille undervisningsmateriale til rådighed, såkaldt selvstudieuddannelse, at arbejdsgiveren sørger for, at relevant materiale oversættes til forståeligt sprog.

Direktoratet har alene truffet afgørelse i sidstnævnte tilfælde.

Direktoratet skal derfor foreslå virksomheden, at rette henvendelse til de i vedlagte meddelelse nævnte kursusarrangører, med henblik på at arrangere kurset gennemført ved tolkebistand.

Direktoratet skal ydermere gøre opmærksom på, at der såvidt direktoratet kan vurdere, må være behov for løbende at oversætte relevant informationsmateriale og regler m.v., vedrørende arbejdsmiljøforhold til forståeligt sprog, for at sikre at sikkerhedsrepræsentanten kan varetage de opgaver, der i henhold til bekendtgørelsen om virksomhedernes sikkerheds- og sundhedsarbejde er pålagt en sikkerhedsrepræsentant.

P.d.v.

e.b.

Jørgen Thomsen

Ingen

Sikkerhedsrepræsentant var ikke dansksproget. Firmaet ønsker oplyst om der findes uddannelse for sikkerhedsgruppemedlemmer på udenlandsk.

Direktoratet oplyste, at den lovpligtige uddannelse foregår på dansk, men er i enkelte tilfælde gennemført ved tolkebistand stillet til rådighed af arbejdsgiver.